【羽曳野/設備保全・制御エンジニア(空調フィルタ製造)】未経験◎50年黒字経営
336~450万
KYOSEI株式会社
大阪府羽曳野市, 大阪府羽曳野市
336~450万
KYOSEI株式会社
大阪府羽曳野市, 大阪府羽曳野市
化学生産技術
空調用エアフィルタ工場の製造設備を支える大切な業務です。まずは機械の保守(設備保全)から基礎を学び、将来的はPLC等の制御プログラム書き換えやデータ活用による工場のデジタル化をリードして頂きます。 【入社後の流れ】まずは製品知識や製造工程を一から学ぶ研修からスタート。その後、習熟度に合わせ機械のメンテナンスやチューニングを行うメカニック業務をお任せします。未経験でもイチからモノづくりを学べる安心の環境です。【将来のステップアップ】保守業務に慣れた後は、PLC(シーケンサ)を操作し機械の動きを最適化するプログラム構築にも挑戦!専門性の高いエンジニアへ着実に成長できるやりがいある環境です。
【未経験・第二新卒・理系出身者歓迎】バイクや車の整備、PC自作など「メカや機械を触ること」が好きな方!特別な資格は不要です。一生モノの専門スキルを身につけ、ゼロから手に職をつけたい方を歓迎します。 【求める人物像】・周囲とのコミュニケーションを円滑にとれる方・新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません!・機械制御に関する電気的な基礎知識・シーケンスプログラムの知識・機械部品作図レベルのCAD知識・一覧データから帳票へ転記するレベルのExcel VBA★「機械いじりが好き」というあなたの好奇心を、50年黒字企業がエンジニアのプロへと大切に育て上げます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【教育制度】 入社後半年は工場にて商品の研修、半年後はOJTを中心にフォローいたします。 未経験でも独り立ちできるようフォローさせていただきます。
336万円~450万円 月給制 月給 223,000円~ 月給\223,000~ 基本給\223,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩70分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1997.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※社内カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は月平均20H残業した場合を想定して記載しています ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【当社の営業】「モノを売る」のではなく「自分を売る」という考えをもって営業活動を行っています。定期的に訪問し、お客様と向き合い、人間関係を築くことを大事にしています。
当面無
大阪府羽曳野市
近畿日本鉄道近鉄南大阪線駒ヶ谷駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府羽曳野市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※電車で難波から40分梅田から50分
無
有
職務手当、家族手当、配偶者手当有
1名
1~2回
筆記試験:有
◇創業50年以上黒字経営、空調フィルターと自動車内装材のニッチトップメーカー。 ◇海外拠点も持つ安定基盤が魅力。未経験から生産技術へ挑戦できる、理系・モノづくり好きのための特別枠採用です。
【労働条件について】弊社では1年単位の変形労働時間制を適用しております。年間総労働時間は1,997.5時間/年です。 【当社について】空調用エアフィルター、自動車内装部品などの不織布加工製品を主として多数の企業のOEMニーズに応えてまいりま した。空調用エアフィルターの中でも中性能フィルターと呼ばれるビル管理法に基いたフィルターや高性能フィルターと呼ばれる家電 品の電子部品、製薬、食品、病院に使われるフィルター等があります。 ◆当社の強みは高性能フィルターと中性能フィルターを同時に製造でき、一社であらゆるフィルターのニーズに答えられることです。 ◆最近では、自動車に「静かさ」を求めるユーザーの増加のため消音できるような部品の製造をしニーズの多様化にも対応しています。 【働く環境】 ◆年1回、評価の「みえる化」を実施しています。自己評価も含め上長と話す機会があるので、公平感を持って働くことができます。 ◆社内全体としてとても関係性が親密で、社員旅行などのイベントにも多くの社員が参加されるような間柄です。
〒583-0841 大阪府羽曳野市駒ケ谷82
本社/大阪府羽曳野市 富田林工場/大阪府富田林市 名古屋支店/愛知県愛知郡 加古川営業所/兵庫県加古郡 広島支店/広島市 東京営業所/東京都中央区
事業内容:産業用空調フィルター及び自動車用内装材の製造・販売。 取り扱い品目:●空調用エアフィルター●自動車内装用副資材●不織布全般、フェルト、寒冷紗、化繊ロック●パームロック(フィルター、クッション材等)
KYOSEI(THAILAND)co,LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
428~540万
〈募集職種〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 射出成型金型の技術職(保全・仕様検討) 〈業務内容〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主な仕事内容 [1]金型の修理や保全 既存金型の修理や改良・保全の実務および管理 [2]新規金型の仕様検討 開発段階での金型構想や仕様の検討および提案 [3]更新金型の検討・提案 更新金型の構想検討や仕様の提案を行います [4]メーカー選定・折衝 金型製造メーカーの選定、および各種折衝業務 〈この仕事の魅力〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半世紀以上の歴史を持つポンプや スプレー関連のリーディングカンパニー これまでの成型金型に関する知識や 実務経験を活かして安定企業で活躍できます 〈応募条件〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高卒以上の方 普通自動車運転免許 射出成型金型に関する知識および実務経験 ※PCスキル必須 (Word・Excel・メール) ※30代~40歳の男女活躍中 〈給与・待遇〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総支給28万円~35万円となります (基本給23万~30万円) ※試用期間3ヶ月は契約社員となり基本給のみ 賞与年2回・昇給年2回 交通費支給(上限なし) マイカー通勤可能です(有料駐車場あり) 認可外保育園手当あり リゾート施設利用可能 作業服貸与・退職金あり 定年制や再雇用制度あり 〈勤務時間・休日〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:00~17:30の勤務(休憩時間は60分) 残業は月平均20時間 年間休日は121日です 土日祝休みの環境です(会社カレンダーによる) GWや夏期や年末年始休暇 有給休暇は法定どおり ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【 必須 】 ・普通自動車運転免許証 ・射出成型金型に関する知識および実務経験
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、コスメティックポンプの製造
431~530万
当社の注力事業である管路更生工事(パルテム工法)に使用するホース製品の製造管理職です。幅広い業務を行っている部署になる為、ご経験に合わせてお任せする業務を調整し、入社後業務の幅を広げられる環境です。 【詳細】パルテム工法で使用されるホース製品の製造管理業務を担当いただきます。生産計画の立案から製造進捗管理、品質管理、在庫管理、協力会社との調整、出荷対応まで幅広く携わり、品質・コスト・納期・安全を意識した生産体制の維持・改善を推進していただきます。設備については、稼働状況の確認や保全業者との調整を通じて安定稼働を支えていただきます。
【必須】■製造現場における何かしらの管理業務経験(ライン管理/生産管理/品質管理/設備保全等) ※製造現場に入り込み、工程全体に関われるポジションです! 【歓迎資格】■フォークリフト運転(1t以上)■床上操作式クレーン■玉掛け(1t以上)■危険物取扱免状(乙種第4類、第5類等)■職長等安全衛生教■QC検定(3級以上) 【魅力】■能力次第でチームリーダーとして業務計画を企画・提案できる ■ルーティンワークが少なく毎日違う内容で飽きない ■上下関係を飛び越えた意見交換が可能な、風通しの良い職場環境
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
1200~3000万
【募集背景】 中国において、EVOH(エチレン・ビニルアルコール共重合体)の材料開発・事業化に関するプロジェクトを推進しています。 現在は技術検討段階で、EVOH材料分野における高度な専門知識を持つ技術者を迎え、材料研究開発、製造プロセスの最適化、品質改善、新製品・新技術の事業化を推進していく計画です。 特にEVOHの共重合、鹸化(加水分解)、精製、配合・改質から量産プロセスまで精通し、これまで培った専門性を活かしてプロジェクトを技術面からリードいただける技術コンサルタントを募集します。 【主な業務】 ・EVOH材料の研究開発および材料設計に関する技術指導 ・エチレン-酢酸ビニル共重合、鹸化(加水分解)、精製等の製造プロセスに関する技術指導 ・EVOHの分子構造・重合メカニズムを踏まえた配合設計、材料改質 ・ガスバリア性、耐湿性、耐熱性、成形加工性等の材料特性向上 ・食品包装、工業用フィルム、自動車材料等に向けた製品グレードの開発支援 ・既存製品の技術課題・品質課題の分析および改善 ・配合条件、製造プロセスパラメータの最適化 ・製品品質の安定化、性能向上、生産効率改善、コスト低減に関する技術支援 ・EVOHの新製品・新技術の事業化および量産化に向けた技術支援 ・現地技術チームへの技術指導・育成 これまでEVOH分野で培ってきた研究開発・生産技術の専門性を活かし、材料開発から製造プロセス、製品性能向上、量産化まで幅広く技術支援いただくプロジェクトです。 【勤務地・働き方】 ※日本国内の居住地は問いません※ ※中国現地では日本語通訳スタッフがつきますので、外国語レベルは不問です※ 日本をベースとしながら、オンラインでの中国側プロジェクトメンバーとのWeb会議と、中国現地での技術指導を組み合わせたハイブリッド型の働き方を想定しています。 現地滞在の目安は月1~2週間程度ですが、中国常駐を希望される方も歓迎です。 【契約形態】 技術コンサルタント/技術顧問 想定契約期間:3~5年 ※契約条件・報酬については、ご経験を踏まえて柔軟にご相談します。
必須(MUST) ・EVOH(エチレン・ビニルアルコール共重合体)の研究開発または生産技術に関する実務経験 ・EVOHの共重合、鹸化(加水分解)、精製等の製造プロセスに関する専門的な知識・経験 ・EVOHの材料設計、配合・改質、物性制御または製造プロセス改善に関する知識・経験 歓迎(WANT) ・EVOHの材料研究開発・生産プロセス技術における豊富な実務経験 ・EVOHの重合・鹸化プロセス開発からスケールアップ、量産化まで携わった経験 ・技術責任者、プロジェクトリーダー等として、材料開発から量産化までを技術的にリードした経験 求める人物像 研究開発にとどまらず、材料設計・製造プロセス・品質・量産化の各側面から技術課題を解決できる方を求めています。 特に、EVOHの材料開発や重合・鹸化プロセス、量産化に長年携わり、これまで培った専門知識を技術顧問として活かしたい方を歓迎します。
新材料・新エネルギー分野を中心に、企業の技術開発や事業化を支援する技術コンサルティング企業です。世界トップクラスの材料メーカー等で豊富な経験を積んだシニア技術エキスパートとのネットワークを有し、海外の先端技術と中国市場・製造基盤を結び付けています。高機能フィルム、繊維、複合材料、シリコーン、フッ素ゴム、エンジニアリングプラスチックなど幅広い先端材料領域を対象に、新製品開発、製造技術の高度化、品質改善、技術人材育成などを支援しています。
500~950万
■募集背景 事業拡大および製造プロセスの高度化を背景に、生産体制の強化を進めています。特に医療用途においては、高品質かつ安定した製造を実現するため、自動化・省人化やプロセス改善への取り組みを積極的に推進しています。 今後さらにこれらの取り組みを加速していくため、設備開発やプロセス改善をリードいただける方を募集しています。 ■業務内容 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ● 生産ラインの自動化設備の設計・開発 現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。 その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。 ● 関連する要素技術の開発 自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。 これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。 ■やりがい 自動化テーマにおける技術担当として、設備構想から開発、量産工程への実装まで一貫して携わることができます。 自ら開発した自動機が実際の生産ラインで稼働し、省人化や品質向上といった成果として現れるため、会社業績への貢献を実感できる点が魅力です。 また、医療機器の安定供給に関わる業務でもあり、自身の取り組みが製品や現場につながっていく点もやりがいの一つです。 ■キャリアプラン 生産技術チームにて、自動化技術の開発および生産工程への導入に携わり、自動化スキルをさらに高めていただきます。 あわせて、国内外の工場で自動化プロジェクトにも携わっていただきます。 その後は、ご志向や適性に応じて、先端的な自動化技術の研究開発を担うスペシャリストや、自動化テーマを推進するリーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。
【必須】 ・機械設計に関する実務経験(3年以上) ・英語での基礎的な読み書きが可能な方 【歓迎】 ・医療機器の生産設備に関する設計または導入経験(3年以上) ・自動化設備の構想~実装に関する業務経験(3年以上) ・3次元CADの操作経験 ・電気制御に関する知識・スキル ・TOEIC 500点以上
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守等の経験 ※上記仕様書の作製 経験 ・制御&データ活用(電気設計/制御設計/PLC/DX)自動化の経験 【歓迎(WANT)】 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 ・制御関連の専門知識/経験、データ連携の知識、機械設計知識、プロセス設計 ・AI活用経験、データ解析や活用の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 ・5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・FA領域からデータ取得環境構築 ・データ解析や活用の経験、あればAI活用経験 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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590~800万
東レ株式会社100%出資のメーカー商社である当社にて、織編物の染色・仕上げ加工によるテキスタイル開発をお任せします。 【具体的な業務】■織編物の染色・仕上げ加工によるテキスタイル開発(開発試作、素材分析、性能評価)■短期・中期的素材開発テーマ選定と実行■海外加工場の生産・品質管理に関する技術指導■製品や生地不良、加工トラブルに対する原因究明および再発 防止対策の実施■製品の安全性確保および知的財産権対応(他社特許調査、特許出願/防衛) など
【いずれか必須】■繊維に関わる生産技術の経験 ■繊維に関わる製造現場でのオペレーター経験 ■海外の繊維工場での業務経験 【本ポジションの魅力】 ■粗原料という商材を扱うことで、様々な業界とつながりを持ち見識を深めることができます ■東レという業界でも知名度の高い企業の製品が主な商材であり、顧客への提案時のハードルは比較的低く顧客から話を聞いてもらいやすいです
合繊長・短繊維/合繊織物/産業用紡績糸/綿花・羊毛/皮革製品/アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品/複合材料/繊維製造機器や電子材料・電子部品/水処理関連機器/印刷材料/フィルム/樹脂等の素材・部材・機材などの輸出及び輸入・販売業務
500~700万
■業務内容 製油所内のシステム部門において、以下の業務をお任せいたします。 ・石油精製設備システム保守・運用管理の計画、実行 ・石油精製設備システム導入に向けた各種技術検討、実行 ・IT・DX推進に向けた計画立案・実行 <業務の魅力> ・保守運用管理だけでなく、製油所システムの管理部署として導入・更新計画の策定、検討から実装と、自身の考え・検討結果を実システムに反映できる。 ・事業所のIT・DX推進事務局として、計画の立案から実行まで、中心的な役割を担うことができる。 <キャリアイメージ> 技術課システムチームにて2~3年程ご経験を積んでいただいたのち、ご本人の適正・希望により、本社システム関係部署への異動、プロジェクト業務へ参画いただく等が想定されます。 ■部署ミッション/概要 <ミッション> ・エネルギー供給するうえで求められる製油所システムの安定的な稼働 ・IT・DX活用を通じた製油所業務の効率化・競争力向上 <概要> エネルギーを安定的に供給するうえで求められる、石油精製設備システムのメンテナンスや新しいシステムの導入を行っています。 技術課システムチームは7名が在籍しており、各々のシステムに関する知識を駆使し、チームで石油精製設備システムの保守・運用管理やシステム導入を行っています。 併せて、更なる運用改善につながるシステム導入のプラン立案・実行も行っています。 ■働き方 残業時間:月20時間程度(時期や状況によって変動がございます) 在宅勤務:週1~2回 ※業務に慣れていただくまでは出社いただきたいと考えています。 フレックスタイム制度:利用可(上長より事前に承認を得る必要がございます) 出張(国内):発生する月もございます(0~1日程度/月) ■配属予定 コスモ石油(株)堺製油所技術課
【必須要件】 ・高校卒業以上 ・製造業でのシステム保守・運用管理経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・情報処理関係の資格保有 ・電気関係の資格保有
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400~700万
▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2600万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。 当社はファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品(例:工業用洗剤)の自社開発を進めています。 2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。 担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。 商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット ①小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。 ②全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。 ③「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。 ▼主な役割 ・化学系プライベートブランドの商品企画(※ニーズ調査/製造委託先の検討) ・製品化に向けた性能評価(※外部に評価依頼するケースあり)
▼求めるスキル・経験 ■以下の経験・マインドを全てお持ちの方 ・化学業界で自社製品を研究・開発・設計した実務経験(5年以上) ・探求心を大切にし何事にも根気良く取り組める ▼あると望ましいスキル・経験 ・幅広く化学領域に精通する知識と経験 ・配合設計の経験 ・工場での量産化経験 ・理化学分析機器の経験及びその解析スキル ・外部機関とのコミュニケーションスキル
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490~650万
医薬品の包装設計、包装技術開発を担当していただきます。 ・医薬品包装仕様設計業務 ・医薬品包装実験業務 ・包装技術移転業務(包装バリデーション支援含む) ・包装資材に関する業務(資材品質管理、改版業務支援) 月1~2回程度の国内外の出張があります。
(必須) ・医薬品製造その他製品(健康食品、医療機器、食品など)における包装仕様設計、包装技術業務経験(3年以上) ・英語(英語文献・仕様書の読解、メール対応、日常会話) (歓迎) ・理系学部・学科卒 ・医薬品の包装設計についての知識・経験がある方 ・コミュニケーション能力、折衝力のある方 ・フットワーク軽く、何事にも積極的に取り組む意欲的な方 (その他要件) 過去3年以内に弊社へ応募していない方 非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
事業内容:医薬品、医療機器の製造販売および輸出入 販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目