【千葉/未経験可】家賃支払サポート◆固定給+毎月インセンティブ/月給40万も◆社会貢献◎/研修充実
460~600万
企業名非公開
千葉県船橋市
460~600万
企業名非公開
千葉県船橋市
債権回収個人担当
アウトバウンドコールスタッフ
その他金融審査/回収
マンションやアパート等の家賃が支払えずお困りの入居者様に原因を聞き、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただく仕事です。 お仕事の目標は <支払い時期の目途を立てること> また、それを果たせるようお声がけ・助言をしながらサポートをするお仕事です。 無事に支払いが完了し、入居者様の生活基盤の立て直しを図れた際は、入居者様や不動産オーナー様から感謝の言葉を頂ける、そんなやりがいのある仕事です。 家賃を払えない背景は人それぞれなので、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIなどに代替されない仕事です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
460万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※中旬頃~月末まで、12時~21時(実働8時間)となる場合もあります。
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後…
育児休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:460万円~600万円 月給:285,800円 月額(基本給):201,500円 その他固定手当/月:30,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、54,300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 補足事項なし ※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回(毎年2月) ■インセン:最大月18万円、平均月11万円(2021年平均) ■年収例: ・567万円(33歳、入社5年)
有
千葉県船橋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当:有 月40,000円まで 住宅手当:有 社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 家族手当:有 扶養手当(試用期間終了後) 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:有 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:■OJT ■外部研修制度
2名
1回〜1回
大阪府大阪市⻄区江戶堀2-1-1江戶堀センタービル19階
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである同社です。 ■事業の特徴: 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり 、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。 ・入居者のメリット例.…
最終更新日:
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
420万~
コールスタッフメンバーを率いてチームで人材派遣・紹介の人材ニーズの開拓をお願いいたします。■コール業務/電話営業 ■メンバー(8名)のサポート・管理 <具体的には>プレイングマネージャーとして自身もコール業務(1日あたり50件ぐらいで日本全国の工場や物流センターへ人材ニーズのヒアリングやアポイント獲り)を行いながら、メンバーたちの指導やフォロー、全国各拠点との連携や調整、成果集計、本部への活動報告をお願いいたします。
【必須】電話営業やコールセンターでの業務経験 ※コールセンターなどでのスーパーバイザー経験がなくても、コール営業の経験がある方であれば大歓迎です! 【こんな方におすすめ】 ■人から「面倒見がいいね」「話しやすい」と言われる ■メンバーのマネジメント・育成経験がある
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関
400~480万
◎一括査定サイトからの反響を、訪問査定につなげるSV職 ◎11名体制のチームをまとめ、成果を高める管理・運営ポジション ◎年間休日121日・平均残業5時間で働きやすい環境です ◎中古車買取のコールセンターSV 中古車買取事業を行う当社にて、一括査定サイトから 寄せられるリードを最大効率で訪問査定へ つなげるための、架電戦略立案・チーム管理・ 数値分析などをお任せします。正社員3名、 アルバイト8名の計11名体制のチームをまとめ、 アポイント率や成約数の向上を目指していただく ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客データに基づく架電タイミングの検討 ・アポイント率を高めるトーク構成の改善 ・自ら現場で範を示すプレイング管理業務 ・媒体別のコンバージョン率の可視化 ・メンバーごとのKPI管理、課題抽出 ・組織全体の成約数を底上げする改善策の実行 ・個性あるメンバーをまとめるマネジメント業務 ・目標達成に向けたチーム運営、教育、フォロー 【お仕事の魅力・やりがい】 ■成果を数字で実感できる管理ポジション 一括査定サイトからの反響を、どのタイミングで、 どのようなトークで、どのように訪問査定へつなげるか。 顧客データやKPIをもとに改善を重ね、チーム全体の 成果を高めていく面白さがあります。 ■現場理解を深めてからSV業務へ 入社後は二週間の現場研修があり、商売の勘所を つかんだ上でマネジメントに取り組めます。 コールセンターSVやインサイドセールスの経験は もちろん、自動車営業や接客業の店長など、人を まとめて成果を出してきた経験も活かせる仕事です。 ■企業の特徴■■■ ■買取直販を強みに成長する自動車直販店 株式会社TSCは、新車・中古車、国産車・輸入車の 販売・買取をはじめ、点検車検板金受付、 自動車保険代理店、自動車用品販売まで幅広く 展開する企業です。特徴は、ユーザー様から 直接買取し、次のお客様へダイレクトに販売する 「買取直販」。査定・値付け・販路の専門スタッフが 多角的に価格を分析し、高価買取と良質な車両の 提供を実現しています。保険会社や整備・板金・ コーティング関連会社とも連携し、お客様の カーライフをトータルで支えています。
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎しています(一つでも当てはまる方)】 ○インサイドセールスの経験がある方 ○コールセンターSVの経験がある方 ○自動車営業の経験がある方 ○接客業で店長などの管理経験がある方 ○数字をもとに課題を見つけ、改善に取り組める方 ○メンバーの個性を活かしながらチームをまとめられる方 <求める志向・タイプ> ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・現場感を大切にしながら改善提案ができる方 ・データ分析やKPI管理に興味がある方 ・チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方
新車中古、国産車、輸入車の販売、買取 点検車検板金受付 自動車保険代理店 自動車用品販売
302~481万
<お仕事のイメージ> たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に 料金プランやクレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 <一覧で見る業務内容> (1) キャリアショップから入電(受電:オンライン接続) | (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付(応答:オンライン接客開始) | (3) サービス申込、お悩み解消の対応(応答:オンライン接客) | (4) データ入力(顧客情報、対応記録など) | (5) ご案内メール送信(SMSにて) ┗新規登録方法やアプリ操作方法、スマートフォンアプリの使用方法などご説明時に対応します。
必須要件 ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK
・セールスプロモーション支援(販売スタッフ派遣・研修・現場改善) ・オンライン接客システム・カスタマーサービス運営(Onlinx等) ・AIボーディング(AI学習システム・トレーニングサービス) ・DXソリューション提供・RPA/自動化支援(店舗/接客現場) ・人材育成・教育支援および営業ソリューション等。
350~500万
【仕事内容の概要】 ◎法人向けDX・ITサービスの内勤営業 中小企業のDX化支援に向けて、法人のお客様へ 電話でアプローチし、営業メンバーの商談機会 (アポイント)を創出します。契約・受注は外勤の 営業担当が対応するため、あなたは 「きっかけづくり」に集中できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・市場調査情報をもとに新規/既存顧客へ電話アプローチ ・アポイント取得、訪問日時などのスケジュール調整 ・顧客情報(課題感・状況など)のヒアリング、営業担当への共有 ・対応履歴や顧客情報の入力など事務処理 ・アルバイトスタッフのマネジメント(社員1名あたり2~3名) 【お仕事の魅力・やりがい】 「売上を追うプレッシャーが少ない」のに、 成果が評価・収入に反映されるのが内勤営業の 魅力です。自分がつくったアポイントが成約に つながった時は、営業担当と喜びを共有でき、 チームで成果を出すやりがいを実感できます。 約半年間のOJTに加え、トーク例や対応フローが 整っているため、テレアポ未経験の方も基礎から 学べます。将来的に外勤営業へステップアップする キャリアも目指せます。
【必須条件】 ◎高卒以上 ★未経験大歓迎です! 【歓迎条件】 ○コールセンター/テレフォンアポインター/電話対応などの経験(アルバイト経験も可) ○基本的なPC操作(Word/Excel/Outlook、文字入力など)に抵抗がない方 ○チームで協力しながら、コツコツ成果を積み上げたい方
■通信機器 販売事業 ■セキュリティ機器 製造、販売事業 ■不動産事業 ■SIM事業 ■電気エネルギー事業
330~400万
家電を中心としたEコマース事業や自社家電ブランド「MAXZEN」を展開する当社にて、自社EC総合通販サイトをご利用いただいたお客様からの問い合わせ対応全般を段階的にご担当いただきます。 ■お客様からのお問い合わせの対応(メール、チャット、電話) ■お問い合わせに付随する各データ処理・手続き ■業務システム(販売管理システム、ECモールシステム)の確認・操作 ■二次対応(エスカレーション対応)■チームのオペレーター(アルバイト・パート社員)からの相談対応・指導 など 【働き方など詳細】https://speakerdeck.com/xprice_inc/recruite
【必須】■コールセンターでのオペレーターまたは実店舗販売職のご経験 ■量販店や専門店での販売接客経験やホテルや空港でのお客様対応経験 ■基本的なPCスキル(アプリ類の操作、Excel集計・グラフ化など) 【歓迎】エスカレーション/クレーム対応経験・トークスクリプトやマニュアル作成、マルチチャネル(チャット・電話・メールなど)のコンタクトセンター運営 【魅力】東証プライム上場DCMホールディングスグループとしての安定した資本力に加えて、売上高7期連続増収、高い成長力を誇る企業です。財務基盤も強化されている当社だからこそ着実な成長を遂げることが可能
◆自社ECサイト(XPRICE)の運営、ECモールサイト出店 ◆PB(プライベートプランド)事業…自社ブランド「MAXZEN」の開発・企画・販売 ◆法人向け事業(企業、官公庁、学校、ホテルなどを対象としてPB商品や自社取扱い商品を販売)
250~500万
【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★賞与もあり安定収入!20代で年収500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 ■仕事内容 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 ◎専門知識がなくてもOK! 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
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460~640万
ローン延滞管理担当として、住宅ローンや不動産担保ローンなどの有担保ローン延滞督促業務と有担保ローン延滞管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・電話、SMS、文書による延滞督促 ・顧客との面談により実態把握やカウンセリングおよび正常化に向けた指導 ・返済条件変更の相談受付 ・融資対象物件の現地調査 ・連絡不能先への追跡調査 ・返済条件変更事務や期限の利益喪失通知、催告書 ・相殺通知の作成、送付 ・代位弁済請求、法的整理対応 ・差押事務対応 ・顧客の状況に応じた債務者区分の付与 ・システムを用いた顧客管理 など ■所属部署 千葉ローンプラザ(上記職務については現在5名体制) 繁閑状況にもよりますが残業時間は抑えめでワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■企業の特徴 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。実践的な研修・専門性の高い部署でのトレーニー等を通じて提案力強化、みずほグループとの連携によりハイスキル業務での商品開発力に強みを持ちます。また『地域金融機関として、地域社会の活性化、ひいては千葉県経済全体の発展につなげたい』との思いから、次世代育成支援に積極的に取組む企業を応援するなど金融・情報面以外でも地域経済・地元企業の活性化をバックアップ。人事面ではキャリア開発・自己実現を支援する制度を採用している点が特徴です。
【必須】 ・住宅ローンに関する職務経験もしくは知識をお持ちの方 ・金融業界にて債権関連のお仕事経験がある方 ・コミュニケーション能力・記録力がある方 ・架電に苦手意識の無い方 (電話督促対応メインの為) ・誠実で真摯な対応できる方
■営業内容 預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務 ■営業拠点 80店 県内72店、都内2店、出張所6か所、ローンプラザ2か所(2024年3月31日現在)
416~640万
◎具体的な業務内容: 主には住宅ローンをはじめとした有担保ローンにおける債権管理業務をご担当いただきます。 一般個人や事業主、中小企業を対象の債権管理がメインミッションとなります。 ◎業務詳細: ■有担保ローン延滞管理業務 ・返済条件変更事務 ・期限の利益喪失通知並びに催告書、相殺通知の作成、送付 ・代位弁済請求 ・法的整理対応 ・差押事務対応 ・顧客の状況に応じた債務者区分の付与 ・システムを用いた顧客管理 ■有担保ローン延滞督促業務 ・電話、SMSによる延滞督促 ・文書による督促 ・顧客との面談により実態把握やカウンセリングを行い正常化に向けた指導 ・今後の返済が厳しい顧客からの返済条件変更の相談、受付 ・融資対象物件の現地調査、処分の対応 ・連絡不能先への追跡調査 ※入社直後のミッション: 入社直後~1年程度は、案件の引継ぎと業務習得期間を想定しており、まずは主に督促業務を習得いただくことを予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務 ◎配属先: ローン業務センター ◎同部の組織構成: 同部合計30名 内、延滞督促管理担当は5名のチーム ◎評価項目について: 定量面においては「延滞残高の削減」や「代位弁済の件数」などが主たる評価項目となります。 定性面では顧客対応力はもちろんですが、案件対応にかかる社内の規律性、協調性等を評価します。 ◎働き方: ・在宅勤務は可能です。(頻度は要相談) ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ◎同行概要と魅力: 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 ◎選考内容: 面接回数:2回(一次:部門・対面、最終:人事・対面) 筆記試験:無 採用人数:2名
【必須】 下記いずれも必須 ・債権回収業務(サービサー会社ご出身等)のご経験がある方 ・社内外向けに円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】 ・金融業界での就業経験 【求める人物像】 ・電話(督促)対応メインの為、架電に苦手意識の無い方 ・穏やかな口調で対応できる方
預金業務、貸付業務、内国・外国為替業務ほか 【特徴】実践的な研修・専門性の高い部署でのトレーニー等を通じて提案力強化、みずほグループとの連携によりハイスキル業務での商品開発力に強みを持ちます。また『地域金融機関として、地域社会の活性化、ひいては千葉県経済全体の発展につなげたい』との思いから、次世代育成支援に積極的に取組む企業を応援するなど、金融・情報面以外でも地域経済・地元企業の活性化をバックアップ。人事面では、キャリア開発・自己実現を支援する制度を採用している点が特徴です。
300~350万
◎学歴・経験一切不問。人物重視の採用! ◎チームで成果を上げるお仕事。 ◎未経験でも使用期間後は月給24万円スタートです! ■お仕事内容 「コールセンター営業職 チームのまとめ役」 入社後は、リストを元に電話で営業を行って頂きます。 お客様にご案内するのは、 今市場が爆発的に伸びている「キャッシュレス決済サービス」。 興味を持ってくれる方も多く、 比較的売りやすい商材と言えるでしょう。 接客業を経験された方なら、慣れるのも早いですよ。 まずは研修でトーク例を学んでいき、 1人で営業ができるようになったらSVとして 4~5名のパートさんを含めたチームのリーダーとして まとめ役をお願いします。 ※コールセンター経験者はSVからスタートする場合も。 案件のクロージングやパートさんの研修、 チーム管理も担当するように成長していって下さいね! ■企業の特徴 今話題の「大手通信会社のキャッシュレス決済サービス」、 「大手通信会社のWi-Fi・光回線サービス」、 独自サービスのプリンター使い放題サービス「∞プリント無制限」 などなど数多くの知名度の高い商品・サービスを 企業やお店などに提案をしており、営業しやすいのが特徴です! どの商材も基本的には… ●「知名度のある商材」 ●「コストメリットが提供できる内容」 ●「アポイント獲得の難易度が低いサービス」 ●「基本的に飛び込み営業はなし」 という4点はが共通しています。 だからこそ「アポイントが取れない!」 「話すら聞いてもらえない!」 「新人でよくわからないけど、教えてくれえる人がおらず1人ぼっち」 というストレスを抱えることがありません。 やりがいを持って働ける営業職を目指していけます。 【会社の魅力】 ★3年後・5年後は“極める”or“変化する” 前述した通り、当社はひとつの商材だけを扱う組織ではありません。 幅広い経験を通して、営業としての腕を極めるも良し。 もちろんコールセンターのSVの道を極めていくも良し。 同じ社内にいながら、部署を変わる(新しく作る)ことで 社外に出て営業活動をしたり、クロージングのために訪問したり、 自身の営業スキルは着実にアップすることができます。 これからも新サービスを導入していくので、 そのリーダーや管理職になることも可能です! プレジャーネクストでは“極める”ことも “変化する”こともできるので 営業に「飽きる」ことなく成長できる環境です!
◎学歴は一切不問です ◎コールセンターでの実務経験(業界問わず)ある方は大歓迎! <チームワークが自慢です> 2ヶ月毎のお誕生日会+飲み会、社員旅行(過去には沖縄・台湾)、 バーベキュー・お花見などなど社内イベントも多く、 (強制参加ではありませんよ!) ONとOFFのメリハリをつけて働けます!
コールセンター事業、OA機器販売事業、移動体通信販売事業 インターネット関連事業、コンテンツ制作事業、 情報配信事業