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エージェント求人

【北杜市×人事総務】安定企業でのキャリアアップ!!フレックス制◎働きやすさ抜群!!_04236955

350~450万

企業名非公開

山梨県北杜市

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

○人事総務職 グループ企業の成長を支える人事総務の中核を担います ・人事／労務管理（採用／社保手続き／勤怠／安全衛生） ・就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正 ・採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント ・総務、法務、ガバナンス、契約管理　等 【入社後の流れ／研修制度】 導入時受入れ教育を実施後、配属部署にてOJTを行い業務を習得します

求める能力・経験

人事労務の実務経験をお持ちの方 給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜450万円

勤務時間

07時間40分 休憩70分

08:10〜17:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

118日 内訳：土曜 日曜

その他

夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇 、介護・育児休業、有給休暇取得率80%

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収…328万円～600万円 月給…235,450円～300,000円 ・基本給：235,450円～300,000円 ・通勤手当あり（高速通勤手当含む） ※賞与…年2回 ※昇給…年1回 ◇手当 ・家族手当：子供一人あたり13,000円 （大学生または18歳未満） ・割増手当（残業、休日出勤、深夜） ・年末年始出勤手当 ・単身赴任手当

勤務地

配属先

転勤

無

人事総務グループ

住所

山梨県北杜市

備考

山梨県北杜市大泉町西井出 長坂駅から車10分　※車通勤OK/駐車場 有

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備、従業員持株会、育休取得実績有、 仕事と育児の両立支援制度、 短時間勤務制度、 在宅勤務制度、退職金制度、フレックスタイム制、 社員旅行、マイカー通勤可、高速通勤手当あり

制度備考

最終更新日： 

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    ○人事総務 人事・労務 ・採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 総務 ・社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営 ・コンプライアンス体制の構築 【入社後の流れ／研修制度】 入社後はOJTで既存業務フローを習得 先輩から担当領域を段階的に引き継ぐ 経験に応じ管理部門全体を統括する役割へステップ

    求める能力・経験

    人事総務のご経験

    事業内容

    設立：1953年 資本金：3,000万円 従業員数：82名 ≪事業内容≫ 業務用食材卸売業として学校給食・病院・スーパー・レストランへ食材を供給し、 レシピやメニュー提案も実施

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    ○管理部長 具体的な業務内容は・・・ ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 等 ニプロ医療電子システムズ株式会社はニプロ株式会社100％出資の子会社です ニプログループが長年にわたり培った、各種医療機器製造ノウハウと先端医療電子技術などを融合した、 医療用電子機器の研究開発・製造を目的に設立 山梨の地に技術と英知を結集して、医療電子機器等の研究・開発および製造技術の確立に邁進していきます

    求める能力・経験

    下記いずれも経験している方 ・製造工場勤務 ・総務、人事、経理　管理業務

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    仕事内容

    管理部長職 【具体的な業務内容】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築　など 【入社後の流れ／研修制度】 OJTを通じて実務を段階的に習得できる体制です。 先輩社員が丁寧にサポートします。

    求める能力・経験

    下記いずれも経験している方 ・製造工場勤務 ・総務、人事、経理　管理業務

    事業内容

    設立：2013年12月 資本金：100百万円 従業員数：59名 ≪事業内容≫ 医療用電子機器等の設計開発・製造・販売

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    ○採用業務 ・新卒中途の応募管理や面接日程を調整 ・外部コンサルや学校との打合せを担当 ・会社説明会イベント運営やSNS発信を実施 ・チラシ企画サイト分析など広報マーケを兼務 【入社後の流れ／研修制度】 マニュアルとOJTで採用フローを習得 先輩とペアで学校訪問や媒体運用を経験 慣れに応じて広報施策や企画立案を段階的に担当

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    設立：2021年 従業員数：26名 ≪事業内容≫ 住まいに関する情報提供と不動産取引をワンストップで行う ハウスドゥ事業の運営を中心とした不動産サービス

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    求める能力・経験

    未経験大歓迎♪

    事業内容

    設立：1957年 資本金：90百万円 従業員数：106名 ≪事業内容≫ ウインチ・ホイスト／荷揚機／バランサ／自動式運搬設置機ジラフ等の設計・製作・施工・販売