【大阪】人材広告営業(営業経験歓迎)◎プライム上場/市場価値高めたい方へ
390~500万
株式会社クイック
大阪府大阪市北区
390~500万
株式会社クイック
大阪府大阪市北区
広告/メディア法人営業
クライアントの経営に関わる課題解決に向け、Indeed PLUSを中心とした広告企画や採用プランニングを行っていただきます。新規開拓から開始し、既存顧客への採用コンサルティングまで幅広くご担当いただきます。 ・入社直後は業務の一連を知るために新規営業から始めていただきます。営業リストは会社で用意していますので、営業活動に注力いただけます。 ※商品研修や先輩社員への同行・同席もあるため未経験からでも安心して始められる環境です。 ・入社3~6カ月後程度を目途に、難易度が高くない既存顧客を引き継ぎ、イメージとしては新規営業3割、既存営業7割程度の比重に変わる予定です。
【必須】■営業経験(業界不問) ★こんな方々が採用となっています★ ■市場価値を高めたい/成長したいというスタンスがある方 ■「どのような価値を顧客に届けたいか」理想をお持ちの方 【業務補足】新規営業にて顧客を増やし続けつつ、既存顧客には事業課題・採用課題へ深く入り込み、採用を通じて企業の事業成長を支えることを目指しています。 【魅力】単なる物売りだけでなく、経営者や決裁者が抱える事業に対する課題に対して解決を支援する業務です。「経営という視座の高さでの課題に向き合う」「経営を担う方々と解決策を推進する」ことが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
390万円~500万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥209,353~ 固定残業代¥71,647~ 一律事業場外手当¥9,000を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回※年度ごとの業績によって決算賞与あり
会社規定に基づき支給 上限10万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業時間制(超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇等
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【クイック社ではたらく魅力】 ☆「関わった人では全てをハッピーに」という理念が浸透しており、まっすぐにお客様に向き合っている環境。 ☆社員同士の人間関係も非常に良好で、上司にも考えを意見できる風通しの良い職場。 ☆総合人材サービス事業者としては数少ない東証プライム上場の安定基盤。☆従業員満足度を重視する社風。 【キャリアパス】 本配属後の配属/異動は適性や事業部状況によって変わりますが、大手専門の既存営業、新卒採用の専門チームの部署など様々な部署がございます。 ※年度ごとに事業方針が変わるので、それに合わせて業務や部署構成は変わる可能性がございます。 ■フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ・別途インセンティブ支給実績あり
大阪(リクルーティング事業部)
当面無
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 27階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
無
下記をご覧ください。
【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備・研修所(世界文化遺産富山県平村)・キャリチャレ制度(年に一度自身でキャリアチェンジを希望可)・育児休暇制度・結婚祝金・出産祝金・友達紹介ボーナス・各種部活動・部活動補助金・ウォーターサーバー完備・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・保養所・受動喫煙防止措置 【休日休暇】 ・年間休日124日・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇(※GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休)・有給休暇(初年度10日・最高年20日・最高繰越年40日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・子の看護休暇・特別休暇など ・朝や夕方のアポイントによっては直行直帰の場合もあり ・在宅勤務導入(現在は、週3日以上の出社(状況により変動有) ・在宅有り:週2日まで ※ご入社後、業務習熟までの数か月間は、原則出社をお願いいたします。
2名
2~3回
筆記試験:有
■東証プライム市場の総合人材サービス企業。広告をはじめ人材紹介部門や「日本の人事部」等自社保有メディアもあり、幅広い人材サービスを展開■採用支援のみならず、人材育成、組織開発まで幅広い提案が可能。業界未経験者多数活躍中!
【ご支援した採用・組織開発の例】■新しい介護サービス事業におけるサービス提供者・数十名の一括採用■ナショナルチェーンの小売業のエリアマネージャー採用■家族経営の老舗料亭のサービススタッフ採用■世界的ファニチャーストアの店舗責任者、現場スタッフの採用■メガフランチャイジーにおける店長職・アルバイトスタッフの継続採用■創業50年超の中小印刷会社の後継者候補採用■専門特化型旅行サービス会社のリクルーター研修■グローバル総合商社の各国リーダー向け研修プログラムの開発・実施 【中途入社のメンバーの声】■入社後良かったこと:「PDCAのサイクルが非常に早く、自分自身の成長を常に感じることができることです。さらに、各社の社長をはじめとした経営層の方々と向き合い、企業にとって最重要資源ともいえる「人」の採用についてやりとりするこの仕事は、ビジネスパーソンとして自分のスキルや視座を高めてくれます。」「人間関係の良さです。先輩も上司もみんなフランクで、仕事のことだけでなくどんなことでも相談しやすい環境。人間関係はとてもいいです。」
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル
【東京本社】【大阪本社】【名古屋支店】
(1)人材サービス事業(2)リクルーティング事業(3)地域情報サービス事業(4)HRプラットフォーム事業(5)海外事業
株式会社HRビジョン・株式会社カラフルカンパニー・ジャンプ株式会社・株式会社キャリアシステム・株式会社ワークプロジェクト等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 29,487百万円 | 5,029百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 32,501百万円 | 4,611百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~1000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。まずは基礎から学び、ゆくゆくはSNS分析や広告提案を用いて顧客の売上最大化に直結する施策を推進します。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケソリューション営業の基礎習得と実践 ■先輩への同行、自社開発ツールを用いたSNS分析・広告提案のサポート ■顧客の売上最大化に向けた課題ヒアリングと企画提案 ※入社後は丁寧なOJTを実施。ゆくゆくは新規事業への参画も可能です。
\未経験歓迎・第二新卒歓迎/ 【歓迎】■スポーツ等の一つの物事に情熱を注ぎ打ち込んだ経験■10名以下の少数精鋭組織で裁量を持って働いた経験■自走して圧倒的な成長を遂げたい方 【魅力】「SUUMO」等のメディア提案にとどまらず、現場目線で売上に直結する本質的なソリューションを提供できます。代表との距離も近く、実績次第で事業開発等に早期挑戦できる裁量があります。 【働き方】経験・スキルを正当に評価し、インセンティブ等で還元。土日祝休みの完全週休二日制(年間休日125日)で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
350~385万
■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも関西エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります! <取り扱いサービス例> ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス ・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください! ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
必須要件 ・顧客折衝経験(販売/接客など)1年以上(正社員として)または、営業経験(業界不問)半年以上(正社員として) ・専門卒以上 歓迎/尚可 ・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験
メディアハウスホールディングスは従業員数417名の総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています
480~720万
<SNS×動画×AIツール>多彩な自社サービスを展開!主に中小企業の集客&採用をサポート! <具体的な仕事内容> ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ▼リスト作成(企業のリストアップ・アプローチ) ご自身で営業していただく企業のリストアップをしていただきます。美容・教育・看護・建設・物流など様々な業界の企業をリストアップは様々です。 ▼インサイドセールス(テレアポイント) 電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。 ▼商談 企業様の抱えている課題をヒアリングしたうえで弊社サービスならではの解決方法を資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。 ◆サービス #Add ream YouTube、Instagram、LINE、Xなど、 SNS広告の企画~運用までワンストップで支援! #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート! ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください! <スケジュール例> 09:30~ 出社・スケジュール確認&提案準備 10:00~ 見込み顧客へのアプローチ 12:00~ ランチタイム 13:00~ 提案資料の作成 14:00~ 社内でオンライン商談 15:30~ 商談終了/次のお客様先へ移動 16:30~ 2件目の商談スタート 18:00~ 商談終了&直帰 *営業の終わり時間次第では直帰も可能です。 \この求人のPoint!/ #先輩の9割以上が未経験から活躍 #平均年収635万円 #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 #休日&福利厚生&手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破! 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。
必須要件 <未経験・第二新卒・高卒歓迎> 学歴・経験一切不問!早期キャリアアップ&収入アップを目指したい方◎ #先輩社員の93%が未経験から入社 #職種・業種未経験歓迎 #学歴不問 #ネイルOK 歓迎/尚可 ◆こんな方は大歓迎 ・未経験だけど営業に挑戦してみたい! ・とにかく稼ぎたい!収入を上げたい! ・マネジメントを経験してみたい! ・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい! などなど! 応募時に必要な知識や経験、スキルは一切ありません! 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前◎ Add Flowでは未経験から独り立ちまでをサポートする研修制度・フォロー体制が充実しているので、ぜひ安心してご応募ください◎
■SNS広告運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業(動画・HP・LP etc) ■採用支援・代行事業
500~1000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。業界の現場感や課題への深い理解を活かし、自社ツールを用いたSNS分析から広告提案まで推進します。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・振り返り・広告提案 ■現場の課題感を踏まえた売上最大化の戦略立案・コンサルティング ■ゆくゆくは事業開発や新規プロジェクトへの参画も可能 ※住宅・リフォーム業界での現場感と顧客理解を最大限活かし、自走いただきます。
【必須】■住宅営業、もしくはリフォーム営業の実務経験 【歓迎】■toB向け無形商材の営業経験■Webマーケティング領域への関心■事業のコアメンバーとして自走できる方 【魅力】「SUUMO」等のメディア提案にとどまらず、現場目線で売上に直結する本質的なソリューションを提供できます。代表との距離も近く、実績次第で事業開発等に早期挑戦できる裁量があります。 【働き方】経験・スキルを正当に評価し、インセンティブ等で還元。土日祝休みの完全週休二日制(年間休日125日)で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
330~650万
顧客の採用課題に対し、求人広告だけでなく、採用サイト制作・Indeed運用・MEO支援などを組み合わせた総合的な採用コンサルティング営業をお任せ。新規開拓から提案・効果検証・継続提案まで一貫して担当します。 ■企業リストアップとテレアポ・メールなどによるアポイント獲得 ■採用背景やターゲット人材のヒアリング、課題整理 ■求人広告、採用サイト、Indeed運用、各種Web施策の提案 ■受注後の取材・撮影・原稿制作のディレクション、掲載対応 ■掲載開始後の応募状況の分析、改善提案や追加提案 ■顧客との関係構築、継続受注や紹介につなげるフォロー
\未経験・第二新卒も大歓迎/ 社員の9割以上が未経験スタート。OJTや研修体制が整っているため、営業未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 【こんな方はぜひ】 ・お客様としっかり向き合い、課題解決型の営業にチャレンジしたい方 ・成果に応じてスピード出世・年収UPを実現したい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨しながら、成長実感を得たい方 ◎入社後は、座学で事業やサービスを学んだ後、先輩社員の商談同行やOJTで提案の流れを習得。1~3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。その後も上司・チームがフォローしながら成長を支援します。
◆広告代理業◆インターネットメディアの運営◆インターネット広告の代理業、求人広告の企画制作◆イベントの企画制作・運営請負◆ホームページの制作・各種広告の制作
350~550万
既存のお取引先に対して、採用状況の継続的な改善提案を行い、採用成功につなげる役割です。新規開拓・アポイント獲得業務は専任チームが担い、あなたは顧客との信頼関係構築と採用の最適化に専念できます。 ■定期訪問・Web・電話による既存顧客とのコンタクト ■採用状況データの分析と改善策の立案・提案 ■社内制作チームと連携した求人原稿のブラッシュアップ ■顧客の採用計画に合わせたプランニングおよびリピート受注 ■顧客課題に応じた追加施策の提案 ◎既存顧客の深耕に特化し、企画提案や改善施策の立案に注力できるポジションです。
【必須条件】下記いずれか必須 ■求人広告営業の経験をお持ちの方(媒体不問) ■人材業界でのご経験(RA・CA・カスタマーサクセスなど) 【歓迎条件】 ■顧客との関係構築・深耕営業を得意とする方 ■相手の意図を汲み取るヒアリング能力に長けた方 【入社後は】 まずは先輩社員の同行やOJTを通じて、当社の運用フローや顧客特性を学んでいただきます。試用期間(最大6ヶ月)終了後は、徐々に担当顧客を引き継ぎ、自力でのリピート受注や単価アップを目指していただきます。
◆広告代理業◆インターネットメディアの運営◆インターネット広告の代理業、求人広告の企画制作◆イベントの企画制作・運営請負◆ホームページの制作・各種広告の制作
350~600万
会社の事業課題を、人材ソリューションで解決する法人営業です。まずは、企業の「採用支援」からスタートします。営業・採用・マネジメントの力を身につけ、5年後には「キャリアを選べる自分」を目指せます。 具体的には、クライアントが採用したい人材の要件を整理・定義し、その人材を採用するための方法を企画立案。求人広報、応募者対応、面接・面談、入社後フォローまで一貫して伴走します。未経験の方でもオリジナルの成長プログラムを用意しているので安心してください。先輩社員も全員、未経験からスタートしています。法人営業に慣れてきたら、次は自チームの採用やマネジメントにも挑戦していただきます。
経験や資格は必要ありません。 ■先輩社員の前職例:ショップ販売スタッフ・スクール講師・飲食店スタッフ・美容師・施工管理、など幅広い業界から、新しいキャリアへ挑戦しています ■活躍する人材の共通点:オープンに人とやり取りすることができる/自立を目指しながらも、チームを大切にできる ■社風・考え方 ・本当の信頼関係は、自立した人同士からしか生まれない ・正直者が馬鹿をみないチーム(人の集まり)をつくる ・レッテルを張らず、未来志向で人と向き合う
リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業
550~1200万
【事業内容】 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【詳細】 名刺管理サービスを発祥に、コロナ後に事業転換。 営業を強くするデータベースサービスとしてあらゆる顧客情報の営業活用を実現する、名刺管理を超えた営業DXサービスにピボット。企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスなど多角的なビジネスインフラサービスを展開。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成(ナーチャリング) 商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います) マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 ▼業務で使用するツール Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。
・法人営業の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
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390万~
■企業の経営関わる課題解決に向け、Indeed PLUSを中心とした広告企画や採用プランニングを行って頂きます。新規開拓から開始いただき、ゆくゆくは、既存営業、採用コンサルティングまで幅広くご担当頂きます。 ・入社直後は業務の一連を知るために新規営業から始めていただきます。営業リストは会社で用意していますので、営業活動に注力いただけます。 ※商品研修や先輩社員への同行・同席もあるため未経験からでも安心して始められる環境です。 ・入社3~6カ月後程度を目途に、難易度が高くない既存顧客を引き継ぎ、イメージとしては新規営業3割、既存営業7割程度の比重に変わる予定です。
【必須】■最低限のPCスキル(Excelの四則演算やSUM関数が分かる) ■接客・販売・カスタマーサポートなど、何らかの顧客対応経験 ◎顧客折衝経験を活かして営業職でキャリア形成に挑戦したい方へ! 【業務補足】新規営業にて顧客を増やし続けつつ、既存顧客には事業課題・採用課題へ深く入り込み、採用を通じて企業の事業成長を支えることを目指しています。 【魅力】単なる物売りだけでなく、経営者や決裁者が抱える事業に対する課題に対して解決を支援する業務です。「経営という視座の高さでの課題に向き合う」「経営を担う方々と解決策を推進する」ことが可能です。
(1)人材サービス事業(2)リクルーティング事業(3)地域情報サービス事業(4)HRプラットフォーム事業(5)海外事業
390万~
クライアントの経営に関わる課題解決に向け、Indeed PLUSを中心とした広告企画や採用プランニングを行っていただきます。新規開拓から開始し、既存顧客への採用コンサルティングまで幅広くご担当いただきます。 ・入社直後は業務の一連を知るために新規営業から始めていただきます。営業リストは会社で用意していますので、営業活動に注力いただけます。 ※商品研修や先輩社員への同行・同席もあるため未経験からでも安心して始められる環境です。 ・入社3~6カ月後程度を目途に、難易度が高くない既存顧客を引き継ぎ、イメージとしては新規営業3割、既存営業7割程度の比重に変わる予定です。
【必須】■最低限のPCスキル(Excelの四則演算やSUM関数が分かる) ■新規顧客開拓のための架電業務あり。粘り強く架電業務にチャレンジできる方◎コミュニケーション力を活かし、営業職にチャレンジしたい方、 【業務補足】新規営業にて顧客を増やし続けつつ、既存顧客には事業課題・採用課題へ深く入り込み、採用を通じて企業の事業成長を支えることを目指しています。 【魅力】単なる物売りだけでなく、経営者や決裁者が抱える事業に対する課題に対して解決を支援する業務です。「経営という視座の高さでの課題に向き合う」「経営を担う方々と解決策を推進する」ことが可能です。
(1)人材サービス事業(2)リクルーティング事業(3)地域情報サービス事業(4)HRプラットフォーム事業(5)海外事業