【日本電子材料】経営企画(次期リーダー候補)@熊本
490~940万
日本電子材料株式会社
熊本県菊池市
490~940万
日本電子材料株式会社
熊本県菊池市
海外事業企画/開発
その他経営/事業企画/運営
経営企画
経営企画部門にて、中長期的な経営戦略や財務戦略の立案、経営課題の分析、企業価値向上に向けた各種プロジェクトの推進を担当していただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、会社の持続的な成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・中長期事業計画の策定・推進 ・重要KPIの管理・分析および経営層への提言 ・市場動向・事業実績の分析 ・定例会議の企画・運営 ・海外子会社の事業管理・業績管理 ・海外拠点との連携による課題解決推進 ・ガバナンス体制の運用支援・強化 ・提言書・報告資料の作成 ・関連規程の見直し・改定提案 【企業情報】 ~1960年創業のスタンダード市場上場企業~ 当社は1960年、『人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。 その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。 また、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 ~グローバルに事業を展開~ 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ~プローブカードとは~ 半導体のウェーハ上にある各チップの電気特性を検査するための治具です。 半導体テスターと半導体チップをつなぐ役割を持ち、上部には半導体テスターとの接続端子、下部には半導体ウェーハ電極に接触する多数の精密針が備えた高性能な治具です。 テスターとウェーハ上の電極パッドを接触させ、電気信号の入出力や動作確認を行います。 主な役割は以下の通りです。 ・ウェーハ段階での良否判定を行う ・不良チップを後工程に進めないようにする ・検査のために、テスターの信号をウェーハ上の微細なパッドへ正確に伝える (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・電機・エレクトロニクス業界経験者(職種・年数不問) ・海外勤務・海外出張に抵抗のない方 ・国内外への出張が可能な方(国内出張:月1回程度 海外出張:3か月に数日程度を想定) ・ゼロからの立ち上げや、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 ◎歓迎条件 ・半導体・テスト業界の経験または知見をお持ちの方 ・海外出張のご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
490万円〜940万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:258,000円~465,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※前年実績:5.3か月分相当 【手当】 ・通勤手当(上限50,000円/月) ・マイカー通勤:可 ・家族手当(子1人あたり10,000円/月) ・単身赴任手当(30,000円~/月※地域によって上乗せあり) 【試用期間の条件変更】 無
無
熊本県菊池市
屋内全面禁煙
熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5 (変更の範囲)会社の定める場所
【休日休暇】 ◎年間休日121日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・夏季休暇(5~7日) ・年末年始休暇(6~8日) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・マイチョイス休暇 ・ヘルスケア休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・年休の計画付与(5日) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給) ・育休、産休制度 ・旅行宿泊補助 ・社員食堂 ・社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) ・クリーンウェア貸与 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定 #10460
1名
熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5
半導体検査用部品の開発・製造・販売 / 電子管部品の製造・販売
最終更新日:
800~1200万
■募集背景:プロジェクト立ち上げにともなう責任者採用 →台湾の大手不動産開発会社の日本法人で、 現在も総投資額約100億円を投じる大規模なアパートメントホテル (熊本本荘プロジェクト)の開発を進めています。 2029年、2030年にもビジネスホテルやアパートタイプの ホテル開業を予定しており、1棟500室で投資金額は200億にのぼります。 現在は、台湾本社から日本のコンサル会社を通して運営していますが、 日本法人で責任者を採用し、実務全般を担って頂ける方を募集します。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:新設 ■業務内容: ・熊本における住宅・ホテル開発プロジェクトの管理 ・銀行・設計事務所・建設会社・不動産会社・行政機関等との 対外折衝および商務調整 ・海外事業部の管理業務全般 ・台湾・日本間のクロスボーダーコミュニケーションおよび調整 ・住宅・ホテル開発および運営支援 ◆職場環境/企業PR 台湾を代表する不動産デベロッパー「泰嘉グループ」の 日本事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当社は台湾南部を中心に住宅・不動産開発事業を展開しており、 現在は熊本において住宅・ホテル開発プロジェクトを推進しています。 TSMC進出により大きな成長が期待される熊本エリアにおいて、 日本法人の事業基盤を構築する重要なポジションです。 本ポジションでは、開発プロジェクトの推進だけでなく、 金融機関・行政・設計事務所・建設会社などとの折衝、 事業戦略の立案、組織づくりまで幅広く担当いただきます。 完成された組織の管理ではなく、事業立ち上げフェーズならではの 裁量とスピード感を持ちながら、日本事業の成長を牽引できる環境です。 「不動産開発の経験を活かして、事業づくりに挑戦したい」 「外資系企業ならではのダイナミックな環境で活躍したい」 そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。
■経験 <必須スキル・経験> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産デベロッパーにおいて、ホテルまたは 複合開発プロジェクトの企画・開発・推進経験をお持ちの方 ・ゼネコンにおいて、ホテル開発案件の プロジェクトマネジメントまたは事業推進経験をお持ちの方 ・ホテル開発事業において、 開発・開業準備・運営支援等の実務経験をお持ちの方 <歓迎スキル・経験> ・マネジメント経験 ・クロスボーダービジネスまたは外資系企業での勤務経験 ・中国語または英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・新規事業立ち上げや組織立ち上げに携わった経験 ■学歴:不問
■本社:熊本県熊本市中央区辛島町4-35 ラ・シック辛島10階 ■設立:2024年 ■資本金:5億3,500万円 ■企業概要: 当社は台湾の不動産開発会社です。 熊本にて約3年前より現地法人である 泰嘉地産株式会社および三嘉地産株式会社を設立し、 住宅・ホテル開発事業を推進しています。
1000~1700万
経営層直下のポジションとして、JASMマネジメントチームおよび本社との連携を図りながら、幹部指示事項の連絡・フォローアップ、部門横断的なプロジェクト管理、幹部会議運営支援を担っていただきます。また、地方自治体や地域社会との渉外業務を統括し、企業方針との整合性を確保しながら対外関係を構築していただきます。さらに、事務局運営の高度化や通訳業務、社外イベント運営など、多岐にわたる業務を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。 (具体的には) ・幹部指示事項の連絡およびフォローアップ管理 ・部門横断的な企業プロジェクトの管理 ・幹部会議の記録作成および進捗管理 ・幹部の公式報告書やプレゼンテーション資料の作成・管理 ・地方自治体からの支援・要請の発起および調整業務 ・社内外ステークホルダー間の橋渡しおよび調整 ・幹部講演会の準備および社外イベントの企画・運営 ・事務局業務の運営方法構築および指導 ・通訳業務 (ポイント) ・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約2400名(出向者含む)の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
【必要業務経験】 ・企業経営および渉外業務経験(5~7年以上) ・チームマネジメントおよび複雑なプロジェクトの主導経験 ・コーポレートガバナンスおよび社外コミュニケーション戦略に関する経験 ・ステークホルダーマネジメントおよび部門横断的コラボレーション経験 ・語学力:英語、日本語(ビジネス)、中国語があれば尚可 【優遇要件】 【求める人物像】 ・優れたチームビルディング能力と成熟したマネジメント能力 ・高い組織力と積極性 ・確かなプレゼンテーション能力と対人スキル
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(以下「JASM」)は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主:TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20%未満株主)・株式会社デンソー(10%超株主) ◎主要製品:ロジック半導体(22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス)
640~1110万
損益計画の策定・管理および製造現場のサポートを担っていただきます。中期計画・事業計画・月次損益見込の策定から実績分析まで一連の管理業務に携わり、製造現場と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 ※売上/変動費/経費/操業/在庫等、PL策定項目毎に担当を置いており、担当は適正を見て判断いたします。ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 (具体的には) ■損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析) ・需要前提に基づき発行される生産計画をもとに、利益計画を策定 ・製造現場中心に立案されたリソース計画(人員/投資/経費)に対し、スケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート担当 ■製造現場サポート ・担当組織に対する計画立案・運営の支援 ・計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応サポート ・改善目標に対する進捗管理およびフォローアップ ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 ■キーワード − 必要な能力・経験 【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。
500~900万
経営企画部にて、最新技術を駆使した「ビジネスの変革」 を主導するポジションです。システム開発そのものではなく、 技術をどう事業に活かすかという企画・プロデュースに特化しています。 (1)デジタルビジネスの企画・運営 ・最新技術(AI、Web3、SaaS等)を活用した新規事業の立案 ・既存業務のデジタル化によるプロセス改革(BPR)の推進 (2)技術検証(PoC)およびソリューション選定 ・ベンダーやコンサルティングファームからの提案に対する技術的な目利き/検証 ・同行のビジネス価値を最大化する最適なソリューションの特定 (3)プロジェクトマネジメント ・行内関連部署と連携した施策の実行推進 ・プロジェクトの進捗管理およびステークホルダーとの調整 (4)デジタルリテラシーの底上げ ・全行員向けのデジタル教育・研修の企画・運営
<下記いずれかの経験がある方マッチいたします> ▼社内でのDX企画/業務効率化推進の経験がある方 ┗生成AIを活用したプロジェクト推進の経験がある方優遇 ▼システム開発/導入の経験がある方 ▼IT/戦略コンサルタント経験がある方 ▼データサイエンティストや機械学習の実装経験 ▼AIを活用した新規事業の立ち上げの経験がある方
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500~900万
社内(営業店・各部門)の 事務効率化に向けた業務効率化に に関する企画業務に従事いただきます。 (具体的には) ・事務効率化に向けた企画立案 ※営業店/各部署/グループ社など ・各現場への現状把握/課題ヒアリング ・IT活用の統一化 ・事務機器/システム導入の企画 ・事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導・支援など <ポイント> これから同行の事務統括部では、 以下の取り組みを強化してまいります。 ・銀行におけるDX等のビジネスプロセスの変革 ・地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサル支援 ・AI(チャットボット)/構築(行内外向け) ・デザイン思考/行動経済学に基づく 顧客体験づくりとしての機能サービス構築
社内での生産性向上の向けた業務改善やシステム導入などの企画経験がある方
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500~900万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション/業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> ▼DX企画/推進担当 <募集背景> ・DX推進戦略に基づき、生成AIを活用した業務効率化や 新規事業の立ち上げを企画しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを 担う人材を募集する事となりました。 <ミッション> ・新しいデジタル技術を駆使し、行内の業務効率化や新規事業の立ち上げを通じて、 銀行の「デジタル先進企業」への変革を主導することを求めております。 <業務内容> ・大きく分けて「ビジネス企画・推進」「技術検証・応用」 「行内連携・人材育成」の3つの領域を担います。 (1)ビジネス企画・推進 ・新規事業/業務効率化の企画 ┗デジタル技術(AIなど)の可能性を追求し、それを応用した新しいビジネス企画立案 ┗行内の非効率な業務を特定し、デジタル化による抜本的な効率化策を企画 ・プロジェクトの実行主導 ┗企画した新規事業や業務効率化プロジェクトにおいて、 中心的な役割を担い、実行フェーズを主導 ・事業化の推進 ┗将来的には、企画した技術の可能性とビジネス価値を 最大化するための新規事業立ち上げを主導 (2)技術検証・応用 ・技術調査/応用立案 ┗新しいデジタル技術やトレンド(AI、データ分析など)を調査し、 肥後銀行のビジネスへどのように応用できるかを検討・立案 ・ベンダー提案の技術検証 ┗外部ベンダーやコンサルティングファームから提案される案件について、 技術的な実現可能性やビジネスへの適合性を評価・検証 (3)行内連携/人材育成 ・行内各部署との連携 ┗各部署と密接に連携し、デジタル技術を活用した具体的な施策を現場レベルで推進 ・教育/研修企画 ┗行員全体のデジタルリテラシー向上を目的とした教育・研修プログラムの企画・立案 ――――――――――――――――― ◆◇◆主要プロジェクト概要◆◇◆ ――――――――――――――――― (1)新規デジタル金融サービス(新たな価値提供) ・熊本地域振興デジタル通貨「くまモン! Pay」 ┗Visa/iDブランドのバーチャルプリペイドカード機能や QRコード決済機能を搭載したスマートフォンアプリの開発・導入 ・AI活用ロードマップの策定 ┗新たなビジネスモデル創出を目的としたAI活用の具体的な計画の策定・推進 2. 行内業務改革・効率化(「人とAIが協働する銀行運営」) ・行内向け「生成AIチャットボット」の運用 ┗生成AI(ChatGPT等)を活用し、営業店や本部間の事務手続き等の 問い合わせに自動回答するシステムを運用開始 ・抜本的業務変革/自動化 ┗営業店における事務作業の撤廃、本部業務の徹底した自動化・簡素化、 紙帳票の電子データ化の推進 ・九州FG基幹システム統合 ┗九州FG傘下での基幹系システム統合の推進。 次世代の地銀モデルとなるような システムを構築し、サービスチャネルの充実とデータベース基盤の刷新を図る 3. 地域DXの推進(地域企業への貢献) ・DXコンサルティングサービス ┗地域の取引先企業に対し、「DX認定制度」取得支援や 個別業務分野の課題解決に向けたデジタルツールの導入支援を実施 ・地域デジタル化支援事業 ┗内閣府や熊本県のデジタル化促進支援事業の間接補助事業者として採択され、 地域企業へのデジタル化の伴走支援を強化
<下記いずれかの経験がある方マッチいたします> ▼社内でのDX企画/業務効率化推進の経験がある方 ┗生成AIを活用したプロジェクト推進の経験がある方優遇 ▼IT戦略立案/システム導入の推進経験がある方 ▼AI/データ分析を活用した 新規事業・R&D経験がある方 ▼デジタルを活用したビジネスプロセス設計、 事業開発の経験がある方
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500~900万
【募集職種】 ▼地域活性化コーディネーター 【業務内容】 ▼同行・地域振興部にて、国や自治体、大学、企業と連携し、 熊本地域の課題解決と活性化に向けた事業を企画・推進する仕事です。 (具体的には) (1)SDGs・脱炭素の推進 ・自治体と協力し、地域の脱炭素化を支援します。また、SDGsの視点を取り入れた新しい観光コンテンツを作り、観光産業の活性化にも取り組みます。 (2)観光振興 ・台湾をはじめとする海外からの観光客を増やすための施策を企画・実行します。自治体と連携して情報発信を強化し、観光産業全体の振興を支援します。 (3)産業振興・人材育成 ・大学などと連携して、地域産業の持続的な成長を支援します。DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、地域企業が新たなイノベーションを生み出せるよう、人材の育成や交流をサポートします。
▼官公庁での経験を活かし、地方創生に向けた事業企画、支援業務にチャレンジしたい方
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750~1500万
グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、半年~1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。 (具体的には) ・経営戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトマネジメント ・各部門の業務改善と効率化推進 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 等 ※勤務地は同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。 (ポイント) ・企業の未来を自らの手で創造する使命感 入社半年~1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。 ・データに基づく洞察力で事業を加速 膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。倫理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。 ・組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ 各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・経営戦略または財務分野における実務経験 ・部署やチームをまとめて成果を出した経験 ・数字やデータをもとに目標達成のための計画立て、実行した経験 ・会社全体の方向性を決定したり、新しい仕組みを導入するなどの事業や組織を動かした経験 【優遇要件】 ・既存事業とは明らかに異なる新規事業を創出できる方 ・新たな収益の柱となる事業を創出できる方 ・M&Aやビジネスモデルの構造改革により、非連続的な成長率を実現できる方 【求める人物像】 ・社内で特定の分野の事業計画の策定から実行まで自律的に行える方 ・目標とする事業計画を安定的に達成する、あるいはそれに等しい経済価値を創出できる方 ・事業推進に必要な組織の立ち上げや拡大をリードできる方 ・損益に限定した経済価値の管理を行える方
同仁グループは、1913年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生命と健康に貢献することを使命としてきました。 ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業グループです。 化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資という5つの分野を軸に、世界中の方々へ革新的な医療ソリューションを届けるべく、日々挑戦を続けています。
500~650万
■業務詳細:弊社の海外事業部において入社直後は、アメリカ市場を中心とした海外事業展開を推進していただきます。事業計画の策定・実行、予実管理、現地法規制への対応などもお任せします。 【具体的には】 ・アメリカ市場を中心とした海外事業の立ち上げと拡大 ・越境ECを軸にした新規オンラインチャンネルの構築 ・事業計画の策定から実行までを担当 ・予実管理や法務対応など幅広い業務を推進 等 ■求人の魅力: ・成長フェーズの海外事業に携わり、0→1の事業立ち上げから関われる貴重な機会 ・アメリカ市場を足がかりに、将来的には英語圏全体、さらに世界展開へと事業領域を拡大予定 ・すでに年間300人程度の新規顧客獲得があり、確かな手応えのある事業 ・少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自身の意見やアイデアを存分に活かせる環境 ・グローバル事業の成長に合わせて、キャリアアップの可能性も広がる
・経営企画・事業企画・業務企画などの経験 ・数値管理・予実管理の経験
漢方の医薬品・化粧品の開発、製造、販売を行っている会社で、国内認知度96%の基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などが主力商品。熊本県の約30万㎡の敷地に、本社、開発・製造工場、発送センター、管理部門、すべてを有し製造から販売まで一貫して運営。
700~1050万
【職務概要】 ライフサイエンス・ヘルスケア領域における同社グループいずれかの事業拡大を担うポジションです。 経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・中長期事業計画の策定 ・経営戦略の策定および実行支援 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案および推進 ・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進 ・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営 ・新規事業の立ち上げおよび事業運営 ・その他、事業運営に関わる各種プロジェクトの推進 【備考】 ・入社当初の勤務地は熊本市となりますが、入社後は同社グループの企業や支店が所在する場所への転勤が発生する可能性があります(転勤の範囲:グループ内)。
【必須】 ・営業またはマーケティング領域において事業拡大施策の立案および実行経験をお持ちの方 ・経理または労務などバックオフィス領域に関する実務経験をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・事業責任者、事業企画、経営企画等の経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・ライフサイエンス、ヘルスケア業界での経験
ライフサイエンス・ヘルスケア事業