次世代デジタルプラットフォーム構築リード(管理職)(53697)
1000~1450万
ヤマハ発動機株式会社
静岡県磐田市, 神奈川県横浜市, 静岡県磐田市
1000~1450万
ヤマハ発動機株式会社
静岡県磐田市, 神奈川県横浜市, 静岡県磐田市
その他IT
【期待する役割】 全社データアーキテクト方針に基づき、国内外グループ会社を含む全社利用を前提とした次世代デジタルプラットフォーム基盤(クラウド/ID認証/API管理)の設計・構築・展開をリード頂きます。 【仕事内容】 2030年度までに、サービス提供リードタイムの短縮とガバナンス、拡張性を両立した生成AI、データ分析、BtoC認証、API管理を中心とした全社共通基盤の構築と利用部門への導入を完了させ、全社のデジタル施策を加速させる基盤価値を創出する役割を担って頂きます。 【職場環境】 私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じることができます。 また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、成長を実感し続けられる環境です。 【仕事のやりがい・魅力】 ・当社の売り上げの90%以上は海外にあり、全世界のお客さまや当社グループ社員にご利用頂くデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。 ・世間の最新技術を活用したデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。 また最新技術を活用したプラットフォームを自ら提案して構築リードすることもできます。 ・ 顧客とのつながり、デジタルとリアルを融合した当社らしいビジネス創出や業務効率化に寄与できます。 当社の未来を一緒に作っていく仕事になります。
<必須> ・高専卒以上 ・クラウド(AWS、GCPなど)、生成AI、データ分析、API管理などを活用したアーキテクチャ設計もしくはシステム開発の経験(5年以上目安) ・大規模な組織における多様なステークホルダーと論点を構造化して議論し、合意形成できる方 ・グローバルな視点で基盤となるアーキテクチャを設計、開発できる方 <歓迎> ・CI/CDパイプラインを活用したDevSecOps開発の知識 ・個人情報を扱うシステムに関する知識 ・AndroidやiOS等のモバイルアプリやサービスに関する知識 ・車両のECUやTCU、CANなどに関連する知識 ・TOEIC600点以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30
有
有 平均残業時間: 10時間
有
121日
・週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給制> 月給:59万8000円~81万1000円 年収:1000万円~1450万円想定 ※経験・能力による
静岡県磐田市
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
静岡県磐田市
敷地内全面禁煙
リモートワーク可
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・介護、看護休暇 ・各種手当あり(残業、資格、家族手当) ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会 ・従業員販売 ・企業年金基金
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。
最終更新日:
469~603万
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた安定した独立系SI会社です。全国約800自治体に導入されているクラウド型レセプト管理システムの運用・保守に携わりる事業部のでデータセンター環境において、安定稼働を支える運用・保守業務を担当いただきます。 多くの自治体で利用されているシステムのため、安定性や継続性を重視した運用経験を積むことができます。 既存の弊社参画メンバーと連携し、体制強化に向けた追加要員として参画いただきます 【職務内容】 自治体向けクラウドシステムの運用保守業務全般をご担当いただきます。 ヘルプデスク(2次対応)を中心に、問い合わせ調査・インシデント対応・定例作業・各種資料作成を行っていただく業務となるポジションです。 【具体的には】 ・電話対応:ヘルプデスクからの受電対応(エスカレーション対応)。問い合わせ内容のヒアリング・記録・回答 ・問い合わせ調査:ユーザー(自治体職員)からの問い合わせに対するログ調査・データ確認・原因分析 ・インシデント対応:障害発生時の初動対応、原因切り分け、復旧作業、報告書作成 ・定例作業:手順書に基づくSE作業(バッチ実行、定期メンテナンス、データ抽出等) ・資料作成:運用手順書・作業報告書・マニュアル等のドキュメント作成・改訂 ・事務作業:業務に付随する各種事務処理(管理台帳更新、メール対応等)(求人ID:440989)
【必須】 ・IT系の運用保守業務またはヘルプデスク業務の実務経験(目安1年以上) ・電話対応に抵抗がなく、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・手順書に基づいた作業を正確に実行できる方 ・Word・Excel等のOffice製品を用いた資料作成ができる方 【歓迎】 ・SQL / DBMS:SELECT文によるデータ抽出・確認、基本的なDB操作経験 ・Linux:基本コマンド操作、シェルスクリプト・バッチ処理の実行・確認 ・基盤・ネットワーク:サーバー構成の基礎理解、ネットワーク障害の一次切り分け ・RPAツール(UiPath等):RPAシナリオの実行・運用、簡易的な修正対応 ※上記歓迎条件はいずれも入社後のOJTにて習得いただけます。 ※未経験でも学習意欲のある方を歓迎いたします。
同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。
399~499万
カスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムとなっています。※3か月の研修中も給与支給有り。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、プログラミング言語の勉強や資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■IT知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
353~499万
カスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムとなっています。※3か月の研修中も給与支給有り。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、プログラミング言語の勉強や資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■IT知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
400~500万
■業務内容: 本社管理本部のITシステム課にて、教育サービスおよび社内業務のDX推進を担当していただきます。 ・社内システム(業務系・eラーニングなど)の開発 企画設計・協力会社の業務管理(自社開発は行わないため、開発ベンダーと連携し要件定義などお任せします) ※一部ご自身で手を動かすこともあります。 ・自社内ITインフラ(サーバー・ネットワークなど)の企画・設計・構築・運用・保守 ・ヘルプデスク、IT資産管理、自社システムの運用・保守・機能追加・改修案件対応等 ※まずは、経験・適性に応じて上記業務のいずれかをメインにお任せします。 ゆくゆくは全業務を幅広く担当していただきます。 ■配属先: 管理本部 ITシステム課には現在6 名(男性4 名・女性3 名)が在籍しています。 メンバーは20代~40代と幅広い年代が活躍中で、ほとんどが中途入社者です。落ち着いた雰囲気で業務を行っています。 ■教育体制: 管理本部研修を数日間実施します。配属後は基本的に OJT 研修となり、業務を行いながら都度覚えていただきます。メンター(先輩社員)がつきますので、いつでも相談ができる環境となっております。 ■就業環境: TIシステム課の平均残業時間は0時間。定時に帰ることができます。出張もほとんどなく、お休みも取りやすいためワークライフバランスがしっかりと整っている環境です。
社内SEなどのIT関連業務経験
小中事業本部 小学生〜高校生の学習指導・進学指導 小学生〜高校生対象の映像授業の配信事業 各種講習会の実施 模擬テストの実施 高校入試対策問題集の制作及び書店への委託販売 小学生、中学生の公開模擬テストの作成及び他塾への販売 幼児・小学生の学童保育の実施 高校事業本部 高校生、高卒生の学習指導・進学指導 高校生のオンラインによる学習指導 各種講習会の実施 その他の教育事業 フランチャイズ事業
400~1000万
当社製品のうち工場・プラント向け製品の生産管理業務として、 以下の業務を担当していただきます。 ①生産計画の策定および進捗管理 ②受注情報に基づく生産工程の調整、進捗管理 ③製品納期管理ならびに社内関係部門との調整"
・一般的なPCスキルを保有する方 (Excel、Word、Outlookなどの基本操作) ・製造現場、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
495~765万
◆ポジション名 社会インフラ安全保障事業を支える社内SE(業務システム開発・DX推進) ◆職務内容 ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムおよびIT環境の検討・開発・維持整備・DX推進を担います。 財務・調達から生産・製造管理まで幅広い領域を対象に、社内各部門との要件定義や調整、方式設計、工程管理、運用の維持、サーバ環境の構築にいたるまで、上流から下流まで一気通貫で主導していただきます。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:サイバー脅威の深刻化や防衛・安全保障の重要性がかつてないほど高まる今、基盤事業の拡大を支える「情報セキュリティの堅牢化」と「生成AI等を駆使した劇的な業務効率化」は、国家インフラを守るための最優先課題です。 ・未経験からマネジメントへ:顧客向けSE(SIer出身者)からのキャリアチェンジも大歓迎。今後のマネジメント志向を重視した採用です。 ◆魅力 ・圧倒的なスケールと最新技術:日進月歩のセキュリティ施策や生成AI活用など、新技術を積極的に取り入れながら事業部の拡大を肌で実感できます。 ・安心のフォローと柔軟な働き方:入社後約半年間はOJTで業務やルールを気軽に学べる環境。業務に慣れた後は週1〜2回程度の在宅勤務も可能で、20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ◆プロジェクト例 ・防衛・航空宇宙事業の規模拡大に伴う、生産・製造管理系システムのDX推進・機能拡張 ・最新の生成AIを活用した、事業部内の業務効率化ソリューションの設計・開発推進 ・安全保障事業を支えるための、高度で強固な情報セキュリティ対策を施したIT環境・サーバ構築 ◆募集役職(職階) 【担当者クラス(メンバー)】 まずはOJTを通じて業務ノウハウを習得し、各部門との調整や要件定義、開発時の工程管理、運用維持までの一連のデリバリー業務を主導。将来のプロジェクトリーダー候補として、ITスキルとセキュリティ施策の知見を磨く。 (※将来のキャリアパスとして、主任クラス、課長クラスなどへの登用・マネジメント層へのステップアップが可能です) ◆想定年収 年収 4,900,000円 - 7,600,000円 (月給:269,000円〜448,000円) ※賞与年2回(業績反映分)、時間外勤務手当、住宅手当等の諸手当は別途支給。 ※職責の大きさに応じて決定するため、同じクラス内でも年収の幅があります。 ◆企業概要 ・日立グループのコア技術を結集し、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える社会インフラ安全保障事業を推進。 ・さまざまな事態から人々の生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。多様な人財を活かすインクルーシブな職場環境づくりと、顧客・社会起点でのイノベーション創出に注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 ※業務習得後は週1〜2回程度の在宅勤務可。
4大卒以上
-
490~760万
◆ポジション名 大手ネットバンク向けアプリケーション・システム開発SE(担当者クラス) ◆職務内容 プライマリベンダとして、大手ネットバンク向けシステムの企画コンサルタント支援から、設計・開発、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当します。 具体的には、IT化構想策定や要件定義などの上流工程の推進、AWS/Azureへのクラウドリフト・シフト計画の策定、マイクロサービスアーキテクチャを用いた開発など、先進的な銀行ビジネスのDXを推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:ネットバンク業界は今、他業種連携、クラウドシフト、BaaS(金融機能のサービス化)といった劇的な変化の渦中にあります。銀行の競争力を左右するIT投資が爆発的に増大する中、戦略から実装までを繋ぐ人財が不可欠です。 ・顧客視点でスキルUP:顧客である銀行行員の立場でシステム企画に携われるため、ITスキルだけでなく業務ノウハウやコンサルティング能力が身につきます。 ◆魅力 ・最先端技術への挑戦:AWS/Azureなどのパブリッククラウドに加え、コンテナ基盤、生成AI、データ分析など、モダンな技術スタックを駆使した開発経験が積めます。 ・柔軟な働き方:顧客先・自社ともに在宅勤務の比率が高く、ワークライフバランスを保ちながら社会インフラを支える大きな達成感を得られます。20代〜30代の若手や中途採用者も多く活躍する活気ある組織です。 ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンクにおける、次世代ビジネス展開を見据えたIT化システム化構想策定・要件定義支援 ・既存コアシステムのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクトおよび計画策定 ・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤を活用した、柔軟性の高い新規銀行業務アプリの開発 ◆募集役職(職階) 【担当者クラス(メンバー)】 システム・アプリ開発(目安3年以上)の経験をベースに、要件定義支援や設計、開発、プロジェクト運営を主導する。 (※将来のキャリアパスとして、主任クラス(年収約800万〜)、課長クラス(年収約1,150万〜)など、マネジメント層やスペシャリストへステップアップが可能です) ◆想定年収 年収 4,900,000円 - 7,600,000円 (月給:269,000円〜448,000円) ※賞与年2回(業績反映分)、時間外勤務手当、住宅手当等の諸手当は別途支給。 ※職責の大きさに応じて決定するため、同じクラス内でも年収の幅があります。 ◆企業概要 ・日立グループの金融システム事業を担う中核組織。従来の安定的なITシステム開発を基盤としながら、現在は「超上流コンサルティング」や「最先端DX分野」への参画を加速させています。 ・「顧客・社会起点」で課題を捉え、イノベーションを通じて誠実に社会へ貢献するマインドを大切にしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区(日立システムプラザ新川崎) ※在宅勤務比率高め(必要に応じ出社あり)。プロジェクトにより都内(品川・新宿・港区)顧客先への出張・常駐あり。
4大卒以上
-
600~900万
【具体的な業務内容】 ・自然言語処理技術を活用した検索・FAQシステム開発 ・生成AIを活用したチャットボット・レコメンドシステム設計・実装 ・顧客向けPoC~本番導入支援 ・クラウド環境 (AWS/Azure) での開発・運用 ・将来的な自社ソリューションの企画・開発 等 ■利用技術・ツール ・開発言語/環境:Python、Jupyter Notebook、SQL、Docker ・クラウド::Azure Open Al、AWS Bedrock ・開発手法:アジャイル (Redmine/Backlog) 【ポジションの魅力・特徴】 ■最新技術を活用した裁量のある環境 当部門では、生成AIや自然言語処理の最前線でスキルを磨くことができます。 また、要件定義・設計〜開発まで一貫して対応でき、0→1の新規開発や、自身で最良を持って新規提案・企画にも関与が可能です。 小規模プロジェクト中心であるため、裁量が大きい責任を持っていただくため、プロジェクトを主導することが可能です。 ■直接取引中心の案件 当部署はお客様との直接取引9割以上、プロジェクト規模も数百〜数億まで幅広いプライム案件に対応しています。 そのため、お客様と近い距離で、様々な技術領域を駆使し、超上流〜下流工程まで一気通貫で対応を実現しています。 また、チームで業務遂行を行なっているため、単独でなくチームとしてお客様へソリューションの提供ができます。 ■課題解決型サービスに注力【AI・データ×業務変革×システム】 テクノプロは世界最大級のPEファンド「ブラックストーン」の傘下に加わり、大きな事業転換、成長戦略を推進しています。 当社は、その中で課題解決型のサークルモデルを提唱し、大きく構造変革を行う立ち位置で立ち上がりました。 お客様の課題に向き合い、技術を駆使して課題解決をするため、よりお客様に近い距離で支援を行い、DX・AX推進をリードすることができます。
◾️必須要件 ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発経験(1年以上) ・データ分析に関する実務経験 ・以下いずれかの経験 - 自然言語処理または生成AIの開発 - 自然言語検索エンジンの構築経験 - データクレンジング経験 - LLMを活用したプロンプト設計やRAG構築 ◾️歓迎要件 ・AWS/Azureなどクラウド環境での開発経験 ・Webアプリケーションフロント開発経験 ・MLOps/DevOpsの知識 ◾️フィットする人物像 ・新しい技術に積極的に挑戦できる方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決を推進できる方 ・チーム協働を重視し、知識を共有しながら成果を出せる方
-
368~960万
【具体的な業務内容】 リーダー候補としてAIを活用した開発プロジェクトを主導いただきながら、自身で組織創りにも関与することができます。 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・システム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・WEB、モバイル、アプリケーション等の開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・プロジェクト、チーム等のマネジメント ・新技術の調査、導入提案 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️最新技術領域を習得・研鑽できる環境 当部署では、AI等の最新技術領域を積極的に活用していくことができます。 最新技術をお客様へ提供することでインプット・アウトプットの両環境が揃い、ご活躍いただきながら技術研鑽がしやすい環境です。 ◾️直接取引中心の案件 当部署はお客様との直接取引案件9割以上、プロジェクト規模も数百〜数億まで幅広いプライム案件に対応しています。 そのため、お客様と近い距離で、様々な技術領域を駆使し、超上流〜下流工程まで一気通貫で対応を実現しています。 また、チームで業務遂行を行なっているため、単独でなくチームとしてお客様へソリューションの提供ができます。 ■課題解決型サービスに注力【AI・データ×業務変革×システム】 テクノプロは世界最大級のPEファンド「ブラックストーン」の傘下に加わり、大きな事業転換、成長戦略を推進しています。 当社は、その中で課題解決型のサークルモデルを提唱し、大きく構造変革を行う立ち位置で立ち上がりました。 お客様の課題に向き合い、技術を駆使して課題解決をするため、よりお客様に近い距離で支援を行い、DX・AX推進をリードすることができます。 ■コンサルティング・パートナーズ社について 新組織は、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを、現場と同じ目線で支援します。 特に、「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供し、先端AI実装を進めることで、お客さまのIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果最大化の実現を目指します。
◾️必須要件 ・Web開発経験(3年以上) ※ Python / Java / TypeScript 等 ◾️歓迎要件 ・上流工程(要件定義・基本/詳細設計)経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AI開発の知見 ◾️フィットする人物像 ・当社パーパス、価値観、ビジョンに共感いただける方 ・成果が出るまで責任を持って伴奏したい方 ・エンジニアとして技術を磨き続けたい方
-
404~600万
当社採用部では「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて事業成長を牽引します。 また、テクノプロは3万人を超える組織ですが、新たな転換を迎え、新会社を設立しました。 新会社の採用を今回はお任せするため、立ち上がり間もない組織で、0から採用組織を作り上げていただきます。 【具体的な事業内容】 新卒人材の採用を推進するための企画・立案・実行をお任せします。 ・会社説明会の実施 ・インターンシップの実施 ・応募者の面接 ・内定後フォロー ・採用企画の立案 ・母集団形成の実行 ・大学への訪問 【ポジションの魅力・特長】 ◾️安定した組織×ベンチャー環境 テクノプロは、長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤があります。 さらに、昨年からパートナーシップを組んだ米最大手PEファンド「ブラックストーン」の資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズにあります。 その中で、採用組織立ち上げを始め、事業成長を0→1で関わることができ、事業成長に直結した採用を経験できます。 ◾️採用戦略から一気通貫で携われる 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝_クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 また、今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を推進していきます。 人事として、AI技術を駆使した教育から業務改革を当事者として進めていくことができます。 人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
◾️必須要件 ・IT企業での新卒採用業務経験(2年以上) ※SES、SIer、SaaS、ITコンサル等 ◾️歓迎要件 ・年間新卒採用を100名規模まで拡大させたチームでの業務経験 ・エンジニア業務経験 ・高いプレゼンテーションスキル、企画力 ◾️フィットする人物像 ・採用がゴールではなく、入社後の活躍までイメージした採用がしたい方 ・新しい組織づくりを楽しめる方 ・常に自分の行なっている業務に疑問を持ち、改善し続けることが可能な方 ・AIを中心としたTech領域に対し、興味が持てる方
-