経理管理部長候補/年休120日以上/決算内製化と体制構築
360~700万
株式会社アウナラ
東京都渋谷区
360~700万
株式会社アウナラ
東京都渋谷区
財務会計
管理会計
グループ全体の経理内製化と経営管理体制の構築をお任せします。まずは単体経理(仕訳、決算、資金繰り等)の実務からスタートし、将来的には連結決算の導入や管理会計の体制構築、組織づくりを主導いただきます。 (1)単体経理:仕訳入力、売掛・買掛金管理、月次試算表作成、資金繰り、税理士・年次決算対応 (2)グループ・連結経理:関連会社の経理管理、グループ間取引管理、連結決算業務、経営会議資料作成 (3)業務改善:経理内製化の推進、業務フロー整備、会計システム運用改善、管理会計体制の構築 ★将来的には月次・年次決算の主導、管理会計の導入、経理部門の組織構築まで幅広くお任せします。
日商簿記2級以上かつ月次決算の実務経験をお持ちの方(年次決算の流れがわかる方)。ベンチャーでの体制構築や、将来的に連結決算・マネジメントに挑戦したい方を歓迎します! 【必須】・経理実務経験5年以上・月次決算の実務経験・会計ソフトの利用経験、Excel中級以上・日商簿記2級以上の資格 【歓迎】・年次決算、連結決算、グループ会社管理の経験・経理業務のフロー構築や内製化の経験・マネジメント経験 ★連結決算やマネジメントは入社後に学べる環境です。「裁量を持って経理体制を作りたい」「市場価値を高めたい」という意欲重視の採用です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~700万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~¥450,000 基本給¥200,247~¥332,947 固定残業代¥69,753~¥117,053を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 賞与※業績と個人評価によって決定 昇給年2回(6月・12月) 各種手当:役職手当(役職者のみ)資格手当、休日出勤手当 通勤手当:会社規程に基づき支給 ※公共交通機関のみ全額支給されます。 宿泊出張手当 住宅手当(本社から3駅以内に居住の場合月2万円支給)
企画推進部/事業所全体をサポートする部署となります
無
東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル7階
敷地内全面禁煙
無
無
■定年制度有:60歳 ■再雇用制度有(65歳まで) ■勤務延長制度有(65歳まで) ■フリードリンク制度 ■リファラル採用支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■飲み会補助制度 ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
1名
2回
筆記試験:無
医療・薬局特化の支援事業で急成長中のスタートアップ!グループ拡大に伴い、税理士連携から経理内製化を進めるコアメンバーの募集です。経営陣と近い距離で、グループ全体の経営管理体制の構築に携われます。
アウナラは、調剤薬局の存続支援、雇用促進、地域医療サービスの向上を目的としています。薬歴システムの提案や多様なM&A手法を用いて、質の高いサービスを提供しています。全国の薬局に対する豊富な知識とネットワークを活かし、薬局運営のサポートも行っています。また、新規雇用や継続雇用の支援も行い、地域医療の質を高めています。 現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。 全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という強みがあります。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-16第五叶ビル7階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~750万
【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計~運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方(規模は問わない)
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400~500万
取締役CFOや経理リーダーと連携し、月次・年次決算から社内経理プロセスの構築、税務対応、日常の仕訳・入力業務まで、上場に向けたバックオフィス体制の強化に伴う経理実務全般を幅広く担当します。 急成長に伴う各種オペレーションや仕組みの構築、上場準備実務を経験豊富なCFOのもとで経験できます。 ・月次/年次決算業務・社内経理プロセスの構築 ・税務対応(顧問税理士と連携) ・売掛金/買掛金処理、帳票類の発行と管理 ・仕訳、データ入力、チェックなど スキルに応じて徐々に上場実務へも携わっていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】・経理実務経験をお持ちの方(2年以上) ・簿記2級レベル以上の経理知識(資格保有は不問) ・Google Workspace、Slack等のシステムを実務で問題なく利用できる方 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・成長企業における、経理プロセスの変更や仕組み化の経験 ※特定の年齢や性別を優遇・排除する選考基準はありません。
・暮らしのプラットフォーム「unito」とunitoのサービス・メディアの開発/運営 ・宿泊施設の経営及びこれらの業務委託 ・不動産の企画・開発・売買・賃貸及びそれらの仲介及び斡旋
550~750万
CFO直下のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・小口現金管理から月次・年次決算業務(PL/BS含む) ・税理士等への決算資料作成、経営陣への財務報告 ・導入済みDXツール(勘定奉行等)の運用定着化と業務改善 ・記帳入力等、BPO(外部委託先)のハンドリング・統制 ・所属メンバー(20代若手社員)のマネジメント、指導育成
【必須要件】 ・事業会社での経理実務および月次・年次決算経験 ・マネジメント経験(後輩指導レベルでも可) ・簿記資格(2級または3級) ・DXツールや複数システムに対する高いITリテラシー 【歓迎要件】 ・有形商材(メーカーや卸売)での経験 ・業務フローの改善やシステム移行の経験
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1000~1300万
グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せします。 将来的には住友不動産の会計税務スペシャリストとして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ■具体的な業務: ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務寄りの業務を経験頂くことも可能です。 ■組織体制: 会計士資格を持つ課長の元、複数名の担当者で業務にあたっております。 ■社員の活躍事例: (1)税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円以上)、元税理士法人(入社時年収600万円) ⇒会計・経理の日常業務の責任者として約50名程度の部下を持っている。 (2)税理士有資格者、36才(入社3年目、技能職、年収850万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円) ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ: 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件:いずれか必須 ・監査法人での現場責任者(=インチャージ)経験 ・事業会社での決算数値取り纏め、監査法人対応経験者 ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 ※業界未経験歓迎!不動産業界の知識・経験は不問です <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:公認会計士
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 月次予実・差異分析・KPI管理など、管理会計の中核業務を担当 ✅ 経営会議向け資料作成や原価・収益性分析など、経営に近い数値管理を経験できる ✅ カーブアウト後のスタンドアローン化フェーズで、制度・業務・システムの整備に関われる ✅ ERP刷新(SAP→OBIC7)に伴う管理会計設計にも携われる ✅ 6名体制の財務経理部で、実務を回しながら改善を進める“運用構築型”ポジション 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 管理本部 財務経理部 管理会計・資金グループ 🔷 ポジション 管理会計・資金グループ スタッフ (管理会計/数値管理の運用担当) 🔷 勤務地 東京都千代田区(神保町) ・地下鉄 神保町駅 ・当面転勤なし(経理機能を本社集約のため) 🔷 業務概要 管理会計を中心に、数値管理の運用を担当します。 月次業務を継続的に回しながら、制度・業務・システムの整備にも関与するポジションです。 主担当領域 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの更新およびモニタリング ・資金繰り表の作成・資金管理 ・原価(固定資産管理含む)および収益性分析 業務の幅を広げて関与 ・事業計画策定資料の作成補助 ・海外子会社の数値確認・調整 ・ERP移行(SAP→OBIC7)に伴うデータ整理・運用調整 ・日々の数値管理を回しながら、継続的に運用できる形へ整備 背景 ・2025年4月に旭化成グループから独立(インテグラル社出資) ・スタンドアローン化の途上で、制度・業務・システムの自社完結体制を構築中 ・財務経理部は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階 🔷 プロジェクト例 ・月次予実管理の運用改善 ・KPIモニタリングの仕組み整備 ・ERP移行に伴う管理会計設計 ・海外子会社の数値確認・調整プロセスの標準化
🔷 必須要件 ・事業会社での管理会計または数値管理の実務経験 ・Excelでのデータ集計・資料作成経験 ・ERPシステムの利用経験 🔷 歓迎要件 ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・業務改善やシステム更新への関与経験 ・英語でのビジネス経験(メール対応) 🔷 求める人物像 ・月次業務を継続的に回してきた経験を持つ方 ・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方 ・整っていない部分を整理しながら運用してきた方
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405~450万
経理業務を中心に総務業務も担当頂きます。できることを少しずつ増やしていけるように業務については丁寧にお教えいたします。将来の総務部を支える人材となって頂くことを期待します。 ■入出金管理・支払い■現預金管理■請求書発行・売上高計上および集計■買掛金および経費計上■月末支払一覧表作成■仕訳入力■総務業務※経費精算システムは、楽楽精算を使用しています。※担当していただく業務の割合は、およそ経理業務70% 総務業務30%です。★お任せする業務や待遇などについては、面接の場でも詳細にご説明します。双方にメリットある転職を目指し、色々な経験をすることができる環境です!
【いずれも必須】日商簿記検定3級以上/第一種運転免許普通自動車(AT限定可)/経理職へ挑戦したい方 【求める人物像】柔軟に取り組める考え方をお持ちの方/幅広いことに挑戦したい方/様々なことに興味をもって取り組む姿勢をお持ちの方 ★将来の幹部候補となって頂けることを期待しております。 ★創立時から営業部門は無く受注は株主である測量大手4社からで50年超の安定した業績を継続中! ★アットホームで、部署や社員間の風通しも良い環境
◆航空写真撮影(垂直・斜) ◆各種実験・調査飛行 ◆航空機運航管理受託 【事業詳細】測量用航空写真撮影、気象通信・交通・エネルギー、災害調査研究 他
604~803万
・月次決算業務のリードおよびレビュー ・メンバーへの業務指導、レビュー ・金融機関対応補助(銀行借入に関する資料作成等) ・監査法人、証券会社対応(窓口・資料準備補助) ・経理DXの推進(AIツール活用・業務改善) ※使用システム…会計:freee会計、コミュニケーション:Slack、Google Workspace 【キャリアステップ】 ゆくゆくは財務経理部長候補を目指していただける環境です。 将来的にお任せしたい業務例 ・年次決算対応 ・内部統制の整備、運用(業務フローの最適化・ルール策定) ・経営陣向けの財務レポート、管理会計資料の作成 等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員
・経理実務経験(月次決算の経験がある方) ・スプレッドシート(Excel)の中級以上のスキル(VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等)
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576~929万
<職務概要> 配属予定組織では、政府からの委託プロジェクト(NICT、NEDOなど)や助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。 これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。 <職務内容> ・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言 ・半月単位での採算予実管理・分析 ・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整 ・収支計画の立案・管理 ・メンバーの指導・育成 <魅力・アピールポイント> 配属予定部署では、先端技術の研究開発を担当しており、未来社会の実現に向けた技術・社会の進展への寄与を実感しながら業務に取り組むことができます。 採算管理業務を通じて、政府系予算に関する深い知識・経験を習得することが可能です。 業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を磨くことができます。 <組織ミッション> 当社は、通信を軸としながら新たなイノベーション・事業領域を創出する「サテライトグロース戦略」を掲げ、「つなぐチカラ」で未来を作ることに挑戦しています。 私たちは、サテライトグロース戦略の中核である通信技術の深化と新たな事業領域の拡大に向け、先端技術の発掘と事業化に向けた技術開発を、社内外のパートナーと連携して推進します。 <募集背景> 当社では、先端技術の実用化による豊かな社会の実現を目指し取り組んでいます。 国の技術力向上による国力強化の方針を踏まえ、国の方針と合致したプロジェクトを進めるべく、政府系予算による研究開発事業の拡大を進めています。 その中で、各事業で異なる経理ルールに対応するため、採算管理業務の強化が必要になっており、当該分野での知見・経験をお持ちの方を募集することとしました。
以下いずれかの業務経験 ・事業会社での採算管理または予実管理業務 ・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務 【歓迎要件】 ・政府の補助金・助成金プロジェクトにおける採算管理・経理対応の経験 ・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション) ・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験 ・プロジェクトマネジメントスキル
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
560~1000万
●仕事の概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、AI/OCR活用などの最新技術を取り入れた業務プロセス改善をリードしていただきます。単なる経理業務の処理者ではなく、組織変革を牽引する「攻めの経理人材」として、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 ●具体的な仕事内容 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(注力領域) AI/OCR活用:生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築 ●キャリアパス 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが可能です。単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人材になれます。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度)における経理実務経験(目安3年以上)※指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 ●歓迎条件 ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験(実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎) ・業務改善の実績(Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験) ・税務や特定領域の強み(「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方)
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514~949万
<職務概要> 本ポジションでは、グループの新たな子会社において、経理業務を中心にコーポレート部門の業務を担っていただきます。 幅広いコーポレート業務の経験を積んでいただいた後は、他子会社への出向や当社本体におけるコーポレート業務に携わっていただくなど、将来的にはグループ会社のCFO候補人財としてのご活躍いただく可能性もあります。 <職務内容> ご入社後は、新子会社における財務会計・管理会計全般の実務をご担当いただきます。 ・財務会計全般と関連業務 ・規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 など その後、ご希望や適性に応じてその他コーポレート部門の業務にも携わっていただくことを想定しています。 <魅力・アピールポイント> 当社は、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。 そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。 また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。 日々進化を続ける当社で、あなたも一緒に働いてみませんか。 <組織ミッション> 当社グループの戦略実現に向け、変化する経営環境に柔軟に適応し、コーポレート基盤の構築と運用、変革と改善を通じて、さらなる持続的成長と従業員の幸福の両立を追及します。 <募集背景> 今回強化するグループ会社は、従来コーポレート部門を持たず、親会社がその機能を担ってきました。 コーポレート部門の設置にあたり、立上げチームの一員として加わり、当社グループのアセット(資産や資源)を活用して、専門・専門外問わず、経験を積める機会となります。 具体的には、経理・経営管理、総務、人事(採用・労務含む)、購買、法務、情報システム・セキュリティ、リスクマネジメントをチームで担える人材を募集しています。
以下いずれかの業務経験をお持ちの方(3年以上) ・事業会社(従業員1000名以上)における財務・経理業務 ・連結決算業務の実務 ※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・必須の経験・スキルに加え、経理・財務領域以外のコーポレート業務経験もお持ちの方
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ