児童発達管理責任者
425~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
425~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
その他児童福祉
福祉/介護サービス提供責任者
児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◇1日の流れ(例): 10:30~11:30 行政との連絡調整 11:30~12:30 支援計画の提示、面談 14:00~16:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談) 16:00~17:30 問い合わせ対応 18:00~19:00 指導員と支援計画のケース会議
①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+指定された機関での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します
425万円〜600万円
大阪府大阪市
最終更新日:
288~420万
福祉事業の当社にて放課後等デイサービス指導員をお任せします。子ども達が笑顔で過ごせるよう個々に寄り添った生活支援や成長サポートなど、笑顔溢れる事業所作りを支える非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容: ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの障がいのある子ども達への日常生活支援業務全般、および見守り ・集団生活に適応するためのレクリエーションや各種イベントの企画、運営管理 ・簡単なデータ入力や書類出力等の各種事務作業 ・子ども達の安心安全な送迎業務(免許所有者のみ、AT限定可) ・その他、笑顔で過ごせる環境の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】要件はございません。未経験から挑戦可能です!【尚可】障がい児教育や福祉業界での経験、保育士、教員免許全般をお持ちの方、または普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方はスキルを活かせます。 【求める人物像】 ・子ども達や周囲の仲間に対して、いつも明るい対応ができる方 ・福祉の仕事に強い興味があり、責任感を持って誠実に業務をやり遂げられる方 【働き方について】 書類選考はなく、お人柄や実際の体験を重視した選考を行います。基本的には希望の勤務地を考慮して配属を決定します。実務を通して丁寧に教えますので、専門的な知識や資格がなくても安心してスタートし、成長できる環境です。
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500~800万
株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 障がい者就労支援の事業管理・総務、エリア管理、マネジメント業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・ケア21大阪本社で働く事務スタッフの支援 ・障がい者支援機関との連携や調整、ケア21各部署や各関連会社の業務作業の切り出し及び調整 ・有料老人ホームの清掃、倉庫管理スタッフの就労支援 ・事業計画、策定管理(損益管理) など
【必須要件】 ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験(障がい者の就労支援経験をお持ちの方)
障がい者雇用事業 ※総合福祉企業ケア21グループ
312~420万
療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所にて、保育士業務をお任せします。遊びを通した生活能力向上や学習サポートなど、子ども達一人ひとりに寄り添い自立を支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容:・遊びや集団生活を通した子どもの日常生活自立サポート、および見守り援助業務 ・個別 of 発達状況に合わせた療育プランに基づく、および学習のサポート対応 ・子ども達の発達支援に関する保護者様からの丁寧な相談対応、定期面談の実施 ・子ども達の安心安全な送迎業務(運転免許をお持ちの方のみ、AT限定可) ・その他、施設内の衛生管理や環境整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】保育士の資格、および普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方【尚可】放課後児童支援員、幼稚園教諭免許をお持ちの方、または障がい者福祉施設や児童発達支援事業所での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・子ども達や周囲のスタッフに対して、いつでも明るい対応ができる方 ・福祉や療育の仕事に非常に強い興味があり、責任感を持って誠実に日々の業務を行える方 【手厚いサポート体制】 書類選考はなく、お人柄を重視した選考を行います。丁寧な導入研修を用意しているためブランクがある方も安心です。資格取得支援など、ご自身のキャリアアップをしっかりと目指せる仕組みも整っています。
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326~417万
認定こども園における事務系総合職として、園長・主任の業務サポートや園運営に関わる各種業務を担当します。保護者や園児との日常的なコミュニケーションを通じて、地域の子育て支援に貢献できる仕事です。 【具体的には】■行政書類の取りまとめ:保育園から行政への提出書類を管理し、保護者への説明・回収・提出まで対応■行事企画補助:運動会や英語教室などの行事における必要物の購買、業者とのスケジュール調整■保護者への重要連絡:園の運営ルール変更など重要事項を文書化し、管理アプリ等で通知■園長不在時の園全体の状況把握および取り次ぎ■その他、園運営に係る各種業務全般
【歓迎する経験】■事務職経験のある方■保育園や学校など、教育に関係する仕事に携わりたい方■子供向けの商品やサービスに関わりたい方■コミュニケーション能力を活かしたい方 【魅力】■園長直轄の事務系総合職として、園運営の中核を担うポジション。園長の秘書的な立ち位置で、より良い園づくりに力を発揮できます。 ■保護者や園児との日常的な関わりを通じて、地域の子育て支援に直接貢献できるやりがいを実感できます。■年間休日120日に加え、入社初年度から最長8日間の長期休暇制度を取得可能(取得率100%)。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
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450~600万
障がい者就労支援事業の新規立ち上げに伴いサービス管理責任者を募集。個別支援計画作成や関係機関連携など事業の中心を担うポジションです。立ち上げメンバーとして、ゼロから事業に関わるやりがいがあります。 【具体的には】新規立ち上げとなる就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします。個別支援計画の作成・モニタリング、利用者のアセスメント・面談、支援内容の統括・スタッフへの共有、関係機関との連携、行政対応、事業所立ち上げに関する業務などを担当していただきます。立ち上げ期ではありますが、サービス管理責任者一人に業務を集中させる体制ではありません。
【必須要件】■サービス管理責任者の要件を満たす方■実務経験要件を満たしている方■サビ管研修修了済、または修了予定(2026年6月末までに)■就労継続支援A/B型、または障害福祉分野での実務経験 【魅力】 ■ゼロから事業づくりに関われる立ち上げメンバーとして、意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■これまでの経験をしっかり活かせるポジションで、裁量の大きい環境で働けます。 ■決まった型に当てはめるのではなく、柔軟により良い支援の形を一緒につくっていきます。 ■福祉系資格を活かして急成長中ベンチャーの新規事業に携われる千載一遇のチャンスです。
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325~416万
自治体と連携し、困難な環境にある子どもへの学習・居場所支援事業の運営をお任せします。拠点のプロジェクトを通じて、貧困の連鎖を断ち、未来を切り拓く支援体制を推進します。 ■拠点運営・環境整備:子どもが安心できる居場所作りと学習支援の質担保。 ■人材マネジメント:講師(40名規模)の採用・育成・チームビルディング。 ■関係機関・行政連携:学校や児相との調整、自治体への成果報告・地域課題のフィードバック。 ■ニーズ調査:新規受託に向けた地域課題のリサーチと解決策の検討。 ※ゆくゆくはマネージャーとして事業統括や政策提言にも挑戦可能です。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■大学・専門・短大等の何かしらの受験経験(中退可) 未経験から社会貢献性の高いプロジェクトマネジメントに挑戦できます! 【魅力】教育・福祉にビジネスの手法を取り入れ、売上年150%成長を続ける当社は、昨今行政からの受託も急増しています。単なる支援員ではなく、事業を動かすプロとして子どもの貧困という深刻な社会課題に対し、最前線で解決モデルを構築する仕事です。未開拓分野で前例のない事業を創り上げる手応えや、行政と連携して地域全体の課題解決に挑むダイナミズム、そして何より子どもたちの変化を直に感じる感動があります。
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
400万~
住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の業務をお任せします。訪問介護計画の作成やケアマネジャーとの連携、ヘルパーの指導など、介護サービスの要となるお仕事です。残業なしで働きやすさ抜群です。 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・介護スタッフ(ヘルパー)への指導、育成、シフト調整 ・必要に応じた介護業務のサポート リニューアルオープンに向けて、質の高いサービスを提供するための体制づくりに貢献していただきます。基本は平日(月~金)の勤務となり、残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 ★基本的には平日月~金の勤務となります 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です!当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。年収400万円以上からのスタートで待遇面も安心。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます!
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336~420万
2026年6月オープンの新施設(大阪市北区)にて、児童発達支援管理責任者をお任せ。4月の準備から携わり、子どもたちの成長を支える環境を一緒に作っていきましょう。入社までは既存店での勤務も可能です。 ■個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)および進捗管理 ■スタッフの指導・育成、チーム連携の推進、シフト調整の管理業務 ■保護者様への定期的な相談対応、地域関係機関との連絡調整・折衝 ■子どもたちの療育支援サポート、予約受付業務、施設運営全般の補助 ※管理者業務・請求業務の実施は希望に応じて選択可能です。
【必須】■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修修了者) 【尚可】■学校、幼稚園、保育園、病院での対人支援経験 ■ITツール活用に抵抗がない方。明るい対応ができる方を歓迎します! ■児童発達支援管理責任者 基礎研修 ■児童発達支援管理責任者 実践研修 ■相談支援従事者 初任者研修
児童発達支援・放課後等デイサービス事業
288万~
訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを受けられるためのサポート全般をお任せします。主な仕事内容は、 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 などになります。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ・実務者研修以上(旧ヘルパー1級/基礎研修) 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します
老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営