【埼玉】コーポレート部門業務アシスタント/土日祝・年末年始休/年休123日

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• エージェント求人

  第二新卒歓迎！/越谷アルファーズ運営会社での経営企画メンバー/観客総動員数20,000人突破！

  年収非公開

  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 備品/設備管理
  • 経理
  • 契約管理
  • 人事
  • 備品管理

  株式会社アルファーズ埼玉県越谷市

  第二新卒歓迎！/越谷アルファーズ運営会社での経営企画メンバー/観客総動員数20,000人突破！気になる

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  仕事内容

  バックオフィス強化のための募集となります！ ◎経営企画担当としてバックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ・総務業務（契約管理、備品管理、社内環境整備、法務、コンプライアンス対応 等） ・予算実績管理 ・人事業務（勤怠管理、給与計算業務の管理・チェック、採用対応 等） ・経理業務（仕訳入力、支払管理、月次処理補助 等） ・春日部クラブハウス（総合練習施設）の管理（移動あり） ・クラブライセンス申請業務 ◎社内ルール・業務フローの整備、改善 ◎外部専門家（社労士・税理士 等）との連携 ◎バックオフィス業務の統括・マネジメント業務

  求める能力・経験

  社会人経験が1年以上ある方 管理部門での実務経験あるいは簿記や社労士の資格取得者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補

  420~560万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 管理職
  • リーダー

  イーグルバス株式会社埼玉県川越市

  イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 総務人事、労務管理および採用業務 ・総務人事、労務管理（対象従業員は約100名） ・採用、人材募集業務（バスドライバー、添乗員の採用） ・人材募集のための会社説明会、展示会などの開催と運営 ・経理メンバー（3名）の業務管理、マネジメント

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務人事、労務管理、採用の実務経験がある方 ・部門の責任者（管理職）またはリーダー経験 ・川越オフィスまでの通勤時間が概ね１時間以内の方 ＜歓迎＞ ・旅客運送事業での業務経験者は尚可

  事業内容

  地域密着型の各種バス事業 ・一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス、高速バス） ・一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス） ・特定旅客自動車運送事業（送迎バス）

• エージェント求人

  総務スペシャリスト

  600~750万

  • 人事
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 工場
  • 安全衛生管理
  • 安全監査
  • 安全管理
  • 安全統括管理者
  • 安全衛生委員会運営
  • 安全衛生委員会開催
  • 労働安全衛生法
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • カスタマーサポート対象 総務部...
  • PC

  株式会社日本コンラックス埼玉県坂戸市

  総務スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  所属部署は「人事本部総務グループ」になります。 キャッシュレス端末や貨幣［硬貨・紙幣］の識別装置（同製品のサービス・ソリューションを含む）を企画・開発・製造・販売する弊社の各部署に対して、総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献します。 同時に、米国親会社（Ｃｒａｎｅ Payment Innovations）のHR部門と（機能別の）連携・協業を推進し、国内との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 ＜職務内容＞ ①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行 　生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。 ②安全衛生の管理運営と改善 　米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む) ③福利厚生の諸制度の管理と改善 　福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。 ◆総務業務全般 　社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ≪必須事項≫ ■人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験［７年以上］。　　　　　　　　　　　（特に設備・施設と安全衛生を重視） ■製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験［３年以上］。 ■日系企業、外資系企業の両方での総務・人事経験［各３年以上］ ■海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安：中級(以上) ・（人事・総務系システムに関する） ITリテラシー とPＣスキル ［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。 ＜歓迎条件＞ ◆総務業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験［5年以上］。 ◆外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ◆HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験（PeopleSoft, Workday, SAP等） 　<求める人物像> ◇会社に対する関心と高い理解度(素養)を有し、ＨＲＢＰとして組織・人事の面から支援するマインドを持つ人材。 ◇社員から信頼され、頼りにされる高いコミュニケーション力を有す。 ◇客観的に捉えにくい人事の課題を論理的に分析し、計画的に問題解決を推進する力。 ◇前向きに物事を捉え、積極的に周囲と関わって人を巻き込みながら遂行する能 力。

  事業内容

  【特色】・国内トップシェア ・電子マネーへの対応 ・グローバルエレクトロニクス企業日本コンラックスは、日本初の硬貨選別装置を開発、以来50年以上に渡り、硬貨選別装置や紙幣識別装置を開発、製造し、 日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及、発展に貢献してきました。世界初のLSI搭載硬貨選別装置など、常に最新技術で時代を切り開いてきました。 また、電子マネー対応端末など、 キャッシュレス分野の各種機器の開発にも取り組み、新しい販売と消費の基礎を提供しています。

• エージェント求人

  KDDIおよびグループ会社の経理部門幹部候補＜KDDI研究所出向＞

  576~929万

  KDDI株式会社埼玉県さいたま市

  KDDIおよびグループ会社の経理部門幹部候補＜KDDI研究所出向＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 当社およびグループ会社の経理部門にて、管理会計・財務会計を担うチームリーダーとして、経営管理・経理業務全般の運営をお任せします。 具体的には、下記業務を通じて、経営を支える役割を担っていただきます。 ・財務会計の実務対応 ・全社の収支計画策定や予実管理 ・メンバーの指導・育成 初期配属先の総合研究所で経験を積んだ後は、本人の志向や適性に応じて、本体やグループ会社へのキャリア展開が可能です。 ＜職務内容＞ 〇財務会計 ・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認 ・月次/4半期/年次決算 ・会計システム（SAAS）管理 〇管理会計 ・年次計画の立案とローリング ・月次採算予実管理・分析 ＜魅力・アピールポイント＞ 本ポジションでは、採算管理を通じてグループの経営・事業運営の中枢に関わることができ、会社や事業の成長を自身の仕事として実感できます。 多様な事業のビジネスモデルや市場環境を深く理解できるだけでなく、グループ会社の管理やIR関連業務にも携わることで、経営視点と専門性を兼ね備えたスキルを段階的に身につけることが可能です。 また、特定分野の専門性を磨きながらも、部門横断での調整・交渉や幅広いテーマに挑戦できる環境のため、視野の広いビジネスパーソンとして成長できます。 将来的には、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、多様なキャリアパスが描ける点も本ポジションの大きな魅力です。 入社後は、総合研究所の経営管理チームにて財務会計・管理会計の実務からスタートし、チームリーダーとしてチームの運営、さらには希望に応じて本体・グループ会社での活躍へとステップアップできる環境が整っています。 ＜組織ミッション＞ 配属予定組織では技術開発/基礎研究を通じて、グループ全体のサービス展開と成長をベースにした持続可能な社会実現を目指してます。 近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。

  求める能力・経験

  以下いずれかの業務経験が3年以上以上ある方 ・事業会社での財務会計または管理会計業務 ・監査法人、税理士法人における事業会社の財務会計または管理会計業務 ※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・制度決算、採算管理など、経理・経営管理業務におけるいずれかの領域での取りまとめ経験 ・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション） ・プロジェクトマネジメントスキル

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• 企業ダイレクト

  【川越/経理財務】年休120日以上Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー

  400~500万

  

  株式会社メッツ埼玉県川越市

  【川越/経理財務】年休120日以上Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー気になる

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  仕事内容

  【採用背景】管理職社員1名が定年退職を迎えるため、後任として組織を支えていただける方の募集となります。 ・単体決算（月次・四半期・半期・年次））・単体予算（年次・半期） ・連結決算（海外子会社連結、四半期、半期、年次）・連結予算（海外子会社連結、年次・半期）・決算関連の分析業務・管理会計・税務申告 ・資金繰り・社内承認業務・会計監査、税務調査対応 ・経理ブロックメンバー（8名）のマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】経理経験5年以上お持ちの方、決算業務（年次／月次／日次）、税務申告業務/現金出納/予算管理/財務業務 【代表的な一日の業務の流れ】 部門朝礼で一日の予定を共有→各種申請の承認業務→仕訳の承認業務 →月次決算：分析→経営層、関連部門への報告 →四半期決算：分析→経営層、関連部門への報告 →週次会議→投資審議会（随時）→各種打ち合わせ

  事業内容

  ■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。

• エージェント求人

  株式会社デサン　総務・経理（マネージャー候補）

  400~600万

  株式会社デサン埼玉県さいたま市

  株式会社デサン　総務・経理（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 将来の管理部門長候補として主に以下の業務に携わって頂きます ・総務業務全般 ・ 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） ・ 経理実務（仕訳入力、請求書処理、月次・年次決算補助など） ・業務におけるデジタル化の推進

  求める能力・経験

  【求める経験】 ・事業会社における、総務の実務経験 ※要普通自動車免許（業務上工場に出向く機会があるので／公共交通機関だと行きにくい） ＜歓迎＞ ・経理業務の経験 ・デジタル化推進／業務効率改善のご経験 【募集背景】 現職場の年齢構成に偏りがあり、現在の部長（50代）の後継を社内で見つけることが困難なため

  事業内容

  1. 粘着シートフィルム及びテープの加工並びに販売 2. 看板の製作並びに販売 3. 各種文字・マークの製造・貼付並びに販売 4. 各種特殊印刷加工並びに販売 5. 塗装 6. 前各号に付帯関連する一切の業務

• エージェント求人

  総務担当（先ず労務を担当）森乳業株式会社＊福利厚生良い牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料展開メーカー。

  400~540万

  • 労務管理
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 対象領域 総務
  • 総務部門連携

  森乳業株式会社埼玉県行田市

  総務担当（先ず労務を担当）森乳業株式会社＊福利厚生良い牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料展開メーカー。 気になる

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  仕事内容

  総務の仕事は「会社を支える縁の下の力持ち」と言われますが 採用活動や制度づくり、働きやすい職場環境の整備など、会社の未来をつくる仕事にも携われます。 これまでの経験を活かしながら、地域に愛される食品メーカーを一緒に支えていただけるメンバーとしてお迎えいたします（現メンバーは6名）。 【この仕事の魅力】 ▼ 会社全体に関わる仕事ができる 各部門と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えます。 ▼ 採用から制度づくりまで幅広く経験できる 幅広い業務に携わるため、総務としてのスキルをさらに高めることができます。 ▼ 改善提案を歓迎する風土 自らのアイデアを提案し形にできる環境です。会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【主な仕事内容】 ◇ 労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・就業規則や社内制度運用 ＊先ずはメイン業務として労務の担当をお願いいたします。 　ゆくゆくは人事・総務業務にも携わっていただきたいと思います。 ◇ 人事・採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画・運営 ・会社説明会、面接対応 ・入退社手続き ◇ 総務業務 ・備品、制服、社用車管理 ・健康診断、ストレスチェック運営 ・社内行事運営 〇勤務地 埼玉県行田市富士見町（最寄駅：東行田駅）＊自動車通勤可 ・JR高崎線「吹上駅」から 朝日バス「行田折り返し場行」乗車、「長野一丁目」下車→徒歩5分。 ・JR高崎線「熊谷駅」から 秩父鉄道「羽生行」乗車、「東行田駅」下車→徒歩15分。 〇勤務時間 変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 ▼ シフト ・8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ▼ 働きやすい環境（2025年度実績） ・転勤なし ・平均勤続年数：16年 ・平均有給取得日数：15日 ・平均残業時間：月14時間 〇条件 ～500万 （月給制、賞与年2回、昇給年1回） ▼ 手当 ＊家族手当 ＊通勤手当 ＊残業手当（1分単位で全額支給） ＊資格手当 ＊役職手当 【試用期間】試用期間あり 試用期間：3ヶ月 〇休日休暇 ＊年間休日：130日以上 ＊平均有給取得日数：15日   →公休118日＋平均有給15日＝年間133日休み相当 ＊初年度から有給休暇15日付与 ＊男性の育児休業実績あり ＊配偶者出産休暇 ＊結婚休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇 〇福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ＊退職金制度 ＊社員食堂（1食250円） ＊無料の学校給食牛乳あり ＊給茶機完備 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場） ＊定期健康診断（医師相談可） ＊ストレスチェック ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊生活習慣病検診補助 ＊社員親睦会（社員旅行・クラブチーム） ＊永年勤続表彰 〇選考パターン 書類選考～面接2回（対面にて）

  求める能力・経験

  必須（MUST） ▼ 応募資格 ・事業会社で総務、人事、労務のいずれかの実務経験（特に労務業務経験が必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作 歓迎（WANT） ▼ 歓迎条件 ・採用業務経験 ・社会保険手続き経験 ・中小企業での総務経験

  事業内容

  牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料などの製造販売および受託製造 学校給食で親しまれてきたの味を、次の世代へ。 自社は明治時代創業の乳業メーカーとして、牛乳・乳飲料・清涼飲料など、地域の暮らしに欠かせない商品を製造しています。埼玉行田市を中心に、埼玉・東京の学校給食へ安定供給するほか、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、多くのお客様へ「安全でおいしい商品」をお届けしています。 ・139年の歴史ある企業 ・社員数：178名 ・平均年齢：40,8才 ・売上：152億

• エージェント求人

  【人事（HRBP候補）／人材紹介経験者歓迎】HRBP機能立上げ／NTTデータ資本提携／累計60億調達

  650~1400万

  株式会社FLUX東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【人事（HRBP候補）／人材紹介経験者歓迎】HRBP機能立上げ／NTTデータ資本提携／累計60億調達気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 担当本部における下記施策を実行いただきます。 ・人員計画・実績・予測の管理 ・人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 ・採用関連プロジェクトの推進 ・新規入社者のオンボーディング ・組織/人員コンディション管理及び型化 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・組織文化の醸成 ・評価制度の改善・運用 ・各メンバーの生産性指標の整備 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■ポジションのやりがい ・これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける。 ・経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある。 ・急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める。 ・FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある。 ・営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計。 ■当社について FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開し、企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 以下いずれかのご経験 ・人材紹介両面エージェント経験2年以上 ・人事、法人営業経験2年以上 ◾️歓迎要件 ・人事として事業をグロースさせていくことに対する興味 ・数字へのコミットメント意識 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・当社のミッション/バリューに共感できる方 ・主体的にオーナーシップを持って働ける方 ・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ・論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【採用人事／採用経験者歓迎】Microsoft出身者創業／創業2期で売上4億円／コアメンバー募集

  400~700万

  株式会社Lowcode東京都品川区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【採用人事／採用経験者歓迎】Microsoft出身者創業／創業2期で売上4億円／コアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・採用実務全般（中途採用メイン） ・母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等） ・選考プロセス管理（書類選考、面接設定、候補者対応） ・採用広報（noteやSNSを活用したカルチャー発信） ・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進 等 【ポジションの魅力・特長】 ■AI時代の新しい人事キャリア 「AI×人事」の実践者になることができる市場価値の高いキャリア形成が可能です。 生成AIの専門知識は現時点で完璧である必要はありません。重要なのは「知的好奇心」です。 ChatGPTやCopilotに加え、ClaudeAIなどの最先端の生成AIを活用し、スカウト文面の作成や市場分析、業務プロセスの自動化にどう活かせるか？まずは社内で試し、失敗し、仕組み化する。 あなた自身が生成AI活用のトップランナーとなることで、従来の採用業務を劇的に効率化し、人間にしかできない「候補者の心を動かすコミュニケーション」に注力できる環境です。 ■採用から組織作りを経験できる 現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。 人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。 採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成（風土創り）」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。 「もっとこうした方が人が育つのでは？」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは？」 そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げていくことができます。 当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・採用業務への明確な興味・意欲があること 　とくにベンチャー・スタートアップでの採用業務に挑戦したい方 ・現職での語れる成果があること 　職種を問わず、自身の担当領域で目標達成・成果を出してきた経験 ・コミュニケーション力・対人知性の高さ 　対人で人を動かせる・口説ける・魅力を伝えられる能力値 ◾️歓迎要件 ・法人営業経験（とくにベンチャー・スタートアップ）での成果実績 ・採用・リクルーター業務の経験（自社採用への関与、動機づけ・クロージング経験） ・採用でのクロージング経験（候補者と深く向き合い、入社を決断させた経験） ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ◾️フィットする人物像 ・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方 ・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方 ・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方 ・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方

  事業内容

  ・DXコンサルティングサービス ・生成AI・ローコード定着化支援サービス

• エージェント求人

  ♦️大手グローバル材料メーカーの事業部経理♦️決算または原価関連│埼玉・深谷│~1000万円

  600~1000万

  • 経理
  • 請求
  • 自動車/輸送機器
  • 原価管理
  • 会計
  • 予算管理
  • 自動車/輸送機械
  • 予算策定
  • 戦略提案
  • 電子/光デバイス
  • 税務
  • 財務
  • 自動車
  • 管理会計
  • 監査
  • 工場
  • 海外出張
  • 事業推進
  • 請求書発行
  • 連結事業決算

  日東電工株式会社埼玉県深谷市

  ♦️大手グローバル材料メーカーの事業部経理♦️決算または原価関連│埼玉・深谷│~1000万円気になる

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  仕事内容

  <所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 経理部 関東経理課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部門の業績管理(連結)、グループ会社経理管理、会計・税務上の相談(事業推進上)　※専門的な内容は別途コーポレート機能と連携、経理・財務に関わるガバナンス(各種監査等対応)、その他事業推進に関わる経理関連相談対応(単体、グループ会社) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、前職での業務経験を活かしながら業務を進めて頂きやすい環境。必要に応じて製品知識であったり製造工程知識などは事業部企画部門、製造部門から教育頂く機会も設定可能です。 ・関東経理グループ内は質問や相談もしやすい環境。新たな提案など歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。豊橋経理グループとのコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【募集背景】 ・事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、よりスピーディ且つ幅広く情報を取り、タイムリーに事業への提案を行うため人員を増強のため。 <担当業務> 【職務内容】 ・関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある４つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するGr会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・所属グループのリーダー指示のもと、決算業務や定例業務を行っていただく。原価管理の場合は単体損益計算書作成や原価見積りなど。財務管理の場合は経費管理や請求書発行、伝票処理などから始めて頂く。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・半年に１回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には３～５年は関東経理課にて工場経理業務及び事業管理を経験頂きたいと考えております。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・数字を作るだけでなく、予測や予算などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部や各部署に対して行うことができる。モノ作りの現場を肌で感じながら製品知識を得る事で事業に近いコミュニケーションも図れ、やりがいと責任を感じられます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くありません。ただ、可能な限り機会は作っていきたい方針です。 【テレワーク】 ・週２回程度。※試用期間中は原則出勤頂く予定です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・10～20ｈ/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もあります。

  求める能力・経験

  <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・事業会社での経理経験 ※日商簿記２級レベル程度以上の知識 ※メーカー経理経験尚　 【歓迎（WANT）】 ・工場経理(全般)・管理会計・連結決算等のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

  ■基盤機能材料事業部門　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門　（回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）