【埼玉/ケアマネージャー】パート・アルバイト/時短勤務可
290~320万
医療法人明医研
埼玉県さいたま市南区
290~320万
医療法人明医研
埼玉県さいたま市南区
ケアマネージャー
ケアメイト訪問看護ステーションに併設された「居宅介護支援事業所」における介護支援専門員としての業務全般とそれに附帯する業務全般。また、法人が定める業務。 *ケアプランの作成、実施、管理 *介護給付費の管理 *訪問調査 *担当者会議の調整・実施 *その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから3km圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・週1日程度のテレワーク実績あり(※テレワークは事情を考慮し業務に支障がない範囲で実施) 従事すべき業務の変更の範囲:なし
【必須】■介護支援専門員資格 ■基本的なPC操作 ※ケアマネ取得見込みの方もご応募の相談は可能です。 【歓迎】主任介護支援専門員資格をお持ちの方/居宅ケアマネの経験 ★クリニック・訪問看護が併設:同じ建物内に同法人のクリニックや訪問サービスが併設。他職種で連携しながら利用者様にとって良い在宅支援サービスを提供可能。 ★地域と利用者をつなぐ架け橋にとして活躍可能! ★家庭との両立支援:時短勤務可能!残業も少なく、長期で働ける環境! ★手厚い指導と教育体制でスキルアップ!入職後は先輩が丁寧に指導。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
その他契約(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
無
290万円~320万円 時給制 時給 1,400円~1,500円 時給¥1,400~ 基本給¥11,200~を含む/日
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜 祝日、夏期6日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(土曜午後休診!(実質年間約120日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間補足 [平日] 08:30 ~ 17:30 休憩60分 [土曜日] 09:00 ~ 13:00 土曜は休憩なし 【雇用形態に関する補足】 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
無
埼玉県さいたま市南区別所6-18-8
JR埼京線武蔵浦和駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
車通勤可※駐車場料月極料金半額とガソリン代を補助(片道2km以上の場合) 就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■定年60歳■再雇用65歳まで■出産育児休暇、介護休暇、特別休暇あり(育休取得実績多数有)
*資格取得支援制度あり *専用ユニフォーム貸与 ■休日補足 ・シフト制。毎月1回のシフト提出。 ・自分でスケジュール調整をいただくので、お休み希望は通りやすいです。 ・土曜日午後、日曜、祝日に加え、毎月付与される公休日を利用して、平日・土曜日のお休み取得も可能です。 ・家庭との両立をしている職員が多いので、急なお休みやお子様の行事でのお休み等は対応しています。 ・産前産後育児休業の実績多数あり(過去6年間の復職率=100%)
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査あり)
慢性疾患を持つ高齢者の方から終末期の方々まで幅広く対応できる技術と経験を持ち、併設クリニックや地域診療所の先生方とタッグを組んで患者さん・ご家族を支えています。
■明医研は埼玉県さいたま市南部でハーモニークリニックとデュエット内科クリニックの2つの診療所と3つの訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を展開している医療法人です。 【経営理念】 WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、連携がよく質の良い在宅医療、介護サービスを提供いたします。 私たちは、この「温かく信頼でき納得ゆく医療」理念のもと、入院医療を補完しうる質の高い医療・ケア技術を持った多職種チームとして、地域の医療介護をサポート、と同時に医療を提供する私たちも「よい医療を提供している」と自覚できるように考えて参ります。 外来・検査部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務部門など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れていただけば、医療に傾ける私たちの情熱を感じていただけるように、職員一同で日々努めています。
〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木3‐16‐6
■ハーモニークリニック ■デュエット内科クリニック ■みるくる24 ■れんけい訪問看護ステーション/ケアメイト訪問看護ステーション 他
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~450万
ケアメイト訪問看護ステーションに併設された「居宅介護支援事業所」における介護支援専門員としての業務全般とそれに附帯する業務全般。また、法人が定める業務。 *ケアプランの作成、実施、管理 *介護給付費の管理 *訪問調査 *担当者会議の調整・実施 *その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから3km圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・週1日程度のテレワーク実績あり(※テレワークは事情を考慮し業務に支障がない範囲で実施) 従事すべき業務の変更の範囲:なし
【必須】■介護支援専門員資格 ■基本的なPC操作 ※ケアマネ取得見込みの方もご応募の相談は可能です。 【歓迎】主任介護支援専門員資格をお持ちの方/居宅ケアマネの経験 ★クリニック・訪問看護が併設:同じ建物内に同法人のクリニックや訪問サービスが併設。他職種で連携しながら利用者様にとって良い在宅支援サービスを提供可能。 ★地域と利用者をつなぐ架け橋にとして活躍可能! ★家庭との両立支援:時短勤務可能!残業も少なく、長期で働ける環境! ★手厚い指導と教育体制でスキルアップ!入職後は先輩が丁寧に指導。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
450~700万
施設長・管理職を目指すポジションです! 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持・向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。
~マネジメント未経験の方歓迎~ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
-
350~400万
フジサンケイグループの有料老人ホームにて、入居者様の介護・生活支援サービスをご担当いただきます。 未経験・無資格からスタート可能で、資格取得支援制度やキャリア面談制度など、長期的に介護業界でキャリア形成できる環境です。 【業務内容】 ・入居者様の介護、生活支援 ・アクティビティ企画、運営 ・地域活動への参加 ・ご入居者、ご家族の課題把握 ・身体、心、社会面からの支援提案 【キャリアパス】 ・介護スタッフ ・リーダー ・副主任 ・ケアマネジャー ・IJTトレーナー ・本社管理スタッフ 【本社管理スタッフ業務例】 ・運営支援 ・品質管理 ・経営管理 ・人事総務 【ポジション特徴】 ・フジサンケイグループ基盤 ・未経験、無資格OK ・資格取得支援制度あり ・首都圏中心の有料老人ホーム運営 ・接遇、ビジネス研修あり ・キャリア面談年1回実施
特になし
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585~600万
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)に併設された訪問介護事業所にて、管理者業務および訪問介護業務をご担当いただきます。 KC‐Welfare株式会社は、「その課題を、価値へ。」を理念に掲げる霞ヶ関キャピタルグループのヘルスケア事業会社です。 「開かれたホスピス」をコンセプトに、地域社会とのつながりを大切にしたホスピス住宅「CLASWELL」を展開しています。 医療依存度の高いご利用者様に対し、多職種が連携しながら安心できる生活環境を提供しており、介護・看護・リハビリ・医療機関が一体となった支援体制が特徴です。 本ポジションでは、現場理解を活かしながら事業所運営・スタッフマネジメント・医療連携まで幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ・訪問介護事業所のマネジメント ・介護ケアのサポート ・病院、クリニック、薬局との連携 ・外部ケアマネジャーとの調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問介護業務 【施設形態】 ・住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 【ポジション特徴】 ・新規部署立ち上げ募集 ・ホスピスケアに携われる環境 ・多職種連携体制あり ・マネジメント経験を積める ・霞ヶ関キャピタルグループ ・今後も拠点拡大予定
【資格】 介護福祉士
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400~600万
2026年にはグループ職員1000名超への拡大を目指し、新たな幹部を積極的に育成中。大きな裁量を持って、会社の成長を一緒に加速させていただける方を募集しています。 【業務詳細】 ■計画相談支援に関する業務・PCのデータ入力 ■福祉サービスの利用計画書作成 ■アセスメント・モニタリング・担当者会議の記録作成 ■関係各所との連絡・調整など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■介護支援専門員(ケアマネージャー) 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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400~500万
○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・相談対応とアセスメント ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・利用者宅への訪問とモニタリング ・ケアプランの見直し、更新 ・介護保険の給付管理 ・入退院、施設入居の支援 ○その他 ・担当件数:原則40件前後(無理な上積みなし) ・主任ケアマネが在籍しているので困難事例は必ず相談できる環境 ・一人で抱え込ませない体制 ・在宅ワーク、直行・直帰可能
介護支援専門員
居宅介護支援事業
400~700万
施設長・管理職を目指すポジションです! 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持・向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。
~マネジメント未経験の方歓迎~ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
350~450万
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【詳細】ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! (従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【仕事の魅力】介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。