三菱重工【兵庫】次世代エネルギー製品におけるコスト見積・予算管理プロジェクトマネジメント
420~900万
三菱重工業株式会社 神戸造船所
兵庫県神戸市
420~900万
三菱重工業株式会社 神戸造船所
兵庫県神戸市
管理会計
<仕事内容> 見積・予算管理業務を通じてプロジェクトを動かし、コストのプロジェクトマネージャとして受注から完工まで一貫してご担当頂きます。数多くの関連部門のデータに基づき最終的にコストを取りまとめる業務です。 ■具体的な業務内容: (1)見積: 顧客からの引合に対し、社内関係課からの情報を元にコストを積算し、実績データ等との比較により妥当性を評価の上、プロジェクトコスト全体を取り纏める。 (2)予算発行: 受注確定後、社内関係課に対し、目標利益達成に向けた実行予算を示達する。 (3 )予算管理(コストフォロー): 定期的に工事予算の達成状況をフォローし、要すれば社内関係課と予算遵守に向けた方策を協議する。社内コストフォローを月次で行い、四半期毎に経営層へ報告するデータを取り纏める。 (4) 上記業務に用いるシステムの機能・運用を企画し改良も行う。 他 <仕事や部署の魅力> ■ 原子力事業のリーディングカンパニーとしてカーボンニュートラル社会の実現及びエネルギーセキュリティに貢献 ■ コストのプロジェクトマネージャーとして、受注から完工まで一貫して関係者と一丸となってコスト管理に携わることで得られる達成感 ■ 数多くの関連部門のデータに基づきコストを取纏めることから、必要な知識・コミュニケーション力・データ分析能力等の習得を通じた、自身の成長 <部署・事業について> ■ 部全体で約50名の組織です。 ■ 新設プラント(SRZ-1200等)、既設プラントの安全性向上対策、原子燃料サイクル、核融合、廃炉等、幅広い分野に取り組む国内トップメーカーです。2040年カーボンニュートラル達成に向け、社会的意義の高い仕事です。 ■ 多岐にわたる部署(営業、設計、調達、工作、コーポレート等)との調整業務が多いため、コミュニケーション力を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながら業務に積極的且つ精神的にタフな方を求めています。 <求める人物像> ■見積・予算業務を通じてプロジェクトを動かし、企業経営及びCN社会に貢献する気概・意欲ある方 ■コストのプロジェクトマネージャーとして、関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、プロジェクト全体を俯瞰しながら最後まで責任を持って関係者をリードできる方 ■事業利益に直結する業務という責任感を持ち、緻密な作業・分析業務にも取組める方
製造業における 見積・営業・調達・経理いずれかの実務経験
420万円〜900万円
兵庫県神戸市
最終更新日:
500~800万
【ポジションの魅力】■金融業界出身の30代中盤のCEO直下のポジションで経営に関われる■ゼロベースで体制作り、仕組み作りができる ■来年シリーズBの資金調達を目指しており大型資金調達の経験が詰める 【具体的な業務内容】■予算計画の立案と管理■会計の体制作り■財務関連のサポート■月次、年次決算管理(主にアウトソーシングの管理)■原価、PJコスト管理体制構築■助成金の管理、報告など
【必須(MUST)】下記いずれか ■経理経験■財務経験■会計士、税理士、会計コンサルタントの経験 ■将来的に経理部門の体制、仕組み作り行いリーダーシップを担う強い意 欲がある方 【求める人物像】■好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方■柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方■実行、推進力のある方■相手の立場に立ってコミュニケーションできる方 変化と新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
580~750万
ガラス製品・プラスチック製品を製造・販売する容器メーカーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。※難易度や業務量に応じて役割分担し、協力しながら業務を進めていただきますのでご安心ください。 ■管理グループ:連結会計業務(国内・海外子会社に対する会計情報等の入手や会計に関する教育、連結決算業務、決算書や有価証券報告書・決算短信等の作成)管理会計業務(全社の予算集計、業績予想集計、実績集計・分析、これらに関わる資料作成等) ■経理グループ: 資金繰り、銀行対応業務/個別決算、税務申告業務(固定資産判定・処理/決算開示資料作成/消費税申告/法人税申告補助/監査対応等)
【必須】決算業務等の経理経験をお持ちの方(業界・製品不問) 【歓迎】■学習意欲がある方■周囲と協力して物事を進められる方 ※担当業務の自走ができるようになれば、週2程度のリモート勤務可能 【当社について】国内シェア首位のガラスびん事業で日本の食生活を支える100年企業です。近年は電子や半導体に使われる材料開発事業や植物工場事業も成長し、盤石な基盤の上で変革を続けています。管理部門では経営基盤を支える実感が得られるほか、年間休日126日やフレックス制度など、長く健康に働ける環境も整備。老舗の安定感と充実した福利厚生の中で、着実に専門性を磨きながら次代の中核として成長できる環境です。
・ガラスびん・プラスチックキャップの製造・販売 ・粉末ガラス・ガラスペースト等の製造・販売 ・機器およびプラント類の設計、製作、販売ならびに設置工事
1005~1135万
<採用背景> 機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。 こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 企画管理部 経理グループ 原価計算チーム <業務内容> ・単体)原価計算および業績管理 採用時には主要機種(回転機を想定)の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善(システム再構築含めて)に取り組んでいただきます。 1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。 <キャリアパス> 管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 <魅力・やりがい> 経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験 ・英語に抵抗のない方 上記の経験に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・その他財務経理部門で就業した経験 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験 <あると好ましい経験・スキル> ・簿記検定 ・公認会計士資格、税理士資格 合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験 <求める人物像> メーカのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。 財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。 会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。 事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。
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550~900万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担います。経理の知識を土台に「自らも経営に入り込んでいきたい」、「経理として大きく成長したい」という熱い想いを持って、リーダーと一緒に経営を支援いただくことを期待しています。急成長フェーズにある今だからこそ、事業成長に貢献している実感を強く持てる、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 管理会計担当者としてリーダーと一緒に以下のような業務を担当いただきます。 数ある経理ポジションの中で、使うお金に関する情報を経営改善のために分析したり、分析を元に課題提起をしたりする経営のパートナーとなるポジションです。 <具体的には> ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ※希望や適性に応じて他の経理部門などへのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・自分の提案が事業成長に繋がる ・裁量が大きく、チャレンジを受け入れられる風土がある ・急成長の真っ只中で企業運営の中心である「お金」に関わることができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・一から教育する体制が整っており、管理会計未経験でもスキル・知識を身に着けられる ■組織構成 グループ全体で約20名の組織です。 若手のキャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・物事を論理的に考え説明できる ・経理の基礎知識(何かしらの経理経験、簿記など。経済学部出身者や銀行勤務経験も可) 【尚可】 ・製造業における経理経験 【求める人物像】 ・挑戦意欲をもっている ・明るくコミュニケーションをとることができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
640~860万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。現在、複数の新規プロジェクトや生産拠点の立ち上げが国内外で同時進行しており、グローバルで競合に勝つためには、スピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立7年目で急成長を続ける当社特有のこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 このポジションは税務の専門知識と、「事業会社で挑戦をしたい」「より大きな規模で挑戦したい」という想いを持ち、主計業務を回しながら「税務に関する相談役」としてご活躍いただくことを期待しています。 急成長フェーズの今、縁の下の力持ちとして自らの業務が会社を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。。 ■仕事内容 主計業務の担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・税務申告関連業務 ・月次/四半期/年次決算業務 ・財務諸表、決算関連資料の作成 ・監査対応(資料準備、数値根拠の説明、質問対応、指摘事項に対する修正・改善) ※希望、適性に応じて経営管理などへのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性がある ・事業拡大や新規プロジェクトの資金計画に直接携わり、会社の成長をファイナンス面から支えるやりがいを感じられる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・一から教育する体制が整っており、未経験でもスキル・知識を身に着けられる ■組織構成 室全体で約20名の組織です。 キャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・税務に関する専門的な知見(海外案件を含む) ※上記に加えていずれか必須 ・税理士として法人対応をしたことがある方 ・事業会社における主計業務の経験 【求める人物像】 ・誰とでも明るくコミュニケーションをとることができる ・論理的に物事を考えることができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
800~1150万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担います。専門性とご経験を最大限に活かしながら、「事業成長をリードしたい」、「経営に自らも参画したい」という熱意を持ってチームを牽引していただくことを期待しています。急成長フェーズにある今だからこそ、事業成長に貢献している実感を強く持てる、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。 <具体的には> ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ・後輩の育成、チームマネジメント ■やりがい ・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい ・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく ■組織構成 グループ全体で約20名の組織です。 キャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・製造業における管理会計の経験 ・マネジメント経験(チームリーダーレベルも可) 【尚可】 ・自動車、装置産業における経理経験 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションをとることができる ・相手視点で物事を考えられる ・論理的な思考ができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
590~900万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立7年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは固定資産をただ管理するルーチン業務にとどまらず、現場の声を取り入れながら最適なルール作りや運用の見直しなど、仕組みを一から整えていただく役割です。固定資産管理のご経験を生かし、全社を巻き込むスケールの大きな業務に関わりながら、新しい発想や工夫で会社の土台作りを推進していただくことを期待しています。盤石な経済基盤を有しつつも設立7年目の新しい会社だからこそ、自ら作る仕組みやルールが将来の礎となる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 設備や機械などの有形固定資産の管理業務をご担当いただきます。 ルーチン業務だけではなく、ルールや仕組みづくりなど上流の業務も担当いただきます。 ●投資管理業務 ・投資案件の承認/判断 ・投資予算計画の作成、実績管理(取締役会向けの報告) ・リース・賃貸契約の判定(新リース会計基準の対応など) ●現物管理業務 ・固定資産(自社資産・他社資産両方)の管理ルール・仕組の改善、全社的なとりまとめ ・固定資産管理ルールの現場への指導・支援 ※将来的には希望や適性に応じて管理会計、財務など他の経理業務へのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性がある ・上場企業規模でルールや仕組づくりに携わることができる ・設立7年目のため、自分の仕事が会社の未来に直結する実感が得られる ■組織構成 30代から60代の4名です。キャリア採用者が半分で馴染みやすい雰囲気があります。
【必須】 ・物事を論理的に考え説明できる ・経理の基礎知識(何かしらの経理経験、簿記など。経済学部出身者や銀行勤務経験も可) 【求める人物像】 ・物事を論理的に考え説明できる方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
1005~1135万
<採用背景> エンジニアリングセグメント(エンジニアリング事業部門およびグループ会社)は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。 また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。 エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。 <配属組織> エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループ <業務内容> ■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。 ■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。 業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。 エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。 https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/ <キャリアパス> 経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる(スキルアップを目指す)ことが可能です。 またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。 <魅力・やりがい> ・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。 ・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上) ■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ■簿記1級、公認会計士、税理士 ■語学力(TOEIC550以上) ■内部統制、J-soxに関する知識・経験 ■会計監査対応の経験 ■税務申告の経験(法人税・消費税) ■SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験 <求める人物像> ・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。 ・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。
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800~1000万
▼お仕事内容 管理者候補として、各種決算(単体・連結)業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わっていただくほか、部下のマネジメントも行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理など) ・決算業務(四半期・年次) ・税務業務 ・予算関係(立案~管理) ・原価計算関係 社内知識・経理スキルのためのOJTを行いながらスキル・経験に応じた業務をお任せしたいと考えています。 ■当社について: 1960年創業のスタンダード市場上場企業 当社は1960年『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。 その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。 その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 ■当社の魅力: ○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引しております。 ○21世紀を担える人材づくり:若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度がございます。 〇業界シェアトップクラス:100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。 〇グローバルに事業を展開:現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開しております。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
■必須:下記いずれか満たす方 ・機関投資家/個人投資家からの電話/メール問い合わせへの対応 ・機関投資家とのWEB面談対応(四半期ごとに数十件) ・決算短信、半期報告書/有価証券報告書、招集通知の業績説明に係る文章作成 ・上記の対応/作成にかかる社内の根拠情報の分析/整理 ・EDINET/TD-Netの登録処理、文章作成エディター(当社はWizlabo)の操作スキル ・株主総会へのIRポジションでの従事経験
カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ) フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーター等
400万~
姫路で約80年の歴史をもつ自動車部品の商社である当社にて、経理業務をお任せいたします。国際的な経理知識を身につけながらスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ■支払業務 ■経費精算 ■仕訳起票 ■再建・債務管理 ■月次決算業務 ■海外送金 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■事業会社で3年以上の経理経験 ■簿記2級程度 ■第一種運転免許普通自動車 【当社の特徴】■安芯して働ける環境:チーム全員で助け合いながら、あなたの成長をサポートします。困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。■自分らしく成長できる機会:自分のペースでスキルを磨き、経験を積むことで、成長を実感できます。■仲間と共に未来を創る:大成商会では、社員一人ひとりが重要な存在です。共に働く仲間と一緒に、明るい未来を築いていきましょう。
■自動車部品・用品の国内卸販売 ■レンタカー事業 ■EC事業 ■自動車部品および車体の輸出入事業