【札幌/総務担当】転勤無/WEB面接可/プライム上場/家庭との両立も可能◎
320~500万
トランスコスモス株式会社
北海道札幌市北区, 北海道札幌市北区
320~500万
トランスコスモス株式会社
北海道札幌市北区, 北海道札幌市北区
総務
ゼネコン・デベロッパー・ハウスメーカー等に向けに業務改善支援を行っている当社のBPOセンターにて、一連の総務業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■当社センターの受付管理(一般的な電話の取次ぎや来客対応) ■備品の在庫管理や発注業務をはじめとした環境整備 ■ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)取得にかかる監査対応や一部、書類作成 ■書類作成や、スタッフから依頼される各種事務作業の対応など
【必須】総務業務のご経験をお持ちの方 ※数十~数百人規模のセンターのため、多様な関係者と良好な関係を構築することが求められます 【当社の特徴】建設BPO(設計や施工管理書類作成等の建設業務の一部を当社で請け負う事)を営んでいます。建設業界での働き方改革や2024年問題から、当社のニーズも高まってきており事業も成長しております。 【働く環境】原則オフィスワークにて就業いただきます。残業時間は平均10~20時間程度となりますので無理な長時間労働もありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~500万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容における変更の範囲:会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 :会社の定める全拠点
無
北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル
JR函館本線札幌駅 徒歩5分 札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市北区北8条西1丁目3 T-PLUS札幌
JR函館本線札幌駅 徒歩5分 札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、直営保養所 など
【制度補足】 ■時短制度:育児休暇・介護休暇などの一環として適用あり ■服装自由:当社・取引先規定による(スーツもしくはビジネスカジュアル) ■研修支援制度:社内研修あり、社外有料の研修などについて金銭的支援なし ■資格取得奨励金:会社が認定している対象資格(一級・二級建築士など)を取得された場合、 規定に基づいて奨励金を支給 ■産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度等 (育休後の復職率 97.6%※2024年5月実績、男性育児休暇取得推進中) ■えるぼし認定、くるみん認定取得 2016年に厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、最高位の3段階目を取得しています。また、子育てサポートに力を入れる企業として「くるみん」認定も受けています。(当該部門の管理職女性比率50%)
1名
1~2回
筆記試験:有(適性テストあり)
■《連結売上高約2,500億円・自己資本比率57.1%》世界33ヶ国に170以上の拠点を有するBPOサービスのパイオニア企業。 ■建設業界の人手不足・生産性向上に寄与するやりがいがある事業 ■業界からのニーズは高く、成長中の事業です!
【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生:通勤手当、資格取得奨励、扶養手当、直営保養所(軽井沢)、スポーツクラブ優待、社員持株会制度、 積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金 ●働き方支援:産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修:スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修 など 【当社の特徴】 ●安定した経営基盤:プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール:従業員数58,000名以上。国内67か所・海外101か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F
本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
プライム市場
公益財団法人トランスコスモス財団 13.8% 奥田 昌孝 13.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 375,849百万円 | 15,683百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 393,866百万円 | 18,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
340~591万
放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。 今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。 採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。 経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。 【具体的には】 ・ 採用業務(スカウト・中途・新卒・パート)全般 ・ 新入社員教育・オンボーディングサポート ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務全般(社労士と連携) ・ クラウド人事システム(カオナビ・ジョブカン等)の運用・改善 ・ 評価制度・人事制度の企画・改定 ・ 社内規程・文書管理など総務業務全般 ※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。 ※ 採用業務のメインは中途採用です。お持ちのスキルによっては各エージェントとのやり取りも実施頂きます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(通勤に使用します) ・人事・総務・労務いずれかの実務経験5年以上(業界不問) ・基本的な労務管理・社会保険知識 ・一般的なPCスキル(Excel、Word、Power Point)
国内での放牧システム、野生動物防除システムの提案販売、ハンバーグレストランの経営 販売先:全国自治体、JA、農機具販売店、農業法人、農業者(一般農家、酪農・畜産家)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
330~400万
創業1918年。日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における事務業務となります。 ・従業員勤怠管理、入退社手続き、労務 ・電話応対、来客応対、システム入力、備品管理 ・パソコンによる伝票入力 ・経費支払処理、その他経理補助業務 ・社内書類作成 ・その他部内サポート業務(庶務、総務業務) 【就業環境】 ・残業はほぼ無く、基本定時帰りとなります。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり)。 ・職場は幅広い年齢層の方が在籍しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・中級程度のPCスキルをお持ちの方(エクセル中級以上、マクロ構築できる方)
コーンフレークやオートミールの製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~750万
法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 【業務内容】 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※ 入社時点で上記全ての業務をお1人で実施頂ける必要はありません。上司にあたるマネージャーと協力をして、ご自身の得意分野を活かしながら徐々に活躍の場を広げて頂いてOKです。 【宇宙戦略基金に採択されています】 このたび国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)が公募した宇宙戦略基金(第二期)の技術開発テーマ『高頻度打上げに資するロケット部品・コンポーネント等の開発』に当社が提案した「超軽量気蓄器のシステム設計技術の構築および製造プロセスの開発」が採択され、今後4年間で総額約18億円の研究開発を実施することとなりました。 本プロジェクトでは、国際競争力のある高頻度打上げに貢献するために、超軽量気蓄器の開発を行ない、世界の宇宙輸送システムにおける持続的なサプライチェーンの構築を目指します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・商取引法、会社法、労働法令および知的財産に関する基本的な知識と理解 ・文書管理、施設・資産管理、その他の庶務業務の経験 ・未経験業務への強いチャレンジ精神 ・宇宙産業・テクノロジー分野への強い興味 ・語学力:日本語必須、英語…読み書き:業務上支障のないレベル、会話:コミュニケーションレベル ・スタートアップや研究開発型企業への理解、および関心を持ち、業務の選り好みをせず、積極性と調和をもって業務推進できること
【事業概要】 航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業 【ミッション】 当社が目指すのは、誰もが自動車に乗るように宇宙に行ける時代です。そのためには、ロケットが自動車のように大量生産されなければなりません。当社は、最も困難といわれるエンジンの大量生産をきっかけとして、「誰もが宇宙に行ける時代」を創り出します。かつて日本は自動車の大量生産で世界一になりました。つぎはロケットの大量生… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
382~477万
当社の総務部門として、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与業務 ■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き ■年末調整業務 ■経費精算、支払処理 ■電話・来客対応 ■社内規程の管理、運用 ■社内行事・会議運営サポート ■施設管理・備品調達 ■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。 【業務ステップ】 (1) 先輩のフォローを受けながら、総務・労務業務の流れを確認し、当社の給与・社会保険業務を段階的に理解していただきます。 (2) 業務に慣れた後は、給与・社会保険業務の主担当として、約350名規模の実務を責任をもって担っていただきます。 (3)後輩スタッフの指導や業務改善にも関わり、チーム全体の安定運用を支える中心的な役割を担っていただきます。 【部署構成】 男性:6名 女性:2名 合計:8人(支社長含む) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門での業務経験をお持ちの方(給与計算および社会保険手続きの実務経験) ・社会人経験5年以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
◇どんな会社? 「地域と都市の情報格差をなくす」という想いをもとに、行政や教育の分野で社会インフラを支えている企業グループです。 地方創生に直結する事業を行っており、安定性と成長性を兼ね備えている点が特徴。 落ち着いた社風の中で、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ◇どんな仕事? 総務・法務領域を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・契約書のリーガルチェックなど法務業務 ・取締役会、株主総会の運営 ・社内制度やルールの整備・改善 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・グループ内のコミュニケーション施策やイベント企画 ・業務効率化(DX推進など)の企画・実行 単なる事務業務にとどまらず、「会社をより良くするための仕組みづくり」に主体的に関われるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・総務+法務のスキルを横断的に身につけられる ・契約チェックだけでなく、組織づくりにも関われる ・DX推進や業務改善など“攻めの総務”に挑戦可能 ・経営に近いポジションで意思決定に関与できる ・将来的に管理職へのキャリアアップも可能 ・年休126日×残業月10hで働きやすさ抜群 ・賞与4ヶ月+決算賞与(20年以上継続)で安定性◎ ・社会貢献性の高い事業に携われる
【必須】 ・契約/会社法関連の法務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・規程作成経験
行政システムの提供、教育支援など 地域社会の基盤を支えるサービスを展開
260~550万
業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
[応募資格] 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
540~700万
基盤を支える管理部門を担う当社にて総務部長候補をお任せします。総務・経理・法務・人事・労務などを統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスクの最小化を実現していただきます。 ■総務・経理部門全体の統括・マネジメント(メンバー育成等)■月次および年次決算の統括、財務諸表の作成■資金繰管理、予算策定■税務対応(税理士連携、税務調査への対応)■社内規程・稟議・文書管理の整備・運用■法務対応(契約書レビュー、顧問弁護士連携)■人事・労務管理(就業規則等の整備)■社外折衝(金融機関等)※マネージャー・管理職での採用です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】企業での総務・経理・人事・法務の実務経験(目安5年以上)/月次・年次決算の実務理解/マネジメント経験(課長またはそれに準ずる立場)/社内外との調整や交渉を円滑に行えるコミュニケーション力 社内外の多様な関係者との調整や交渉を円滑に進めることができる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。これまでのご経験を活かし、当社の成長を支える中核としてご活躍ください。
■化粧品及び原材料の輸出入業務/化粧品の製造・仕入及び販売/雑貨品の仕入・販売
400~600万
経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務。 将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待。 【具体的に】月次、年次決算業務・会計ソフト入力・請求管理・資金管理・勤怠管理・給与関連業務・採用活動サポート・社内制度運用・契約書管理・備品、資産管理・業務改善、仕組みづくり・グループ会社との連携業務【入社後の流れ】業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じ担当領域を拡大。将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待。
【以下いずれか必須】・事業会社における経理、総務、人事の実務経験・金融機関における法人営業経験・会計事務所または税理士事務所での実務経験・自治体等における管理部門経験 【歓迎】・月次決算経験・マネジメント経験・採用業務経験 ・業務改善経験・建設業界での勤務経験 ・バックオフィスの一つの領域ではなく横断で幅広く対応していきたい方 【求める人物像】 ◇会社運営や組織づくりに興味のある方◇経営陣に近い立場で働きたい方 ◇自ら課題を見つけ改善できる方◇将来的に管理職や幹部を目指したい方
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300~430万
【総務職】 社団恵和会組織全体を円滑に動かすため設備・備品の管理から福利厚生、労務管理、社会保険手続きなど、様々な業務を行います。 社員が働きやすい職場環境を提供することが、総務の大切な役割です。 オフィスワークとしては、PCを使用してデータを入力したり、必要な書類作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応(外部からの電話は船員の受付が行います)など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
総務・一般事務経験(経験年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可)
医療施設… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
700~1000万
【募集背景】 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道苫小牧市に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ‐ 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ‐ 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般、労務管理、現地スタッフの採用 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との折衝・応対 ‐ 工場の維持補修・営繕・清掃対応、安全管理・環境管理事務局の運営 ‐ 工場見学対応、仕組みづくり ‐ 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い、工場全般の原価管理 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 資格:第1種衛生管理者(入社後の取得も可能) - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理
<事業内容> 蓄電池製品の製造、販売 <製品内容> ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池