本141正東京　総務（損害保険/持株会管理業務）

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• エージェント求人

  【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～

  600万~

  • 人事
  • 経理
  • リーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 管理部門業務全般を想定しています。 ・経理 ・人事労務 ・総務 と多岐にわたる業務がありますが、その中からご経験や適性を考慮して決定します。 部内での異動もありますので、幅広い業務に携わることができますし、 専門性を高めることもできます。 ※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■最終学歴 ・大学卒業以上 ■必須スキル・経験 ・管理部門業務に関するスキルをお持ちの方、または ・管理部門での業務従事経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・管理部門系有資格者（会計士、行政書士、社労士、税理士、弁護士など） ・英語力（TOEIC750点以上程度） ・管理部門でのリーダー経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  コーポレートスタッフ(経理・総務)/IPO準備に向けた事業拡大フェーズ

  600~650万

  

  株式会社データワイズ東京都港区

  コーポレートスタッフ(経理・総務)/IPO準備に向けた事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  経理業務をメインにバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 まずは日常業務の運用から入り、将来的には業務フローの整備/改善もお任せします。IPO準備に向けた業務等にも関わるチャンスがあります。 【経理】・請求書受領/チェック/支払処理　・経費精算のチェック/運用 ・会計ソフト(freee)への仕訳登録　・月次決算補助(外部パートナーとの連携含む)　・税理士とのやり取り(資料提出/問い合わせ対応 等) ・納税スケジュールの管理/支払対応　【労務】・勤怠管理の運用　・給与計算の補助　・社会保険手続き/入退社対応　・健康診断の手配/運用 【総務】・契約書管理　・備品/オフィス管理　・各種社内手続きの運用

  求める能力・経験

  【必須】・経理の実務経験(1年以上目安)　・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作　・未経験業務にも前向きにキャッチアップできる方　【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・クラウドツールの利用経験(freee/Slack/Google Workspace 等） ・業務フローの整備/改善経験　・経営資料作成や数値管理の経験 【求める人物像】 ・業務範囲を限定せず、柔軟に対応できる方　・手を動かしながら業務を回すことが苦にならない方　・整っていない環境でも主体的に動ける方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方

  事業内容

  ジオデモグラフィック事業

• 企業ダイレクト

  【労務総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用

  500~650万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【労務総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用気になる

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  仕事内容

  労務および総務領域のリーダーと、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督　■効率化、DX推進　■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応　■給与計算の内製化経験　■インセンティブ計算の対応　■各種規程管理(作成/更新) 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出　■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応　■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理

  求める能力・経験

  【必須】■労務・総務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用

  500~650万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用気になる

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  仕事内容

  総務領域のリーダーと、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出　■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応　■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督　■効率化、DX推進　■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応　■給与計算の内製化経験　■インセンティブ計算の対応　■各種規程管理(作成/更新)

  求める能力・経験

  【必須】■総務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  【株式会社ニューズベース】労務総務（リーダークラス）/フレックス制＆在宅勤務OK/職場の風通し◎

  500~650万

  • 給与計算
  • 設備点検
  • ストレスチェック
  • 入退社手続
  • 規定管理
  • 社会保険
  • 組織開発
  • SmartHR
  • 健康診断
  • Microsoft Excel

  株式会社ニューズベース東京都中央区

  【株式会社ニューズベース】労務総務（リーダークラス）/フレックス制＆在宅勤務OK/職場の風通し◎気になる

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  仕事内容

  人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。 労務の専門スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 現在は110名程度の規模で2025年度から、採用を加速し、15～20名単位で今後も採用を継続していきます。第二創業フェーズにある弊社で安定した労務業務の遂行や更なる仕組みづくり、規定改定や制度整備を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ♢労務業務全般 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・給与関連の処理全般（給与計算・住民税・年末調整など） ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・その他労務業務全般 〇社内ツール ・SmartHR（労務全般、人事評価、サーベイ等） ・Kitera（規定管理） ・Touch on Time（勤怠管理） ・Carely（健康管理） ・マネーフォワード給与（社労士事務所との連携用） ・Google Workspace ・Slack（社内コミュニケーション） ♢総務業務（人事総務部全員で分担しており、2週に1回程度の担当制） ・オフィス環境整備やクリンリネス ・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等 ・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など） 【現状の課題】 ・少数精鋭であるため、労務領域が一部属人化しています。属人化の解消と採用・組織開発、HRBPとの連携をより一層深め、事業部とのシナジーが生まれる環境づくりを26年度中に構築したいと考えております ・管理部門（コスト部門）ですので、業務の効率化や無理無駄を省き、経費最小価値最大の考えと、社員がお客様であることを忘れずに、社員に寄り添える人事総務を一緒に目指していただける方をお待ちしています

  求める能力・経験

  ■必須 ・労務業務の経験 ※5年以上 ・労務における基本的な知識を有している方 　※社保加入の手続きや必要書類の理解があり、労務業務を事業会社で経験している ・ITリテラシーがある方 ・給与計算業務 ・労務規定の改定、新規制定の経験がある方 ■歓迎 ・Excel業務に苦手意識がない方 ・仕組みやフローの改善経験がある方 ※従業員規模30～200名ほどの会社で総務労務のご経験がある方を想定しています

  事業内容

  マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開。 具体的には、 ・イベント開催におけるプロジェクトマネジメントサービス、販売促進支援サービスなど ・採用支援サービス、研修運営BPOサービス、事務運用BPOサービス、施設管理運用BPOサービスなどを手がけています。

• エージェント求人

  🌈業界唯一の一般社団法人🌈【労務総務】実働7時間／残業10時間以内◆週１リモート働きやすさ◎

  350~430万

  • 人事
  • 管理職
  • 広報
  • 財務
  • マンション
  • 保険
  • 社会保険
  • マンション管理
  • 主任/リーダー
  • 主任

  一般社団法人マンション管理業協会東京都港区

  🌈業界唯一の一般社団法人🌈【労務総務】実働7時間／残業10時間以内◆週１リモート働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  マンション管理のプロフェッショナルを育成し、業界の課題解決や質の向上を目指す一般社団法人にて、 管理部門からスタートいただき、将来的な管理職候補を目指していただきます。 【業務内容】 ■人事労務 人事関係：採用活動、人材育成、人事評価、配置・異動 労務関係：給与関係、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生、就業規則等規程類 ■総務 社内行事（理事会・総会・懇親会等）の運営、登記関係、所管委員会の運営（運営・広報・財務） 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲（総務部・業務部・保証部・指導部・試験研修部・技術センター・調査部） ジョブローテーションを経ながら、ゆくゆくは管理職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 長期的にご就業いただき、協会の核を担う存在になっていただきたいポジションです。 ・一般社団法人のため安定した環境であり、長期的に働きたい方、落ち着いた環境の中でじっくりと業務に取り組みたい方をお待ちしています。 ・実働7時間で残業も少なく、ワークライフバランスがとれた生活が送れます ・一般社団法人ながら人事評価制度も整えており、努力が反映される仕組みを作っています

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事または総務ポジションに挑戦したい方 【歓迎】 ・人事労務または総務領域のご経験 ・不動産関係の資格（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士など） ★求める人物像★ ・協会の行事・会議体に参加される方の多くが経営者の方のため、丁寧な接遇に慣れている方 ・一般社団法人のため安定した環境であり、長期的に働きたい方、落ち着いた環境の中で、じっくりと業務に取り組みたい方をお待ちしています。

  事業内容

  マンション管理業協会は、分譲マンションの管理問題が社会的に注目され始めた1979年（昭和54年）に設立されました。 ・分譲マンション管理に関する調査・研究および制度整備 ・管理業務主任者等の資格試験の実施、登録・更新手続き、研修運営 ・マンション管理の適正化を目的とした評価制度の運営 ・管理費等保証事業の実施 ・マンション管理に関する相談対応・苦情解決支援 ・防災・防犯・長期修繕計画・DX推進など、業界全体の品質向上と社会的信頼性向上への取り組み

• エージェント求人

  未経験OK✨️【営業事務・総務・法務・人事などのバックオフィス職】年収490万〜700万！渋谷区勤務

  490~700万

  • 事務
  • 営業

  株式会社L&E Group東京都渋谷区

  未経験OK✨️【営業事務・総務・法務・人事などのバックオフィス職】年収490万〜700万！渋谷区勤務気になる

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  仕事内容

  L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、 主に営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・適性に応じた業務をメインにお任せします。 習熟度に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦できます。 ＜営業事務＞ ・クライアントに対するフォローアップ営業 ・広告案件入稿/成果計測テスト ・メルマガ配信 ・広告審査業務（記事/画像/動画） ・成果承認作業 ＜総務＞ ・庶務業務（備品管理/PCセッティング/掃除管理など） ・社内イベントの企画/運営 ・福利厚生の企画/運営 ・季節毎に単発で発生する業務への対応（お中元・お歳暮など） ＜人事＞ ・労務 ・新入社員研修メンター ・採用面接 ＜法務＞ ・契約書やNDAの確認/契約締結 【キャリアパス】 ・チームリーダーとしてマネジメント経験を積む ・クライアントサポートの経験を積んだのちにカスタマーサクセスへ ・部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につける ・部署異動を希望し、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦する など 【休日休暇】 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 その他の休日休暇：家族孝行休暇、生理休暇 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、退職金制度 ・交通費：上限3万円/月 ※住宅手当支給対象外の場合 ・住宅手当：5駅以内に在住で上限5万円/月支給 ※その他支給条件あり ・昼食代補助：出社時1,200円/日 ・書籍購入補助：上限5,000円/月 ・家事代行補助：上限5,000円/月 ・朝食支給 ※出社時 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与

  求める能力・経験

  ・大学または大学院を卒業している方 ・正社員経験2年以上 ・経験社数1社以下

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務

  260~550万

  株式会社竹中工務店東京都江東区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務気になる

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  仕事内容

  業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。

  求める能力・経験

  ［応募資格］ 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方

  事業内容

  日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

• エージェント求人

  《経理》M&AやPMIにも挑戦可 / 東証上場×時価総額1兆円へ挑む企業 / 六本木ヒルズ勤務◆◆

  500~1000万

  • M&A対応
  • 備品管理
  • 財務
  • 備品/設備管理
  • 入金/支払処理
  • 経理
  • 会計
  • 請求
  • 体制構築
  • 契約書管理
  • 経費精算
  • 内部統制
  • 保険
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  Aiロボティクス株式会社東京都港区

  《経理》M&AやPMIにも挑戦可 / 東証上場×時価総額1兆円へ挑む企業 / 六本木ヒルズ勤務◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 経理実務を軸に、総務・労務まで横断して担うバックオフィス職です。単なるルーティンワークにとどまらず、上場ベンチャーの体制構築や業務改善、将来的にはM&A・PMI（経営統合）など、市場価値の高い領域まで主体的に関わっていただけます。 【1】経理・財務領域（メイン業務） ・請求書対応、支払処理、経費精算 ・月次・年次決算業務のサポート ・会計データ入力、日次・月次の数値管理 【2】総務・労務領域（サポート業務） ・勤怠管理、入退社手続きの対応・サポート ・契約書管理、稟議のチェック ・備品管理、オフィスのファシリティ管理 【3】仕組み創り・業務改善（攻めのバックオフィス業務） ・日々のバックオフィス業務における効率化・自動化の提案と実行 ・今後の事業拡大・組織急拡大に耐えうる社内体制・業務フローの構築 【4】将来的・発展的な業務（経験や成長に応じてお任せ） ・M&Aにおける子会社管理、PMI（経営統合プロセス）の推進 ・グループ会社を含めた管理体制の整備、業務フローの統合 ・内部統制の整備サポート ・経営層・事業部門との連携、各種コーポレート課題の解決 【ポジションの魅力】 ・東証グロース上場企業の急成長フェーズに参画できる ・経理・総務・労務などバックオフィス全般の経験を積める ・業務改善や仕組みづくりなど、会社づくりに主体的に関われる ・M&AやPMIなど、希少性の高い業務に携わる機会がある ・経営層との距離が近く、事業や経営視点を身につけられる ・年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案が歓迎されるカルチャー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・新しい領域にも前向きに取り組める方 ・素直さと実行力を持ち、主体的に行動できる方 ・金融機関（銀行・証券・保険など）での営業経験をお持ちの方 ・営業経験を活かしながら、今後は管理部門・バックオフィス領域へキャリアチェンジしたい方 ・経理・総務・労務など、バックオフィス業務への興味関心をお持ちの方 ・日商簿記3級以上、または会計・財務に関する基礎知識をお持ちの方 ・変化の多い環境でも前向きに行動できる方 ・「整った環境」よりも、「会社を創るフェーズ」に魅力を感じる方 ・指示待ちではなく、自ら考え主体的に動ける方 ・泥臭い業務にも前向きに取り組める方 ・若いうちから裁量を持ち、圧倒的な成長環境に身を置きたい方 ・M&A・PMI・業務改善・組織構築など、幅広い経験を積みたい方 ・ベンチャー企業のスピード感や意思決定の速さに魅力を感じる方 ・将来的に管理部門責任者、経営企画、コーポレート企画などを目指したい方

  事業内容

  AI活用したD2C企画・販売 AIマーケティングサービス

• エージェント求人

  総務部　コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ

  550~800万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  総務部　コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて グループ総務統括部は、同グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。 ミッションとして、社内会議や報酬賞、イベント企画・運営を目指しています。 ＜業務概要＞ 当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員の間のコミュニケーションを会議・運営によって促進し、組織全体の関与向上に貢献する重要な役割を担っている。 1.週次全社会議の運営（朝会） ・対象の全従業員が週次朝会の企画・準備・進行。 ・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2.社内表彰制度の管理・運営（楽天賞） ・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営。 3.大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等） ・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員の関与を高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。・コンセプトから予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決める重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 1．TOEIC800点以上 2．ネイティブレベルの日本語力 3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験※ ※ただし：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、あるいは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。 歓迎（WANT） ・英語での実務経験：英語での会議運営や資料作成、海外拠点との連携など ・イベントの企画経験：コンセプト策定から予算管理、ベンダー交渉、当日運営など ・人事評価制度（特に報酬制度など）の設計や運用に携わった経験

  事業内容

  楽天グループは、Eコマースを核にフィンテック、通信など70以上の多彩なサービスを展開し、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています 具体的には、「楽天市場」や「楽天トラベル」などのインターネットサービス、クレジットカード・銀行・証券・決済を担うフィンテックサービス、そして携帯キャリア「楽天モバイル」を軸とした通信サービスを提供しています。これらのサービスを共通の楽天IDとポイントプログラムで繋ぐことで、ユーザーの利便性を高め、独自の経済圏をグローバルに拡大しています