【横浜】診療報酬のコンサルティング業務《レセプト経験⽣かせます》|年休125⽇‧⼟⽇祝休‧夜勤無
450~650万
のぞみ株式会社(業界実績NO.1の訪問診療インフラ構築企業)
神奈川県横浜市
450~650万
のぞみ株式会社(業界実績NO.1の訪問診療インフラ構築企業)
神奈川県横浜市
診療情報管理士
医療事務
【仕事内容】〜「訪問診療」の提携クリニック向けに保険医療‧請求全般(診療報酬等)に関するコンサルティング∕⼟⽇祝休み∕年休125⽇以上∕関東‧東海圏に21の医療法⼈と60のクリニックを擁する巨⼤メディカルサポートネットワーク【概要】提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療‧請求全般の運営サポートしていただく業務です。各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェックを⾏ったり、新⼈の医療事務の⽅へ研修実施、 新規開設クリニックへの電⼦カルテの導⼊⽀援など、幅広く対応いただきます。【職務詳細】①保険診療‧診療報酬内容の周知‧診療報酬請求に関する情報発信‧取引先に準じた保険請求業務の提案②電⼦カルテ関連‧電⼦カルテの導⼊、運⽤⽀援③⾏政関連‧各種⾏政指導発⽣時における、事前対応や現地対応⽀援‧事前提出書類の作成、監査前準備等【組織体制】部⻑1名、メンバー3名(全員男性)※周りに相談しながら業務を進められる環境です。【働き⽅】‧関東、東海を中⼼に群⾺、仙台へもクリニックを展開しており、各地へ訪問し、現地にて業務を⾏います。‧夜勤や当直等の勤務はなく、⼟⽇祝休みとなります。‧残業は⽉平均20〜30時間程度です。‧転勤はありません【当社の特徴】■更に伸び続ける訪問診療業界⽇本では⾼齢者が増え続けており、2025年には⼊院可能な病床数が半分になると⾔われています。それに伴い全⾼齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になる⾒通しです。また、⾃宅で最後を迎えたいと願う⽅が60%ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「⾒守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す⼀⽅です。■医療と経営の融合⼈々が命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法⼈が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可⽋です。そのために、当社では医療法⼈への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、⽀援をしています。当社が、診療所の⽴ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお⼿伝いをすると同時に、「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先⽣⽅の⽀援を⾏います。【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】■必須条件:‧医療事務や医事課でのご経験がある⽅(レセプト必須)■歓迎条件:‧事務⻑‧医事課⻑のご経験、もしくは準ずるご経験【学歴】設定なし
正社員
450万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働:有【就業時間補⾜】残業時間は20〜30時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。【時短勤務】なし【勤務時間タイプ】固定(⼀般的な勤務時間)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与‧待遇】想定年収:480万円〜650万円⽉給:342,500円〜423,500円⽉額(基本給):296,200円〜366,250円その他固定⼿当/⽉:46,300円〜57,250円補⾜事項なし※上記年収は、経験に応じ決定します。■昇級:年1回■賞与あり(2回)【賃⾦形態】⽉給制(定額⼿当あり、みなし残業代なし)【その他固定⼿当】46300円〜57250円【試⽤期間】あり【試⽤期間の説明】試⽤期間(3ヶ⽉)補⾜事項なし
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
【福利厚⽣】通勤⼿当:有 ⽚道2km以上で⽀給等規定あり住宅⼿当:無 補⾜事項なし家族⼿当:無 補⾜事項なし厚⽣年⾦基⾦:無 補⾜事項なし健康保険:有厚⽣年⾦:有雇⽤保険:有労災保険:有■社会保険:完備寮社宅:無 補⾜事項なし退職⾦制度:有 福利厚⽣その他欄参照定年:65歳教育制度/資格補助:基本的にOJT研修が中⼼ですが、⼊社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、⼊社後も安⼼して就業できる環境です。【管理監督職有無】なし
1名
2回〜2回
最終更新日:
303~359万
■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8-10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。
在宅医療を中心とした診療所の運営
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診療補助 ■予防接種作成 ■検査・処置 ■各種カウンセリング 【職場情報】 ■体制:院長1名/非常勤医師2名/正看護師3名/医療事務3名 ■外来患者数:約80~110名/日 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
300万~
<急募!!賞与実績4.0ヶ月!55床の整形外科と脳外の急性期病院> 神奈川県川崎市川崎区の急性期病院 ※クリニックと病院を併設しております。 ・川崎駅もしくは八丁畷駅から徒歩15分(車通勤不可) ・勤務時間 病院 9:00~17:30(休憩60分) 外来 9:00~14:30(休憩無し)も相談可能 ※外来は週4回(月・火・木・土) ・年間休日114日 ・給与(病院基準です) 月給250,000円~ ※上記金額はレセプト経験者の方が対象です。 クリニック時給は経験を踏まえ考慮致します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円 退職金前払手当:5,000円 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当、住宅手当、制服貸与 退職金制度(勤続年数3年以上) 職員食堂(1食300円) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1.医療法人社団○○会○○病院 ・月収:25万円から40万円 ・待遇 社会保険完備、交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1.9時から17時半 2.8時半から17時 休憩60分 時間外勤務 月に平均10時間 ・休日 4週8休 日曜日・祝日休み 年間休日113日 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 2.病院事業部 病院統括 管理職(マネージャー)の求人 大手医療法人グループが運営する、各病院に病院事業部 病院統括マネージャーとして課題に応じて常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂いたりするお仕事になります。医事課係長あるいは事務長などのご経験のある方に向いている求人です。 勤務地 東京都江戸川区 最寄り駅:都営新宿線/篠崎駅 勤務時間 9時から18時 年収 450万円から550万円 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで 3.新規オープンの病院の医事課 課長候補 (管理職)の求人 大手医療法人グループが運営する、新規にオープンする病院の医事課の 管理職の募集となります。医事課主任あるいは、医事課課長の経験のある方に向いている求人です。 勤務地 東京都江戸川区 最寄り駅:都営新宿線/瑞江駅 勤務時間 9時から18時 年収 480万円から600万円 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※その他、非公開求人はもちろん多数ございます
外来レセプト経験者 パソコンスキル
-
303~359万
■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8-10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。
在宅医療を中心とした診療所の運営
300万~
小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。 <医療事務(クラーク)> ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすい情報を聞き出してサポートします。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務(レセプト) 会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 <クラークリーダー候補としての選考も可能です!> ※入社後3ヶ月間はメンバーからのスタートとなります。 通常のメンバー業務に加え、下記の業務にも携わっていただきます! ■マネジメント業務 スタッフの育成や教育、評価、シフト作成等に携わっていただきます。 ■店舗運営業務 よりよい拠点運営を目指し、業務改善や患者様への施策を検討・実行していただきます。 ◆教育体制・研修 ★未経験の方も安心!充実の研修制度あり★ 〔例〕 1日目:新入職者オリエンテーション/全社研修:1日間 2日目:医療事務導入研修/1日間 3日目~:拠点での実務研修スタート 1ヶ月後:入職後1ヶ月後面談で悩みや不安をヒアリング 1ヶ月半前後:保険制度・医療知識研修/1日間 2ヶ月前後:診療報酬研修/1日間 2ヶ月~3ヶ月:接遇研修/半日 5ヶ月~6ヶ月:入職後約半年が経過した方をフォローするための研修/1日間 <キャリアアップについて> 入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐(拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート) ②リーダー(メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当) さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。
無資格/未経験可 シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です。上記以外のシフトパターンもございます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります <医療事務職をご希望の場合> 社会人経験がある方 ◎ご経験の業界・職種は問いません! ◎未経験可、第二新卒歓迎! <リーダー候補職をご希望の場合> 以下いずれかのご経験がある方は応募可能です ・リーダー経験 ・数値管理経験(店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験) ・マネジメント経験(教育、指導の経験) ・主体的に行動し、成果を上げた経験 【一次面接免除(いきなり最終面接案内)選考も実施中!】 以下のいずれかのご経験がある場合は、いきなり最終面接にご案内いたします! ・医療事務もしくは調剤事務の実務経験3ヵ月以上 ・業界を問わず、店長もしくは主任相当の経験を満1年以上 一次面接免除のうえ選考を実施し、最短1週間で内定をお出しいたします! ◆歓迎要件 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・患者さまとそのご家族をサポートしたいと考えている方 ・チームワークを重視している方
-
300~400万
・面会受付 ・入退院の手続き・対応 ・診療報酬(レセプト)の算定 ・電話対応 ・病院スタッフの対応 ほか
短大卒以上 無資格可
病院の運営 ※診療科目/内科・精神科・リハビリテーション科 ※病床数/326床 【指定療養型医療施設】医療療養病棟:220床、認知症治療病棟:50床、介護医療院:56床
350万~
・赤ちゃんからお年寄りまで近隣の方が通う地域密着型の頼れるホームドクター ・保険診療から美容診療まで幅広く学べます ・残業ほぼなし、年間休日120日以上研修充実 【レセプト・受付 医療事務】 患者様の受付・レセプト請求業務 常時数名体制のため、 不明な点はすぐに確認することができます。 地域密着、様々な方が訪れるクリニック、 保険診療から美容診療まで幅広く経験できます。 月に数回は勤務時間内で簡単な研修や 勉強会も実施中しており 学びたい方、スキルUPしたい方にも 満足できる職場環境を整えています。
実務未経験OK※ブランクある方も歓迎
内科・小児科・整形外科・形成外科
290~290万
・患者さん対応、電話応対 ・パソコン入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと調剤棚から薬のピッキング) 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】 PC入力可能な方 【求める人物像】 ・明るく人と話すことが好き ・新しい知識を習得する積極性がある ・パソコン入力に抵抗がない
【 よい医療を支え続けて40年 】 40年前に、医療機器のリース会社として誕生した総合メディカル。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。
480~650万
【職務詳細】 ①保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 ②電子カルテ関連 ・電子カルテの導入、運用支援 ③行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心に医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを実施。訪問診療ネットワーク提携医療法人の管理業務を支援。
600~650万
当法人は在宅療養支援診療所を運営しており、 今回そのクリニック医事部門の統括業務を担っていただける方を募集しています。 お任せする業務は、当法⼈が運営する9つの在宅療養支援診療所に関わる医事課職員としての業務です。 職員のマネジメントやレセプト統括業務、施設基準届出管理、⾏政対応などを担っていただきます。 <業務内容> ■医事課職員の統括及びレセプト確認 就業場所となる本部事務所においては、全9施設の診療報酬算定業務等を⼀括で⾏います。医事課職員の動き⽅の管理なども併せマネジメントしていただきます。 ■施設基準届出管理及び⾏政対応 厚⽣局や⾃治体に提出する届出や定例報告等の作成、管理を行っていただきます。 ■その他事務全般 経営資料の作成、新規クリニック立ち上げ時の事務作業等
医療事務としての管理・監督者経験のある方 普通自動車免許(AT限定可)
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