神戸製鋼所:【G607】生産技術開発・プロセス改善(塑性加工技術)(鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫)
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県加古川市
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県加古川市
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
<採用背景> 鉄鋼業界は、CN(カーボンニュートラル)の進展に伴い、生産プロセスの大きな変革を求められています。自動車メーカーや自動車部品メーカーからは、軽量で高強度な製品のニーズが高まっており、製造の難易度も増しています。特に鉄鋼・素形材の製造プロセスにおける「塑性加工技術」の最適化は、省エネ化や高効率生産に直結する極めて重要なミッションとなります。そのため、当室では高品質・高生産性の実現に向けて多数の開発テーマを扱っており、開発スピードを加速させるとともに、長年培ってきた高度な技術を次世代へ継承していくことを目指しています。私たちとともに、CNに資する製造工程を実現し、高精度・高品質な製品を効率良く生産するために生産技術開発・プロセス改善に取り組んでくださる技術者を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 ・熱プロセスGr(熱利用設備の生産技術開発) ・圧延加工Gr(圧延領域の生産技術開発)…★配属予定部署 ・計測Gr(計測技術開発による操業改善テーマ) ・室長直属(開発業務の支援) ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <プロセス技術センターのミッション> 当社の素材系事業(鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など)の製造ライン(神戸・加古川・高砂)の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 <業務内容> ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発~実機への実装まで一貫して対応します。 ●担当領域:圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 ●圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを行います。 ●プロジェクト例:3~5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:平均3回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:ご経験に応じて、必要な教育・育成を受けながら、基礎的な業務を学び、実際の生産技術開発業務に携わります。 ●入社半年以降:製造現場の生産プロセスから課題を抽出し、各種課題に対しての要素技術を駆使した解決策の提案、既存テーマへの参画を行います。 ●入社数年後:当室の塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、複数の関連テーマ全体のリーダーとなることを目指します。 <魅力・やりがい> ●CO2排出量が多い製鉄業という業種において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することができます。 ●製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにします。 ●製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ●先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
<必須の経験・スキル> ・高専卒・大卒・大学院卒 ・塑性加工学、材料力学の基礎知識 ・生産技術や品質、設計等の製造現場の改善に関わる業務経験(問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方) <あると好ましい経験・スキル> ・機械図面に関する業務経験 ・プラントの製造プロセス設計、エンジ、生産技術、生産管理の経験 ・重工・鉄鋼・アルミ業界での設備設計・生産技術・設備保全などの経験 ・塑性加工学の知見や、塑性加工の解析経験 ・ビジネスレベルの英会話能力、海外文献の読解能力(海外のお客様とのやり取りが発生いたします。翻訳ツールを活用しながらの業務で問題ございません!) <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
英語で簡単な会話が可能
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
974万円〜1,092万円
休憩45分
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 974万円~1,092万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県加古川市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
475~575万
▼お仕事内容 当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。 まずは西脇工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。 ・生産設備の保守/点検の計画と実施 ・製造設備のトラブルシューティング ・新製品の生産準備と立上げ ・設備設計/製造ライン工程設計 ・製造指導 ・生産性/品質改善の推進 ・生産/製造技術者の教育 ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■組織構成 西脇工場3名の配置となっております。(平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。) まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です! ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について~創業66年/脚立・梯子の国内シェア35%~ はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
■必須要件 ・保全業務のご経験をお持ちの方 ・改善意識を持ち、製造の省力化・効率化を推進できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品のパイオニア
614~1092万
素形材事業部門の技術戦略立案やカーボンニュートラル戦略、技術系人材の育成企画を担当。東京本社にて2年程度企画経験を積んだ後、兵庫等の工場設備室にて生産技術や研究開発のキャリアを歩みます。 【詳細】■技術戦略の立案、開発・知財の総括管理、CN・ESG戦略の策定、技術系人材育成の企画・管理等、多岐にわたるテーマに携わります。現場部門と連携した課題抽出から改善提案まで、裁量を持って実行可能。3年目以降は高砂、長府、大安等の事業所へ異動し、設備室にて工場スタッフとして研究開発や生産技術など実務を経験。企画から現場まで一貫して関与し、将来のマネジメント層を目指していただきます。
【必須】■工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ■製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験 【魅力】■当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。■最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。■DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。■組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
610~855万
チタン製造に関する研究開発業務を担当いただきます。 ■チタン製錬の革新的技術開発 ■製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 ■チタン製錬技術を活かした新製品/新事業の開発 ■データ解析、開発支援、技術論文/特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張を伴う
【必須】修士課程もしくは博士課程を卒業されている方で、金属製錬/精錬、溶融塩電解、熱力学等の専門知見や生産技術開発経験を有する方 【当社の魅力】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって、やりがいを感じていただける仕事です。 【福利厚生】魅力ある福利厚生がたくさんございます★詳細は「福利厚生」参照
■チタン事業(製品:スポンジチタン/チタンインゴット/四塩化チタン水溶液) ■高機能材料事業(製品:高純度チタン/SiO/TILOP(タイロップ)/粉末チタン)
625~1135万
加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。 (1)操業改善業務:安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進。 (2)設備投資計画:将来を見据えた大型設備投資の企画から、導入・立ち上げ・運用まで一貫して担当。 扱う設備は、副生ガス焚きガスタービン、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など多種多様。数十億円規模のダイナミックなプロジェクトを通じて、専門性を深化できます。
【いずれか必須】■機械工学・化学工学系の専攻出身で、四大力学に関する基礎知識■技術系職種(設計、生産技術、品質、設備技術、プラント操業管理)の実務経験があり、エネルギー管理士に興味がある方 【魅力】製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握できます。また、エネルギー設備では、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい(誇り)も感じられます
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
625~1135万
【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造プロセスの生産技術開発を担当する部署です。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧 延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッション。 【詳細】■加熱炉・熱処理設備等における、均一加熱や省エネを実現するためのプロセス技術開発■鋼材圧延・焼鈍プロセスにおける、均一で急速な冷却を実現するためのエンジニアリング【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事
【必須】■伝熱学・流体力学・材料力学の基礎知識をお持ちの方 ■生産技術や品質、熱を扱う設備の設計等の製造現場の改善に関わる業務経験(問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方) 【魅力】■CO2排出量が多い製鉄業において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することが可能 ■実験(ラボでのシミュレーション)と実機での作業割合は5:5と、技術開発から実機への実装まで一貫して対応できる点■先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
625~1135万
【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造工程におけるプロセスエンジニアリングを担当。圧延・熱処理等の技術開発から実機実装まで一貫して行い、省エネ・高 効率生産を実現するミッションです。【詳細】圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング【担当領域】圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事。
【必須】■塑性加工学・材料力学の基礎知識をお持ちの方 ■生産技術や品質、熱を扱う設備の設計等の製造現場の改善に関わる業務経験(問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方) 【魅力】■CO2排出量が多い製鉄業において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することが可能 ■実験(ラボでのシミュレーション)と実機での作業割合は5:5と、技術開発から実機への実装まで一貫して対応できる点■先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
500~700万
当社工場のエンジニアとして、製造ラインの改善・改良やメンテナンスの企画立案、製造管理業務などを担当します。 【詳細】■製造ライン設備の改善・改良の企画立案■メンテナンスの予算策定■設備業者との折衝■工事管理業務全般■QCD(品質・コスト・納期)の最適化■人員の適正配置など。中途入社者向けの受け入れ体制も整備されており、安心して業務を開始できます。
【必須】工場における製造管理、品質管理、設備管理などの業務経験 【JFEグループの総合建材メーカー】 「民需」「官需」の両方に対応する幅広い製品群が強み。一製品の好不調の波を他製品がカバーすることができるため、業績が安定しています。TOPシェア製品を複数持ち、さらに防災関連、新幹線や高速道路など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。
鉄を中心とした建材製品の製造・販売
625~1135万
素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開。業界シェアTOPクラスの製品も多数あります。今回は研究開発(オープンポジション)でご活躍。 【職務内容例】■金属板材(薄鋼板・アルミ板など)のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術や実験技術、AI技術を活用して、ソリューション提案を実施。■振動・音による設備診断技術の開発■数値解析やシミュレーション、物理モデル開発、実験技術を活用して、安定生産や高強度化に向けて品質予測・改善検討・提案を行う 等 ※各部署の細かい職務内容は下部企業概要をご参照ください
【必須】機械/材料/制御/化学/化学工学/電気・電子/情報/物理のいずれかに専門性をお持ちの方 ※学生時代(学士・修士・博士課程)の研究開発経験、ポスドクなどアカデミアでの研究開発経験をお持ちの方を対象 ★専門性やご経験に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。★ 【キャリアパス】製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、適正を見ながらローテーションを行い、幅広い経験と知識を身につけていただきます。必要に応じお客様へのゲストエンジニアの可能性もあります。また、専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
350~500万
▼お仕事内容 お任せするのは、顧客仕様に合わせた金属部品の溶接加工です。 図面を読み解き、要求品質に沿った仕上がりを実現することが最も重要な役割です。 顧客製品の最終品質に関わる工程であり、加工精度や納期遵守が会社の信頼にも直結します。 丁寧さと確実性が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・TIG溶接や薄板溶接による金属加工 精度が求められ、少量多品種の加工が多いのが特徴です。 ■採用背景 創業40年以上、技術商社として350社以上の製造業を支える同社。 近年、医療・半導体などの顧客からの依頼が増え、設備製作や治具開発の相談が途切れない状況です。一方で、見津が丘工場では溶接工程を担う人員が限られており、対応しきれない案件をお断りしているのが現状。今回は「受注したい案件を着実に受けられる体制」に向け、TIG溶接などの薄板加工を担う新たなメンバーを増員します。入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、無理なく立ち上がれる環境を整えています。 ■組織構成 溶接チームは28歳と39歳の2名体制。 少人数のため相談しやすく、業務の流れも明確。技術面でのフォロー体制も整っています。 ■働き方 残業は月20時間程度で、日勤のみ・土日祝休みの環境です。 転勤もなく、家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 ■教育体制 実務はベテランの39歳担当者がOJTでサポート。図面の読み方や薄板溶接のコツなど、段階的に習得できます。 経験が浅い方でも安心して技術を磨ける体制です。 ■やりがい 案件ごとに形状も仕様も異なるため、加工が仕上がった瞬間の達成感は格別。顧客からの「助かった」「次もお願いしたい」という言葉を直接受け取れる環境です。案件を断たずに応えられる体制をつくる一員として活躍できます。 ■企業の特徴 同社は代理店としての歴史を持ちながら、自社設備を活かした製造機能を強化し、「メーカー機能を持つ技術商社」へ発展。 また設備投資にも積極的で、社員の技術習得や資格取得も会社として後押ししています。若い社長の元、組織全体に活気があります。
■必須条件: ・図面の基本的な読解スキルをお持ちの方 ※溶接経験が浅い方、実務未経験の方も歓迎します ■歓迎条件: ・鉄またはステンレスの溶接経験をお持ちの方 ・各種溶接資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・丁寧な作業ができ、図面の意図を読み取りながらものづくりに向き合える方 ・経験年数よりも「技術を身につけたい」という意欲をお持ちの方
産業用機械、部品の設計・製造・販売・メンテナンス、輸出入事業
350~600万
■担当業務:金属加工職 ■業務内容: 同社の見津が丘工場にて、自動化・省力化機械、液晶・半導体等の装置等の製造工程における工具・治具・部品などの加工を主にお任せ致します。NC旋盤やマシニングセンターを使用した製造・加工作業を行っていきます。 ■組織構成: 製造部に配属となります。現在、20名の社員が在籍しており、中途入社の方も多数活躍する部署となっています。 ■業務の特徴: 少量多品種の生産を行っており、1台のみの単品機から作業効率を考えた治具まで、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 商社時代からの取引、信頼関係がある為、大手家電メーカー、医療機器メーカー等との取引も堅実に対応している企業です。 ■同社の特徴: 全国的にも数少ない商社機能とメーカー機能をもつ同社は、商社機能を活かした仕入れ力とスピードに強みがあり、需要を増す産業機械の設計・製造で近年増収増益を続けています。
■必須条件: ・マシニングセンタの業務経験をお持ちの方
産業用機械、部品の設計・製造・販売・メンテナンス、輸出入事業