【ルイ・ヴィトン ジャパン】リテールマネージャー(Retail Manager)
500~1000万
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
東京都中央区
500~1000万
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
東京都中央区
その他店舗管理/運営/支援
【担当百貨店における小売ネットワーク全体の管理】 • 事業戦略を反映し、販売目標を達成するために、あらゆるリソースを効果的に活用する • 卓越した顧客サービス水準を維持し、適切なインセンティブを通じてチームを動機づけ、売上目標の達成を図る • 店舗マネージャーチームの積極的な調整を行い、高いモチベーションと成果を引き出す • 販売、スタッフ、商品、店舗管理を含む、店舗運営全般について、店舗マネージャーを監督する • 店舗マネージャーと連携し、スタッフの採用、研修、指導、配置、ローテーション、評価を行う • 明確な職務分担、スケジュール管理、業績モニタリング、OJT、スタッフのモチベーション向上など、販売チームの効果的な組織運営を監督する • 新入社員および既存スタッフのための分散型研修計画を策定・調整し、個々のスタッフの能力開発と異動を奨励・支援する • スタッフ間の調和のとれた関係を促進・維持する • 販売フロア内外において、常に最高水準の店舗管理が維持されるよう徹底する • 社内の方針および手順を徹底する 【事業開発を主導する】 • 競合他社や観光市場を含む現地の取引環境や動向を調査・把握し、フォローアップを行う • 各顧客層(地元・観光客)を対象としたアクションプランを策定し、販売およびサービスの拡大を図る • 関連するすべての事業組織と強固な関係ネットワークを構築する • 店舗レベルでのすべての人事措置を承認し、将来のニーズや課題に備えた人材育成の責任を負う • 販売目標の設定、現在の販売動向の分析 • 最適な在庫水準、適切な商品構成、正確な在庫管理を実現するために必要な措置を計画し、実行する 【ブランドコミュニケーションチームおよび経営陣と緊密に連携し、地域における顧客開拓業務を担当する】 • 現地におけるマーケティング、顧客関係、プロモーション戦略を提案・調整し、それらの戦略の計画および実施を監督する • ブランドガイドラインに則り、ウィンドウやディスプレイにおいて、効果的かつ魅力的で、タイミングの良いビジュアルマーチャンダイジングを確実に実施する • 現地市場およびビジネス界に向けて、ブランドを積極的にプロモーションおよびマーケティングする • 長期的な良好なビジネス関係を構築する • ブランドイメージに好影響を与える広報イベントを提案し、それに参加する • バレンタインデー、母の日、VIP向けイベントなどの注目度の高いイベントを企画・運営し、売上とブランドイメージの向上を図る • 顧客プログラムを効果的に実施・推進し、地域市場でのビジネスを拡大する 【効率的な事務管理、上層部への報告、および報告体制を確保する】 • 売上予測、人員要件、財務要件などに基づく計画と予算策定を行う • 店舗の運営に影響する申請(すべての休暇および購入)を承認する • 在庫の不一致を防ぐため、グループ内の内部手順および在庫減少管理ガイドラインを実施する • すべてのセキュリティ対策を実施し、サポートする • 明確かつ有益な事業レビューを提供する • 店舗での小規模な作業への関与 【その他の業務】 必要に応じてその他の業務を遂行する
【必須条件】 ・小売マネージャーとしての経験が5~8年あること。 ・学歴:学士号以上 ・優れた分析力、管理能力、監督能力、および事務処理能力。スタッフを率いてやる気を引き出し、売上を伸ばす実績のある能力。 ・プロフェッショナルな立ち振る舞いが求められます。優れた対人スキルと、書面および口頭での効果的なコミュニケーション 能力。 ・最小限の監督の下で、自発性と独自の判断力を発揮し、多様な業務をタイムリーかつ事実上ミスなく、自ら着手しフォローアップで きる能力。 ・コンピューターリテラシー。キーボードを操作し、さまざまなソフトウェアを活用する能力。 ・細部への高い注意力。 ・会社の方針を、その妥協をすることなく、柔軟かつ人間味のある方法で徹底できること。 ・日本語に堪能であり、ビジネスレベルの英語力が望ましい。
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
シフト制 ※店舗営業時間に準ずる
122日 内訳:完全週休2日制
・週休2日制(シフト制) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定 ※詳細は面談時にご説明いたします。
有
東京都中央区
無
各種社会保険完備、入社時導入研修、語学学習補助金制度、フォローアップ研修、販売スキル・店舗マネジメント研修、育児/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度 他 (試用期間6か月) 年間評価/年に1回/毎年2~3月支給 パフォーマンスボーナス(個人・業績)・スペシャリスト制度・表彰制度 ・中国語レッスン(規定による)・TOEIC受講料サポート(規定による)
東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲31F
1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ&ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売
最終更新日:
500~1000万
【募集概要】 ルイ・ヴィトン ジャパンでは、日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■ 出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理 ‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 ■マスタースケジュールの作成 ①キックオフ ②意匠設計 ③各種許認可申請期間 ④入札 ⑤各種承認時期 ⑥施工図・製作 ⑦施工 ⑧準備・開業 ■LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 ■施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたVE(Value Engineering)提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 (部内に別途専任者あり) ‐各種契約書の作成 ‐各種発注業務 ‐工業検査 ‐施工現場確認 ‐引渡し事前検査 ‐完了検査 ‐竣工後1年検査の立会い
【必須条件】 ・建築業界または商業施設における設計もしくは施工管理経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ・日本語による業務遂行能力 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションスキル ・ラグジュアリーブランドや商業施設に関する知識・経験 ・グローバル環境での業務経験 ・建築・内装・店舗開発に関する専門知識 【求める人物像】 ・チームワークを重視し周囲と協働できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・調整力・交渉力に優れた方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ・品質や顧客体験に対して高い意識を持てる方 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方
1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ&ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売
430~600万
自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 <なないろクッキングスタジオとは?> 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務 ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(AT限定可) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。
介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
330万~
《こんなお仕事をお任せします》 ・買取査定依頼の接客、商談 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事をしていただきます。 ・修理、受付 お客様のスマートフォンの修理をしていただき、お客様のお困りごとを解決します。※一部外部委託あり ・買取商品、修理受付システム入力作業 お客様から買い取った商品を社内システムに登録します。 ・店舗運営業務 接客スペースのディスプレイや清掃、庶務等を行なっていただきます。 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動もございます。
【求める人材】 ・地元貢献に関心がある方 ・明るくバイタリティにあふれる方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・身だしなみに気を使える方 ・ビジネススキル、マナーを最低限お持ちの方 【歓迎条件】 ・接客経験者(業界不問) ・営業経験者(業界不問)
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
500~800万
✨商品の体験機会と 効率的なサンプリングを! """""""""""""""""""""""""""""""""""" 累計利用者430万人突破の 日本最大級サンプリングサイト ★★ サンプル百貨店 ★★ 事業拡大のため実店舗へ拡大中! """""""""""""""""""""""""""""""""""" ▼MISSION └売り場の課題を見つけて伴う対策を行う └商品展開や店舗レイアウトを考案し実行する 関東エリア全体を統括するSVとして 売れる店舗づくりの推進や複数店舗の マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・商品の選定/棚割り/POP準備 ・店頭販促やイベントの企画 ・エリアの数値管理 ・店長やリーダーの育成 ・オペレーションの標準化 ・商業施設との折衝 など ▼出勤は日比谷オフィスと既存店舗、半々の割合です。 ※今後オープンする新店も担当いただく予定です。 (ご入社1年以内は、店舗勤務の割合が高めの想定) 💡 自ら事業の拡大期を牽引する面白さ! 立ち上げ期ならではの変化を楽しみながら 事業の成長を"あなたの手で支えていく" 手応えをダイレクトに実感ができます。 裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 💡リフレッシュも応援!充実の福利厚生! 大手組合の加入しているため保養施設利用や ジム・施設の割引などお得な特典が満載です。 懇親費用として利用できる定額給付金や 懇親会パーティーなど嬉しい制度もあります。
【必須要件】下記①②を満たす方 ①複数店舗の管理・SV経験 ※店舗規模/業界/経験年数は問いません! ②業務上のExcel使用経験 (SUM、AVE、IF、VLOOKUP等) 【歓迎要件】 ・食品/日用品/医薬品/化粧品関連の販売経験 ・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・Googleスプレッドシートの使用経験
■日本最大級のサンプリングサイト【サンプル百貨店】を運営 利用者数430万人を突破し、Web/リアル/テレビを融合した 独自のトライアルマーケティングを展開しています。 NTTドコモと「dショッピング」を共同運営するほか 大規模イベントや実店舗(アリオ川口店など)を通じ 生活者と企業をつなぐ「お試し体験」を提供。 オールアバウトグループの一員として、 生活者の声を活かした商品・売場作りを支援しています。
550~650万
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
・複数店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業
400~550万
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業
348~420万
地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、パチンコホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます! お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、パチンコホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検・売上管理・フロア調整・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2~3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。~OJTや研修が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です~
【必須】お客様対応のご経験(未経験・第二新卒OK) ~接客・販売・医療従事者の方など、業界問わずお客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です~ 【魅力】 ■残業月5時間未満、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富、多様なキャリアパスを実現
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
580~790万
商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。
下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方(5年以上の経験目安) ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム/事故/行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者
・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営
380~700万
========== スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など ========== 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など) ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群 ◇PRポイント◇ 【買取業界(リユース業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です! 【20代~30代を中心として若い社風】 平均年齢が28歳となっております。 【未経験からでも安心のOJT研修】 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 知識豊富な先輩社員と同行し、しっかりとOJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2~3ヵ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【営業方法は無限大!自身の裁量で様々な方法が可能】 弊社は催事型を主に採用しているため、 折込チラシを見てきてくださるお客様だけでなく、 通られたお客様やディスプレイに興味をもって立ち止まっていただいた方に対してお声掛けするなど 自分からも行動することが可能です。 お客様の要望でご自身が問題ないなら出張買取も可能であったり、店舗を出す予定もあるため 様々な営業スタイルで経験をすることが可能です。 【充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる】 年功序列や役職などで給料が全然上がらない企業様も正直多いかと思います。 弊社は若い会社ですが、成果をしっかりとお給料や役職でお返しします! また自身の能力に応じて担う役割や責任が拡張する形になります。
応募条件 ★業界・職種未経験OK★ 運転免許必須(AT限定可)
-
417~529万
ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
【未経験OK・第二新卒歓迎】育成前提の採用のため、経験や知識は一切問いません! ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者 . \こんな方にピッタリ!!/ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、事務スキルなど新しいスキルを身に付けたい方 .
1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート