【人事】採用イベント企画・面接調整・研修運営・成長企業の採用のリードをお任せ/石川

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• 企業ダイレクト

  【金沢／人事領域のコンサル】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能★

  600~800万

  株式会社レガカンパニー石川県金沢市

  【金沢／人事領域のコンサル】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能★気になる

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  仕事内容

  レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。（多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。） ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【賞与10か月・年休128日】生成AIで急成長✨グローバルメーカーの採用人事（未経験可）5984

  550~748万

  • 資料作成
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 離職率/定着率
  • 研修企画
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 送迎
  • 広報
  • 求人票作成
  • 教育
  • 工場
  • オンボーディング
  • 新入社員研修
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 安全衛生管理
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 労務管理

  株式会社白山石川県金沢市

  【賞与10か月・年休128日】生成AIで急成長✨グローバルメーカーの採用人事（未経験可）5984気になる

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  仕事内容

  ✅生成AIの普及で急成長するグローバルメーカーにて、新工場設立・組織拡大に向けて大規模な採用戦略の企画から実行までを担う、人事として経験しておきたい貴重なフェーズです！ ✅採用だけではなく、オンボーディングや研修企画など、人事業務の幅を広げてコアメンバーへと成長したい方を歓迎します。 ✅年休128日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、プライベートを大切にしながらパフォーマンスを発揮したい方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 世界から注文が殺到する 圧倒的な安定感と成長性 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIの爆発的な普及に伴い、世界の超巨大IT企業から同社の光ファイバー接続パーツへの発注が急増しています。 2028年の新工場稼働に向けて組織は急拡大中で、この1年だけでも40名を採用。 2年連続で2万円のベースアップを達成し、賞与実績は10ヶ月分。この圧倒的な業績の良さが、社員への確かな還元と、離職率の極めて低い温かい文化を生み出しています。 利益を社員にしっかり還元する社風だからこそ、全員が安心して前を向き、日々の業務に取り組むことができるのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員や求職者に寄り添い、成長を促す。 成長企業でアイディアをカタチに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理など金沢本社にて採用業務をお任せします。 【具体的には】 ◆中途採用戦略の企画・実行 （各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定） ◆求人票、採用広報資料の作成 （会社説明資料、採用サイト運用） ◆面接・選考プロセスの運営、効率化 ◆新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ◆採用広報資料の企画・作成 （採用サイトの効果的な運用、訴求力の高いPR素材の検討） ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来があるため、運転の機会があります。 まずは求人票作成や採用広報、応募者管理など採用業務の基本からスタート。 部門へのヒアリングや採用イベントを通じて、採用プロセス全体を理解しながら進めます。 さらに、教育研修の企画や社員エンゲージメント施策にも関わり、採用後の人材育成にも携わるチャンスがあります。 他拠点とのコミュニケーションを取りながら、採用戦略を主体的に動かせる環境です。 「こんな採用手法を試したい！」という提案が歓迎される職場なので、自分のアイデアを形にすることで達成感や自信が得られます。 将来的には、採用戦略を企画したり教育制度の企画責任者を目指したり、採用広報やブランディングスキルを磨いたりと、幅広い業務に挑戦していけます。 人事担当者のミッションは、 「事業成長」と「組織拡大」の真只中にある白山の 今後の成長を加速させるために、 未来を切り拓く力を持った人材を採用すること。 そして、社員の一人一人の活躍を導くこと。 世界を目指すダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか？ 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう！

  求める能力・経験

  ⭐業界・職種未経験でもOK 「事実と解釈を分けて考え、物事を相手に伝わりやすく整理すること」「相手の言動から特徴を捉え、正確に言語表現すること」ができる方を求めています！ 【必須】 ■採用業務に活かせる類似経験３年以上 ■遠隔コミュニケーションスキル （メール、電話、チャット等） ■他拠点（石川県内、東京、埼玉）や県外大学等への出張が可能な方（1～2か月に1回程度） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※2028年以降、かほく市に本社移転後も通勤可能な方を想定しています。 【歓迎】 ■製造業での勤務経験 ■面接や評価に関わった経験 ■記事作成など文章やコンテンツ作成に関わった経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等）

  事業内容

  光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業。 若手社員の抜擢や権限委譲が光る、第二創業期です。 2025年1月には古河電工の連結子会社となり、トップシェアに向けてさらなる挑戦を続けています。

• エージェント求人

  【株式会社トランテックス】人事（総務・人事部）

  400~500万

  • 学校管理
  • 金
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • トラック
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • 分析
  • 学校訪問
  • 自動車
  • 人事
  • 維持管理
  • 中途採用
  • 営業

  株式会社トランテックス石川県白山市

  【株式会社トランテックス】人事（総務・人事部）気になる

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  仕事内容

  新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■新卒・中途採用の企画、計画立案 ■学校訪問、会社説明会の企画・運営 ■工場見学、インターンシップの企画・運営 ■応募者対応、面接調整、選考管理 ■内定者フォロー、入社準備 ■採用実績の分析、採用活動の改善 ■その他、人事・総務関連業務 ※入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事業務全般を経験していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■トラックボデー（荷台部分）を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発・設計・製造・販売しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■日野自動車の100％子会社で、トヨタグループの一員です。 ■賞与前年度実績 4.6か月分支給 ■労働災害防止、防火体制の維持管理、環境関連法令に基づく届出・報告など、従業員が安全・安心に働ける職場環境と環境に配慮した工場運営を支える仕事です。 ■フレックスタイム制、年間休日121日、原則土日休み、賞与年2回、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■採用・人事業務のご経験がある方 ■営業職としてのご経験をお持ちで管理部門にキャリアチェンジを希望する方

  事業内容

  トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス

• エージェント求人

  【営業職から管理部門へ💎】総務人事職へのチャレンジ🏢日本製鉄グループの安定基盤｜S6022

  350~500万

  • アシスタント
  • 鉄/鉄鋼
  • 労務管理
  • 広報
  • 契約管理
  • 社外広報
  • 人事
  • 建設機械
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 防災
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 人事管理
  • 営業

  小松シヤリング株式会社石川県小松市

  【営業職から管理部門へ💎】総務人事職へのチャレンジ🏢日本製鉄グループの安定基盤｜S6022気になる

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  仕事内容

  📌 業務内容 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、建設機械向け溶断・加工分野を牽引する小松シヤリング。 当社にて、会社運営と社員の活躍をマルチに支える「総務人事」のポジションをお任せします。 入社直後は、あなたのスキルや適性に合わせた業務からスタート。チーム全体でしっかりフォローするため、バックオフィス未経験の方や経験の浅い方も安心して一歩ずつ進んでいただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事、労務管理（採用手続き、異動手続き、勤怠管理など） ・社外広報、採用活動（会社説明会やインターンシップの企画・運営など） ・給与の支払い業務 ・施設および備品の管理 ・取締役会や株主総会の運営 ・その他、経営企画、コンプライアンス・内部統制、リスク管理、契約管理、安全防災・環境対応など、会社運営に関わる幅広い領域の調整・運用 まずはアシスタント業務から慣れていただき、ゆくゆくは社内規程や関係法令といった専門知識を備えたバックオフィスのプロフェッショナルを目指していきましょう。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 💡 アピールポイント ・微経験から一生モノの専門スキルを獲得 人事・労務や採用活動など、バックオフィス全般のスキルをイチから身につけられます。専門知識を段階的に深めていけるため、将来にわたって長く活躍できる強固なキャリアを構築できます。 ・若手でもアイデアを形にできるアグレッシブな文化 強固な経営基盤を持ちながらも、社風は驚くほど柔軟です。「自分に壁を作らない」を合言葉に、年齢・性別・社歴に関わらずアイデアを提案・実行可能。教育訓練申請制度の刷新など、会社の仕組みづくりに自ら挑戦できる手応えがあります。 ・圧倒的な安定感とホワイトな就労環境 大手グループの安定した基盤のもと、年間休日120日（完全週休2日制・土日祝休み）で残業も少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 🏢 働く環境 ・温かく風通しの良いオフィス 平均年齢40.0歳の組織ですが、部署の垣根を越えた活発なディスカッションが行われる風土です。文系出身者や異業界出身の先輩メンバーも、それぞれの個性を活かして伸び伸びと活躍しています。 ・充実の設備と快適な通勤環境 従業員専用の無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も快適です。敷地内は完全禁煙（屋外喫煙場所あり）となっており、衛生面・健康面にも配慮されています。 👤 設定ペルソナ＆リライト意図

  求める能力・経験

  （必須条件） 以下①②いずれかの経験がある方 ①管理部門における就業経験 ②営業職など社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 （歓迎条件） ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ★こんな方におすすめ ・「自分に限界を設けず、色々な業務に手を挙げて成長したい」と意欲的に取り組める方 ・数字には見えなくても「誰かが働きやすくなるように、陰からサポートすること」に喜びを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、他部署と円滑に協力・調整が行える方

  事業内容

  ～建設機械向けを中心とした溶断・加工のリーディングカンパニー～ 工場では最新鋭のレーザー切断機やプログラミングによる溶接ロボットなど、無人稼働も可能な最新技術が多く取り入れられ、いま製造現場は大きく変革しています。 総合力世界No.1鉄鋼メーカーである日本製鉄に支えられ、世界の建設機械トップメーカーであるコマツの部品を製造する、当社の技術レベルは業界でもトップクラスです。 製造業に新しい価値を生み出すイノベーションで一緒に未来を築きませんか？

• エージェント求人

  【小松マテーレ】業務効率化や制度構築に挑戦🚀！東証プライム上場の総務人事企画　S6034

  336~560万

  • 課題設定
  • 品質管理
  • 事務
  • 給与計算
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 確定給付
  • 労務管理
  • 自動車
  • 業務改善提案

  小松マテーレ株式会社石川県能美市

  【小松マテーレ】業務効率化や制度構築に挑戦🚀！東証プライム上場の総務人事企画　S6034気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場の安定基盤で、組織の仕組みづくりに挑む】 世界中のトップブランドへ高品質な化学素材を提供するグローバルメーカーにて、人事・総務部門の企画運営を担当していただきます。 単に決まった事務作業をこなすだけでなく、システムの効率化や人事制度の見直しを通じて、社員全員が働きやすい環境を自らの手で創り出していけるやりがいのあるポジションです。 🏢 具体的な業務内容 ・勤怠管理や給与計算等に関する業務システムの管理・運用 ・DX推進による業務プロセスの効率化・改善提案 ・将来的には、人事制度（評価・処遇制度など）の運用、課題抽出、企画・見直し 🌱 段階的なステップアップと手厚い環境 ご自身の経験や適性を考慮し、まずはシステム管理や業務改善など身近な領域からスタート。製造現場の社員と積極的にコミュニケーションを取りながら現場の声を吸い上げ、段階的に人事制度の構築などのコア業務へと幅を広げていただけます。 ✨ この仕事のやりがい・魅力 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤で長く活躍可能 ・業務効率化（DX）や制度構築など、組織の改革に直接関われる手応え ・年間休日120日、土日祝休み中心でワークライフバランスも抜群 ・住宅手当や確定給付年金、社員食堂など福利厚生が非常に充実 業務変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事または総務に関わる実務経験（労務管理、勤怠管理など） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・決まった作業をこなすだけでなく、システムや業務の仕組み自体を改善していくプロセスにやりがいを感じる方 ・現場で働く社員の声を直接聞き、全員がもっと働きやすくなるような環境づくりに貢献したいという思いを持てる方 ・石川県を代表する歴史ある企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方

  事業内容

  1943年に石川で創業。 染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする化学素材メーカーです。 ●独自の染色・加工技術を強みに、海外の高級メゾンやスポーツメーカーなど、世界の名だたるトップブランドへ素材を提供しています。 ●繊維の枠を超え、地球の未来と安全を支えるサステナブルな事業を展開。 ●石川から世界へ発信するグローバル企業として、充実した研究開発環境も整備。東証プライム上場の安定基盤のもと、腰を据えて挑戦を続けられます。

• 企業ダイレクト

  【白山市/人事】年間休日121日/教育体制◎/有給取得13日

  410~480万

  株式会社トランテックス石川県白山市

  【白山市/人事】年間休日121日/教育体制◎/有給取得13日気になる

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  仕事内容

  新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■新卒・中途採用の企画、計画立案■学校訪問、合同説明会、会社説明会の企画・運営■工場見学、インターンシップ、仕事体験の企画・運営■応募者対応、面接調整、選考管理■内定者フォロー、入社準備■採用広報(SNS、採用サイト等)の企画・発信■採用実績の分析、採用活動の改善■社員教育、研修の企画・運営■その他、人事・総務関連業務※入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事業務全般を経験していただきます。

  求める能力・経験

  ◎人事としてキャリアを築き、スキルアップを目指していきたい方からのご応募をお待ちしております！ 【魅力】創業100年以上を超える歴史と、物流インフラを支える技術力で業界トップクラスのシェアを誇ります ◎過去3年正社員登用実績100％/準社員（契約社員）期間中も、待遇面に変更なし、賞与期間に含まれます。

  事業内容

  ■トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス

• 企業ダイレクト

  【金沢市】人事　創業70年以上の老舗企業/転勤無/フレックス制度あり

  400~600万

  株式会社芝寿し石川県金沢市

  【金沢市】人事　創業70年以上の老舗企業/転勤無/フレックス制度あり気になる

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  仕事内容

  人事担当として、従業員の採用、育成、人事評価や労務管理など幅広く人事労務の企画管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■社員、パート採用 ■研修計画 ■人事制度運用 ■労務管理など、人事の幅広い内容を学べます。 また、知見があれば改善を行うなど、人事のやりがいも得られます。

  求める能力・経験

  【必須】人事または労務の業務経験を3年以上お持ちの方。PC操作（エクセル・ワード）ができる方。 ※将来的には管理職候補としてマネジメント業務もお任せ致します。 【当社について】～「もったいない」の精神から生まれたお寿司～ 昭和30年に東芝のショールームとして電気炊飯器で実際にご飯を炊いて見せ、炊飯器を販売。大量に炊けたご飯を捨てずに活用するために、冷めてもおいしく食べられる「寿司」という発想に至り、金沢で昔からハレの日に振る舞う風習があった「押し寿し」を作り、販売。 現在でもSDGsにも積極的に取り組んでいます。

  事業内容

  ■持ち帰り寿し・弁当の製造及び販売 【主要取引先】株式会社加賀屋・株式会社星野リゾート・株式会社米心　など

• エージェント求人

  【小松シヤリング株式会社】総務・人事★

  350~500万

  • 鉄鋼
  • 人事
  • 鉄/鉄鋼
  • 製鐵/製鋼/製錬
  • 製品
  • 建設機械
  • 図工/製作
  • 防災
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 経理
  • PC

  小松シヤリング株式会社石川県小松市

  【小松シヤリング株式会社】総務・人事★気になる

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  仕事内容

  同社の本社にて、総務業務を担当していただきます。 ■人事、採用活動（会社説明会やインターンシップの運営・企画、オリエンテーションなど） ■施設、備品の管理 ■安全防災・環境などの会社運営に関わる幅広い分野の業務・調整 ◆おすすめポイント◆ ■総合力世界No.1の鉄鋼メーカーの「日本製鐵」のグループ会社です！ ■コマツ向けの建設機械パーツの製造を行っています。バケットなどの最終製品製造に携わるなど、コマツサプライチェーンの重要な役割を担っています。 ■主要取引先はコマツ、コマツみどり会企業、クボタ、三菱ロジスネクスト、北菱、関工業、前田製作所など！多数の優良企業より信頼を得ています

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■基本的なPC作業ができる方(Excel、Word、PowerPointなど) 【歓迎要件】 ■総務・人事・経理等でのご経験をお持ちの方

  事業内容

  ◆鉄工・鉱業・機械製造業(建設機械・産業機械等主要部材の製造・販売)

• 企業ダイレクト

  【金沢／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能

  800~1200万

  株式会社レガカンパニー石川県金沢市

  【金沢／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。（多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。） ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【CKD株式会社】管理部門担当（総務人事関連） 【石川/小松市】

  480~750万

  • バルブ
  • 教育
  • 樹脂/プラスティック
  • 現金管理
  • 人事
  • 担当者
  • 研修企画
  • 分散
  • 半導体
  • 工場
  • トラブル対応
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 衛生管理

  CKD株式会社石川県小松市

  【CKD株式会社】管理部門担当（総務人事関連） 【石川/小松市】気になる

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  仕事内容

  人員の採用および工場管理を行う工場総務の担当者として人事・総務・安全衛生業務を幅広く担当いただく予定です。 ■庶務：社有車管理、事務所管理（来客電話対応、修繕、レイアウト変更、制服・備品の購入窓口、小口現金管理など広く） ■工場見学対応：営業のお客様、行政、地域関連など ■行政・諸官庁への届出 ■近隣住民対応 ■委員会運営の補佐、健康管理業務の補佐 ■採用業務（高卒、派遣社員） ■派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐 ■給与（派遣社員のみ）／勤怠管理、計算 ■社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保険等）、人事部との中継ぎ ■教育研修実務/企画 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、半導体装置向け薬液用バルブで世界シェアNo.1を誇る、業界トップクラスの自動化機器・流体制御メーカーです。 ■北陸工場はリスク分散やBCP対応、豊富で綺麗な水資源を背景に2024年に開設された注目の拠点で、自社での樹脂成形から組み立てまで一貫して手掛ける強固なモノづくり基盤を有しています。 ■年間休日120日以上や充実した育児支援・自己研鑽制度といった働きやすい環境が整っており、半導体需要の拡大に伴う業績好調のもと、未経験からでも主体性を持ってステップアップできる魅力的な職場です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務、人事など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社内外とのコミュニケーションや調整がスムーズにできる方 ■第1種衛生管理者の資格をお持ちの方

  事業内容

  自動機械装置、駆動機器、空気圧制御機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出