【在宅勤務】健康食品開発の案件管理/トクホ許可件数日本一/業界トップクラスの健康食品・化粧品メーカー
450~550万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市
450~550万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市
製品開発(食品/飲料/たばこ)
その他(食品/飲料/たばこ)
テクニカルサポート(食品/飲料/たばこ)
【医薬部外品の承認品目数 年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 商品提案後の、仕掛かり案件となった製品の受注までの案件進行を担当いただきます。 <具体的には> ・担当案件のスケジュール管理 ・配合組み、原価計算、スケジュールなどの計画・作成 ・関連部署のタスク管理やスケジュール調整業務 ・顧客が作成するデザインについて、法規と照らした内容確認
【必須】 ・関連部署と連携しながら、調整・折衝を行い業務を推進した経験 ・顧客要望や状況変化に応じて、柔軟に対応しながら業務を遂行した経験 ・PCスキル(Excel、Power point 等) 【歓迎】 ・食品メーカーでの経験(年数不問)
4年制大学
正社員
450万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:278,475円~273,240円 ・基本給:225,640円~337,281円(年齢や能力に応じ考慮) ・固定残業手当(30h):52,875円~64,041円(超過分は追加支給) ・対象者には家族手当、住宅手当を支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
無
佐賀県鳥栖市
屋内全面禁煙
佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 ※車通勤可(無料駐車場あり) ※博多駅から基山駅まで約25分、基山駅からは送迎会社バスあり ※IP工場への配属ですが、基本的に在宅勤務で出社は月に2~3回程度です。
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
有
・社会保険完備 ・引越費用補助 ・住宅手当(規程あり) ・家族手当(規程あり) ・通勤手当(全額支給) ・優秀社員表彰制度 ・退職一時金制度 ・確定拠出年金(401k) ・団体保険 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
2回〜2回
福岡市博多区博多駅前2-19-27
本部・鳥栖工場、熊本工場、関東ロジスティックス、福岡支店、東京支店、大阪支店、EUオフィス
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社です。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』として成長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食品から一般的な健康食品まで合わせると年間150品以上も手がけており、予防医学の分野で貢献しています。
株式会社フォーマルクライン 株式会社東洋ウェルネス 株式会社東洋フーズ
非公開
最終更新日:
450~600万
当求人では、研究開発部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、当社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。 [業務の流れ] 関係部署(営業や企画部門)と調整を行い、顧客の意向に沿った届出内容を把握する。 消費者庁のデータベースへの入力作業を行う。
【必須】 ■機能性表示食品の届け出作業従事経験(消費者庁DBへの入力経験)がある ■一般的なパソコン操作(Excel,Word,PowerPointが使える) ■大卒以上 【歓迎】 ■OEMメーカーや届け出支援会社などで、クライアントの意向に沿った機能性表示の届け出支援業務経験がある ■営業や企画部門とコミュニケーションを取り、連携して業務を進めることができる ■原料メーカーと連携して、機能性表示食品の届け出を行ったことがある
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800~1300万
品質管理 生産技術 テクニカルサポート
工場管理 工場長 品質管理 生産技術 テクニカルサポート
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400~1000万
健康食品開発 健康食品処方 製剤
製剤経験
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400~700万
健康食品 化粧品 工場 生産ライン 生産技術 生産管理
健康食品 化粧品 工場 生産ライン 生産技術 生産管理 の経験
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410~500万
【医薬部外品の承認品目数年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 クライアントへ提案する健康食品の商品企画業務をご担当いただきます。 営業担当がヒアリングしたクライアントのニーズに対し、コンセプトを立案し仕様や処方を検討のうえ、企画提案書を作成します。その後、サンプル作成の依頼、各部門間の調整、スケジュール管理など、プロダクトマネジメントをご担当いただきます。営業とともにクライアントを訪問(オンライン商談も含む)し、ニーズのヒアリングや企画提案に同席いただくことも想定していますので、社内外のコミュニケーションが非常に重要となるお仕事です。 <業務内容> ・ニーズヒアリング(営業同行) ・商品のコンセプト立案 ・処方検討 ・原価計算 ・開発スケジュール管理 ・関係部門との連携業務(営業、開発、研究、知財など) ・提案資料(PPT)作成 ・企画提案(営業同行) ・市場トレンド調査及び新規商材、新原料の探索 ・勉強会資料作成 ・商品Q&A作成対応 ※複数の案件を同時に並行して担当いただきます。 ※商品:サプリメント、ドリンク、プロテインなど ※剤形:粉末、打錠、カプセル、液体、ゼリーなど ※特定保健用食品や機能性表示食品も数多く扱っております。 【リモートワークについて】 基本的にリモート勤務を想定しております。業務の都合で月に数回の出社は発生する見込みです。入社後の研修についてもZoomを使いオンラインで実施する予定です。 社内でのコミュニケーションについては電話・メールに加え、社内用のチャットツールを使用しています。1対1の会話に加えグループでのでコミュニケーションも可能なため、情報共有や分からないことを質問する際に便利です。会議ではZoomを使用することが多く、資料を投影するなど工夫しておこなっています。お客様との商談もオンラインが中心ですが、お客様のご都合や商談の内容によっては、客先への外出やお客様に当社支店へお越しいただくこともございます。 業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。 初めてのリモートワークでご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員もこの2年間で30名以上おり、ご活躍頂いております。受け入れる部署としても、ご不安を感じないよう、必要であれば出社も交えての研修も検討致します。
【必須】 ・健康食品の商品企画または開発経験をお持ちの方 ・PCスキル(提案書作成、原価計算など) 【歓迎】 ・健康食品や健康訴求商品の商品企画または開発経験をお持ちの方 ・当社と親和性の高い剤形(粉末、造粒、打錠 等)の商品企画がある方
私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は259件とNo.1、医薬部外品の承認数でもNo.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年6月には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります。受託製造という業態上社名が表に出ることは少ないですが、今や社員数は1,000人を超え、売上高も307億円と、隠れた優良企業です。
420~650万
【医薬部外品の承認品目数年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一メーカー】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 健康食品(トクホ・機能性表示食品)開発における下記業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・顆粒、打錠、カプセル剤、液剤等の試作業務 ・味作りの検討 ・顧客との商談を実施しながらの試作・相談対応 ・処方の仕様決定後の標準書作成 ・報告書などのドキュメント対応 ・顧客への提出書類の管理・対応 ・試作品の安定性試験の実施 ・その他付随する業務 【仕事の魅力・特徴】 ・青汁やプロテイン、お茶、コーヒーなどクライアント様のニーズに合わせた開発を行っています。 ・直近では次世代アミノ酸「BEAA」を新たに自社開発し、BEAAを配合した健康食品のODM/OEMを開始しました。(https://www.toyoshinyaku.co.jp/260123news/) ・分業体制が整っていますので、専門性を磨くことができます。 ・「トクホ許可取得数」「機能性表示食品申請数」等、数々の国内No.1実績・ノウハウを有しており、様々なジャンルの健康食品開発に携わることが可能です。 【配属部門】 処方設計課(全16名 / 管理職2名・係長2名・主任3名・チーフ1名・一般8名)※IP(鳥栖)9名、東京7名 他非正規社員17名
【必須】 ・一般的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・食品業界での商品開発経験をお持ちの方(メーカーおよびOEMいずれも可) ※味作りを得意としている方 ・食品業界での標準書・仕様書作成業務のご経験 【歓迎】 ・マネジメントのご経験
私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は259件とNo.1、医薬部外品の承認数でもNo.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年6月には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります。受託製造という業態上社名が表に出ることは少ないですが、今や社員数は1,000人を超え、売上高も307億円と、隠れた優良企業です。
470~510万
食品工場の排水処理設備管理・廃棄物管理、緑地管理などを担当していただきます。 数年後には役職者(係長)としてご活躍を期待します。 【主な業務内容】 🔸排水処理場の設備管理業務、産業廃棄物の委託に関する手続き 🔸エコアクションなど環境関連に関するデータ取りまとめ・分析、環境会議資料作成 🔸その他環境係に関する機械保全業務、廃棄物管理、緑地管理など 〈ある社員のスケジュール〉 7:00 出社 更衣室で作業ユニフォームに着替えます。 7:15 業務開始 前日の状況確認、排水処理運転管理業務や排水処理場廃棄物収集などを行います。 8:30 朝礼 朝礼前にメールチェックをしてチームに伝えるべき情報や共有すべき事項の確認をします。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 8:35 業務再開 装置の運転状況や水質は刻刻と変化しますので、問題意識をもって各設備をチェックしていきます。 自社で可能な部品交換や整備はメンバーと協力しながら行います。 水質管理はコンプライアンスに関する重要な仕事です。メンバーや上司、関連部署とのホウレンソウが大切です。 消耗品手配や申請もします。 11:30 昼食 社員食堂で昼食をとります。 12:10 業務再開 翌日以降の廃棄物収集業者やメンテナンス業者との定期調整、メンバーとの打ち合わせなどを行います。 環境関連のデータ(エネルギー、廃棄物等)に関する収集分析もしています。 14:00 休憩 14:20 業務再開 16:00 業務終了 作業日報の記入や確認、遅番者への引継ぎを行います。 16:15 退社 ◆歴史とブランドのある会社で業績安定! ◆転勤なし ~九州でキャリアアップできる!~ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら班長や係長を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか? 【醍醐味】 🔸環境関連分野は世界的に重要視されている分野であり、非常に社会的意義のあるものです。 🔸活性汚泥法による排水処理の運転管理は日々、科学的根拠の探求と実践で重要なタスクです。 🔸取引先や行政関連とのコミュニケーション能力が醸成されます。 🔸排水処理設備管理、廃棄物管理、緑地管理等、SDGsに関する仕事が多く、大変責務のある仕事です。
【必須要件】 🔸排水処理設備管理、廃棄物管理、緑地管理等、SDGsに関する業務経験のある方 【歓迎要件】 🔸排水処理設備処理、廃棄物管理、緑地管理等これまでの経験・知識・技術を活かしたい 🔸公害防止管理者の資格を保有している 🔸産業廃棄物処理委託管理の経験がある 🔸CADオペレーション 🔸エクセル・ワードが使える 【こんな人が活躍】 🔸安定した大手企業で働きたい 🔸食品製造業に携わりたい 🔸九州でキャリアアップしたい 🔸フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい 🔸年間休日120日以上ほしい 🔸プライベートを充実させたい 🔸メリハリのある働き方がしたい 🔸マネジメント業務もやりたい
グループの中核企業として、食肉加工品、調理加工食品、惣菜類を製造
450~580万
【トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一/機能性表示食品の申請数日本一/医薬部外品の承認数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 【仕事内容】 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 <具体的には> ・素材や訴求のコンセプト立案 ・有効性・安全性の証明~機能性表示食品としての受理実現に向けた一連の業務 ・完成した機能性素材を、販売の視点でより魅力的にするための育成(付加価値付け) 【組織構成】 研究開発部 開発部門 課長代理2名 係長1名 主任6名 チーフ7名 一般8名 計24名
【必須】 ・機能性食品素材の開発経験もしくは保健機能食品制度に関する知識、経験 【歓迎】 ・機能性表示食品や特定保健用食品の最終製品の開発経験 ・食品素材や最終製品のマーケティング、プロモーション、技術営業などの経験
私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は259件とNo.1、医薬部外品の承認数でもNo.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年6月には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります。受託製造という業態上社名が表に出ることは少ないですが、今や社員数は1,000人を超え、売上高も323.5億円と、隠れた優良企業です。
470~510万
食品工場の、設備管理および保全業務を行っていただきます。 (電気設備、冷凍機設備、ボイラー、水処理設備、生産機器など) 数年内にはメンバーを牽引し、役職者のサポートをする立場で働いていただきます。 【主な業務内容】 🔸設備の巡視点検や、整備 🔸運用データ取りまとめや、修理、整備発注業務 🔸製造ライン設備の修理やトラブル対応 🔸工場内設備工事管理 特に食品製造工場での機械保全の経験がある方ですと、即戦力で活躍可能です! もちろん、同一の機械を扱ったことがある方はほとんどいらっしゃらないため 保全チームはどのメンバーもある種未経験からのスタート。 これまでの知識や経験を活かしていただきつつ、現在稼働中の機械のメンテナンスや、改善を行っていただきます。 【ある社員のスケジュール】 🔸8:15 出社 更衣室で作業ユニフォームに着替えます。 🔸8:30 朝礼 ミーティングにて情報を共有します。前日申し送りもチェック。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 🔸8:35 業務開始 業者様からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。 メンバーと前日のトラブルや設備懸念点について必要に応じ協議します。 巡視点検当番時は、その任につきます。 生産現場からのトラブル対応依頼を場合により対応します。 🔸12:10 昼食 社員食堂で食事をとります。(日替わり定食あり) 🔸12:50 業務再開 整備・修理・巡視点検等を継続していきます。 🔸15:00 休憩 🔸15:20 業務再開 🔸17:15 遅番者への引継ぎやミーティング、工作室等の清掃 メンバー共有の作業日報の記入や確認、夜勤者への業務引継ぎを行います。 🔸17:30 退社 【厳しさ】 🔸設備管理が滞ると、工場全体が止まってしまう重要な責任がある職場ですので、リスク管理が欠かせません。 🔸新たな課題やトラブルに出会うことがありますので、論理的な考えをもって判断・行動する意識が必要です。 ※入社後の業務の変更の範囲:食料品の製造に関わる業務、生産支援業務、施設管理行医務、商品仕分け業務 ◆歴史とブランドのある会社で業績安定! ◆転勤なし ~九州でキャリアアップできる!~ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら班長や係長を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか? 【醍醐味】 🔸ES課は会社全般のインフラを管理しており、工場が問題なく稼働できるように支えている非常に意義のあるセクションです。 🔸設備を維持することで色々な職場から感謝されます。 🔸電気・機械・建築にかかわる守備範囲がとても広い職場です。いろいろな知識・技術を活かせます。 🔸自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。
【必須要件】 🔸社会人経験3年以上 🔸工場や食品工場での何らかの機械保全業務、機械メンテナンスや修理の経験がある方 【歓迎要件】 🔸第2種電気主任技術者 🔸第2種電気工事士 🔸第三種冷凍機械責任者 🔸ボイラー関係 🔸CADオペレーション 🔸エクセル・ワードが使える 🔸工場や食品工場での何らかの機械保全業務、機械メンテナンスや修理の経験がある方 【こんな人が活躍】 🔸営繕・機械修理・ユーティリティー管理等、これまでの経験・知識・技術を活かしたい 🔸電気主任技術者や電気工事士の資格を保有している 🔸安定した大手企業で働きたい 🔸食品製造業に携わりたい 🔸九州でキャリアアップしたい 🔸フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい 🔸年間休日120日以上ほしい 🔸プライベートを充実させたい 🔸メリハリのある働き方がしたい 🔸マネジメント業務もやりたい
グループの中核企業として、食肉加工品、調理加工食品、惣菜類を製造
450~600万
【医薬部外品の承認品目数 年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 当求人では、研究開発部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、当社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。 <具体的には> ・顧客への制度(機能性表示食品制度など)の説明、質問対応 ・販促資料のチェック ・顧客から要望のあった資料の作成 ・申請(対官公庁)管理 ※製品開発フェーズから届出書類作成フェーズ、不備指摘対応や変更届対応まで一連の業務をご担当いただきます。 <配属部門> 事業推進本部 研究開発部 管理課 課長代理1名、係長1名、主任2名、チーフ3名、一般4名、契約社員1名 計15名 変更の範囲 ※2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則] 部署異動を前提とはしておりませんが、総合職での採用となるため、将来的に当社業務全般への異動の可能性がございます
【必須】 ・機能性表示食品制度に対する知識・理解や制度に紐づく業務経験 ・DX化に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・OEMメーカーや届け出支援会社などで、クライアントの意向に沿った機能性表示の届け出支援業務経験がある ・営業や企画部門とコミュニケーションを取り、連携して業務を進めることができる ・原料メーカーと連携して、機能性表示食品の届け出を行ったことがある ・システム導入の経験がある
私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は259件とNo.1、医薬部外品の承認数でもNo.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年6月には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります。受託製造という業態上社名が表に出ることは少ないですが、今や社員数は1,000人を超え、売上高も307億円と、隠れた優良企業です。