【官公庁案件のプロジェクトマネージャー】週休3日／未経験OK／柔軟な働き方

条件の近いおすすめ求人

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  [東京/エリア限定]物流事務職◆丸紅G:菓子専門商社

  390~480万

  株式会社山星屋東京都港区

  [東京/エリア限定]物流事務職◆丸紅G:菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  全国の物流拠点で利用している「物流基幹システム・関連ツール」の運用サポートやデータ管理,問い合わせ対応などをお任せ。※基本的には内勤業務を想定:稀に出張が発生する可能/土日出勤が発生する場合あり。 ◆物流システムの日次運用サポート ◆拠点からの問い合わせ対応（操作方法,エラー時の一次対応,ベンダー対応　等） ◆拠点・取引先・配送コースなどの情報登録,内容チェック・整備 ◆マニュアル整備・研修サポート:操作マニュアルの更新,拠点担当者向け説明会の準備・運営補助 ◆システム改善のサポート:現場の要望・課題の整理、テストや拠点への展開フォロー※プログラミング等のITスキルは不要です。

  求める能力・経験

  【必須】・物流業務経験者・一般的なPCスキル 【歓迎】・加工食品業界における物流業務経験・WMS（倉庫管理システム）の操作経験者 ◆休日について： 年間休日122日,振替休日もしっかり取得いただきます。出張手当や各種制度も充実しており,ライフイベントも大切にしながら成長できます。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

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  【金融サービス企画】金融の力で新しい価値の創造/独自性の高い事業

  500~900万

  

  日本資産運用基盤株式会社東京都千代田区

  【金融サービス企画】金融の力で新しい価値の創造/独自性の高い事業気になる

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  仕事内容

  金融機関向けに提供している資産運用サービスの機能拡充、契約者拡大に向けた施策の検討、業務フローの改善など、サービスレベル向上に向けた企画業務全般を行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用 ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎え、この流れの中より顧客に寄り添ったサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行い、当社システムを利用する金融機関が拡大し、今後も多くの金融機関の参画が見込まれています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■金融機関・保険会社での実務経験　■企画系業務の経験　■システム開発に関連した経験 ※業務内容 続き 具体的にはサービス拡充、機能追加などの検討、販売推進の企画、サービス・ 業務フローに関する業務改善、ファンドラップ契約者の分析や係数・予算管理等をお任せします。当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。

  事業内容

  金融商品取引業登録支援 / コンプライアンス業務支援 / 投資一任事業支援 / 投資信託事業支援 / 資産運用の運用助言事業 / 人材紹介事業

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  [東京/総合職]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

  500~640万

  株式会社山星屋東京都港区

  [東京/総合職]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング：当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案（共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等） ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等：全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

  求める能力・経験

  【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験（倉庫・配送・在庫管理等,領域不問）・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について： 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ：菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

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  【プロジェクト推進(メンバー)】自治体受託の公共事業/企業支援領域/年休124日

  500~612万

  

  アデコ株式会社東京都新宿区

  【プロジェクト推進(メンバー)】自治体受託の公共事業/企業支援領域/年休124日気になる

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  仕事内容

  当社が受託した事業の運営ポジションです。入社直後はリーダー(事業責任者)の指示のもとプロジェクト推進の実務を担当し、リーダー昇格後は、プロジェクトマネジメントや事業提案、顧客対応を中心にお任せします。 【代表的な業務】■セミナー・ピッチの企画から運営　■WEB制作のディレクション、SNS広告・WEB広告等のPR・マーケティング　■クライアントとの連絡調整、日程調整、数値集計、電話応対　■報告資料作成、議事録作成　■課題・リスクの洗い出しと対応策の立案　■パートナー会社との業務やり取り、品質管理、納品・請求対応　※実務は配属プロジェクトによって変わります※　【業務の変更範囲：当社の定める業務】

  求める能力・経験

  【必須】■対法人折衝経験（営業/購買/プロジェクト推進など）■Excelなどの表計算ソフトを用いた実務経験　■対外文書の作成経験（起案書など）【歓迎】英語を使用した実務経験（英語使用のポジションあり） 【入社後の流れ】■入社後1週間：オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■１カ月目：プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始 【プロジェクト例】■スタートアップ施設の運営、コミュニティマネジメント　■外資系企業の企業誘致/大企業の経営企画とのビジネスマッチング　■中小企業向けデジタル導入支援　■中小企業への戦略人事/人財確保コンサルティング

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

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  【プロジェクト推進/地域人材支援】自治体受託の公共事業/年休124日◎

  500~612万

  

  アデコ株式会社東京都新宿区

  【プロジェクト推進/地域人材支援】自治体受託の公共事業/年休124日◎気になる

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  仕事内容

  自治体などから公共事業を受託し、企業や人材、地域が躍動するための支援業務を行う部署での募集です。主に子ども支援や若者支援、中小企業支援など、未来の仕事を担う地域人材に関する支援事業を運営しています。 【詳細】■事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整　■広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析　■セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備　■営業フォロー（企業への集客活動）■問い合わせ対応　■データ入力・管理業務　■事務局運営など　※担当する事業によりお任せする業務が変動します。【業務の変更範囲：当社の定める業務】

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■対法人折衝経験(営業/購買/プロジェクト推進等) ■イベント/セミナーの運営経験 ■WEBマーケティング等で集客に関わった経験　【歓迎】■新人教育やリーダー、プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】■基本的なPCスキル（Excelでの各種関数使用・PPTでの資料作成）■周りを巻き込み粘り強く進めていくことができる方　■期待値コントロールができる方　■問題解決のフレーム理解ができる方　■社会に対する問題意識をお持ちの方 【入社後の流れ】■入社後1週間：オンボーディング研修にて業務を進める上での基礎を習得。⇒■１カ月目：プロジェクトの目的/事業内容/社内ルールをOJTにて教わりながら実務開始

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  [東京/エリア限定]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

  480~610万

  株式会社山星屋東京都港区

  [東京/エリア限定]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。〈エリア限定職〉 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング：当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案（共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等） ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等：全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

  求める能力・経験

  【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験（倉庫・配送・在庫管理等,領域不問）・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について： 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ：菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• エージェント求人

  ◤未経験・ポテンシャル歓迎◢2028年上場へ向け急成長中のHR企業/オープンポジション【神谷町直結】

  400~600万

  • マーケティング
  • デザイン
  • 株式
  • 営業
  • ファイナンス
  • 開発
  • システム開発
  • 分析

  株式会社MyVision東京都港区

  ◤未経験・ポテンシャル歓迎◢2028年上場へ向け急成長中のHR企業/オープンポジション【神谷町直結】気になる

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  仕事内容

  2028年の上場を計画し、圧倒的な成長スピードで拡大を続ける急成長HRベンチャーの株式会社MyVisionにて、オープンポジション（全職種）として就業していただきます。 MyVisionに興味があるが適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションに迷われている方向けの、適性に合わせて配属を決定するコアメンバー募集です。 【未経験・ポテンシャル層から会社の成長に直結するキャリアを築く】 今回の募集は24〜25歳の若手ポテンシャル層（営業系全般/管理部門全般）を対象とした未経験歓迎枠です。徹底したシステム化と仕組み化により、旧態依然とした人材業界の課題解決に挑む同社にて、ご自身のスキルや適性、意欲に応じた最適な領域（企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなど）への配属検討を行います。 【柔軟な働き方と圧倒的なやりがいを両立】 入社4ヶ月目以降は成果に応じて週2日〜フルリモートワークも活用可能。フレックス制を導入しており、日々のスケジュールに合わせた柔軟な勤務時間調整が可能です。目の前の求職者様や企業様へダイレクトに貢献しながら、日本社会全体のポテンシャルを実現するという大きな社会的価値と手応えを感じられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなどの各分野で優れた実績や意欲をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方の挑戦を歓迎するポテンシャル枠です！ 【歓迎要件(WANT)】 ・スタートアップやメガベンチャーなど、変化の激しい環境で主体的に行動してきた方 ・定量的な分析に基づいた課題解決や、目標達成への強いコミットメント力がある方 ＜求める人物像＞ 「急成長企業の一員として、会社の拡大と共に自身の市場価値を高めたい」「前時代的な業界慣習を一新する、本質的な仕組み創りに携わりたい」という前向きな成長意欲と実行力をお持ちの方をお待ちしています。

  事業内容

  複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者が集い設立した急成長中のHR企業。「徹底したシステム化と仕組み化」を強みに、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援サービスを展開。旧態依然とした人材業界の非効率プロセスの変革を目指し、2028年の上場に向けて成長スピードを加速させています。

• エージェント求人

  【🟢Luup／オペレーションリーダー】街の移動インフラを支える。年収500～700万円／東京

  500~700万

  株式会社Luup東京都品川区, 東京都大田区, 東京都足立区

  【🟢Luup／オペレーションリーダー】街の移動インフラを支える。年収500～700万円／東京気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービス「LUUP」にて、担当都市のオペレーション全体をリードするポジションです。 車両の充電・バッテリー交換、最適な配置、メンテナンス、ポート運用など、ユーザーが安全・快適に利用できる状態をつくる現場オペレーションを担います。 自社アルバイトスタッフや外部パートナー企業をまとめながら、サービス品質の維持・向上、業務改善、日々のKPI達成を推進していただきます。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。 その中で「オペレーションリーダー」は、担当都市のオペレーション全体に責任を持つ、現場のリーダーです。自らも現場でチームと共に働きながら、自社のアルバイトスタッフや外部パートナー企業といった多様なメンバーをまとめ、日々のサービス品質の維持・向上を追求していただきます。ユーザーに最高の移動体験を届ける、最前線を担う重要なポジションです。 【仕事内容】 担当都市のオペレーション責任者として、チームを率いて日々のKPI達成にコミットし、現場オペレーションを成功に導きます。 ・オペレーションの計画と実行 　・充電・バッテリー交換、車両の最適な配置・ポート設置など、担当都市の需要と供給を予測し、日々のオペレーションプランを策定・実行。 ・チームマネジメントと現場でのリーダーシップ 　・自社のアルバイトスタッフの採用、研修、シフト管理、日々の指導まで、チーム作り設計。 　・定期的な現場現場稼働による課題の発見と改善。 ・外部パートナーマネジメント 　・担当エリアのオペレーションを担う外部パートナー企業との関係構築。 　・定例会などを通じて、サービス品質の維持・向上や、業務効率化に向けた改善提案の実施。 ・備品・車両などのアセット管理 　・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 街の移動インフラをつくる仕事 LUUPは、街じゅうに「ポート」という移動のハブを設置し、電動マイクロモビリティで街の移動を便利にするサービスです。 単なる現場管理ではなく、都市の移動体験を支える新しいインフラづくりに携われます。 ✅ 急成長サービスのグロースフェーズに関われる LUUPは全国にサービスを展開拡大中。 拡大フェーズの事業だからこそ、現場オペレーションの改善がそのままサービス成長につながります。 ✅ 現場×マネジメント×改善の力が身につく 日々のオペレーションを回すだけでなく、 ・人員配置 ・シフト設計 ・業務フロー改善 ・KPI管理 ・パートナーマネジメント まで幅広く担当します。 現場を動かしながら、仕組み化・改善・組織マネジメントの力を磨ける環境です。 ✅ 裁量を持ってオペレーションを組み立てられる 担当都市の責任者として、需要予測や車両配置、チーム運営などを自ら考え、実行していきます。 決められた作業をこなすのではなく、より良いサービス提供のために現場を改善していけるポジションです。 ✅ 社会貢献性の高い事業 将来的には、CO2削減や高齢者も利用しやすい新しいモビリティ導入を通じて、誰もが安全・便利に移動できる社会を目指しています。 都市課題やサステナブルな移動に関心がある方にも相性の良い仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・現場メンバーのマネジメント経験を活かしたい ・人を動かしながら成果を出す仕事がしたい ・オペレーション改善や仕組みづくりに興味がある ・成長中のベンチャーで裁量を持って働きたい ・事業づくりに興味がある ・社会インフラや街づくりに関わる仕事がしたい

  求める能力・経験

  ■必須スキル ＜経験＞ ・チームメンバーのマネジメント1年以上（育成・管理）　 ・法人ルート営業や、外部の協力会社との折衝・調整など、社外の相手と良好な関係を築きながら業務を推進した経験1年以上 ※雇用形態、役職は問いません。 ＜スキル＞ ・常に明るく、ポジティブな姿勢でチームを盛り上げ、目標達成に導くリーダーシップ ・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行えること。 ・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る　※ペーパードライバーは不可 ■歓迎スキル ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと ■求める人物像 ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

  事業内容

  “街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開中。 東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを拡大。 将来的には電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減とご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、全ての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会を創ることを目指します

• エージェント求人

  【BPR・業務改善】人材×DXの大手パーソルキャリアで専門性を武器に、ハイ視点な「戦略総務」へ

  488~809万

  • セキュリティ対策
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 審査/回収
  • 審査
  • プロジェクト
  • 提案
  • 物理
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  • コンサルティング業務
  • 商品企画
  • プロセス設計
  • 営業
  • コンサルタント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  【BPR・業務改善】人材×DXの大手パーソルキャリアで専門性を武器に、ハイ視点な「戦略総務」へ気になる

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  仕事内容

  戦略総務部には総務グループとファシリティグループの2つのグループがあります。 総務は貸与物手配・管理、各種申請フロー、オフィス防災・物理セキュリティ対策、資産管理を担っています。 ファシリティはオフィス計画（新規出店・レイアウト変更）立案・遂行、オフィス環境改善を担っています。 【業務内容】 既存業務全体の改善業務としてBPRプロジェクトの推進を担っていただきます。 ・各種承認 ・契約審査 ・書類発行 ・入退社申請 ・債権管理など 上記現状オペレーションの課題発見～改善に向けた企画・提案・推進を担っていただきます 【組織体制】 戦略総務部はパーソルキャリアのコーポレート本部（コンプラ部門等も所属）に所属し、現在はマネジャー含め30代～40代のメンバー11名が在籍しています。メンバーのバックグラウンドは総務領域での経験が豊富な方になります。 入社後は、OJTを中心に社内の業務プロセスやルール、仕組み等を学んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営との距離が近く、自ら課題を発見・解決しながら成長できる環境です。 ・社員に選ばれる会社づくりを目指し、経営・各事業が抱える顕在的・潜在的課題の解決に、裁量を持って幅広く携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業務プロセス設計における経験・知見 ・関係者とのコミュニケーションを通じた課題発見能力 ・企画経験（商品企画、営業企画、事業企画、BPRコンサルなど） 【歓迎要件】 ・BPRコンサルタントの経験 ・戦略総務経験

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング

  500~1300万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域：事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域：BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域：AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域：GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域：グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車：DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー：PLM導入、スマートファクトリー 大手金融：コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ：運航計画最適化（ANA）、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共：中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada：AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト：鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic：高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見：スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション＆ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。

  求める能力・経験

  社会人経験３年以上

  事業内容

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