【尼崎】チタン製造に関する研究開発　■修士卒・博士卒の方歓迎

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• エージェント求人

  神戸製鋼所：【T252】製品開発・技術開発（表面処理・めっき・電気化学）（鋼板開発部/兵庫）

  1005~1135万

  • 自動車/輸送機械
  • 知財/特許
  • 溶接
  • 要素技術開発
  • 自動車/輸送機器
  • 研修実施
  • 特許出願
  • プロジェクト
  • アルミ
  • 開発
  • 製品
  • 表面処理
  • 製品開発
  • メッキ
  • 鉄/鉄鋼
  • カーボン/炭素
  • 鉄鋼
  • 技術管理
  • 生産技術
  • 技術開発
  • マスキング/コーティング
  • 電池/電子材料
  • 熱処理
  • 無機化学
  • 電気化学
  • Microsoft Excel
  • 解析結果評価
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • 分析

  株式会社神戸製鋼所兵庫県加古川市

  神戸製鋼所：【T252】製品開発・技術開発（表面処理・めっき・電気化学）（鋼板開発部/兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社は鉄鋼アルミ事業部門において、「既存事業の深掘り（黒字化）」と「新事業の探索（高収益化）」を両立する“両利きの経営”を推進しています。薄板分野では、自動車のEV化・軽量化、建材の長寿命化などの要請の高まりに伴って、お客様からの新材料への引き合いや要求が拡大しており、当社では次世代の高加工性ハイテンや高耐食めっき「KOBEMAG」の量産化のための大規模な設備投資を進めてきました。今後、お客様のご要望に応え続けるために既存の要素技術を継承・深化し、新製品開発および表面処理技術開発を担ってくださる技術者を募集いたします。技術領域が幅広く奥が深いため、目先の課題解決にとどまらず、将来的には自ら実験計画を起案し、自律的にプロジェクトを推進する変革リーダーとしての活躍を期待しています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センター 鋼板開発部 表面処理開発室 ＜表面処理開発室のミッション＞ ●自動車用ハイテンの安定製造に寄与する表面制御技術の開発 ●自動車/電機/建材用新製品の開発 ＜業務内容＞ ご入社後は、お客様の要求・課題を解決する表面処理鋼板の新製品開発、およびその表面制御技術（めっき・皮膜）の要素技術開発から製造技術確立、新商品開発までご担当いただきます。具体的には、担当の開発テーマに対して文献調査や実験計画の起案から行い、関係部署や自部署の同僚たちと議論しながら、テーマの目標達成を目指します。当室は技術者一人ひとりに大きな裁量と自由度が与えられており、自らの手で開発テーマを動かしていく自律的な面白さを実感していただける環境です。 ※業務比率の一例としては、開発テーマ業務50％、室共通業務30％（学会発表準備、特許出願、職場のDX活動など）、その他20％（関係部署との議論・調整など）です。 ＜担当製品・テーマの例＞ 自動車・電機・建材メーカー向けの鋼板 ・高張力鋼板（ハイテン）の生産技術開発：高品質なハイテンを、工場の実ラインで大量生産するための製造条件（熱間圧延、酸洗、焼鈍、めっきなどの諸条件）の確立 ・特殊化成皮膜開発：成形加工時の潤滑性、部品の防錆性、溶接性などを両立する化学皮膜の開発 ・高耐食めっき・皮膜製品開発：亜鉛・アルミ・マグネシウムからなる次世代の高耐食めっき「KOBEMAG」などの新製品開発・評価 ＜参考URL＞ ・高張力鋼板（ハイテン）の詳細については【こちら】 ・KOBEMAGの詳細については【こちら】 ・亜鉛めっき鋼板の詳細については【こちら】 ＜働き方＞ ・残業：平均15時間程度/月 ・在宅：平均1～2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：上長や先輩社員の指導のもと、開発テーマを推進していただきます。業務を覚えていただくたための研修も実施します。 ●入社半年以降：習熟度に応じて、ご自身のアイデアを活かした開発テーマの起案から、室全体の共通業務まで、主体的に活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ●入社数年後：ご経験や志向性に応じて、以下のような他部署へのローテーションする可能性がございます。 ・開発　→　技術サービス（各地区フロント、海外駐在含む） ・開発　→　操業（加古川製鉄所内）　 ・開発　→　技術管理（加古川製鉄所内） ＜魅力・やりがい＞ ●少数精鋭の組織のため早期から開発テーマをお任せしており、年次を問わずコアメンバーとして活躍しています。 ●自身が開発に従事した製品や技術が実機に適用された際の達成感・満足感は大きく、次のテーマへの強いモチベーションに繋がります。 ●自ら提案・企画した開発テーマを推進できるため、直面した課題を自力で乗り越えた際に、大きな自己成長とやりがいを実感できます。 ●担当テーマが停滞した際のリスク（危険予知）まで先回りして想定し、自らBプランのロジックを組み立てて検証を繰り返すことで、技術者としての「自律の力」が身につきます。 ●加古川製鉄所の操業部門など関係部署と協働して課題を達成したとき、組織の大きな団結力や一体感を味わうことができます。 ●当室では学会発表やDX等の変革活動も積極的に推進しており、立ち止まることなく常に自己変革を促す風土があります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・工学系（金属、材料、化学、機械等）のバックグラウンドをお持ちの方 ・金属材料、表面処理（めっき、コーティング）、電気化学、無機化学いずれかの基礎知識 ※対象イメージ：学生時代またはメーカーにおいて、無機材料の合成・評価、めっき実験、電池の充放電、金属のサビ・腐食実験、薄膜評価、あるいは金属の熱処理・防錆（ぼうせい）処理、結晶組織の観察・解析などいずれかの経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・金属材料に関する何かしらの業務経験 ・各種表面分析(EPMA、GDS等)の解析スキル ・反応論、平衡論、めっき、電気化学、腐食等の要素技術　 ・英語力（海外での学会発表、英語文献の読み込み、海外のお客様との打合せや出張の可能性あり） ・特許出願経験 <求める人物像> ・自律して常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・自身の考えを論理的に展開し、異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【G609】研究開発・新規事業企画（遠隔操作・デジタルツイン）（計測技術研究室/兵庫）

  1005~1135万

  • 提案
  • 主担当
  • 検証
  • 分析
  • 建機
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 検査機器調整/検査
  • 品質管理
  • 半導体
  • 開発マネジメント
  • 生産マネジメント
  • 開発
  • 研究開発
  • 生産技術
  • 技術開発
  • デザイン
  • 知財/特許
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題設定
  • 工場

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【G609】研究開発・新規事業企画（遠隔操作・デジタルツイン）（計測技術研究室/兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ KOBELCOグループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター（DITec）」において、「ものづくりの変革」と「新規事業の創出」を加速を目指しています。従来の計測技術（単なる測定）から、遠隔操作やデジタルツインといった「サイバーとフィジカルの融合」へフェーズを引き上げるため、計測技術に関する技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部　デジタルイノベーション技術センター（DITec） ・計測技術研究室　…★配属予定部署 ・生産マネジメント研究室 ・メカトロニクス研究室 ・AI・データサイエンス推進室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜デジタルイノベーション技術センター（DITec）のミッション＞ ①グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 ②DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 当社すべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。 ＜計測技術研究室のミッション＞ DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。 ＜業務内容＞ ご入社後は、フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新価値の創出をご担当いただきます。具体的には、以下業務をお任せいたします。 ●遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革) ●新規事業（建機、CPW等）のアイデア創造、市場性・事業性の分析・検証、企画作成 ●研究開発マネジメント ●業務比率としては、研究開発(40%)、事業企画(40%)、マネジメント等(20%)を想定しています。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：10時間程度/月 ・リモートワーク：平均5回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：配属されたチームの既存開発テーマに従事し、当社の事業や技術課題についての理解を深めます。 ●入社半年以降：新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。 ●将来的に：ご経験やご志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。 ①計測技術に関する研究職およびビジネス企画職 ②事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画（遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画） ③製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門 ＜魅力・やりがい＞ ●多様な事業を対象に産業課題に深く関与し、研究開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。 ●各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。 ●フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。 ●多様な開発分野の機会があり、形状計測から半導体検査まで幅広い業務に対応可能です。 ●計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うため、研究所だけでなく国内外の製造拠点での仕事も可能です。 ●海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。 ●技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・大卒・大学院卒 ・遠隔操作(通信)もしくはデジタルツインに関する研究開発の経験（計測技術に関する基礎的な理解・知識、論文・学会・特許等での先端技術調査能力） ・規模不問のプロジェクトマネジメント経験（課題設定、論理的思考、報連相、PDCA） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・生産工程の自動化開発経験 ・単一工程ではなく、ライン・工場レベルで全体を俯瞰した生産工程の効率化・自動化等のグランドデザインを企画/設計した経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【G605】研究開発（耐熱合金の技術開発）（材質制御研究室/兵庫）

  1005~1135万

  • ユーザーインターフェースソフト...
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • 知財/特許
  • 航空機
  • プラント
  • 論文投稿
  • 基礎研究
  • 制御設計
  • 外部連携
  • 学術論文
  • 予算管理
  • モーションコントロールソフト組...
  • 新規事業
  • 開発
  • 戦略立案
  • プロセス設計
  • 特許出願
  • 技術開発
  • 冶金
  • プロジェクト
  • 執筆
  • 論文執筆

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【G605】研究開発（耐熱合金の技術開発）（材質制御研究室/兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 材料研究所では、素材系事業のみならず、成長領域である機械系や電力事業への材料ソリューションの提供を行っています。その際に、航空機エンジンや電力プラント等の極限環境下で耐えうる「高温耐熱材料」の開発が急務となっており、人材強化を行うべく、研究技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 材料研究所 ・企画グループ ・精錬凝固研究室 ・材質制御研究室…★配属予定部署 ・加工技術研究室 ・表面制御研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜材質制御研究室のミッション＞ 材料設計の無限の可能性に挑戦する技術者集団として、金属組織制御技術と破壊評価解析技術を核にお客様や当社グループへ材料・プロセス・ソリューションの革新的な冶金コンセプトを提供し、KOBELCOの持続的な成長と社会課題の解決に共に挑み続ける。 ＜業務内容＞ ご入社後は、従来性能を超える耐熱材料の創出、耐熱・高温強度を制御できる材料技術の開発をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ●合金設計・基礎研究 ・技術調査：学術文献や特許情報の精査に基づく、最新の技術トレンド把握と合金設計の方向性策定 ・理論計算：熱力学計算ソフト等を用いた相平衡・組織予測 ・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織制御・プロセス設計 ●実験・評価 ・実験推進：材料組織観察や機械試験の実施、実験担当者へ作業依頼 ・データ解析：試験結果の解析と、設計へのフィードバック ・知財創出：研究成果の社内報告、特許出願に向けた知的財産の検討 ●戦略立案・テーマ創出 ・ニーズ探索：市場調査や技術動向調査を通じた、新たな材料課題や技術ニーズの掘り起こし ・事業連携：事業部門との事前協議による、実用化を見据えた研究開発テーマの立案 ・外部連携：大学や国研などの社外研究機関との共同研究・ネットワーク構築 ＜働き方＞ ・平均残業時間：25時間程度/月 ・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能（実験業務や、事業部門との打合せ時には原則出社となります） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：先輩社員の指導の下、耐熱・高合金材料の組織観察、機械試験、熱力学計算、特許・文献調査に基づく合金設計およびプロセス設計を担当します。また、社内報告や知財検討を行います。 ●入社半年以降：新規テーマ立案（市場・技術動向調査）や、事業部門との事前協議、大学・国研等の外部機関連携、若手研究員の指導を担当します。 ●入社数年後：事業部門（開発部隊、フロント、技術部門）と協力して、技術ロードマップ・中期計画の策定、研究開発予算の管理、当社の素材・機械・電力事業を横断する技術貢献を主導します。 ＜魅力・やりがい＞ ●【競合優位性】当社の技術開発本部では、専門技術の高度化だけでなく多種多様な技術・知見の「掛け合わせ・シナジー」で課題解決することを重視しています。金属材料・技術を専門とする研究者のほか、周辺部署に機械やDXなどの専門家も多く、シナジーの機会は沢山あります。また、多様な学術領域、市場・産業分野に関する情報に触れる機会が多く、好奇心や探求心が旺盛な方には非常に魅力的に映ると思われます。 ●【やりがい】当室は材料組織や合金組成の制御・設計によって、新しい金属材料の“創出”を担う研究室です。製品化には溶解技術や加工技術を含めたプロセス技術も必要ですので、全てが素材創出の成果という訳ではありませんが、新素材創出を自らが蹴り出せる“やりがい”があります。また、高合金や耐熱材料は高付加価値な素材分野であるため新興国との価格競争に陥りにくく、また、一部の機能性材料への発展も期待できますので、十分な将来性があると考えられます。 ●【社風】当社はナンバーワンではなく「オンリーワン」を目指すことを以前に標榜しており、“優等生”だけでなく、ある部分で際立つ能力を発揮する“尖った人材”も重視しておりました。社員の様々な個性・キャラクターやお互いの専門性・強みを尊重するフレンドリーな風土があります。 ●【キャリア】金属材料の実践的な研究開発スキルと、幅広い素材への対応力が習得できます。入社後、一定の成果が得られれば、状況に応じて国内の学協会や国際会議での講演、学術論文投稿の経験を積むことも可能です。将来的に条件が整えば、技術開発本部だけなく、素材系事業部門、新規事業開発分野、実際に素材が使われる電力事業やエンジニアリング事業・機械事業に関連した分野へ、活躍の場を移す選択肢もあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒・大卒・大学院卒 ・材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識 ・組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・高合金材料や耐熱材料の実務開発経験（特殊鋼メーカー、重工業メーカー、研究機関等） ・学会発表、特許出願、英語での論文執筆、国際会議での発表経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・自律して主体的に行動でき、後輩指導や協調性をお持ちの方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所【G603】研究開発（自社製鉄所・発電所等を舞台にしたCN・CEプロセス開発・実装）/兵庫

  1005~1135万

  • 製品
  • リーダー
  • 主担当
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 提案
  • カーボン/炭素
  • 開発プロジェクト
  • 加熱/熱処理設備
  • 鉄
  • 基礎研究
  • マネージャー
  • 研究開発
  • 発電所
  • 工場
  • 開発
  • 技術開発
  • プログラミング
  • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
  • プロセス設計
  • プラント

  株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市

  神戸製鋼所【G603】研究開発（自社製鉄所・発電所等を舞台にしたCN・CEプロセス開発・実装）/兵庫気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社グループが目標として掲げる2050年カーボンニュートラル（CN）の実現に向けては、自社研究部門のみならず、自社事業部門や他社との共創による「早期の社会実装」が不可欠です。その過程において、資源循環や環境価値の最大化といったサーキュラーエコノミー（CE）の考え方を取り入れた技術・事業創出にも取り組んでいきます。現在は基礎研究から実用化フェーズへの移行期にあり、単なる技術探究に留まらず、コスト算出やプロジェクトマネジメントを含めた「出口（事業化）を見据えた開発」を牽引できるリーダー層を募集します。 ※サーキュラエコノミー（CE）とは 従来の「大量生産・大量消費・大量廃棄（リニアエコノミー）」に代わり、資源を循環させながら活用し、環境負荷の低減と経済成長を両立させる仕組みです。①廃棄物と汚染を設計段階から排除する、②製品と原材料を高い価値のまま循環させ続ける、③自然のシステムを再生する、の3つが基本原則と定義されています。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 機械研究所 資源プロセス研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜資源プロセス研究室のミッション＞ 環境・資源・エネルギー問題の解決への挑戦 ①SDGsおよび2050年CNに貢献する新たな価値を創出し、社会実装を実現する。 ②資源の有効利用・循環利用を促進し、今と将来の社会課題を解決する。 ③上記ミッションを通じて、化学プロセス系人材の新規獲得、及び育成を推進する。 ＜業務内容＞ 入社後は、鉄資源循環分野のプロセス開発のリーダー/マネージャーとして、開発課題の原理確認、プロセス提案をご担当いただきます。具体的には、事業門や他部署との合同会議の主導、進捗管理、試験計画へのフィードバック等をお任せします。将来的にCN/CE全般のプロセス・機器の導入・開発・実証を推進していただきます。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：15時間程度/月 ・リモートワーク：平均7回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社後すぐ：鉄資源循環分野の開発プロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学びます。 ●入社半年以降：プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当を任せ、事業部門との議論を主導します。事業部門側で実装に向けたプロジェクトが立ち上がる際には、期間限定でプロジェクトに参画し、実操業に関する技術獲得や人脈形成を進めます。 ●入社数年後：鉄資源循環に加え、CCUS、バイオマス・水素・アンモニア等の次世代燃料転換に係るプロセス導入・開発・実証の推進を行います。 ●将来的に：2050年に向け、鉄資源循環のほか、製鉄プロセスのCN化（HBI炭利用、電炉導入など）や発電プロセスへのアンモニア/バイオマス導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに期間限定で駐在や異動で参画する可能性があります。またCNやCEの方向性の情報収集のために国の機関等への数年の駐在等も可能性があり、キャリアを広げることができます。 ＜魅力・やりがい＞ ●2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。 ●研究開発面においては、当社は複数の拠点に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。また、社会実装に向けては、当社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関（大学、産総研、電中研など）との連携が必須であり、幅広いフィールドでの活躍が見込める職場と考えます。 ●また、事業フロントへのローテも可能であり、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・大卒・大学院卒で、化学工学の素養をお持ちの方 ・業界不問で、プロセス/プロセス機器の開発経験（スケールアップ検討等） ・英語力（TOEIC500点以上） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・化学/エネルギープラントのプロセス設計・試運転経験 ・実験装置の立ち上げ経験 ・プロセス設計ツール（Pro/II, Dynsim等）の利用経験、プログラミングスキル ・マネジメント経験（数名規模のチームリード等） <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【G607】生産技術開発・プロセス改善（塑性加工技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫）

  1005~1135万

  • 部品
  • 自動車部品
  • 提案
  • 塑性加工
  • 鉄鋼
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 課題設定
  • 自動車/輸送機械
  • 鉄/鉄鋼
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 加熱/熱処理設備
  • 自動車/輸送機器
  • カーボン/炭素
  • 自動車部品/輸送機器部品研究開...
  • 生産技術
  • プラント
  • 熱処理
  • 研究開発
  • 技術開発
  • 設備保全
  • 翻訳
  • プロジェクト
  • 生産管理
  • アルミ
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロセス設計

  株式会社神戸製鋼所兵庫県加古川市

  神戸製鋼所：【G607】生産技術開発・プロセス改善（塑性加工技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 鉄鋼業界は、CN（カーボンニュートラル）の進展に伴い、生産プロセスの大きな変革を求められています。自動車メーカーや自動車部品メーカーからは、軽量で高強度な製品のニーズが高まっており、製造の難易度も増しています。特に鉄鋼・素形材の製造プロセスにおける「塑性加工技術」の最適化は、省エネ化や高効率生産に直結する極めて重要なミッションとなります。そのため、当室では高品質・高生産性の実現に向けて多数の開発テーマを扱っており、開発スピードを加速させるとともに、長年培ってきた高度な技術を次世代へ継承していくことを目指しています。私たちとともに、CNに資する製造工程を実現し、高精度・高品質な製品を効率良く生産するために生産技術開発・プロセス改善に取り組んでくださる技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 　・熱プロセスGr（熱利用設備の生産技術開発） 　・圧延加工Gr（圧延領域の生産技術開発）…★配属予定部署 　・計測Gr（計測技術開発による操業改善テーマ） 　・室長直属（開発業務の支援） ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜プロセス技術センターのミッション＞ 当社の素材系事業（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造ライン（神戸・加古川・高砂）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 ＜業務内容＞ ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発～実機への実装まで一貫して対応します。 ●担当領域：圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 ●圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを行います。 ●プロジェクト例：3～5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：ご経験に応じて、必要な教育・育成を受けながら、基礎的な業務を学び、実際の生産技術開発業務に携わります。　 ●入社半年以降：製造現場の生産プロセスから課題を抽出し、各種課題に対しての要素技術を駆使した解決策の提案、既存テーマへの参画を行います。 ●入社数年後：当室の塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、複数の関連テーマ全体のリーダーとなることを目指します。 ＜魅力・やりがい＞ ●CO2排出量が多い製鉄業という業種において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することができます。 ●製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにします。 ●製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ●先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒・大卒・大学院卒 ・塑性加工学、材料力学の基礎知識 ・生産技術や品質、設計等の製造現場の改善に関わる業務経験（問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・機械図面に関する業務経験 ・プラントの製造プロセス設計、エンジ、生産技術、生産管理の経験 ・重工・鉄鋼・アルミ業界での設備設計・生産技術・設備保全などの経験 ・塑性加工学の知見や、塑性加工の解析経験 ・ビジネスレベルの英会話能力、海外文献の読解能力（海外のお客様とのやり取りが発生いたします。翻訳ツールを活用しながらの業務で問題ございません！） <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [西神戸/電池性能シミュレーション]開発DX推進/デジタル技術

  600~950万

  

  プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市

  [西神戸/電池性能シミュレーション]開発DX推進/デジタル技術気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】電池内部の反応シミュレーション・数値解析業務全般、設計部門との連携・技術サポート、試験・実験結果との相関構築を担当いただきます。＜具体的には＞・社内関連部署の設計課題に対してシミュレー ションを活用した問題解決（連携、サポート）・技術開発（シミュレーション技術の構築、精度向上、高速化、フロントローディング化、MBD化）・試験、評価（シミュレーションのinputデータ取得、シミュレーションモデルと実機評価とのコリレーション）・問題定義、解決（他部門と連携し業務・設計の問題と解決手段を０ベースで考え改善していく）

  求める能力・経験

  【必須】何かしら性能におけるシミュレーション経験。(電池の場合の性能とは、寿命や急速充電性能、高出力性、耐熱性などがありますが、これらに限らず、何かしら製品や材料の性能に関わる経験歓迎。） 【歓迎】電池または電極の設計、評価、解析技術を活用した問題解決の実務経験。・シミュレーションの技術開発、活用推進・製品設計、工程設計の実務経験・電池開発設計の経験、電池に関する知識（電池モジュール、電池パックでも可）・材料の物性や挙動に関する知識・データ処理をプログラミング言語等の活用により効率化した経験

  事業内容

  車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売

• エージェント求人

  神戸製鋼所【G604】研究開発（ダイナミクスによる低振動・低騒音化、振動音響による状態監視）兵庫

  1005~1135万

  • 開発
  • 自動車
  • 機械設備
  • 要素技術開発
  • 設備保全
  • 産業機械
  • システム監視
  • 自動車/輸送機械
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 信号処理/画像工学
  • 建設機械
  • 技術開発
  • 研究開発
  • 制御設計
  • 計測制御技術開発研究開発
  • 制御機器設計
  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • 自動車/輸送機器
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  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所【G604】研究開発（ダイナミクスによる低振動・低騒音化、振動音響による状態監視）兵庫気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当室では、当社/Grの機械製品の低振動化・低騒音化、素材系工場・電力設備の振動・音による設備診断技術の開発により、高い品質、安定稼働に貢献しています。カーボンニュートラルを目標とする新プロセスや機械の開発の活発化、労働人口減少の中での適切な設備保全による安定稼働のためには、上記の技術がますます重要になってきており、それらの開発を加速・強化するために技術者を募集しております。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 機械研究所 振動音響研究室 ＜配属予定部署の組織体制＞ 機械研究所 ・所長・企画 ・構造強度研究室 ・振動音響研究室…配属予定部署 　室長1名、管理職5名、一般職4名、（派遣社員2名） ・流熱技術研究室 ・化学技術研究室 ・資源プロセス研究室 ・AYZp（PL含む） ＜機械研究所のミッション＞ ●機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。 ●お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。 ●グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。 ＜振動音響研究室のミッション＞ ●ミッション：当社グループに関わる世の中の全てのものを 静かに効率よく安全に動かす。 ●目指す姿：当社グループの関係する機械製品に関しては、安心・安全な稼働により振動騒音トラブル”0” を追求する。その継続により、品質ブランド化の確立を目指す。 ●課題：事業上の課題として労働力不足による保全人材の減少があり、当室では振動や音による診断で効率化を進めていますが、状態を監視したい設備は多く、設備診断技術を開発する人材の強化が必要です。 ＜業務内容＞ 当室では、①ダイナミクスによる「攻め」の設計・開発、②振動音響技術による「守り」の運用・保守、という2つの側面から技術開発を行っています。ご経験やご志向に合わせ、いずれかの領域をメインにお任せします。対象は、圧縮機や建設機械などの機械製品から、素材系工場の生産ライン、発電所などの大規模設備まで多岐にわたります。 ①ダイナミクスによる低振動化・低騒音化技術（設計・開発フェーズ） 製品の付加価値を高めるための「動的特性」の最適化を担います。 ・物理モデル（MBD等）を用いた振動・騒音のメカニズム解明 ・CAE解析および要素実験に基づく、新製品の構造最適化・制振設計の提案 ・次世代カーボンニュートラル機器等に向けた、高度な動特性マネジメント技術の開発 ②振動音響による異常検知・設備診断技術（運用・保守フェーズ） 労働人口減少社会における「止まらないプラント・設備」を実現する技術を開発します。 ・稼働中の機械設備から得られる振動・音データの計測および高度な信号処理 ・AIや統計的手法を用いた異常予兆検知アルゴリズムの開発・実装 ・現場の課題に基づいた、スマート保安・リモート診断システムの構築 ＜働き方＞ ・平均残業時間：10時間程度/月 ・在宅勤務：業務特性もあり、原則は出社勤務となります。ただし、Web会議や資料作成、データ集計業務の際の一時的な在宅勤務可能 ・出張：製造現場への出張計測や学会参加などで、週1回程度 ＜キャリアパス＞ ●入社後～3年後：計測や数値解析の実行を通して専門性を深め、3年後の一人立ちを目指します。 ・振動・音の測定・分析および分析ソフト開発 ・現象解明のための音・振動・流体等の数値解析の実行 ・要素技術の成立性検証のための要素試験装置の設計と制作 ・事業戦略に基づく技術課題の抽出と技術開発計画の策定・推進 ●入社3～5年後：振動・音の要素技術開発、事業戦略に基づく技術課題の抽出とテーマ立案が可能な状態を目指しており、スペシャリスト・マネージャー両方のキャリア選択肢がございます。 ＜魅力・やりがい＞ ●一般的なメーカーの技術者が「自社製品のみ」に閉じるのに対して、当社では素材のソリューションとしても振動・音の技術を活用しているため、「自社製品」の枠を超えて、産業機械、自動車、鉄道、船舶、発電所、橋梁、プラント、建物まで動くもの全てを対象とするため、全産業への技術展開が可能です。時には、お客様の製品の振動・騒音トラブルに対してもソリューション提供を行うため、技術者としての市場価値を多角的に高めることができます。 ●物理現象への飽くなき探求を許容する風土で、職位ではなく物理現象が常に上位にある組織で、若手であってもベテラン等と対等に議論できる環境です。また、単なる対症療法的な対策ではなく、現象の根源を解明することを重視しており、本質的な技術習得が可能です。 ●社内だけでなく、学会活動など社外の技術者と競い、学ぶ機会が豊富にあります。自らの研究成果を学会で発表し、技術の幅を自ら切り拓く自律的なキャリアを歩むことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たし、研究開発・設計開発・CAE・実験の経験をお持ちの方 ①機械工学の基礎知識を保有し、振動・音に関する経験をお持ちの方 ②機械工学とは異なる専門性（土木建築・数学・物理等）を保有し、リスキリング経験（異分野技術習得と実用化）ないしは未導入技術の探索・実装の実績をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・自動車NVH（Noise, Vibration, Harshness）に関する経験 ・産業機械メーカーなどでの設計開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（日常業務での使用機会は少ないですが、海外の技術者との議論ができるようになることで、お任せできる仕事の幅を広げられるため） ＜求める人物像＞ ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S503】研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）（開発室／兵庫）

  1005~1135万

  • 生産管理
  • 自動車
  • 提案
  • 納期管理
  • 設計評価
  • 営業
  • 販売
  • 表面処理
  • 海外出張
  • 航空機
  • 鍛造
  • 工程設計
  • 分析
  • プラント
  • 生産技術
  • チタン
  • 研究開発
  • アルミ
  • 工場
  • 開発
  • 鉄
  • プロジェクト
  • 材料工学
  • 課題/ボトルネック特定

  株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市

  神戸製鋼所：【S503】研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）（開発室／兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社はチタンの原料から製品までの一貫生産体制をもち、航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。これまでチタンは、軽くて強い航空機向けや、錆びないプラント向けといった構造材料としての需要が中心でしたが、近年の環境対応に伴い、新エネルギーや電装化に資する機能材料として爆発的な需要が生まれています。そのため、既存製品を売るだけでなく、お客様の抱える社会課題に応えるべく、当社のチタン製品の新規開発・用途開拓・既存技術拡販に取り組んでくださる研究開発者を募集します。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 ・技術部 　・開発室（新製品・新プロセスの創造、ニーズ探索）…★配属予定部署 　・技術室（量産化に向けた技術フロント、工程設計） ・製造部 　・生産管理室（需給調整、納期管理、SCM強化） 　・第一製造室（原料調達、溶解、インゴット製造） 　・第二製造室（鍛造・圧延・熱処理・表面処理、出荷） ＜開発室のミッション＞ ●チタンに関する幅広い知識、及び材料設計・プロセス技術を核に、お客様や社内関係部署が求める性能を持つ生産技術・新製品を提供する。 ●商品技術、チタンの材料開発、プロセス開発活動を通して、上記ミッションを達成する。 ＜業務内容＞ 当室は、3グループ体制（商品技術Gr、材料開発Gr、プロセス開発Gr）で、商品技術Grへの配属を予定しています。入社後、工程や製造の全体理解を深めた後に、お客様の製品開発サイクル（企画→設計→評価）に深く入り込んで、以下業務をご担当いただきます。 ●新規ニーズの調査：営業担当に同行し、お客様の設計・開発部門から現在の材料における課題（例：熱に弱い、錆びる、重い）を聞き出し、新規ニーズを調査します。 ●開発材・技術の提案：当社のチタン材料が、お客様の課題をどのように解決するか、お客様の新製品に採用いただけるよう論理的に提案します。 ●技術サービス・市場拡販：既存製品や開発材が市場で安定して使われ続けるためにお客様の工程でトラブルが起きた際に、金属組織分析等を用いて原因を特定し、解決策を提示します。成功した開発事例を、類似の悩みを持つ他のお客様へ提案し、市場拡販を目指します。 ＜主な対象商品＞ 化学プラントや自動車（燃料電池、熱交換器、排気マフラー、電解槽）で使用されるチタン圧延材、航空機に使用される鍛造材等 ＜テーマ例＞ ・海水・酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野へのPR ・新規差別化として、再エネ電力や環境対策排水処理における新機能ニーズの探索 ＜働き方＞ ・平均残業時間：22時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：入社後すぐは配属予定の商品技術Grではなく、プロセス開発Gr・材料開発Grのいずれかに所属し、プロセス開発・改善業務を行いながら工程や製造の全体理解を深めます。 ●入社半年以降：商品技術Grに正式配属し、先輩社員のお客様対応に同行しながら商品技術Grの業務比重を段階的に増やし、1人前を目指します。 ●入社数年後：兵庫エリアに限らず、大阪や東京エリアの営業担当に同行する形で、様々なお客様への技術サービス業務を行いながら、新規需要や差別化商品のニーズを見出します。海外のお客様も多く、お客様との折衝において海外出張等の機会もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ●お客様の生の声を直接聞きながら、ニーズ・シーズに応える開発ができます。 ●最先端の材料開発に携わることができ、早いうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、活躍の機会が多い環境です。海外も含めて、多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図ることができます。また、お客様との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。 ●環境対応の拡大に伴い、新しい需要の創出が期待される市場に身を置くことで、社会貢献を行いながら、スキル・経験を身につけることができます。また、当社はチタンだけでなく、鉄やアルミなど様々な素材・製品・技術を扱っているため、当社独自のシナジー効果をスピード感をもって創出しています。 ●社内の営業や製造部門と密に連携を取りながら業務を推進しますので、一体感を感じられる魅力があります。また、業務遂行を通じて、他部署のメンバーとの人脈を広げ、担当製品の市場から、モノづくりまでの全体を理解することができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 大卒・大学院卒で、以下①②いずれかを満たす方 ①金属材料（鉄、非鉄など）に関する研究開発経験 ②機械工学/材料工学の専攻出身で、金属材料に関する基礎知識をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・論文や仕様書を読解可能なレベルの英語力（TOEIC475点程度） ＜求める人物像＞ ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・お客様の生の声を直接聞きながら、研究開発を行いたい方 ・市場動向にアンテナを立てて、課題特定や企画開発に取り組める方 ・課題を分析し、効果的な解決策の提案に向けて取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  神戸製鋼所：【E203】プロセス開発（新鉄源センター 技術室／兵庫）

  1005~1135万

  • 室長/調査官
  • 鉄鋼製品
  • 製品
  • プラント
  • 天然ガス
  • プロジェクト
  • 鉄
  • 開発
  • HTML
  • HTML/CSSマークアップ
  • 鉄/鉄鋼
  • 海外赴任
  • COMPANY
  • カーボン/炭素
  • 鉄鋼
  • プロセス設計
  • 技術開発
  • 製鐵/製鋼/製錬
  • 海外出張

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【E203】プロセス開発（新鉄源センター 技術室／兵庫）気になる

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  仕事内容

  鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当いただきます。 ＜採用背景＞ エンジニアリング事業部門　新鉄源センター 技術室では、新鉄源分野のLeading Companyとして鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けた技術的・経済的なソリューションの具現化を目指し、鉄鋼業界発展に貢献することをミッションに掲げております。今後もミッション実現に向け以下に取り組むため、組織体制の強化をすべくこの度人材を募集いたします。 ・新たなビジネスモデル（事業化）の構築 ・継続的差別化に向けた技術開発の推進 ・既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門　新鉄源センター　技術室 室長1名 室員：13名 ＜業務内容＞ 世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。 ●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進 ●低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデルの構築 ＜キャリアパス＞ 当面は設備技術領域の技術者として、新規製鉄プロセス設備の開発・上市へ参画していただきます。 将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。 エンジニアリング事業部門内のプロジェクトに参画し、開発以外のEPC案件を担当することが可能です。 また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もございます。 ※海外赴任の可能性あり ＜魅力・やりがい＞ ●世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる ●新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる 【参考】 鉄鋼業界のカーボンニュートラルの実現に向けて注目されている、「MIDREX®プロセス」は、天然ガスを改質した水素リッチガス又は水素を用いた直接還元により、鉄鋼原料である還元鉄を製造する技術です。従来の天然ガスベースのMIDREX ®直接還元鉄プラント（MIDREX NG™）は、世界で90基以上納入実績があり、高炉法と比べ、製鉄工程でのCO2排出量を最大40％削減できます。その他、天然ガスを最大100%まで柔軟に水素に置き換えることが出来るMIDREX Flex™や、水素を100%還元剤として用いるMIDREX H2™というプロセスも保有しています。これらプロセスを活用しながら、鉄鋼業界のカーボンニュートラルに貢献していきます。 詳細については以下リンクをご参照下さい。 https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/ironunit/dri.html 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 次のいずれかに該当する方を求めています 製鋼プロセス関連業務 ●電気炉または、製鋼炉の設備（設計・保全）に関する知見・経験をお持ちの方 ●電気炉または、製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討の経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 次のいずれかに該当する方は特に歓迎します ●電気炉または、製鋼炉の操業に関する知見・経験をお持ちの方 ●英語によるコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ●自発的に行動できる人物 ●チームで業務を遂行できる人物 ●海外出張、勤務が可能な人物

  事業内容

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• エージェント求人

  【三菱重工業株式会社】発電プラントの製造プロセス開発（溶接・鋳造）／兵庫県

  年収非公開

  • 開発
  • 溶接
  • 鋳造
  • 生産管理
  • 製品
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • シミュレーション
  • 発電プラント
  • プラント
  • 導入支援
  • 技術開発
  • 新技術開発
  • 生産技術

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  【三菱重工業株式会社】発電プラントの製造プロセス開発（溶接・鋳造）／兵庫県気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― ＜ポジション＞ ・発電プラント製造等に関する溶接・鋳造技術開発 （総合研究所／製造研究部） ＜募集背景＞ ▼需要拡大に伴う人員強化 溶接・鋳造プロセス改善に対するニーズが高まっており、これに対応すべく、人員の強化を図っています。 ＜業務内容＞ 職場メンバとチームを組んで、以下の業務に取り組んでいただきます。 ▼研究所における溶接・鋳造技術開発 ・鋳造現場のプロセス改善 ・生産管理改善 ・新技術導入支援 ◆溶接技術 従来のレーザ・アーク溶接に加え、 DED（Directed Energy Deposition） WAAM（Wire Arc additive manugacturing） などの新しい技術開発にも取り組むことができます。 ◆鋳造技術 ・数値シミュレーション ・計算科学を用いた方案最適化 ＜業務の魅力＞ ◎三菱重工グループ全体の技術力向上と世の中で求められている最先端技術を用いた製品の開発に第一線で携われる大変やりがいを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ――――――――――――――――――― ＜マッチする方＞ ▼メーカーにて生産技術、新技術開発のご経験のある方 ※鋳造・溶接の深い知見は入社後に学べる環境があります ※大学にて鋳造・溶接に関する研究経験のある方は実務経験がなくてもご応募可 ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――

  事業内容

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