法人営業|エンジニアと伴走し顧客課題解決/無形商材の提案力で市場価値を向上
400~450万
株式会社PRUM
東京都千代田区
400~450万
株式会社PRUM
東京都千代田区
Webサービス法人営業
法人営業として、自社Webサービスおよびソリューションの提案営業をお任せします。■ターゲット企業の課題ヒアリング、ソリューション提案■新規開拓およびリード顧客へのアプローチ■商談、クロージング これまでの法人営業経験を活かし、商談からクロージングまでを自走していただきます。IT業界未経験でも、OJTを通じてSaaSやWebサービスの知識をキャッチアップ可能です。ゆくゆくはエンタープライズ向けの提案や営業戦略立案にも挑戦いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■何らかの営業経験(目安2年以上/個人・法人不問)■基本的なPCスキル、目標達成への意欲【歓迎】■BtoBでの法人営業や新規開拓の経験■IT業界、Webサービス領域での営業経験 IT業界の経験は不問です。有形商材から無形商材へのキャリアチェンジを目指す方や、「決められた商品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせた本質的な提案営業スキルを身につけたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (正社員登用予定)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■契約社員スタートについて■ 契約社員での採用となりますが、基本的には契約期間終了後に正社員登用予定。 双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。
400万円~450万円 月給制 月給 333,334円~375,000円 月給¥333,334~¥375,000 基本給¥270,234~¥304,013固定残業代(30時間)¥63,100~¥70,987を含む/月
会社規定に基づき支給 3万円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間~160時間 時差出勤制度:9:00-11:00の間に勤務開始、8時間勤務
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30時間/月 平均残業時間:10~15時間(全職種平均)
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:なし
セールス部門への配属となります。活気あるオープンな環境で業務に取り組んでいます。
無
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階
JR総武線水道橋駅 徒歩1分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
無
有
◆慶弔・特別休暇 ◆生理休暇 ◆産休育休制度(所得率100%) ◆看護休暇/介護休暇 ◆出産支援休暇(2日 / 女性社員・男性社員ともに取得可) ◆リモートワーク可 ◆上京支援金(3万円まで) ◆パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度) ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備 ◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度) ◆社内勉強会 ◆メンター制度 ◆服装・髪色自由(常識の範囲)
3名
2~3回
筆記試験:無
当社のWebサービス・ITソリューションを提供するセールス部門です。フラットな組織風土のもと、顧客の経営課題に寄り添った本質的な提案営業を通じて、営業としての専門性を高められる環境が整っています。
≪当社について≫ ■2019年12月設立。東京都千代田区に本社があり、受託開発、自社開発、人材紹介サービスを事業として行っている企業です。エンジニアの社員数は期を追うごとに増加し続けており、今期には100名以上の組織となる予定です。 ■「THE TECH GYM CO」をvisionとして掲げ、休息に進化するAI時代においても、次世代のキャリア力(学びの力、考える力、継続力)を鍛え続ける人材が集まる組織を作ることを目標にしています。"次世代エンジニア"として確かなスキルを身に着け、新たなキャリアを切り拓ける環境を用意し、「誰しもがエンジニアとして成長できる。」そのロードマップと教育環境の確立を目指しています。 ■直近は、受託開発、自社開発、プログラミングスクール事業の3つを柱に事業を拡大していこうとしています。「人と社会の可能性をアップデートし続ける」ことを目的に、「テクノロジーで社会にインパクトを起こす」会社であり続け、社員やクライアントなど、関わる全ての方に『誇り』に思っていただけるような経営を目指していきたいと考えています。
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号千代田JEBL6階
〒952-0021 新潟県佐渡市秋津417番地9両津地域活性化センター1階
システム開発、地方創生、シード投資型 MVP開発、プログラミングスクール事業、人材紹介、自社サービス開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~1000万
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験
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549~768万
自社開発のクラウドサービス(SaaS)の法人営業を担当いただきます。 単なる“モノ売り営業”ではなく、 企業の業務課題を整理し、 業務効率化・DX推進を支援する提案型営業です。 ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容(例) ━━━━━━━━━━━ ①ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ②パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 <パートナーとなる企業> 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 などを担当いただきます。 インサイドセールス・マーケ・カスタマーサクセスなど分業体制が整っているため、 営業として「提案・クロージング」に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 今後も伸び続けるSaaS市場 企業のDX化が進む中で、 SaaS市場は今後も高い成長が期待されている業界です。 ✅ “再現性ある営業力”が身につく 感覚や属人的な営業ではなく、 論理的な提案・課題解決型営業を学べる環境です。 ✅ 営業として市場価値が上がる SaaS営業経験は、 IT・コンサル・事業企画など、 今後のキャリアの幅を広げやすいのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・営業としてもっと成長したい ・市場価値を高めたい ・今後伸びる業界へ行きたい ・SaaS/IT業界に興味がある ・提案力を身につけたい ・年収も上げていきたい
・法人営業経験2年以上
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480~650万
■ ミッションと概要 私たちは「“人財”が経済の競争力を生む」という信念のもと、変革に挑む企業と志高いビジネスリーダーを結びつけ、日本の未来を創造することを目指しています。 パーソルキャリアが展開する最高峰のプロフェッショナル集団「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント(通称:EAS)」にて、経営・事業課題を解決へ導くコンサルティングと、エグゼクティブ層のキャリア戦略に伴走する役割を担っていただきます。 『doda』が持つ圧倒的な顧客基盤に加え、業界トップクラスのパートナー企業との独自アライアンスにより、全国規模でのマーケット開拓をダイナミックに推進できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 経営者・リーダー層の双方と深く向き合う「両面型(一気通貫)」のコンサルティングです。 対 法人企業(クライアント) 企業の経営陣や役員に対し、未来のビジョンと現状のギャップから生じる経営・事業課題をヒアリング。そこから紐解いた組織課題に対して、エグゼクティブ採用を軸としたソリューションを提案し、企業の成長をリードします。 対 個人(プロフェッショナル人材) エグゼクティブ層へのキャリアカウンセリングを通じ、多様な働き方を見据えたキャリア戦略を共に構築。最適な案件をマッチングするだけでなく、企業の課題と個人の強みを掛け合わせることで、市場にない「新たなポジション」を自ら創出・提案することもあります。 この仕事ならではのやりがい 自身が介在したプロジェクトによって採用が成功し、その結果として世の中に新たなサービスや事業が誕生する瞬間を特等席で目撃できる――。そんな社会的インパクトの大きさが、このポジションならではの醍醐味です。 ■ 業務の流れ(プロセス) クライアント・求人の新規開拓 一般的な登録型紹介会社では解決が難しい、経営直結のコアな採用ニーズをヒアリングし、案件を獲得します。 候補者のスカウト&キャリア面談 自社データベースから最適なエグゼクティブ層をサーチ・アプローチ。接点を持てた候補者に対し、中長期的な視点でのカウンセリングや案件のプレゼンテーションを行います。 選考のファシリテーション 面接のセッティングだけでなく、必要に応じて面接への同席やディスカッションのファシリテーションを行い、双方の理解を深めます。 条件・ミッションのネゴシエーション 企業・候補者の双方が納得し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、期待されるミッションや報酬などの条件面を細かく調整します。 内定から入社までのトータルサポート スムーズな入社と、新たなステージへの意思決定を支えるフォローを行います。 ■ 組織の特徴と充実の育成環境 正当な評価とインセンティブ 安定的なベース評価制度を土台としつつ、個人の成果や貢献度に対してダイレクトに還元するインセンティブ・人事制度を完備しています。 「未経験」をプロへ育てる6ヶ月のプログラム 入社後約6ヶ月を目安に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして自立できるよう、法人・個人双方のアプローチを網羅したOJTを含む研修をご用意。実は、人材紹介未経験で入社し、現在はトップコンサルタントとして第一線で活躍している先輩も多数在籍しています。 継続的なスキルアップ支援 立ち上げ期だけでなく、その後も外部コンサルタントを招いたオリジナル研修を定期的に実施。一生モノのコンサルティングスキルを磨き続けられる環境が整っています。
【必須要件】 法人営業における高い実績 BtoB(法人向け)の営業職として、継続的に高いパフォーマンス(目標達成など)を維持してきた経験をお持ちの方 「人」と「組織」への強い関心 個人のキャリア形成、または企業の組織開発や経営支援に対して、強い興味・関心ややりがいを感じられる方(実務経験の有無は問いません) 社会人経験4年以上 目安として4年以上の社会人経験をお持ちの、ビジネスの基礎が身についている方 【歓迎要件】 人材ビジネスでの実務経験 人材紹介事業における法人営業(リクルーティングアドバイザー)またはキャリアアドバイザーの経験 ※特に、ヘッドハンティング(サーチ型)や一気通貫(両面型)のコンサルティング経験がある方は大歓迎です。 経営層へのアプローチ経験 企業の経営陣、役員、または上位管理職(エグゼクティブ層)に対する提案営業や折衝の経験 各種コンサルティング経験 経営コンサル、組織・人事コンサル、IRコンサルなどの領域での実務経験
人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供
500~899万
主にディベロッパーハウスメーカーのクライアント(不動産業界)に対して、Webサイト/動画制作・SEO/コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。 ■広告(リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等)の提案 ■広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ■新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ■デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用/SEO/CRO等)メンバーとの調整、フィードバック提供 ■KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化 新規:既存=2:8
【必須】広告代理店またはWeb制作会社でのご経験を2年以上お持ちの方 もしくは不動産業界での何かしらのご経験をお持ちの方 【魅力】当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当社数は平均5~8社です。直近5年以内の産休・育休復職率100%でワークライフバランスも整っています。
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
400~600万
主にディベロッパーハウスメーカーのクライアント(不動産業界)に対して、Webサイト/動画制作・SEO/コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。 ■広告(リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等)の提案 ■広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ■新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ■デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用/SEO/CRO等)メンバーとの調整、フィードバック提供 ■KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化 新規:既存=2:8
【必須】提案型の法人営業の経験 【魅力】当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当社数は平均5~8社です。直近5年以内の産休・育休復職率100%でワークライフバランスも整っています。
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
500~700万
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のカスタマーサクセスとして、オンボーディングからアップセルまでの幅広い業務を通じて、顧客との中長期的な関係構築とLTV最大化を目指していただきます。 ■オンボーディング(キックオフ、操作説明、導入支援)■活用支援(新機能の案内、定期的なフォローアップなど)■顧客ヒアリング・問合わせ対応・VOCの収集■アップセル、アップグレード、料金改定などの提案■契約更新・継続利用に向けたアプローチ■解約阻止のための顧客折衝・改善提案■顧客利用状況のデータ分析、ヘルススコア運用■エクスパンション活動に関する施策立案と実行■関係構築のための顧客訪問や会食
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験(SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS、ITサービス、金融系無形商材、各種ソリューション営業)■カスタマーサクセスもしくはアカウントマネジメント経験 【ポジションについて】KiteRa Bizを導入済みの企業に対し、信頼関係を深めながら中長期的な活用・定着・拡大を支援することで、顧客の業務プロセスやガバナンス体制の革新に深く関わる、非常に重要なポジションです。セールスと密に連携しながら、顧客の成功と自社の収益性の両立を目指し、既存顧客からのLTV最大化に直接貢献する役割を担っています。
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
500~700万
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のフィールドセールスとして、多様なステークホルダーと対話しながら、ガバナンス強化や業務効率化など経営課題の解決に直結するソリューションを提案いただきます 【詳細】■新規顧客との商談対応(オンライン/訪問)■人事・法務部門や経営層など、多様なステークホルダーとの商談対応■経営課題(ガバナンス強化、業務効率化など)に対するソリューション提案■商談からクロージング、カスタマーサクセスチームへの引き継ぎ■カスタマーサクセスチームと連携した売上拡大シナリオの策定・実行■契約関連業務(NDA、契約書など)の調整・締結
【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上/SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS/ITサービス、金融系無形商材、各種ソリューション営業など) リーダー候補は、単なる進捗管理に留まらず、自らが見本となる「顧客折衝」を体現しながら、チーム全体の基準値を引き上げる役割を担っていただきます。規程領域にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスといった広い領域で企業の課題解決に貢献するフェーズに突入。 日本の企業の大多数を占める中堅・中小企業からスタートアップに対し、ガバナンス強化という社会的に重要なテーマを推進していくポジションです。
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
500~700万
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の大手企業向け(エンタープライズ領域)のインサイドセールスのリーダー候補として、商談機会の最大化に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。 【詳細】■ターゲットアカウントに対する戦略立案(ABM):マーケティングやフィールドセールスと連携し、特定のアカウントに対するアプローチ手法の設計■マルチチャネルでの商談創出:新規リードへの対応(SDR)に加え、未開拓部門へのアプローチ(BDR)を通じた商談創出■部門間連携:マーケティング、フィールドセールスと連携した、リードナーチャリングの最大化および商談クオリティの管理
【必須】■新規法人営業またはインサイドセールスの経験(SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS、ITサービス、金融系無形商材、各種ソリューション営業など) ■チームリーダー、または後輩メンバーの指導・育成経験(人数・年数不問) 【当社について】KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに4,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
400~600万
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の中堅・中小企業からスタートアップ向け(SMB)のインサイドセールスとして、顧客との接点の最大化・最適化に取り組んでいただきます。 ■インバウンドアプローチ:マーケティング施策(展示会、ウェビナー、資料請求等)から流入したリードに対し、スピーディーかつ的確なヒアリングを行い商談数を最大化■アウトバウンドアプローチ:ターゲットリストに対し電話・メール・SNS等を駆使して潜在的な課題を掘り起こし、新規接点を創出■部門間連携:マーケティング、フィールドセールスと連携したリードナーチャリングの最大化及び商談クオリティの管理
【必須】■新規法人営業またはインサイドセールスの経験(例:SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS/ITサービス、金融系無形商材、各種ソリューション営業など) 【ポジションについて】規程領域にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスといった広い領域で企業の課題解決に貢献するフェーズに突入。 中でも本事業部のインサイドセールスは、KiteRa Bizの成長を牽引する最前線です。 日本企業の大多数を占める中堅・中小企業からスタートアップに対し、最初の接点をデザインし、アポイント取得にとどまらず、マーケティングの視点を持ち戦略的なアプローチで商談を創出します
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
800万~
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のエンタープライズセールスとして、大手企業・グループ企業を中心に、顧客の業務課題に深く入り込みながら、最適なソリューション提案を行っていただきます。 (1)フィールドセールス:■ターゲット選定に基づく戦略立案と、インサイドセールスと連携した仮説検証■人事・法務部門や経営層など、多様なステークホルダーとの商談対応■経営課題に対するソリューション提案■商談からクロージング、Expansionチーム/カスタマーサクセスチームへの引継ぎ■Expansionチーム/カスタマーサクセスチームと連携した売上拡大シナリオの策定および施策実行■契約関連業務の調整及び締結業務
【必須】■無形商材の法人営業の経験3年以上■リードタイム半年以上の顧客折衝経験■個別資料 / 提案書の作成、プレゼンテーション、契約書の締結などセールスとしての基本的な業務経験 KiteRaの顧客は大規模~中堅企業が多く、単なる新規導入にとどまらず、導入後の活用・定着、さらにはエクスパンション(Land & Expand)を通じた継続的な価値提供が極めて重要です。フィールドセールスは、顧客の経営・業務課題を起点に導入価値を設計・提案し、Expansionはフィールドセールス/カスタマーサクセスと連携しながら、経営層・決裁権者への継続的な提案を通じて利用範囲の拡張や追加導入を推進します。
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営