【鎌倉】新規開業ホテルの立上げハウスキーピング部門長。年収500万円~
500~650万
企業名非公開
神奈川県鎌倉市
500~650万
企業名非公開
神奈川県鎌倉市
ハウスキーピング
清掃管理/運営
プライム上場のブライダル企業としてブライダル・ホテル事業を手掛ける同社。 2030年計画としてブライダルと同規模でホテル事業の比率を高めていく中長期計画があり、 ホテル事業の拡大を進めております。 その中で鎌倉にオープンが決定した新ブランドホテルのハウスキーピング運営リーダーを募集いたします。 同ホテルは15~20室規模のスモールラグジュアリーをコンセプトとしたホテルとなります。 【業務内容】 ・ホテルの客室清掃運営オペレーション統括 ・各コンテンツのオペレーション管理 ・サービスクオリティの維持・向上施策の実行 ・運営課題の特定および改善推進 ※客室清掃は現状は委託会社への依頼はせずに自社スタッフで進めて参ります 【魅力】 ■新規ホテルブランド1号店の立ち上げ:ゼロ→イチで業態設計に関われる希少な機会です
・フロント、もしくはハウスキーピングの品質管理・運営管理経験をお持ちの方 ・ホテル客室清掃の委託企業にてリーダー経験をお持ちの方
正社員
500万円〜650万円
一定額まで支給
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間、月160時間
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・初年度年収5,000,000 ~ 6,500,000 円 ・月給:362,100 ~ 373,300円 ・昇給年1回 ・賞与年2回
無
神奈川県鎌倉市
神奈川県鎌倉市腰越3-1-7 江ノ島電鉄【腰越駅】徒歩5分
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
無
有
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・海外研修制度 ・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます) ・独立支援制度 ・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給) ・チーム企画支援 ・従業員割引制度 ・社員旅行 ・社内預金制度 ・社員旅行 ・持株会 ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・報奨金 ・財形貯蓄 【休日休暇】 年間休日120日・⽉9⽇休み 夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、 特別休暇、慶弔休暇
1名
1回〜2回
最終更新日:
400~600万
ビル総合管理を手掛ける当社で営業所の次世代リーダーを募集。複数現場の管理から始め、将来的には営業所長として営業所全体を統括。現場社員管理、顧客折衝、業務提案などで組織を牽引いただくポジションです。 ・現場社員管理:現場巡回、スタッフの採用・教育、シフト管理 ・顧客管理:商業施設やオフィスビルのオーナー様への定期訪問、清掃や設備保守に関する業務提案、見積書提出、各種折衝 ・外注管理:作業手配・立会い、報告書作成 ・清掃作業:新規現場でのレクチャー等。 将来的には営業所長として営業所全体を統括いただきます。
【必須】普通自動車運転免許/何らか営業の経験/マネジメント経験 【歓迎】ビルメンテナンス業務/建築物環境衛生管理技術者等の有資格者/5名以上の組織やチームのマネジメント経験(業界不問)
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400~600万
ビル総合管理を手掛ける当社で営業所の次世代リーダーを募集。複数現場の管理から始め、将来的には営業所長として営業所全体を統括。現場社員管理、顧客折衝、業務提案などで組織を牽引いただきます。 ・現場社員管理:現場巡回、スタッフの採用・教育、シフト管理 ・顧客管理:商業施設やオフィスビルのオーナー様への定期訪問、清掃や設備保守に関する業務提案、見積書提出、各種折衝 ・外注管理:作業手配・立会い、報告書作成 ・清掃作業:新規現場でのレクチャー等。 将来的には営業所長として営業所全体を統括いただきます。
【必須】普通自動車運転免許/何らか折衝経験/マネジメント経験 【歓迎】ビルメンテナンス業務/建築物環境衛生管理技術者等の有資格者/5名以上の組織やチームのマネジメント経験(業界不問)
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320万~
■工場内の日常清掃現場における管理業務です。現場スタッフのサポート、新人研修、品質確認などを担当。予算管理や専門的な清掃作業は不要で、マネジメント業務が中心です。 【具体的には】■現場スタッフの困りごと解決、新人スタッフ入社時の社員研修、欠勤者発生時の代務対応、現場巡回、消耗品の管理(整理整頓や棚卸し)などを行います。予算や収支の管理、勤怠管理は行いません。清掃マシン操作やワックスがけなど専門知識の必要な作業も含まれません。難しい管理業務はなく、研修をしっかり行いますので未経験の方でも安心です。
【必須】■PCの基本操作(Word・Excel)ができる方 ■車の運転ができる方【歓迎】■接客業経験者大歓迎 ■清掃業務経験者歓迎 ■未経験者も意欲重視で採用! 【魅力】■未経験から始められる充実の研修。マニュアル完備で清掃の基本から学べ、現場研修では2~3週間トレーナーが同行します。■有給取得率84%で当日申請・半日単位もOK。時間休制度(遅出勤・早帰り)も利用回数制限なしで、休みやすさ抜群です。■髪色・髪型・ネイル・ピアス自由で、制服・安全靴貸与。働きやすい環境が整っています。■昇給・賞与あり、交通費支給(上限2万円)、各種手当ありのしっかりとした待遇です。
■ビルメンテナンス事業:日常清掃業務、定期清掃業務、屋外清掃業務、スポット清掃業務、植栽管理業務、マンション日常清掃業務、ゴミ分別サポート業務
360万~
当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスの統括責任者の増員募集を行っております。約3店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 【業務内容】◆業務管理:サービス提供における現場管理、効率化の検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応などを担当します。基本的には担当のホテル現場に直行直帰で勤務します。 ◆人材マネジメント:アルバイトやスタッフの教育・評価・査定、採用活動、シフトの安定化・平準化、定着率向上支援などを行います。 ◆その他事業部運営にかかわる諸業務 (業務の変更の範囲)当社業務全般
【すべて必須】■ホテル清掃業界での経験 ■現場責任者としての経験 ■コミュニケーションスキル 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャー、統括責任者、現場責任者と、それぞれ務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も活躍しています。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
438~613万
■おすすめポイント ・しっかり稼ぎたい方は土曜出勤(月1~3回・休日出勤手当支給) で稼げます。現在も土曜出勤希望の人と土日完全に休みたい人が おり、希望の働き方ができています。 ・福利厚生が充実! 扶養手当・住宅補助・地域手当が支給されます。 特に家賃支払い者には単身の場合4.8万円、既婚の場合7.8万円が 支給されます! ■仕事内容 1.大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ(※)や排水管の汚れを専用機材で吸引清掃。 2.吸引した汚れを処理施設へ運搬 3.事業所へ戻り専用車の洗車 ※グリストラップとは・・ 厨房の床下などにある装置。厨房から破棄される排水内に含まれる生ごみや油脂などを取り除き、下水道へ流せる水質になるまでろ過する装置。 ■仕事の仕方(例) 時間:基本夜勤の8時間勤務。 0:00~8:00を基本とし、開始・終了時間が3時間前後変動します。また19:00開始(早番)や8:00開始(昼作業)も稀に発生します。 場所:横浜市(京阪事業所)から一都六県 ・2人1組での作業となりますが、大型商業施設などは5,6人のチームで一斉作業を実施。 ・閉店後の店舗での清掃のため通常は1店舗当たり約30分程度と効率よく作業ができます。1日平均5~7店舗の清掃です。 ■こんな方におススメ! ・夜勤でしっかり稼ぎたい方 ・仲間と一緒に働くことが好きな方 ・丁寧な作業をいとわない方 ・特別な体力は不要です。夜勤が苦でなければ大丈夫です! ■ダイキョウクリーンとは 約50年近く前より家庭用ごみ収集など環境衛生の最前線を走り続けている株式会社大協が2010年にグリストラップの清掃事業をスタート。お客様からの様々なご要望にお応えし好評をいただいた実績を元に2016年に独立した企業です。
学歴不問 / 未経験OK ◎定年は60歳です。 ◎普通運転免許をお持ちの方(準中型免許お持ちの方歓迎) ◎準中型運転免許取得費用補助制度あり!試用期間終了後に利用可能。2年以上勤務で返金不要(返金:1年~2年未満50%・1年未満100%) ・夜勤の場合、公共交通機関がない時間帯の出退勤になりますので勤務地まで自家用車、バイク、自転車など通勤手段が確保できる方◎未経験の方歓迎です!
■事業詳細: (1)グリストラップ清掃…厨房にあるグリストラップの清掃、清掃時に回収した油泥、残渣(産業廃棄物)の処理まで、一括して行います。ロード店、高層階、どのような場所でも対応できる技術と設備を有しています。 (2)排水管清掃・詰まり解消…同社ではグリストラップ清掃だけではなく、排管の清掃も行っています。専用の高圧洗浄車やポータブル機を保有し、詰まらせないための「定期清掃」や、万が一の「トラブル対応」まで、あらゆるシーンに対応できる体制を整えています。
400~600万
担当エリアの清掃責任者として、清掃全般のマネジメントと品質管理をお任せします★清掃業務の元請として(清掃自体は当社では行いません!)、協力会社の清掃スタッフへの教育・フォローや協力会社との調整なども行っていただきます◎ 担当エリア メインは神奈川県内になりますが、他、栃木県・福島県・福岡県の中からいずれか数件お願いします◎担当エリアの現場訪問は月に2~3回行っていただきますが、基本的には、日帰での出張となります★また、清掃の現場を確認するため、たくさん歩く仕事!歩くことが好きな人にも向いている業務です★
清掃管理の経験がある方
・セキュリティ事業 (常駐警備、機械警備、防災サービス) ・ビル管理事業 (消防設備の設計、施工管理及びビル管理)
448~552万
清掃全般のマネジメントと品質管理をお任せします★清掃業務の元請として(清掃自体は当社では行いません!)、協力会社の清掃スタッフへの教育・フォローや協力会社との調整なども行っていただきます。 エリアは神奈川県内がメインになりますが、他 栃木県・福島県・福岡県にも足を運んでいただくこともあります。 神奈川県外の現場訪問は月に2~3回程度となり、基本的には日帰での出張となります★(福岡の場合は宿泊の可能性有) また、清掃の現場を確認するため、たくさん歩く仕事!歩くことが好きな人にも向いている業務です。
【必須】■1級ビルクリーニング技能士 または 建築物清掃管理評価資格者(ビルクリーニング品質インスペクター)をお持ちの方■元請での清掃管理経験■普通自動車免許(AT限定可)■PCスキル 【転職者の声】 ■階級制度など努力が形や給与に反映されるため、やりがいと成長を感じます。■コンプライアンスの制度がしっかりとしており、安心して働くことができます。また、残業時間を抑えるため勤怠が管理されているため、残業時間が毎月10h程度となっており、腰を据えて長く働くことができます。
■警備業 ■特定建設業 ■一般建設業 ■一般派遣業 ■高度管理医療機器販売業賃貸業 ■古物商
320~650万
オフィスビルや商業施設、食品工場などの害虫や害獣の発生状況の調査及び発生防止の措置を講じます。「建築物衛生法」に基づき建物の管理者に義務付けられているため、常に需要があり、非常に安定した事業です。 【詳細】調査結果により追加の作業が必要な場合は提案及び見積もりの作成から受注まで行います。時には大型ビルの設計段階から携わり、ねずみが侵入しにくい構造となるようコンサルテーションも行います。 【働き方】残業平均30時間/月。繁忙期は45時間もありますが、残業削減のために増員募集中。現場によっては休日・夜間勤務有(手当/振休有) 【競合優位性】全員正社員のため他社より高額ですが品質で選ばれています。
【いずれか必須】(1)食品に携わった経験(調理経験や飲食店での勤務経験、食品工場での製造や品質保証など全て歓迎) (2)ビルメンテナンス経験 (3)建物の衛生管理のご経験 【必須】普通運転免許必須(AT限定可) 【ミッション】 建物の構造、条件によって、抱えている問題は様々。衛生環境の専門家として、あらゆる可能性を徹底的に検証し、クライアントを支えることがミッションです。 【やりがい】カラスや鳩などの鳥類の対策部署、混入異物の分析部署、製品開発の部署など、専門部署と連携し、お客様のより良い衛生環境を創ります。
■ビル、工場、家屋など建築物における有害生物の防除(駆除・予防・点検)■病院内感染予防対策、空気環境測定、水質検査など、生活関連環境衛生全般の管理
360~480万
barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。 雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常 が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂がございます。 チェックイン18:00 チェックアウト14:00 <主にお任せしたい業務> ・施設管理(施設設備を含む) ・館内清掃統括(清掃管理) ・清掃メンバー育成 ご経験よってステップアップのスピードは変わります! ■他社にはない魅力 <時間をかけてお客様に寄り添えます> 通常ホテルでの接客時間は1名に対し約15分程度。1組のお客様に時間をかけてコミュニケーションを持つことはなかなかできない現実があると思います。barhotel箱根香山ではお客様がお部屋で過ごすお時間よりバーで過ごすお時間が長いためチェックイン~チェックアウトまでの長い時間で接客対応することができます。 今の接客に物足りなさを感じている方は、1組1組のお客様と接点を密に持ち専属バトラーのように寄り添える接客に挑戦してみませんか?? <積極的にチャレンジができる環境です> あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 <次なる未来を創造できます> 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 <入社後のイメージ> 約2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。 < 安定した経営基盤・充実の福利厚生 > 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください! ------------------------------□ 働いているスタッフは20代〜50代まで幅広く活躍中!一つのチームとして運営しています! 気さくなメンバーばかりですぐに馴染めますよ♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪
<必須経験・資格・スキル> ・宿泊施設清掃経験をお持ちの方(年数不問) <歓迎経験・資格・スキル> ・新人スタッフ教育などのご経験がある方 ・前向きでバイタリティにあふれる方 ・チームで仕事をするのが好きな方
シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています
500~650万
新規開業するラグジュアリーホテルの宿泊部門責任者候補として、フロント・ゲストサービス・ハウスキーピングを横断した運営管理をお任せします。 ブランドコンセプトを形にし、お客様へ提供するサービス品質の構築から、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 <業務内容> ・宿泊部門全体のオペレーション統括 ・フロント・ゲストサービス・ハウスキーピングの運営管理 ・サービス品質の維持・向上に向けた施策の企画・実行 ・業務改善・オペレーション改善の推進 ・スタッフの育成・マネジメント ・他部門との連携によるホテル運営の最適化 ・新規ホテルブランドの運営体制構築 <このポジションの魅力> ■新規ホテルブランドの立ち上げに参画 ブランド第一号ホテルの開業メンバーとして、サービスやオペレーションをゼロから構築できる貴重な経験を積むことができます。 ■宿泊部門全体を統括 フロント業務だけでなく、ゲストサービス・ハウスキーピングまで宿泊部門全体をマネジメントし、ホテル全体のサービス品質向上をリードしていただきます。 ■将来的なキャリアアップ 今後のホテル事業拡大を見据えた募集のため、将来的には総支配人や複数施設の統括など、より上位ポジションへのキャリア形成も期待されています。
ホテル宿泊部門(フロント・ゲストサービス・ハウスキーピング)での実務経験 宿泊部門におけるマネジメント経験、またはリーダー経験
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