【大阪/摂津】医療機器生産工程の自動化技術開発
500~950万
株式会社カネカ
大阪府摂津市
500~950万
株式会社カネカ
大阪府摂津市
化学生産技術
■募集背景 事業拡大および製造プロセスの高度化を背景に、生産体制の強化を進めています。特に医療用途においては、高品質かつ安定した製造を実現するため、自動化・省人化やプロセス改善への取り組みを積極的に推進しています。 今後さらにこれらの取り組みを加速していくため、設備開発やプロセス改善をリードいただける方を募集しています。 ■業務内容 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ● 生産ラインの自動化設備の設計・開発 現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。 その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。 ● 関連する要素技術の開発 自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。 これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。 ■やりがい 自動化テーマにおける技術担当として、設備構想から開発、量産工程への実装まで一貫して携わることができます。 自ら開発した自動機が実際の生産ラインで稼働し、省人化や品質向上といった成果として現れるため、会社業績への貢献を実感できる点が魅力です。 また、医療機器の安定供給に関わる業務でもあり、自身の取り組みが製品や現場につながっていく点もやりがいの一つです。 ■キャリアプラン 生産技術チームにて、自動化技術の開発および生産工程への導入に携わり、自動化スキルをさらに高めていただきます。 あわせて、国内外の工場で自動化プロジェクトにも携わっていただきます。 その後は、ご志向や適性に応じて、先端的な自動化技術の研究開発を担うスペシャリストや、自動化テーマを推進するリーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。
【必須】 ・機械設計に関する実務経験(3年以上) ・英語での基礎的な読み書きが可能な方 【歓迎】 ・医療機器の生産設備に関する設計または導入経験(3年以上) ・自動化設備の構想~実装に関する業務経験(3年以上) ・3次元CADの操作経験 ・電気制御に関する知識・スキル ・TOEIC 500点以上
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜950万円
9:00~17:40(休憩1時間) ※フレックス勤務制度:あり コアタイム:11:00~16:00
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、祝日
最高: 20日 結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■参考 500~950万円 ※ご経験に応じて設定、諸手当込 ■賞与 7月・12月 ■昇給 年1回・4月
有
大阪府摂津市
屋内全面禁煙
大阪府摂津市(大阪工場) 大阪モノレール本線 南摂津駅から徒歩5分
<加入保険> 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険 <手当関連> ■通勤手当 上限45,000円(超過分は1/2相当加算額を支給) ■住宅手当 ・賃貸補助金:東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月 ・持家手当:13,000円/月 ・住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮・社宅 ・独身寮(月4,000~8,000円程度)、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■単身赴任手当 ・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する ■年齢加算金 ・18~23歳(4,000円)、24~29歳(10,000円)、30~34歳(6,000円)、35~39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当 ・子ども手当:子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ※対象:満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者 <その他手当・福利厚生等> 退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか <教育関連研修> 階層別研修プログラム(ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など)、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム (生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム(英語・中国語研修など)、自己開発支援プログラム(資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など) <働き方関連> 在宅勤務制度(業務内容に応じて利用可)、フレックス勤務制度(業務内容に応じて利用可)、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか
1名
1回〜2回
〒530-8288 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
最終更新日:
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守等の経験 ※上記仕様書の作製 経験 ・制御&データ活用(電気設計/制御設計/PLC/DX)自動化の経験 【歓迎(WANT)】 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 ・制御関連の専門知識/経験、データ連携の知識、機械設計知識、プロセス設計 ・AI活用経験、データ解析や活用の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 ・5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・FA領域からデータ取得環境構築 ・データ解析や活用の経験、あればAI活用経験 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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590~800万
東レ株式会社100%出資のメーカー商社である当社にて、織編物の染色・仕上げ加工によるテキスタイル開発をお任せします。 【具体的な業務】■織編物の染色・仕上げ加工によるテキスタイル開発(開発試作、素材分析、性能評価)■短期・中期的素材開発テーマ選定と実行■海外加工場の生産・品質管理に関する技術指導■製品や生地不良、加工トラブルに対する原因究明および再発 防止対策の実施■製品の安全性確保および知的財産権対応(他社特許調査、特許出願/防衛) など
【いずれか必須】■繊維に関わる生産技術の経験 ■繊維に関わる製造現場でのオペレーター経験 ■海外の繊維工場での業務経験 【本ポジションの魅力】 ■粗原料という商材を扱うことで、様々な業界とつながりを持ち見識を深めることができます ■東レという業界でも知名度の高い企業の製品が主な商材であり、顧客への提案時のハードルは比較的低く顧客から話を聞いてもらいやすいです
合繊長・短繊維/合繊織物/産業用紡績糸/綿花・羊毛/皮革製品/アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品/複合材料/繊維製造機器や電子材料・電子部品/水処理関連機器/印刷材料/フィルム/樹脂等の素材・部材・機材などの輸出及び輸入・販売業務
500~700万
■業務内容 製油所内のシステム部門において、以下の業務をお任せいたします。 ・石油精製設備システム保守・運用管理の計画、実行 ・石油精製設備システム導入に向けた各種技術検討、実行 ・IT・DX推進に向けた計画立案・実行 <業務の魅力> ・保守運用管理だけでなく、製油所システムの管理部署として導入・更新計画の策定、検討から実装と、自身の考え・検討結果を実システムに反映できる。 ・事業所のIT・DX推進事務局として、計画の立案から実行まで、中心的な役割を担うことができる。 <キャリアイメージ> 技術課システムチームにて2~3年程ご経験を積んでいただいたのち、ご本人の適正・希望により、本社システム関係部署への異動、プロジェクト業務へ参画いただく等が想定されます。 ■部署ミッション/概要 <ミッション> ・エネルギー供給するうえで求められる製油所システムの安定的な稼働 ・IT・DX活用を通じた製油所業務の効率化・競争力向上 <概要> エネルギーを安定的に供給するうえで求められる、石油精製設備システムのメンテナンスや新しいシステムの導入を行っています。 技術課システムチームは7名が在籍しており、各々のシステムに関する知識を駆使し、チームで石油精製設備システムの保守・運用管理やシステム導入を行っています。 併せて、更なる運用改善につながるシステム導入のプラン立案・実行も行っています。 ■働き方 残業時間:月20時間程度(時期や状況によって変動がございます) 在宅勤務:週1~2回 ※業務に慣れていただくまでは出社いただきたいと考えています。 フレックスタイム制度:利用可(上長より事前に承認を得る必要がございます) 出張(国内):発生する月もございます(0~1日程度/月) ■配属予定 コスモ石油(株)堺製油所技術課
【必須要件】 ・高校卒業以上 ・製造業でのシステム保守・運用管理経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・情報処理関係の資格保有 ・電気関係の資格保有
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400~700万
▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2600万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。 当社はファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品(例:工業用洗剤)の自社開発を進めています。 2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。 担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。 商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット ①小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。 ②全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。 ③「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。 ▼主な役割 ・化学系プライベートブランドの商品企画(※ニーズ調査/製造委託先の検討) ・製品化に向けた性能評価(※外部に評価依頼するケースあり)
▼求めるスキル・経験 ■以下の経験・マインドを全てお持ちの方 ・化学業界で自社製品を研究・開発・設計した実務経験(5年以上) ・探求心を大切にし何事にも根気良く取り組める ▼あると望ましいスキル・経験 ・幅広く化学領域に精通する知識と経験 ・配合設計の経験 ・工場での量産化経験 ・理化学分析機器の経験及びその解析スキル ・外部機関とのコミュニケーションスキル
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490~650万
医薬品の包装設計、包装技術開発を担当していただきます。 ・医薬品包装仕様設計業務 ・医薬品包装実験業務 ・包装技術移転業務(包装バリデーション支援含む) ・包装資材に関する業務(資材品質管理、改版業務支援) 月1~2回程度の国内外の出張があります。
(必須) ・医薬品製造その他製品(健康食品、医療機器、食品など)における包装仕様設計、包装技術業務経験(3年以上) ・英語(英語文献・仕様書の読解、メール対応、日常会話) (歓迎) ・理系学部・学科卒 ・医薬品の包装設計についての知識・経験がある方 ・コミュニケーション能力、折衝力のある方 ・フットワーク軽く、何事にも積極的に取り組む意欲的な方 (その他要件) 過去3年以内に弊社へ応募していない方 非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
事業内容:医薬品、医療機器の製造販売および輸出入 販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目
500~1000万
配属予定部署はレジスト製造を行っており、レジスト需要拡大を取り込みながらシェア拡大を図ると共に海外グループ会社との複数拠点供給体制の確立を通じて住友化学グループの収益向上に貢献することを期待します。 <職務内容>・プラント全体の操業・運転管理(非定常・異常時処置含む) ・試製造・4M変更対応(新製品・新規品目の導入対応含む) ・生産計画・操業管理・海外グループ会社の技術支援 <仕事のやりがい>・最先端レジストの生産を通じて、半導体をはじめとする先端エレクトロニクス産業に貢献できる。 ・海外グループ会社での実務等、グローバルに活躍できるチャンスがある。
【必須】・大学及び大学院において化学、あるいは化学工学の何れかを習得していること ・化学メーカーでの生産系技術スタッフとしての業務経験 【求める人物像】コミュニケーションスキル、調整力を有すこと 【歓迎】レジスト製造メーカーでの業務経験 <キャリアパス(例)>入社後はレジストのみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供する。
■アグロ&ライフソリューション部門 ■ICT&モビリティソリューション部門 ■アドバンストメディカルソリューション部門 ■エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門
500~1000万
パイロット実験を計画・遂行し、開発した技術を基本設計としてまとめていくこと、また、新製品開発プロジェクトのマネジメントに関連する実務を行い、関係部署を牽引することを担っていただきます。 【具体的な業務内容】■新規プロセス開発/工業化研究(ファインケミカル分野) ■既存プロセス合理化研究(ファインケミカル分野) ■パイロットプラントを用いた工業化データ取得、設計業務(基本設計~詳細設計まで) ■パイロットプラントを用いたサンプル製造 ■データサイエンス、プロセスシミュレーションを活用した技術検討 ■化学プロセスの基礎技術の研究開発
【必須】■大学及び大学院において化学工学を学んでいること ■以下のいずれかの職務経験を有していること ・工業化研究の実務経験 ・プラント設計 ・製造プラントでの勤務経験 【歓迎】■新規事業の工業化経験 ■海外赴任経験、特許出願、法規申請対応 ■プロセスシミュレーションソフトの使用経験 ■データサイエンスに関する素養がある 【求める人物像】■コミュニケーションスキルが優れている ■粘り強く課題解決に取り組むことができる ■新しいことに積極的にチャレンジできる ■チームワークを大切にし、協力しながら目標を達成できる
■アグロ&ライフソリューション部門 ■ICT&モビリティソリューション部門 ■アドバンストメディカルソリューション部門 ■エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門
500~900万
■職務内容 ・ポアフロン製品の製品開発あるいは生産技術 ■具体的にお任せする業務 ・製品開発:顧客から引き合いのある新規テーマアップ品や潜在的なニーズに 対応した個別製品の開発業務(設計管理など) ・生産技術:現行製品の生産性改善やロス低減並びに新規製品の量産移行プロセスの 遂行。量産設備開発。
■応募資格 ・理系大卒以上(機械系・化学系を優先) ■歓迎要件 ・フィルター製品の生産あるいは開発の経験がある方 ・日常会話レベル(TOEIC550点以上) できれば英語でのプレゼンができるレベル ・プラスチック材料を扱った経験がある方
住友電工グループは、グローバルなテクノロジーリーダーであり、世界に400社以上、約28万人の従業員を有し、40か国・地域で事業を展開しています。1897年の創立以来、120年以上にわたり技術革新の歴史を重ね、現在、住友電工グループは、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントで事業を展開し、人々の生活・産業を支えています。
500~800万
大阪事業所にて、自動車部品やPC・スマホ等の電子機器など身近な製品に利用されるジルコニウム化合物の世界シェア約40%とトップメーカーである同社。生産技術担当として工場の生産設備管理~設計をお任せします。 【具体的には】工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理がメイン業務となりますが、ものづくり課題の改善実務、現場指導や設備・機器類の保守修繕管理も業務範囲となります。
【必須】生産技術職または設備設計のご経験 【当社の魅力】■ジルコニウム化合物の分野で世界シェア40%を誇るリーディングカンパニー。自動車業界、電子部品、燃料電池等、様々な産業に不可欠な材料を提供しております。EVや次世代エネルギーなどの成長市場向けの素材も扱っており、新素材や新技術の開発に積極的です(研究開発センターを保有)。化学・材料系の研究者やエンジニアにとって最先端の技術に触れられる環境かつ安定した企業で働きたい方におすすめです!
○ジルコニウム化合物、セシウム化合物、希土類化合物の製造・販売★高機能ジルコニウムにおいて世界トップメーカー★長年の経験で培った多様な用途や製法のノウハウを保有★主に触媒メーカー、セラミックスメーカー、部品・金属・家電メーカー等に販売