埼玉【個別指導塾の教室長候補/正社員】月給40万~◆週休2日◆長期休暇有◆東証スタンダード上場
550万~
株式会社早稲田学習研究会(東証スタンダード市場上場)
埼玉県さいたま市
550万~
株式会社早稲田学習研究会(東証スタンダード市場上場)
埼玉県さいたま市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
その他教育/保育専門職
生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」の教室長候補として、まずは小・中学生、高校生対象の個別指導(指導の学年や科目は応相談)を担当していただきます。 同時に教室運営・管理のサポートも行いながら、いずれは教室長のポジションで活躍していただきます。 【具体的には】 (1)小・中学生および高校生対象の個別指導 (2)生徒の学習プラン立案等の生徒管理 (3)入塾希望者や保護者へのシステム説明 (4)定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成 (5)アルバイト講師の採用・育成・マネジメント (6)教室運営全般および広報・マーケティング活動 ◆授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイド。 ◆ホワイトボートを使った授業スタイルできめ細かい指導を実現。 ◆私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。
【必須】 ●大卒以上 ●中学受験の指導経験・ご自身が中学受験を経験した方 ※教員免許の有無は不問 【歓迎】 ●雇用形態を問わず、小・中・高校生への指導経験がある方 ●コミュニケーション能力・ホスピタリティ精神をお持ちの方
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜
13:00〜22:00 ※1年単位の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻は変動する場合があります
内訳:日曜
週休2日制(日曜+月曜~金曜で1日/固定休)
健康保険 厚生年金 雇用保険
【想定年収】550万円以上 ※出勤状況・業績などにより上記金額に満たない場合もあり 【月給】40万円以上 ※基本給28万円以上 ※固定残業手当12万円以上(49時間相当分の時間外手当) ※49時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※残業時間の平均は30~40時間の実績 【昇給】あり 【賞与】年2回(9月・4月)
埼玉県さいたま市
研修支援制度
有
【休暇】 ●ゴールデンウィーク ●夏季 ●年末年始 ●有給 ●慶弔 【福利厚生】 ●社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ●退職金(企業型確定拠出年金制度) ●定期健康診断 ●団体保険 ●各種社員研修制度 ●従業員持株会制度 ●譲渡制限付株式報酬制度 ●保養所(御宿/軽井沢)
東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
最終更新日:
420~510万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
年収非公開
日本最大級の通信制高校で職員(広報・総務・事務・留学事務)として下記の業務をお任せ致します。 <キャンパス広報職員> 特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 <キャンパス総務・事務職員> 総務・事務業務全般をお任せ致します。 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録、授業料・就学支援金等の経理業務などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 <本部系職員・留学事務> 法人本部にて、学生の留学に関するサポートをお任せします。 ●海外留学プログラムに関する業務 ・募集、運営、海外教育機関等との連携 ・生徒保護者の書類作成支援および対応管理 ・留学先での安全管理に関する支援業務(遠隔サポート) ●その他、国際教育の推進や拡充に関する業務 ※可能な方は入職後に留学引率の経験(1回程度)をしていただくことがあります
<キャンパス広報職員> ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 ●学習塾等でのスクール運営・営業のご経験者歓迎 <キャンパス総務・事務職員> ●大卒以上 ●一般事務・営業事務としてのご経験者歓迎 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 ※校舎によって、学校事務局運営の経験がある方に限る場合があります。 <本部系職員・留学事務> ・中級程度の英語力(英検2級程度以上。英会話能力は不要です) ・学校等での事務職経験(2年以上) 【歓迎】 ・留学経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
450~600万
2026年6月に開校したばかりの「アスリート特化型学習塾」の運営責任者としての業務をお任せします!スポーツと勉強の両立に悩む学生を、保護者・クラブと連携してサポートし、将来の夢を叶える手助けをします! 【具体的な業務内容】 ■アルバイト講師(約10名)の教育・シフト管理 ■サービス品質の担保のための取り組み ■集客活動(クラブチームへの営業/ポスティング/学校へのチラシ配布) ※その他、集客のためのアイデアがあれば柔軟に受け入れます! 今後迎える冬季講習に向けて仲間になってくださる方を募集しています!
【必須】■教員・塾講師・スポーツクラブの運営経験など、生徒の学習のモチベーションを保てる方 【求める人物】・教育に対する想いが一貫してある方 ※自分さえよければ良いという考えの方はミスマッチ 【本求人の特徴・魅力】 ★少数精鋭組織のスタートアップ企業のため裁量大きく業務にあたることができ、スピード感も非常に速い点が魅力です! ★人生と仕事が切り離せない今の社会の中で、やりたいことを仕事にできます!学生時代にスポーツに打ち込んできた方など大歓迎です!
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455万~
■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 など キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。 キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ■キズキで働く魅力 ………………………… ◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。
必須スキル 以下のすべての条件を満たす方がご応募いただけます。 ・四年制大学受験経験がある方(中退の方でもご応募いただけます) ・店舗ビジネスにおいて複数拠点のマネジメント経験(小売・サービス・教育など)2年以上 ・数字面において成果を出した経験のある方(*履歴書または職務経歴書に内容をご記載ください) 歓迎スキル ・教育業界(学習塾・各種スクール)での実務経験がある方 ・コンサルティング経験がある方 ・プロジェクトマネジャーなどマネジメント経験がある方 ・店舗の立ち上げ経験がある方 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
キズキ教育塾. 学習支援事業部 · キズキビジネスカレッジ. 就労支援事業部 · 公民連携事業. 公民連携事業 · 家庭教師キズキ家学. 家庭教師事業
455万~
キズキ共育塾のスクールディレクターは、「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、キズキ共育塾の拡大を通じ「何度でもやり直せる社会つくる」ことで、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。 ■「キズキ共育塾」とは? ………………………… キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。 はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。 ■業務詳細 ………………………… ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業(入塾面談)を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です! ①校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応)をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 また、キズキ共育塾のメンバーは、売上金額・入会率(成約率)・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩んでいる方たちにどれだけ必要なサービスをお届けし、価値を感じてもらえたか」を示すもので、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ②入塾面談、定期面談 入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト 事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに約1週間の研修を実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… まずは、1つの校舎マネジメントに専念いただきます。 ゆくゆくは複数校舎のマネジメントや事業企画、事業部全体の採用育成に 関わることができます。 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
必須スキル 以下のすべての条件を満たす方のみご応募いただけます。 ①四年制大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※大学中退の方でもご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 歓迎スキル <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!> ■自分の働きで社会を変えたい方 ■不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援を仕事にしたい方 ■教育に真摯に取り組みたい方 ■結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ■生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ■成長志向・チャレンジ精神が旺盛な方 ■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験がある方(規模は不問) 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
キズキ教育塾. 学習支援事業部 · キズキビジネスカレッジ. 就労支援事業部 · 公民連携事業. 公民連携事業 · 家庭教師キズキ家学. 家庭教師事業
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】心理/社会/社会福祉/教育学のいずれかの学部を卒業されている方 ※大学で学んだ内容を活かすチャンスがあります。 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等