【埼玉/建築施工管理/未経験歓迎◎】離職率3%/年間休日122日/プライム上場G
520~700万
ケイミューホームテック株式会社
埼玉県さいたま市緑区
520~700万
ケイミューホームテック株式会社
埼玉県さいたま市緑区
建築施工管理
建築外装材(屋根/外壁/雨どい/太陽光発電システム等)の施工監理をお任せします。入社時点でのご経験や資格は不問。配属後は教育担当が付き、OJTを通じて業務を習得していただける環境をご用意しております 【具体的には】※各業務チーム制で担当 ■施行担当としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ■現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ■協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) 施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、現場常駐や出張はなく、日帰りの範囲内での移動となります。【工期】半日~2週間程度【現場数】3~4棟/1日
【学歴不問】 ☆未経験の方・建築系にジョブチェンジをご検討中の方 【歓迎】・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自ら率先してキャッチアップできる方 \異業種からの入社事例も多数!/ ■飲食業(フロントスタッフ) ■運送会社(セールスドライバー) ■自動車ディーラー(セールス)等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~700万円 月給制 月給 250,100円~ 月給250,100円~ 基本給243,500円~ 諸手当6,600円~を含む月 残業代(年間836,000円~1,142,000円)※月35時間分で算出 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5か月分支給)■昇給年1回(定期昇給)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
■標準勤務時間 08:30~17:15
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後2日 入社日より付与 2日~18日
その他(GW・特別休暇(忌引、結婚など))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■諸手当について ・通勤手当 ・昼食手当:6,600円/月 ・残業手当 ・育英手当:15,500円~※18歳までの扶養家族が対象 ・資格手当:3,000~16,000円※保有資格による 【働き方に関して~業界屈指の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
埼玉営業所 7割以上が中途入社で、業界未経験の先輩も多数活躍しております!
当面無 エリア限定も相談可能
埼玉県さいたま市緑区大字下野田161
埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道浦和美園駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
<車通勤可>【業務の変更の範囲】変更の範囲:変更なし【勤務場所の変更の範囲】変更の範囲:当社が定める場所
リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上住宅あり(転勤者向け)
有
住宅(世帯用、単身用)あり(規定による)、定年60歳(再雇用65歳)、確定拠出年金・退職一時金併用など
■休日・休暇について ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇) ■福利厚生 ・各種社会保険 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・借上社宅有(転職者向け) ・福利厚生倶楽部利用(リロクラブ) ・持家祝金制度
1名
2~3回
筆記試験:有 適性検査
■クボタ・パナソニックが出資する建築外装材最大手メーカー「ケイミュー株式会社」のグループ会社として成長し続けています!新築・リフォームの外装工事を提案からアフターフォローまでトータルサポート、年間約3万棟の施工実績!
◆親会社のケイミュー株式会社は「株式会社クボタ」「パナソニック株式会社」の住宅外装部門が事業統合し、外装建材をトータルに提 供できる国内のトップメーカーとして設立された会社。「暮らしをまもる 住まいを魅せる」を追求する住宅外装の先進企業を目指しス タート。年間約80万戸といわれる戸建住宅の約35%でケイミュー製品が使われており、当社の製品はいたるところで目にされています。 また、日本で唯一、屋根、外壁、雨といという外装材を3点セットで取扱い、建物の外観のトータル提案が行えることは強みです。 当社は外装工事と建材の販売を通じて、快適な住まいづくりをサポートする企業です。住宅・非住宅物件の新築工事とリフォームの外廻 りを提案・施工・アフターサービスまでワンストップで請け負うことが特徴です。特に拘りを持って取り組んでいるのが、工事の安全と品質の管理を徹底し、全国の協力会社とネット―ワークによって実現しています。 ※ケンセツフィット求人
〒136-0071 東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7階
札幌/仙台/郡山/新潟/西東京/神奈川/埼玉/東京/宇都宮/つくば/水戸/千葉/静岡/名古屋/近畿/広島/福岡
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
ケイミュー株式会社
非公開
ケイミュー株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 21,749百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 21,340百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 22,433百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】■施工計画全般(施工計画書、各種申請 等)■施工管理全般(協力業者管理、品質安全管理 等)■工事竣工対応(竣工書類作成 等)■管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等) 【働き方】原則月~金勤務。土日祝日休み。土日休工割合93.8%(2025年度実績)。原則、直行・直帰。個人PC・スマートフォン貸与。テレワーク可
【必須】建築技術職の経験(設計/施工管理・監理/点検・保守/アフターメンテナンス等)【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士 等 【働きやすい環境】元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の調整を連携し行う為、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすい特徴があります。残業も月30時間以内と安定しています。★施工管理の仕事にやりがいを感じており、そしてプライベートも充実させたい。そんな想いを実現させることができる環境が当社にはあります。同業界での経験者はもちろん、ゼネコン・サブコンからの転職者も多く活躍しています。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
600~850万
・工場建屋および付帯インフラに関する建築設計開発、詳細設計、設計図書(平面図・断面図・立面図・詳細図等)の作成・管理 ・建築関連法規(建築基準法、消防、ゾーニング、バリアフリー等)への適合確認および法令順守の担保 ・MEPエンジニア、構造エンジニア、プロジェクトマネージャー等との連携による建築・設備統合設計 ・建築材料、仕上げ、工法の選定(性能、コスト、サステナビリティ、施工性を考慮) ・コスト意識を持った設計最適化、提案の検討および設計反映 ・施工段階における設計支援(図面承認、見積り対応、現場確認、施工品質確認) ・建築設計変更履歴の記録・更新 ・建物完成後の維持管理、改修計画、設備・建築資産管理 ・漏水等の不具合に対する原因分析、是正案検討、修繕計画立案 ・日本国内複数拠点(寄居、武蔵、栃木、三郷、出雲崎、高崎工場等)への技術支援、建築クラスターサービス業務
◆ 必須の経験・スキル ・建築系工学分野の学位 ・ゼネコンまたは設計事務所での5年以上のプロジェクト経験 ・建築図面、仕様書、施工図、As-built図書の理解・レビュー経験 ・建築施工手順、工程管理、品質管理に関する知識 ・PCスキル(設計図書作成、資料作成等) ・関係者と円滑に業務を進めるための高いコミュニケーション能力 ◆ 歓迎する経験・スキル ・一級建築士資格 ・一級施工管理技士資格 ・工場・プラント建築の設計または施工管理経験 ・サステナブル建築、エネルギー効率改善に関する知見
-
400~700万
【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。 ・契約前:営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後:現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【施工内容】 ・表層リフォーム:LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装) ・フルリフォーム
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験
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600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
565~640万
耐久性と顧客満足度の高いヘーベルハウスのリフォーム工事(改装・防水・外装など)における施工管理業務をお任せします。グループ企業が受注した請負工事の現場管理を専業として担当していただく職務です。 お客様対応などはグループ内の別会社が担当する分業制を敷いており、現場での安全、工程、品質、原価管理や職人との調整といった現場管理業務に専念できます。工期は7日から90日程度で、施工専門会社として現場に特化した仕事を行えるため、専門性を高めるには絶好の環境です。共に働く職人には自社雇用の社員もおり、良好な人間関係のもと同じ目線で業務に取り組むことができます。
【必須】建築・土木学科卒の方、または住宅リフォーム工事の施工管理経験者(大卒・高専卒1年以上、高卒5年以上) 【歓迎】建築施工管理技士資格【働く環境】DX化や直行直帰など働きやすさ推進中! 【魅力】施工専門会社であるため、業務内容も現場に特化した仕事を行っています。「ものづくり」の仕事をするには絶好の環境です。【キャリアイメージ】弊社では管理職を目指す道と、技術者として定年まで技術を突き詰めるプロフェッショナルの2つのキャリアステップを作っています。『管理職になってチームを牽引したい』『技術者として「ものづくり」を極めたい』様々なキャリアイメージをお持ちの方が活躍できる環境です。
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザインから施工まで。
500~900万
■業務内容 ・5-15件程度の現場を同時並行で管理 ・自社施工チームへの指示・安全管理・工程管理 ・材料および納品管理 ・ゼネコン担当者との折衝、現場単位の労務コスト管理
■必須スキル ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・「石材」「タイル」「内装設備」などの建築プロジェクトに関わる施工管理 ・ 1級・2級建築施工管理技士、または石材施工管理技士などの資格
建築石材・タイルに関する工事 外食店舗アクリル系人工大理石工事
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他