亀田製菓株式会社 SCM企画エキスパート/S&OP導入需給統合プロセス設計※全社横断意思決定基盤構築
750~1100万
亀田製菓株式会社(プライム上場)
新潟県新潟市
750~1100万
亀田製菓株式会社(プライム上場)
新潟県新潟市
その他SCM/生産管理/購買/物流
需要予測
生産計画策定
募集背景 事業拡大に伴い、需給変動の拡大、SKU増加、短納期化が進み、需給調整業務の複雑性 が高まっています。現在は、一部で属人的な判断や部門単位での最適化に依存している 状況があり、販売・生産・在庫を横断した全体最適での意思決定や、迅速な経営判断 に課題があります。 こうした背景から、S&OP(Sales & Operations Planning)を軸とした意思決定 プロセスの導入・高度化を進め、需給管理の高度化と意思決定スピードの向上を 実現したいと考えています。 本ポジションでは、S&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、 全社横断で の需給統合と意思決定基盤の構築を担っていただきます。単なる運用改善ではなく、 業務プロセス・KPI・組織運営まで含めた経営オペレーションの設計に関わる役割です。 業務内容 S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 ・S&OP導入(または再構築)の企画・設計 ・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 ・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等) ・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合) ・PSI運用の設計・標準化 ・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定 ・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進 ・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定 このポジションの特徴/魅力 1) 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結 食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善 といった成果が明確に見える環境です。 2)「これから作るフェーズ」に関与できる 既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めた S&OPの設計・導入 フェーズに携われます。 3)経営に近い意思決定基盤づくり 需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず 経営判断に影響を与える役割です。 4) 設計から定着まで一貫して担う経験 現場と経営双方に関わり、仕組み構築だけでなく実運用への落とし込み・定着 までリードできる環境です。 組織構成 SCM部長+シニアEX1名 └物流管理チーム └生販管理チーム ※本ポジションはEXとして、既存組織を横断しながら全体最適の視点で 需給プロセスを設計・推進いただきます。
必須条件 ・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験 (設計〜定着まで) ・SCM領域での実務経験(目安5年以上) (需給管理、生産計画、在庫管理 等) ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 歓迎条件 ・需要予測精度改善、在庫最適化の実績 ・欠品・過剰在庫の改善経験 ・APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験 ・データ分析・BIツール活用経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,100万円
一定額まで支給
休憩60分
08:50〜17:30
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 7,500,000 円 - 11,000,000円 ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ■昇給 ・年俸制のため、変動有 ■退職金 ・あり(勤続満2年以上)
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟本社 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号
在宅勤務 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 借り上げ社宅制度 8割会社負担
有
勤務時間 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) 休日 ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇 (慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) 福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、 結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、 ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、別居手当 教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、 資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
プライム市場
最終更新日:
600~990万
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般に携わっていただきます。 ■生産計画立案 ■生出材の予実管理 ■サプライチェーンの効率化 ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ■改善活動 ■課員のマネジメント ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業における生産管理業務※業界不問 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■化学分野の製造業でのご経験 ■チーム業務を担当できる協調性
結晶質アルミナ繊維MAFTEC?及びMAFTEC? OBM?の製造・販売
600~990万
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般に携わっていただきます。 ■生産計画立案 ■生出材の予実管理 ■サプライチェーンの効率化 ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ■改善活動 ■課員のマネジメント ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業における生産管理業務※業界不問 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■化学分野の製造業でのご経験 ■チーム業務を担当できる協調性
結晶質アルミナ繊維MAFTEC™及びMAFTEC™ OBM™の製造・販売
580~740万
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般に携わっていただきます。 ■生産計画立案 ■生出材の予実管理 ■サプライチェーンの効率化 ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ■改善活動 ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業における生産管理業務※業界不問 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■化学分野の製造業でのご経験 ■チーム業務を担当できる協調性
結晶質アルミナ繊維MAFTEC™及びMAFTEC™ OBM™の製造・販売
400~700万
半導体パッケージ(FC-BGA)製品の生産計画立案、進捗管理、納期管理、外部協力会社管理など、生産全般の業務を担当していただきます 【具体的には】 ・半導体パッケージ(FC-BGA)の生産計画策定、進捗管理 ・生産現場(工場)との調整・連携 ・顧客要求に基づく納期調整・出荷管理 ・品質管理部門・技術部門・製造部門との連携による生産課題の抽出・改善活動 ・生産効率向上のための施策立案・実施 ・生産管理システムの運用・改善 ・損益改善へ向けた施策立案・実施 スマートファクトリーへ向けた取り組みの展開や各種データ収集から分析・解析とその対策検討など将来へ向けた取り組みも並行して取り組んで参ります。(参考:海外取引97%以上) 【おすすめポイント】 ■世界最大規模の総合印刷会社。新潟拠点では成長著しいエレクトロニクス事業における開発業務を担っています。 ■FCBGA基板(高密度半導体パッケージ基板)は小型化・高集積化が進む半導体パッケージの市場ニーズに対応した製品。PCやゲーム機のほか、世界的デバイスメーカーのデータセンターでも使用されています。 ■今後も生産量の増加が見込まれており、新発田工場では新ラインを含めた2ラインに加え、さらに1ラインの増設も計画中です。 ■年間休日127日、福利厚生も充実。新潟県の他上場企業と比較しても高い給与水準を誇っています。
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等) ・関係部署との調整力・コミュニケーション力 (明朗活発なコミュニケーションが取れる方) 【歓迎要件】 ・半導体・電子部品業界での生産管理経験 ・半導体パッケージ(FC-BGA)生産に関する知識 ・生産管理システムの運用経験
「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり事業を展開
480~615万
お餅、もしくはパックごはんの生産管理において、社内各部門と連携して機動的な業務執行はもちろんの事、業務のデジタル化や生産性向上に向けた体制の高度化や業務改革の実行をお任せします。 ■業務詳細:ご経験のある分野からお任せを致します。 ・生産管理、出荷管理業務、 生産計画策定(工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計) ■入社後の期待:営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性 向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。
【必須】生産管理のご経験がある方 (業界優先度:食品>食品以外の製造業>農林水産物の加工販売等) ★転居者は手当や住宅補助について別途支給可能。UIターン歓迎です。 ■歓迎条件:エネルギー管理士資格もしくは公害防止管理者資格等保有者 【求める人物像】 ・チームメンバーやサプライヤーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・問題解決能力と柔軟な対応力をお持ちの方
■包装米飯・包装餅製造販売、その他
400~600万
米菓を中心とした菓子製造業の生産予定を作成していただきます。 ■当社では各工場ごとに生産品目が変わります。基本的には本社で全体的な「原価計算」を担当いただき、原価計算の体制構築までをリードいただきたいポジションです。 ■現在3つの大きな工場を持っており、生産ラインとしては12~3個ほどございます。1つの商品ごとに生産ラインを設けることが基本であり、その分計画の策定と管理が必要になります。 ■調達・物流・営業など他部門間との調整等も裁量をもって取り組むことができる環境です。 ■週2~3回程度社用車で各工場への出張をいただきながら、現場とのコミュニケーションも行っていただきます。 ※工場(新崎・新発田・荒川) 【おすすめポイント】 ■雪の宿、チーズアーモンド、ぱりんこなど、全国的に人気を誇る米菓商品が自慢です。 ■様々なライフステージに対応する制度や福利厚生。働きやすい環境が整っています。ex.帰省旅費補助、住宅補助・社員寮、企業内保育園、短時間勤務制度、復職制度、勤務地限定制度など ■30代の管理職が活躍中! 実力を評価される環境で30代の管理職が増加傾向にあり、所長として営業拠点を任されたり、工場長としてたくさんの従業員をまとめたりと活躍しています。
【必須要件】 ■メーカーでの生産管理部署勤務経験 ■普通自動車免許をお持ちの方
菓子の製造販売 雪の宿、三幸の柿の種、チーズアーモンド、ぱりんこ、粒より小餅、新潟仕込み、丸大豆せんべい、かりんとう、チョコレート菓子など、品質にこだわった美味しいお菓子をお客様にお届けしています
400~550万
生産管理業務全般(見積・新版処理・納期管理)を中心に担当して頂きます。 担当する生産工場や社内のメンバーと適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。 お客さまが求めるQCD(品質・コスト・納期)が私たちモノづくりとして役割・責務としています。 【具体的には】 ■協力工場への受発注業務を中心に品質管理・コスト管理・納期管理 ■⽉次処理や⾒積から新版⼿配など多岐に渡る管理業務 【出張の頻度】研修や勉強会などによる他拠点(田町本社、北上、東京)への出張:0~1回/年程度 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の自動認識ソリューションのリーディングカンパニーです。 ■服についているタグや病院のリストバンド食品表示ラベルなど、サトーグループのラベルプリンタやシール・ラベルなどの商品は幅広い業界で使われています。 ■可変情報ラベルメーカーとして世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴です。
【必須要件】 ■自動車運転免許を有している方 ■Microsoft:Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール)など基本的なPC操作 【歓迎要件】 ■生産管理・品質保証・品質管理・生産技術いずれかのご経験 ※特に外注先との交渉や管理の経験歓迎
■ハンドラベラー等の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売
420~615万
お餅、もしくはパックごはんの生産管理において、社内各部門と連携して機動的な業務執行はもちろんの事、業務のデジタル化や生産性向上に向けた体制の高度化や業務改革の実行をお任せします。 ご経験のある分野からお任せを致します。 ■生産管理、出荷管理業務 ■生産計画策定(工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計) 【入社後の期待】 営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■残業は月10~15時間(水曜日、金曜日はノー残業デー)と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■(食品)製造業で生産管理のご経験がある方 【歓迎要件】 ■エネルギー管理士資格もしくは公害防止管理者資格等保有者
包装米飯・包装餅製造販売、その他
400~700万
資材調達における海外担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・装置製造のために必要な部材調達を行います。 ・価格交渉、コストダウンなどを含む発注~部材納入までの納期管理、および調達先の開拓などを行います。 ・発注にあたっては、生産管理システムを使用しながらMRPでの資材所要量に従ったものと、個別発注指示に基づいた発注をPCを使用して行います。 《 製品について 》 主に担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70%を占めている主力商品になります。 また、全自動露光装置メーカーシェアの約30%弱をアドテックエンジニアリングが占めております。 創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。 その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。 《 募集背景 》 今般、多数の海外サプライヤーとの取引を開始することとなり、契約や取引条件に関して英語での交渉ができる方を急募します。
【必須】 ◆海外サプライヤーとの英語での ・取引基本契約の締結 ・発注作業 ・価格交渉 ・納期交渉 の経験のある方 ◆英会話能力CEFR B1以上(TOEIC750点以上) ◆資材・生産管理、貿易経験、メーカー技術営業や部品海外営業などで、英語を用いた業務経験 【歓迎】 ・装置メーカーでの業務経験 ・会議などでの同時通訳経験
~全自動露光装置の世界的リーディングカンパニー~ アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。以下製品の開発、製造、販売を行っています。 ・プリント基板用自動露光装置及び関連装置・産業用各種自動化装置 ・超精密金型 ・これらに関連するソフトウエア
500~800万
新潟工場の本社生産管理管理職として各種調整業務をご担当いただきます。 既存品やお客様からの新規依頼に関してニーズをヒアリングし、現場に落とし込むポジションです。 <<具体的な業務内容>> ・顧客窓口としての主体的な調整業務 ・価格改定(販売・仕入) ・需要動向調査 ・調達および在庫管理 ・仕様変更の調整 など 本ポジションでは、各部署および社外のお取引先などと協働し、管理・調整業務に尽力していただきます。 各種管理業務(製造に伴う受発注管理、納期管理、在庫管理など)に加えて、社内外との調整業務がメインとなります。 早期に課長・副部長として部内10名程度をまとめていただくことを期待します。 今までのご経験を基に、買い手よし、売り手よし、従業員よし、といった三方よしの精神で、信頼と安心のホンダの技術を未来へと繋げていくような改革に取り組んでいただきます。
【必須】 ・生産管理もしくは営業職でのマネジメント経験 ※業種・役職は問いません ・社内外との交渉や調整業務を担当したご経験 【歓迎】 ・新製品立ち上げについて、調達や価格交渉、生産管理などの経験をお持ちの方
電気機器のハーネス加工、部品組み立て、完成品組み立て 1951年に藁工品の販売業として燕市で創業し、電気製品の血管ともいわれるハーネス生産へと業容を拡大し、今では三重、兵庫、福井にも工場を構えるまで事業を拡大している企業です。