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エージェント求人

【中央市×人事総務】年収500万可!!管理部門候補☆年間休日120日☆職場環境◎_04387768

300~500万

甲信食糧株式会社

山梨県中央市

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

○人事総務 人事・労務 ・採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 総務 ・社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営 ・コンプライアンス体制の構築 【入社後の流れ／研修制度】 入社後はOJTで既存業務フローを習得 先輩から担当領域を段階的に引き継ぐ 経験に応じ管理部門全体を統括する役割へステップ

求める能力・経験

人事総務のご経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：日曜 祝日

その他

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収…300万円～500万円 月給…245,930円～338,200円 ・基本給 200,000円～275,000円 ・固定残業代 45,930円～63,200円 ・通勤手当 上限 15,000円／月 ※賞与…年2回 ※昇給…年1回 ◇手当 ・家族手当（扶養配偶者・子ども） ・役職手当 ・固定残業手当

勤務地

配属先

転勤

無

住所

山梨県中央市

備考

山梨県中央市山之神山梨流通センター内 常永駅から車5分　※車通勤OK/駐車場 有(無料)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児休業実績、家族手当、 リゾートホテル会員、社内イベント、BBQ大会、ボウリング大会、ソフトボール大会、OJT研修

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    山梨県内トップクラスのシェアを誇る米穀卸のリーディングカンパニーである当社にて、人事労務全般および部門マネジメントをお任せします。これまでの経験を活かし、組織を牽引する役割を期待しております。 ■人事労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用活動、教育研修の企画運営など　■経営支援：社内広報の作成、経営層のサポート業務全般、各種会議の運営 入社後はこれまでの得意分野から業務をお任せし、徐々に範囲を広げていただきます。少数精鋭のため経営陣との距離が近く、提案や改善を実行しやすい裁量があります。実務経験を積んだ後、将来的には管理職として部門の全体管理を担います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■給与計算、勤怠管理、採用活動、労務手続きのいずれかの実務経験をお持ちの方（一部可）　★これまでの人事労務スキルを活かせる環境です。 ★こんな人におすすめ！ ■現在の職場が縦割りで一部分の業務しか経験できず物足りない方 ■実務経験を活かし将来的に管理職（マネジメント）へ挑戦したい方 ■山梨に腰を据え転勤なしの安定企業で長くキャリアを築きたい方 ■法令順守を徹底し正確で丁寧な実務遂行や円滑な対話が得意な方 経営的視点を養いながら会社の成長を総務・人事面から支えるやりがいがあります。

    事業内容

    外食用、給食用総合食品食材販売、新規出店アドバイス、メニュー提案

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    仕事内容

    ○採用業務 ・新卒中途の応募管理や面接日程を調整 ・外部コンサルや学校との打合せを担当 ・会社説明会イベント運営やSNS発信を実施 ・チラシ企画サイト分析など広報マーケを兼務 【入社後の流れ／研修制度】 マニュアルとOJTで採用フローを習得 先輩とペアで学校訪問や媒体運用を経験 慣れに応じて広報施策や企画立案を段階的に担当

    求める能力・経験

    未経験OK！ 【歓迎】接客業のご経験

    事業内容

    設立：2021年 従業員数：26名 ≪事業内容≫ 住まいに関する情報提供と不動産取引をワンストップで行う ハウスドゥ事業の運営を中心とした不動産サービス

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    仕事内容

    ○人事総務職 グループ企業の成長を支える人事総務の中核を担います ・人事／労務管理（採用／社保手続き／勤怠／安全衛生） ・就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正 ・採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント ・総務、法務、ガバナンス、契約管理　等 【入社後の流れ／研修制度】 導入時受入れ教育を実施後、配属部署にてOJTを行い業務を習得します

    求める能力・経験

    人事労務の実務経験をお持ちの方 給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方

    事業内容

    設立：2007年 資本金：3億円 従業員数：106名 ≪事業内容≫ 【東証プライム市場上場：武蔵精密工業株式会社グループ】 ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

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    企業名非公開山梨県南アルプス市
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    仕事内容

    ○人事総務 当社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 ▽具体的には… ・新卒・中途採用の採用計画立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成・改訂 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工事業界事務（定期情報交換会への参加、公的機関への対応窓口） など 【職場環境】 事業所人数：100名 【入社後の流れ／研修制度】 業務習熟のためのOJTあり

    求める能力・経験

    未経験大歓迎♪

    事業内容

    設立：1957年 資本金：90百万円 従業員数：106名 ≪事業内容≫ ウインチ・ホイスト／荷揚機／バランサ／自動式運搬設置機ジラフ等の設計・製作・施工・販売