店長・小売未経験歓迎【店長候補＠一都三県】会員430万人超ECサイト発リアル店舗「サンプル百貨店」

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• エージェント求人

  【東京　オープニング募集】店舗責任者候補｜睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」｜年間休日120日

  430~600万

  • 提案
  • イベント企画
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 店舗/施設運営
  • 戦略提案
  • 売上管理
  • 新規事業
  • インテリア
  • ホテル
  • スタッフ育成
  • 店長
  • 家具/インテリア

  株式会社ブレインスリープ東京都中央区

  【東京　オープニング募集】店舗責任者候補｜睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」｜年間休日120日気になる

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  仕事内容

  睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗において、お客様一人ひとりの睡眠課題に寄り添いながら、カウンセリングを通じた商品提案や店舗づくりを担っていただきます。 また、店舗責任者として、 睡眠カウンセリング・接客・販売 売上・在庫・KPI管理 スタッフの採用・育成・マネジメント 店舗販促・イベント企画 本部と連携した店舗運営・ブランド戦略推進 など幅広い業務を担当します。 オープニングならではの裁量があり、店舗づくりからブランド成長に深く携われるポジションです。 <この求人の魅力> 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗 ブランド立ち上げに携われる 睡眠医学・睡眠科学の専門知識が学べる 資格取得費用を会社が全額負担 年収430～600万円 年間休日120日 残業月10時間以下 少数精鋭で裁量の大きい環境 ブランド戦略や店舗づくりにも関われる アンファーグループの安定基盤

  求める能力・経験

  小売・接客・販売における店舗マネジメント経験（2年以上） 売上・在庫・人件費など数値管理の経験 ブレインスリープのミッションへの共感 <歓迎> カウンセリング接客経験 高単価商品の販売経験 ホテル・ラグジュアリーブランドでの接客経験 店舗立ち上げ・新規事業経験 寝具・インテリア・睡眠関連商品の販売経験 <求める人物像> 数値目標を持ち主体的に行動できる方 新しいことへチャレンジするのが好きな方 お客様に寄り添った提案ができる方 ブランドを育てることに興味がある方 ウェルネス・睡眠領域に興味がある方

  事業内容

  睡眠に特化したソリューション・製品・サービスの企画・開発・販売

• エージェント求人

  【茂原・新店OPEN】40代～60代活躍◆未経験OKの買取査定スタッフ／店長候補

  300~400万

  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 営業
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店長
  • 店舗

  Kanoa株式会社千葉県茂原市

  【茂原・新店OPEN】40代～60代活躍◆未経験OKの買取査定スタッフ／店長候補気になる

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  仕事内容

  ～＜オープニング募集＞未経験歓迎◎地域のお客様に寄り添う接客型のお仕事／将来は店長候補へ～ 2026年7月10日に新規オープン予定の「買取大吉 茂原高師台店」にて、買取査定スタッフとしてご活躍いただきます。来店されたお客様への接客・査定対応を中心に、店舗運営全般をお任せしていきます。 ■職務詳細： ・来店されたお客様の接客対応 ・ブランド品、貴金属、時計などの査定業務（マニュアル・研修あり） ・買取価格のご案内および成約対応 ・簡単なデータ入力・事務作業 ・店舗内の整理整頓、運営サポート ■働き方： 店舗での対面接客が中心となり、無理な営業活動やテレアポはありません。お客様は地域の方が中心で、特に60代以上の方が多く、丁寧な対応やコミュニケーションが重要となる仕事です。 ■入社後の流れ： 査定経験がなくても問題ありません。本部研修やマニュアルに沿って、商品知識や査定のポイントを学べる環境を用意しています。まずは査定スキルを身に着けていただき、徐々に接客対応をしていただきます。 ■魅力： ・オープニングのため人間関係はゼロからスタート ・未経験から専門スキルを身につけられる ・将来的には店長や複数店舗の責任者へキャリアアップ可能 ■ゆくゆくお任せする業務： ・店舗運営管理（売上管理・スタッフ育成） ・複数店舗のマネジメント（拡大フェーズに伴い）

  求める能力・経験

  ＼職種未経験・業界未経験歓迎！／

  事業内容

  -

• エージェント求人

  商品管理、スタッフ管理、改善提案、販売促進企画など店舗運営業務全般-knk1

  351~451万

  • 発注
  • 教育
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 販売
  • スタッフ管理
  • 店長
  • 店舗

  株式会社サンドラッグ東京都中央区

  商品管理、スタッフ管理、改善提案、販売促進企画など店舗運営業務全般-knk1気になる

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  仕事内容

  サンドラッグ直営店舗にて商品管理、スタッフ管理、改善提案、販売促進企画など店舗運営業務全般を担当。商品の陳列・発注・在庫管理、売上分析、スタッフ教育・シフト管理、売上向上や業務効率化の提案、シーズンごとの販売促進企画を実施。将来的には店長、スーパーバイザー、教育担当、バイヤー、店舗開発担当など幅広いキャリアパスあり。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し シフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある 部署 サンドラッグ直営店舗勤務 職種 店舗総合職 募集要項 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース 発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

  求める能力・経験

  業種経験不問

  事業内容

  ドラッグストア・調剤薬局の運営、フランチャイズ事業、プライベートブランド商品の開発

• 企業ダイレクト

  東京【オープンポジション】京都発祥食品スーパー//地域に愛される店舗づくり

  420~600万

  株式会社フレスコ関東東京都大田区

  東京【オープンポジション】京都発祥食品スーパー//地域に愛される店舗づくり気になる

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  仕事内容

  当社にて、前職でのご経験を見て、下記業務のいずれかに配属予定です。 【精肉】スライサーや包丁で肉の加工【デリカ】寿司・弁当・惣菜等の調理・製造・盛付け【青果】果物の袋詰め、カットフルーツの製造 【鮮魚】鮮魚の調理や加工【店長】売上や人材など、管理業務全般【バイヤー】仕入先との交渉、商談・市場調査、データ作成・販促企画（チラシに何を載せるか、価格設定等） ※他にもエリアマネージャーや店舗運営部など多彩なキャリアを描けます ＜入社後＞まずは各部門に配属。その後先輩がスキル、習得度によって柔軟に業務をレクチャーしますので、自身のペースで成長していけます！

  求める能力・経験

  【必須】■食品を含む小売店でのご経験【歓迎】店長、BYのご経験 【採用背景】今後、店舗数や事業拡大を見据えて更なる店舗数拡大を目指しております。事業拡大フェーズにての増員募集になります。 【当社について】関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパーを展開しております。地域やご利用いただくお客様のニーズに合わせて、オリジナルの店舗づくりをしています。例えば、女性視点をコンセプトにした店舗や、コンビニタイプの店舗、価格に特化したディスカウント業態など、チェーン店でありながら画一的な型に囚われず、お客様の様々なニーズに対応できるユニークな発想で事業を展開しております。

  事業内容

  食料品を中心としたスーパーマーケット事業

• エージェント求人

  成長を続けるスーパーマーケット惣菜部門の【マネジャー候補】

  450万~

  • 店舗/施設運営
  • 店舗
  • 教育
  • 開発
  • 店舗運営
  • 衛生管理
  • マネジメント
  • 食品
  • 惣菜
  • 商品企画
  • 売上管理
  • 販売
  • 製造オペレーション
  • 調理
  • 分析
  • 小売系商業施設
  • スーパーマーケット運営
  • スーパーマーケット開発
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • マネジメント対象 社会人アルバ...

  株式会社サンベルクス東京都足立区

  成長を続けるスーパーマーケット惣菜部門の【マネジャー候補】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ① 売上・利益管理 ・日別・週別・月別の売上管理 ・原価率・廃棄率のコントロール ・販売計画（季節商品、イベント商品）の作成 ② 商品企画・メニュー開発 ・新しい惣菜メニューの企画 ・季節・地域性に合わせた商品開発 ・売れ筋商品の分析 ・他店・競合店の調査 ③ 製造・オペレーション管理 ・調理スケジュールの管理 ・製造量の調整（欠品防止・廃棄削減） ・作業効率の改善 ・キッチン設備・備品の管理 ④ 人材マネジメント ・パート・アルバイトのシフト作成/教育・指導 ・作業分担の決定 ・チームのモチベーション管理 ⑤ 品質・衛生管理 ・食品安全基準の遵守 ・温度管理・消費期限管理 ・衛生チェック ・クレーム対応 【企業の魅力】 株式会社サンベルクスは「専門性追求型スーパーマーケット」として、鮮度や売場演出にこだわり、食を通じ、お客様の暮らしを豊かにすることをモットーとしています。 ① 業界トップクラスの収益性と安定経営 ・安定した財務基盤のもと、継続的な新規出店を推進 ・景気変動に左右されにくい食品スーパーマーケット事業 ② 出店拡大フェーズでポストが増えている ・売上2,000億円を目指す成長フェーズ ・新規出店に伴いマネジメントポストが続々誕生 ・実力次第で早期昇格も可能 ③ 現場主導の売場づくり ・現場のアイデアを活かした売場づくり ・数字と顧客ニーズを踏まえた商売ができる環境 ・裁量権を持って店舗運営に携われる ④多彩なキャリアパス 店舗だけでなく、バイヤー・商品開発・販促・デザイナーなど幅広い職種へのキャリア形成が可能。120以上のキャリアパスからご自身の望むキャリアで専門性を高めながら長期的な成長を実現しています。 ⑤働きやすさへの取り組み ・健康経営優良法人認定企業 ・長期的なキャリア形成を支える就業環境 ・安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高卒以上 ・未経験可 【歓迎条件】 ・スーパーマーケット業界で正社員経験をお持ちの方 ・特に部門責任者の経験をお持ちの方 ・募集部門の専門店での業務経験のある方 ・飲食業界で店長・エリアマネジャーなどの経験がある方 ・スーパーマーケット業界でパート・フリーターとして勤務経験がある方 ・明るく元気でモノを売ることが大好きな方 【求める人物像】 ・変化に対応する力をお持ちの方 ・謙虚な方 ・笑顔で働ける方

  事業内容

  スーパーマーケット事業運営

• エージェント求人

  【年間休日113日／地域密着】ヤックスドラッグの登録販売者／経験者・ブランク歓迎／千葉県

  300~480万

  • 接客
  • 店舗
  • 一般用医薬品
  • 発注
  • 販売
  • 店舗運営
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • OTC/一般用医薬品
  • 店長

  株式会社千葉薬品千葉県千葉市, 千葉県旭市, 千葉県市原市

  【年間休日113日／地域密着】ヤックスドラッグの登録販売者／経験者・ブランク歓迎／千葉県気になる

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  仕事内容

  千葉県・茨城県を中心に地域密着型の「ヤックスドラッグ」を展開する千葉薬品にて、医薬品登録販売者としてカウンセリング販売および店舗運営全般をお任せします。当社はドラッグストアだけでなく、調剤薬局や介護、予防事業を一体で提供する「地域包括ケア」に強みを持っており、お客様の健やかな暮らしをトータルで支えるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■一般用医薬品（第2類・第3類医薬品）のカウンセリング販売、相談対応 ■商品の接客販売、レジ業務 ■商品の発注、補充、陳列、魅力的な売場づくり ■店内の清掃、その他店舗管理業務 ＜求職者にとっての魅力・働く環境＞ ■多彩なキャリアパス： 店舗で経験を積んだ後は、店長としてヒト・モノ・カネを管理するマネジメント業務へのステップアップはもちろん、社内制度を活用して本社のバイヤー、人事、事業戦略、販売促進など、様々な部署へ挑戦できる環境が整っています。 ■安心の研修体制： 階層別・職種別の研修プログラムが充実しているため、実務経験が浅い方やブランクがある方でも、薬の専門家として自信を持ってスキルアップしていけます。管理栄養士や薬剤師といった他の専門職と連携しながら知識を深めることも可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ■登録販売者資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■管理者要件（直近5年間のうち通算24ヶ月以上、または実務経験1年以上など、一人で売り場に立てる要件）を満たしている方 ※ドラッグストアや薬局での登録販売者としての実務経験がある方（経験年数は問いません） ※ブランクがある方も大歓迎です。丁寧なフォロー体制を用意してお待ちしています。

  事業内容

  千葉県・茨城県を中心に地域密着型のドラッグストア「ヤックスドラッグ」や調剤薬局の経営、および予防事業、介護事業の展開（医療・介護・予防を繋ぐ独自のネットワークで地域包括ケアシステムの一翼を担っています）。

• エージェント求人

  ドラッグストア販売員

  280~390万

  ファーマライズ株式会社千葉県千葉市

  ドラッグストア販売員気になる

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  仕事内容

  キレイな新しい店舗で、新たなメンバーで一からお店を作り上げていく。 コスメ売り場作成、販促実施、SNS対応など。 【店舗の特徴】 ・駅直結商業施設内 ・営業時間10時～20時 ・韓国コスメ等充実させた明るい店舗

  求める能力・経験

  必須：医薬品登録販売者資格（管理者要件無くても可） 歓迎：医薬品登録販売者資格のある方（管理者要件を満たした方） 　　　Drg店長経験者 　　　コスメ売り場担当で1年以上の経験がある方、コスメ関連商品が大好きな方 　　　コンビニ、ドラッグストアでの勤務経験 　　　挨拶と素敵な笑顔でコミニュケーションができる方 　　　前向きな考え方ができる方 　　　段階を踏んでエリアマネージャーをしたい方歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  惣菜スタッフ(総合職)/伊藤ハムフードソリューション㈱ /～600万円/伊藤ハムグループの総菜販売

  480~600万

  伊藤ハムフードソリューション株式会社北海道札幌市, 大阪府大阪市, 東京都千代田区

  惣菜スタッフ(総合職)/伊藤ハムフードソリューション㈱ /～600万円/伊藤ハムグループの総菜販売気になる

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  仕事内容

  ［事業内容と今後の展開］ ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など ［P　R］ 【安定した環境で長期キャリアを築く】 当社は平均勤続年数19年、平均年齢42歳と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 充実したOJTやキャリア研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことが可能です。 【充実した待遇とワークライフバランス】 賞与は年2回（昨年度実績平均4.4ヶ月分）支給され、皆様の頑張りをしっかりと評価します。 年間休日は116日、有給休暇の平均取得日数も約9日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 社宅制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。 ［仕事内容］ ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 サ441737

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 未経験からでも着実にスキルアップし、 キャリアを形成していくことが可能です。

  事業内容

  ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など

• エージェント求人

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  500万~

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • ホテル
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 小売製品販売
  • 顧客 小売業界
  • アパレル物流

  アクセンチュア東京都港区

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  業務内容 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、リテール業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー ・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行

  求める能力・経験

  募集要項 ◆応募要件 ・リテール業界（スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など）における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業利益率業界トップクラス】新規出店続々！成長中のスーパーマーケットの各部門【責任者候補】

  400~650万

  • 在庫管理
  • 食品
  • 店長
  • 販促企画
  • 副店長
  • 発注
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店舗
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 売場作り
  • 店舗売場改善提案
  • 商品陳列
  • 販売戦略立案
  • スーパーマーケット運営
  • 水産加工品
  • 水産物
  • 青果
  • 肉仕込み
  • マネジメント対象 社会人アルバ...
  • 納品対応
  • クレーム対応
  • 小売系商業施設

  株式会社サンベルクスホールディングス東京都足立区

  【営業利益率業界トップクラス】新規出店続々！成長中のスーパーマーケットの各部門【責任者候補】気になる

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  仕事内容

  【営業利益率業界トップクラス】 売場づくりに裁量あり｜11年連続決算賞与支給｜2035年売上2,000億円を目指す成長企業 「もっと裁量を持って売場づくりがしたい」「頑張りが正当に評価される環境でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたい求人です。 ■サンベルクスで働く5つの魅力 ① 売場づくりに大きな裁量 本部からの一律の指示ではなく、店舗・部門ごとに販売計画や売場づくりを企画・実行。地域のお客様のニーズを捉えながら、「何を・どれだけ・どのように販売するか」を現場主導で考え、自分のアイデアを売場に反映できます。 ② 成果を正当に評価する環境 売上・利益・ロス率・販売計画・マネジメントなどを総合的に評価。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や挑戦をしっかり評価する風土が根付いています。 ③ キャリアアップのチャンスが豊富 積極的な新規出店を進めており、主任・部門責任者・副店長・店長などへの昇格機会も豊富。さらに、バイヤー・商品開発・本部スタッフなど、30部門・120職種以上のキャリアパスが用意されています。 ④ 専門性を磨ける教育制度 階層別研修や専門研修、資格取得支援制度が充実。野菜ソムリエ・おさかなマイスター・惣菜管理士など、専門資格の取得もバックアップし、「食のプロフェッショナル」として成長できる環境です。 ⑤ 安定性と将来性を兼ね備えた成長企業 営業利益率は業界トップクラス。40店舗以上で黒字経営を継続し、11年連続で決算賞与を支給（2024年度実績）。2035年には売上高2,000億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 ■数字で見る募集企業 ・53店舗を展開（東京・埼玉・千葉） ・営業利益率 業界トップクラス ・11年連続 決算賞与支給（2025年度実績） ・30部門・120職種のキャリアパス ・2035年 売上高2,000億円を目指す成長企業 ■募集企業について 東京・埼玉・千葉を中心に53店舗を展開する食品スーパーマーケットです。 八百屋をルーツに持ち、「専門店のような売場づくり」を追求。青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリーなど各部門が高い専門性を発揮し、品質・鮮度・接客にこだわった店舗運営を行っています。 高い収益性と安定した経営基盤を強みに、現在も積極的な新規出店を継続。2035年には売上高2,000億円の達成を目指し、さらなる成長を続けています。 ■仕事内容 スーパーマーケット店舗において、各部門の運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客・販売 ・商品の加工・調理・製造 ・商品の発注・在庫管理・納品対応 ・売場づくり・商品陳列 ・販売計画の立案・実行 ・売上・利益・ロス率などの数値管理 ・パート・アルバイトスタッフの教育・育成 ・季節や地域ニーズを踏まえた販促企画・商品提案 現場には大きな裁量があり、売場づくりや販売戦略にも主体的に携わることができます。自ら考え、行動した成果が数字として表れ、評価につながるやりがいのある仕事です。 ■教育・研修制度 入社後は経験やスキルに応じた研修を実施し、売場づくりや数値管理、マネジメントなどを学べる環境が整っています。 また、階層別研修や店長候補研修、マーケティング研修など、キャリアステージに応じた教育制度も充実。専門知識・技術だけでなく、マネジメント力も継続的に身につけることができます。 ■キャリアパス 経験や実績に応じて、主任・部門責任者・副店長・店長へのステップアップが可能です。 また、バイヤー・商品開発・本部スタッフなど、30部門・120職種以上の幅広いキャリアパスがあり、自身の適性や希望に合わせて長期的なキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高卒以上 ・スーパーマーケットや専門小売店等で3年以上実務経験がある方 ・精肉・青果・鮮魚部門については加工経験のある方 【歓迎条件】 ・スーパーマーケットの各部門で実務経験がある方 ・部門責任者の経験がある方 ・募集部門の専門店での業務経験のある方 ・飲食業界で店長・エリアマネジャーなどの経験がある方 ・スーパーマーケット業界でパート・フリーターとして勤務経験がある方 ・明るく元気でモノを売ることが大好きな方 【求める人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人　　　 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人 ・日々、変化するお客様のニーズに対応することにやりがいを感じる人 ・仕事の成果を１人の力ではなく、周囲の手助けがあってこそと素直に認められる人 ・1回やって、失敗したではなく、できるようになるまで、努力し続けることができる人 ・お客様だけではなく、同僚にも明るく、周囲との意思疎通を円滑に進めることが得意な人

  事業内容

  スーパーマーケット事業運営