【レセプト・受付】保険診療から美容診療まで幅広く学べる地域密着型クリニック

条件の近いおすすめ求人

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  【厚木/医事課事務】年休120日/駅徒歩5分/退職金有

  300~450万

  

  医療法人仁厚会神奈川県厚木市

  【厚木/医事課事務】年休120日/駅徒歩5分/退職金有気になる

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  仕事内容

  医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整

  求める能力・経験

  【必須】外来レセプト経験をお持ちの方 【歓迎】師長経験者、管理者経験者優遇 【魅力】■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます

  事業内容

  医療機関の運営

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  【厚木/医療事務担当】/年休120日/駅徒歩5分/退職金有

  360万~

  

  医療法人仁厚会神奈川県厚木市

  【厚木/医療事務担当】/年休120日/駅徒歩5分/退職金有気になる

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  仕事内容

  医療課事務としての業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】入院レセプト経験 【魅力】■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます

  事業内容

  医療機関の運営

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  医療事務/のぼりとキッズクリニック◎小児科クリニックを運営する医療法人

  294万~

  

  医療法人社団咲優会神奈川県川崎市

  医療事務/のぼりとキッズクリニック◎小児科クリニックを運営する医療法人気になる

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  仕事内容

  小児科クリニックでの医療事務業務をお任せいたします。 【主な業務】■受付・会計・電話応対 ■レセプト・カルテ入力補助　■医師のクラーク作業　■診察介助 【職場情報】 ■体制：院長1名/常勤医師1名/非常勤医師6名/正看護師4名/医療事務4名 ■外来患者数：約60～120名/日 【やりがい】いずれはリーダーとして法人全体をまとめる仕事にチャレンジできます。また、医療を通して地域の皆様の役に立つことができます。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】パソコンスキル 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。

  事業内容

  小児科クリニックの運営

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  【夜間専門往診帯同スタッフ】業界経験者、未経験者ともに歓迎◎

  400~550万

  

  医療法人社団平郁会東京都中央区, 東京都府中市, 神奈川県川崎市

  【夜間専門往診帯同スタッフ】業界経験者、未経験者ともに歓迎◎気になる

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  仕事内容

  患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。ご家族とのコミュニケーション、医療行為以外の事務や物品準備、車での送迎などをお任せします。 【主な業務内容】■医師診療帯同 ■運転業務 ■カルテ入力 ■診療準備 ■診療介助 ■毎月の会議参加 等 【サポート体制充実】医師・看護師・医療秘書（サポートスタッフ）の仲間が大勢おりますので、業務にご不安な方も安心してスタートしていただけます。未経験スタートの方も多く在籍し、活躍中です！ ※変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■医療業界に興味のある方 ※必須の医療系資格はありません ■社会人経験/ビジネスマナーがある方 ■普通自動車免許(AT限定可) 社用車：日産ノート ■基本的なPC操作が可能な方 【本ポジションの魅力】 患者様やご家族から「ありがとう」と言葉をいただけることが大きなやりがいです。人のため、社会のためになっている、大きな達成感を得られます。いつかは必ず自分事になる医療や介護の実態を知り、ど真ん中で支えることができるお仕事です。また、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップの可能性もあります。

  事業内容

  高齢者施設入居者に対する訪問診療 外来診療 健診 予防接種⇒個人宅、高齢者施設入居者

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  【武蔵小杉/診療アシスタント】未経験歓迎/チームで対応/年休125日/夜間対応無

  303~359万

  医療法人社団やまと神奈川県川崎市

  【武蔵小杉/診療アシスタント】未経験歓迎/チームで対応/年休125日/夜間対応無気になる

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  仕事内容

  ■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など）→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8－10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル）

  求める能力・経験

  【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方　■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。

  事業内容

  在宅医療を中心とした診療所の運営

• エージェント求人

  1都3県の医療事務の非公開求人の紹介が可能です！！

  300万~

  株式会社WorkNyan神奈川県川崎市

  1都3県の医療事務の非公開求人の紹介が可能です！！気になる

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  仕事内容

  ＜急募！！賞与実績4.0ヶ月！55床の整形外科と脳外の急性期病院＞ 神奈川県川崎市川崎区の急性期病院 ※クリニックと病院を併設しております。 ・川崎駅もしくは八丁畷駅から徒歩15分（車通勤不可） ・勤務時間　 病院　9：00～17：30（休憩60分） 外来　9：00～14：30（休憩無し）も相談可能 ※外来は週4回（月・火・木・土） ・年間休日114日 ・給与（病院基準です） 月給250,000円～ ※上記金額はレセプト経験者の方が対象です。 クリニック時給は経験を踏まえ考慮致します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円 退職金前払手当：5,000円 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当、住宅手当、制服貸与 退職金制度（勤続年数3年以上） 職員食堂（1食300円） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1.医療法人社団○○会○○病院 ・月収：25万円から40万円 ・待遇 社会保険完備、交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1.9時から17時半 2.8時半から17時 休憩60分 時間外勤務　月に平均10時間 ・休日 4週8休 日曜日・祝日休み 年間休日113日 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇　3日 年末年始休暇　5日 2.病院事業部 病院統括 管理職(マネージャー)の求人 大手医療法人グループが運営する、各病院に病院事業部 病院統括マネージャーとして課題に応じて常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂いたりするお仕事になります。医事課係長あるいは事務長などのご経験のある方に向いている求人です。 勤務地　東京都江戸川区　　最寄り駅：都営新宿線／篠崎駅 勤務時間　9時から18時 年収　450万円から550万円　※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、　　 退職金制度：※勤続3年以上 　＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで 3.新規オープンの病院の医事課　課長候補 （管理職)の求人 大手医療法人グループが運営する、新規にオープンする病院の医事課の 管理職の募集となります。医事課主任あるいは、医事課課長の経験のある方に向いている求人です。 勤務地　東京都江戸川区　　最寄り駅：都営新宿線／瑞江駅 勤務時間　9時から18時 年収　480万円から600万円　※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、　　 退職金制度：※勤続3年以上 　＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※その他、非公開求人はもちろん多数ございます

  求める能力・経験

  外来レセプト経験者 パソコンスキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【日吉/診療アシスタント】未経験応募可/チームで対応/年休125日/夜間対応なし

  303~359万

  医療法人社団やまと神奈川県横浜市

  【日吉/診療アシスタント】未経験応募可/チームで対応/年休125日/夜間対応なし気になる

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  仕事内容

  ■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など）→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8－10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル）

  求める能力・経験

  【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方　■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。

  事業内容

  在宅医療を中心とした診療所の運営

• エージェント求人

  キャップスクリニック/小児科クリニック/医療事務/無資格・未経験者歓迎/東京・神奈川・埼玉・千葉

  300万~

  CAPS株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市

  キャップスクリニック/小児科クリニック/医療事務/無資格・未経験者歓迎/東京・神奈川・埼玉・千葉気になる

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  仕事内容

  小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。 ＜医療事務（クラーク）＞ ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすい情報を聞き出してサポートします。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務（レセプト） 会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 ＜クラークリーダー候補としての選考も可能です！＞ ※入社後3ヶ月間はメンバーからのスタートとなります。 通常のメンバー業務に加え、下記の業務にも携わっていただきます！ ■マネジメント業務 スタッフの育成や教育、評価、シフト作成等に携わっていただきます。 ■店舗運営業務 よりよい拠点運営を目指し、業務改善や患者様への施策を検討・実行していただきます。 ◆教育体制・研修 ★未経験の方も安心!充実の研修制度あり★ 〔例〕 1日目:新入職者オリエンテーション/全社研修:1日間 2日目:医療事務導入研修/1日間 3日目~:拠点での実務研修スタート 1ヶ月後:入職後1ヶ月後面談で悩みや不安をヒアリング 1ヶ月半前後:保険制度・医療知識研修/1日間 2ヶ月前後:診療報酬研修/1日間 2ヶ月~3ヶ月:接遇研修/半日 5ヶ月~6ヶ月:入職後約半年が経過した方をフォローするための研修/1日間 ＜キャリアアップについて＞ 入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐（拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート） ②リーダー（メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当） さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント（多拠点展開）に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。

  求める能力・経験

  無資格/未経験可 シフト例 早番：8:30～17：30（休憩60分） 中番：10:00～19:00（休憩60分） 遅番12:30～21:30（休憩60分） ※早番・中番・遅番は半々の割合です。上記以外のシフトパターンもございます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります ＜医療事務職をご希望の場合＞ 社会人経験がある方 ◎ご経験の業界・職種は問いません！ ◎未経験可、第二新卒歓迎！ ＜リーダー候補職をご希望の場合＞ 以下いずれかのご経験がある方は応募可能です ・リーダー経験 ・数値管理経験（店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験） ・マネジメント経験（教育、指導の経験） ・主体的に行動し、成果を上げた経験 【一次面接免除（いきなり最終面接案内）選考も実施中！】 以下のいずれかのご経験がある場合は、いきなり最終面接にご案内いたします！ ・医療事務もしくは調剤事務の実務経験3ヵ月以上 ・業界を問わず、店長もしくは主任相当の経験を満1年以上 一次面接免除のうえ選考を実施し、最短1週間で内定をお出しいたします！ ◆歓迎要件 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・患者さまとそのご家族をサポートしたいと考えている方 ・チームワークを重視している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  メディカルコンシェルジュ(事務)◇9時～17時／医療業界デビュー／未経験活躍中☆

  300~400万

  • 受付
  • 病院
  • スタッフ
  • レセプト
  • 電話対応
  • 一般社員
  • 顧客 10代
  • 顧客 20代
  • 顧客 30代
  • 顧客 40代
  • 顧客 50代
  • 顧客 60代
  • 顧客 70代以上
  • 顧客 女性
  • 顧客 男性
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 一般事務
  • 医療事務
  • 電話クレーム対応

  医療法人社団元気会横浜病院神奈川県横浜市

  メディカルコンシェルジュ(事務)◇9時～17時／医療業界デビュー／未経験活躍中☆気になる

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  仕事内容

  ・面会受付 ・入退院の手続き・対応 ・診療報酬（レセプト）の算定 ・電話対応 ・病院スタッフの対応　ほか

  求める能力・経験

  短大卒以上 無資格可

  事業内容

  病院の運営 ※診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科 ※病床数／326床 　【指定療養型医療施設】医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床

• エージェント求人

  17479■公益財団法人横浜市寿町健康福祉交流協会：事務(管理職補佐／医療班)：【横浜市中区】

  500~540万

  • 医療/ヘルスケア
  • 事務
  • 給与計算
  • 経理
  • 請求
  • レセプト
  • 医療事務

  公益財団法人横浜市寿町健康福祉交流協会神奈川県横浜市

  17479■公益財団法人横浜市寿町健康福祉交流協会：事務(管理職補佐／医療班)：【横浜市中区】気になる

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  仕事内容

  ■お薦めpoint 事務(管理職補佐／医療班) 【想定年収】500万～540万円 【休日】120日以上／完全週休二日　 【勤務地】横浜市中区／石川町駅 ◇「横浜市寿町健康福祉交流センター」の管理運営 ◇地域行事・活動を積極的にサポートができ、地域ボランティアの立場に立った対応ができる ◇医療班では庶務や労務、レセプト総括などを行っていただきます ■募集要項：事務(管理職補佐／医療班) 【業務内容】 当協会は、令和元年６月にオープンした「横浜市寿町健康福祉交流センター」の管理運営などを行っています。 管理職補佐業務　※医療班での採用になります 【医療班について】 指定管理者は主に業務班、庶務班、医療班の一課3班と健康コーディネート室、診療所で構成されており、 医療班では庶務や労務、レセプト総括などを行っていただきます 【業務内容】 庶務労務 経理事務及び受付 レセプト請求事務の総括 関係官庁との連絡調整及び施設基準等の管理 他医療機関・医学教育機関等との連絡調整 診療提供業務に関する運営調整 その他会議への出席、他部署との調整　など ※採用後の異動により、他業務を担当する可能性あり 管理課医療班：診療所の庶務事務、専門スタッフとの連携、調整など 管理課庶務班：法人運営に関する業務、事業計画予算の作成、決算業務、給与計算、人事労務、各種事業の運営など 管理課業務班：図書コーナーでの図書の貸し出し及びラウンジの管理運営、生活保護受給者の勤労意欲向上のためのプログラム実施、就労困難者の生きがい、健康づくりのためのプログラム実施、居場所行政・地域との連携・調整（イベントの企画・実施）など ■アピールポイント 横浜市中区寿町にある、複合施設です。 職員数は約70名で、センター1，2階、診療所、健康コーディネート室を管理運営しております。 利用者は主に高齢者男性が多い施設です。 【配属先】 管理課医療班４名（その他診療スタッフ（専門職）３３名） 管理課庶務班５名 管理課業務班８名（その他でアルバイト６名）

  求める能力・経験

  ■必須 ・Excel、Word、Outlookの基本操作スキル必須 ・レセプト・医療事務関連機器の操作が可能な方が対象です

  事業内容

  公益財団法人 寿地区と住民に寄り添い、寿町総合労働福祉会館・寿生活館の管理運営だけでなく、様々な事業を実施 診療所や公衆浴場の運営、健康づくりその他各種講座・催し物の開催、就労支援事業の受託実施、地域文化の発信・広報活動や地域行事の推進、住民と地域を支えるネットワークの構築や民間活動の支援など、地域の医療・保健・福祉・交流の推進役となってきました。 そして、2019年6月からは横浜市寿町健康福祉交流センターの指定管理者として、新たな一歩を踏み出しました。