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企業ダイレクト

【名古屋市/天白区】児童発達支援管理責任者(ポムル)実務未経験OK

360~420万

株式会社Dice

愛知県名古屋市天白区

職務内容

職種

  • その他児童福祉

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

天白区の新規施設『児童発達支援・放課後等デイサービス ポムル』にて、サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、施設の運営管理、保護者対応など、管理者としての業務全般をお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる場所を提供する管理者のお仕事です。 (1)個別支援計画の作成(2)施設運営・スタッフ管理(3)保護者・関係機関連携 ◎対象は未就学~小学6年生まで。定員10名の小規模施設です。 ◎送迎は近隣を軽自動車・ミニバンで行うため運転が苦手でも安心。 ◎残業はほぼなく、お盆や年末年始の休暇もしっかり取得可能です。 ◎経験がなくても手厚いフォロー体制で安心してスタートできます。

求める能力・経験

【必須】児童発達支援管理責任者の「基礎研修」を受講済みの方(実務未経験可)、第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ※実践研修が未受講の方も大歓迎!当社でOJTを積み、完全な資格取得を目指せる環境です。 【必須】児童発達支援管理責任者「基礎研修」修了者、かつ、普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎】児童発達支援管理責任者「実践研修」修了者 ◎ブランクがある方、実務未経験の方も歓迎!

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

専修、短大、高専、大学

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

360万円~420万円 月給制 月給 300,000円~350,000円 月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:なし

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳:完全週休二日制、日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(シフト制/完全週休2日(日+ほか週1日休))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間・シフトに関する補足】 学校の長期休暇等に応じ、以下の勤務時間によるシフト制となります。 ・平日:10:00~19:00(休憩60分) ・土曜・祝日・学校の長期休暇期間:9:00~18:00(休憩60分) ※残業は原則ありません。 【休日・休暇について】 ・完全週休2日制(日曜日+ほか週1日休み)/年間休日110日 ・長期休暇:お盆休み、年末年始休暇 ・有給休暇:入社6か月経過後に10日付与 【給与・試用期間に関する補足】 ・固定残業代なし。残業は原則ありませんが、発生時は別途全額支給します。 ・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件や待遇に変更なし) ・給与には基本給を含みます。 【変更の範囲】職務内容・就業場所ともに変更なし

勤務地

配属先

児童発達支援・放課後等デイサービスポムル (運営:株式会社Dice)

転勤

無

ポムル

住所

愛知県名古屋市天白区植田南2-115 日映マンション2 1階

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅 徒歩7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅 徒歩10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅 徒歩18分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【手当・昇給賞与の補足】 ・通勤手当:会社規定により実費支給(上限10,000円/月) ※マイカー通勤の方には会社規定に準じてガソリン代を支給します。 ・昇給:あり/賞与:あり ・資格手当:月5,000円~20,000円(保有資格に応じて支給) 【福利厚生・その他制度】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・資格取得支援制度:働きながらのスキルアップを応援します。 ・無料駐車場完備:マイカーや自転車での通勤が可能です。 ・即日勤務OK:入社時期についてはお気軽にご相談ください。 【職場環境】 ・屋内全面禁煙 ・定員10名の小規模施設で、一人ひとりとしっかり向き合えます。

最終更新日: 

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    仕事内容

    \介護福祉士の資格をお持ちの方/ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務

    求める能力・経験

    【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 *ブランクのある方も歓迎です!お気軽にご応募ください*

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

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    ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 児童指導員任用資格 └理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) └ 公認心理師/臨床心理士 └ 看護師 児童指導員としての実務経験は不問! 資格取得見込みの方はご相談ください◎

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    西区の『児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー』にて、サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、施設の運営管理、保護者対応など、管理者としての業務全般をお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる場所を提供する管理者のお仕事です。 (1)個別支援計画の作成(2)施設運営・スタッフ管理(3)保護者・関係機関連携 ◎対象は未就学~小学6年生まで。定員10名の小規模施設です。 ◎送迎は近隣を軽自動車・ミニバンで行うため運転が苦手でも安心。 ◎残業はほぼなく、お盆や年末年始の休暇もしっかり取得可能です。 ◎経験がなくても手厚いフォロー体制で安心してスタートできます。

    求める能力・経験

    【必須】児童発達支援管理責任者の「基礎研修」を受講済みの方(実務未経験可)、第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ※実践研修が未受講の方も大歓迎!当社でOJTを積み、完全な資格取得を目指せる環境です。 【必須】児童発達支援管理責任者「基礎研修」修了者、かつ、普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎】児童発達支援管理責任者「実践研修」修了者 ◎ブランクがある方、実務未経験の方も歓迎!

    事業内容

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  • エージェント求人

    介護施設長候補※世代交代を見据えた将来の幹部候補/港区または中川区勤務

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    • 介護
    • 施設管理/保全
    • 施設/設備管理
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    • 施設長
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    • 現場スタッフ労務管理
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 要介護重度
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    社会福祉法人愛港福祉会愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市
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    【業務内容】 ・グループ内の特養老人ホーム及びグループホームの施設長業務 ・現場スタッフのマネジメント及び採用/労務対応 ・施設管理業務 ・各種行政対応 ・その他庶務

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    • 講師
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    • 一般事務
    • プロジェクト推進
    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 介護福祉対象 児童
    • 児童見守り
    • 理学療法マッサージ
    • 理学療法カウンセリング
    • 臨床心理査定
    • 臨床心理的地域コミュニティ支援
    • 在宅理学療法
    • 回復期病棟理学療法
    • 回復期病棟作業療法
    • 一般事務へ業務報告
    株式会社リィ Lii inc.愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 社員の声 ◎リィ歴1年Sさんの声(無資格・スポーツ系学部卒業) 自分のスポーツ経験を活かし、「運動が好きな子供が増えるといいな」という気持ちを持ったためリィに入社をしました⛹️ 資格はありませんが、保育士や教員免許を持つ仲間が子どもとの関わり方を教えてくれたり、理学療法士の免許を持つ仲間が運動機能について教えてくれるので、自分がやってきたスポーツ経験と知識を結びつけて専門的な仕事ができていると感じています。また、スポーツを続けてきたからこそできるスポーツイベントの実施などを任せてもらい、自分の強みを活かして活動できています。自分の経験を活かして実施したイベントで、お子様がスポーツに触れて喜んでくれた時にはとても嬉しかったです。

    求める能力・経験

    無資格OKです! 下記資格をお持ちの場合、有資格者として選考のご案内が可能です。 資格手当がありますので、応募時に資格をお知らせください。 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。

    事業内容

    ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業