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エージェント求人

知財創出・活用と知財リスク対応／経営管理本部 #4697_929 c

700~1050万

東証プライム上場 光学機器メーカー

東京都品川区

職務内容

職種

  • 投資責任者/CIO/Chief Investment Officer

  • 法務

  • 知的財産

仕事内容

【組織としての担当業務】 ●知的財産部のミッション ニコングループの全事業において、知財面から競争優位性・安全性の確保を図る ●知的財産部の役割 事業領域ごと事業戦略に即した知財戦略をプロアクティブに策定・実行する ・事業競争力につながる開発技術を保護する/模倣リスクを低減する関所特許の創出・活用 ・第三者特許による紛争リスクを事前分析し適正に対処する知財リスクマネジメント ・特許訴訟やライセンス交渉への対応 ・戦略的M&A/出資案件の実行に向けた知財デューデリジェンス(知財DD) ・グローバルなニコングループ全体の知財基盤・機能の強化 【具体的な業務内容】 [1] 事業部の研究開発部門との緊密なコミュニケーションを通じて、事業戦略・開発戦略の計画・進捗を適時に把握し知財課題に落とし込みます。 [2] 顧客に向けて新たな価値提供するための新規開発技術(特に競争力に直結するコア技術等)を発明として収穫し、特許出願・権利化します。 [3] 製品/サービスに採用予定の新規開発技術に関してクリアランス調査(FTO調査)を実施し、潜在的な第三者特許リスクを適切に評価して必要な予防措置を講じます。 [4] 第三者から特許訴訟/警告等の紛争事案が起こされた場合、法務部門や外部弁護士等と緊密に連携しながら適切に対処します。 [5] M&A等のプロジェクト(PJ)が発足した際、PJチームと協働して知財DD(対象企業の知財価値評価、潜在的な知財リスクの探索・分析等)をPJ計画に沿って実行します。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 広範な事業領域でグローバルに知財業務(主に特許関連業務)を経験することにより、以下に例示するスキルや知識の向上をはかれます。 ＜知財＞特許出願・権利化スキル、特許調査・分析スキル、特許関連法令知識・活用スキル ＜技術＞光学/精密/制御/計測/画像処理等に関する先端的技術の知識・活用スキル ＜ビジネス＞広範なビジネススキル(コミュニケーション/プロジェクトマネジメント/戦略思考等) 【本ポジションのやりがい】 ＜上位＞経営の上位に位置する事業戦略に向けた知財戦略を立案し、経営層へ発信できます。 ＜上流＞業界をリードする製品・サービス、それを支える先進技術の開発の源流から密接に関わって一連の特許創出・権利化・権利活用に携われます。 ＜高度＞グローバル市場で競合する名だたる企業に対して互角に渡り合える高度な知財専門スキルを身につけ高められます。 ＜海外＞特許出願・権利化の定常業務ではもちろんのこと、ニコングループの海外開発拠点とのグローバル連携を実践するなかで、海外出張/研修/駐在などグローバルに活躍する機会があります。 ＜スキルアップ＞知財デューデリジェンス、知財紛争/訴訟対応、ライセンス交渉、IPランドスケープ等、様々な場面で知財専門スキルを向上させる機会があります。 【キャリアパス】 ・ジョブローテーションにより、様々な事業領域・技術分野を担当していただけます。 ・多様な知財業務に幅広く携わっていただくことで、知財エキスパートとして着実にステップアップしていただけます。 ・ステップアップにともない、知財戦略・実務のリーダー、マネジメント等のポジションを担っていただくことが期待されます。一方で、本人の希望や特性に応じて、知財実務のプロフェッショナルとして活躍していただくことも可能です。 ・海外駐在(子会社赴任、海外代理人事務所での研修など)を通してグローバル人材としてスキルアップしていただく機会があります。 【メッセージ】 ニコンは100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続け、お客さまの多様なニーズに応えながら多くの不可能を可能にしてきました。 これからもニコンは、チャレンジと変革を続けながら、新たな価値を創造し提供していくことで、豊かでサスティナブルな社会や文化の発展に貢献したいと願っています。 同社知的財産部は、そのようなニコンを知財面から支える知財プロフェッショナルとして、専門スキルを磨き続けながら、絶え間ない知財課題にプロアクティブに立ち向かっていきます。 同社と一緒に本気の知財プロフェッショナルとして未来の可能性に挑み続けることで、あなたにも必ずステップアップしていただけると信じています。 【配属先】 経営管理本部/知的財産部/第二課～第四課のいずれか 【職場／チーム】 ●就業環境 -在宅勤務利用：大多数の部員が制度を利用し、月平均の出社率＝約60%/日 -フレックス可否：スーパーフレックス利用可 -有休消化率：72％ ●部員構成 -平均年齢：42歳 (新入社員から再雇用者(60代)まで幅広く在籍。近年は、積極的な新卒採用により若い層が増 ...詳細は面談でお伝えいたします。

求める能力・経験

【必須要件】 以下条件いずれも満たす方 ●知財実務経験 事業会社(製造業)での知財実務経験 ここでの知財実務とは[1] [2] を指します [1] 特許出願・権利化 [2] 特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、IPL等に関する調査) ●英語力 以下の業務を自立して行えること ・英語で出願を行う外国特許の出願・権利化業務(英文の特許公報や特許審査ドキュメント等を読解することを含みます) ・外国の特許事務所/法律事務所(弁護士/弁護士等)との英文でのコミュニケーション 【歓迎要件】 ●以下の技術分野のいずれかに関するバックグラウンド(技術知識や知財業務経験) 光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア、医療、バイオ ●以下の知財実務経験(複数回) 特許訴訟、契約交渉、知財デューデリジェンス、課相当組織のマネジメント(課長以上の役職) ●弁理士/弁護士資格(国内外問わない) 【求める人物像】 ・知財業務にやりがいを感じ、知財による事業貢献・支援に積極的に取り組むマインドをお持ちの方 ・業務に臨む姿勢・考え方として以下をお持ちの方 -誠実性、責任感、当事者意識(自分事化)、協調性、挑戦心、成長志向、論理的思考 -担当業務の目的や方針を大きくとらえて理解しようと意識する(森を見て木を見る姿勢) ・コミュニケーション ...詳細は面談でお伝えいたします。

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜1,050万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🟦【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

    年収非公開

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題（人口減少・働き方の変化）に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社：約1,500名 BizReach事業部：数百名 CS&S部：数十名＋非正規メンバー多数 配属：CS&S部 プランニンググループ（CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム） ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験（CX）を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要（どんな組織で何をするか） このポジションは、 CS（顧客対応）チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細（コア業務／周辺業務） ■コア業務（必須領域） お客様対応（メール・電話）の内容チェック 　対応品質・SLA（スピード）を確認し、改善点を抽出 VOC（顧客の声）収集と改善案の企画 　データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 　属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ（マニュアル・FAQ）の整備・更新 　現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 　仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 　原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務（経験に応じて） 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験（CX）向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

    求める能力・経験

    事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法務／コンプライアンス】IPO準備／安定基盤で組織構築を主導

    700~1000万

    株式会社全国確認検査グループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    IPOに向けた法務・コンプライアンス体制の構築・運用全般。経営陣や証券会社等と連携し、制度設計から実運用まで、組織の骨組みを作る主担当として裁量を持って取り組んでいただきます。 ≪詳細≫■コンプライアンス：J-SOX対応、規程整備、反社チェック・与信管理の運用■IPO準備：証券・取引所審査対応、法務DDサポート、株主総会・取締役会運営の適正化■リスクマネジメント：委員会運営、グループ各社からの法律相談・トラブル対応、知財管理■契約法務：契約書の作成・レビュー、稟議制度の運用支援※ご経験に応じて、人事・総務担当と役割分担しながら進めていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業または上場準備企業での法務・コンプライアンス実務経験（5年以上）■リスク管理委員会の運営や内部統制の仕組み作りに関わった経験【尚可】■IPO準備のプロセス経験■法律系資格■J-SOXの知見 【当社について】社会の安心安全を守る専門性の高い事業を展開しています。 【採用背景】ガバナンス高度化と上場審査に向けた体制強化。1人目の専任者として仕組み作りから完遂まで関与可能です。 【働き方】年間休日128日、フルフレックス、在宅勤務可と、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境が整っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FUSOグループホールディングス株式会社】法務/在宅可/年休129日/月残業10H

    450~600万

    FUSOグループホールディングス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・企業法務（または法律事務所）での実務経験（目安 3 年前後～） ・一般的な雛形の文面チェックにとどまらず、個別の取引内容に応じた契約書のドラフト（起案）作成や修正（レビュー）を自ら主体的に完遂できる方 ・他部門から寄せられる法律相談に対して、法的リスクを自 ら精査し、具体的なアドバイスや社内調整ができる方

    事業内容

    グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務

  • エージェント求人

    【東京／法務】プライム上場Ｍ＆A×テクノロジー企業／組織体制の構築経験も積める◎／年収～1500万

    600~1500万

    • M&A対応
    • 審査
    • スタッフ
    • 教育
    • 審査/回収
    • 株主総会対応
    • 契約書作成
    • 事業承継
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 国内契約書作成
    • 海外契約書作成
    • 国内契約書チェック
    • 審査対応
    • 社内法務相談
    • 教育支援
    • 社内インフラ整備
    • 株主総会運営
    • アドバイザリー
    • 提案
    株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成（和文・英文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■M&A総合研究所の特徴 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い ■法務部の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる ■法務体制 弁護士5名（男性5名）、行政書士1名（女性）、司法書士1名（男性）、法務スタッフ3名（女性）

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で1年以上 　-企業法務経験1年以上 ・ビジネス～ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

    事業内容

    M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

  • エージェント求人

    【法務ジェネラリスト】核融合発電SLEの契約・機関法務を担う／年収1000〜1500万円

    1000~1500万

    • 審査/回収
    • 株主総会対応
    • 審査
    • プロジェクト
    • 取締役
    • 契約交渉
    • 株式
    • ライセンス契約
    • コンプライアンス
    • プラント
    • 法務部門調整
    • 法務デューデリジェンス
    • 法務マネジメント
    • 社内法務相談
    • 弁護士との折衝
    • 取締役会運営
    Starlight Engine東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション：SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。SLEは、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。本ポジションでは、SLEの事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、フュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■具体的な業務内容： 企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務 （1）プラント関連事業に関する下記業務 ・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件） （2）機関法務に関する業務 ・株主総会や取締役会等の運営 ・コンプライアンス対応 ・社内規程の整備等（主に日本法人） ■求人の魅力：SLEの事業を支える法務体制を、フュージョンエネルギーという国家戦略技術分野の最前線で早期段階から構築していただけるポジションです。

    求める能力・経験

    以下の業務経験を合計で8年以上有すること ・メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験 ・契約書のドラフト起案ができること（手を動かす） ・リーガルテック（法務支援サービス）を活用できること ・社外弁護士に必要な範囲で相談できること（丸投げしない） 【歓迎条件】 ・プラント関連業界の業務経験 ・弁護士／弁理士／司法書士 ・英文契約書のレビュー経験

    事業内容

    Starlight Engine株式会社（SLE）は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。2030年代のフュージョンエネルギー発電実証を目指す産学連携プロジェクト「FAST」を推進。三井物産・三菱商事・丸紅など大手企業が参画するJ-Fusionと連携し、2026年7月に総額60.6億円の資金調達を発表。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、商業プラントの建設・海外輸出を担う事業開発を行う。

  • エージェント求人

    【事業横断】セキュリティ／プライバシー推進担当（リーダー候補）

    年収非公開

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    現在、DeNAのセキュリティ組織は重大な変革の過程にあります。 従来のような「画一的な全社規定の策定・管理」を主眼とする体制から、個々の事業環境を深く理解し、予兆を捉えて現場と密に連携する「伴走型」の組織へ。 この転換を力強く牽引する中心的な役割を担う方を募集いたします。 ゲームやライブストリーミング、さらにはヘルスケア、メディカル、スポーツ等、多岐にわたる事業を展開するDeNAグループでは、各領域で直面する脅威の質が大きく異なります。さらにランサムウェアやサプライチェーン攻撃などの脅威への対策、AIの活用が進む中で新たなリスクへの備えは喫緊の課題であり、これらに対しては汎用的な施策のみならず、各事業の特性に最適化されたアプローチが不可欠です。 本ポジションでは、各事業の文脈に即したプライバシー法令への準拠支援や管理体制の構築、インシデントへの対応、教育・監査、ナレッジベースの高度化など、広範なセキュリティ推進業務に従事していただきます。また、AI技術の積極的な活用により定型業務の効率化を図り、より戦略的かつ付加価値の高い業務に注力できる環境も提供します。 単なる規律の番人にとどまらず、ビジネスの成長をセキュリティの側面から支える真のスペシャリストとして、共に挑戦してくださる方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・内外のプライバシー関連法令（GDPR・CCPA・個人情報保護法等）を踏まえた事業支援 ・社内から寄せられるセキュリティ相談への対応・事業伴走 ・DeNA CERTの運営・インシデント対応 ・セキュリティ教育・啓発、情報セキュリティ監査 ・AIを活用したセキュリティ業務の効率化・自動化への参画 ・セキュリティナレッジの集約・ドキュメンテーション・情報共有促進 ・DeNAグループ各社と連携したプライバシー／セキュリティ管理体制の構築・推進 ご入社後は、セキュリティ推進グループに所属いただき、ご経験やご志向に応じて上記のようなセキュリティ領域全般に携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・5年以上のセキュリティ／プライバシー業務経験 ・事業部門の目線に立ち、現場で動く解決策を提案・推進できる力 ・関係者を巻き込み、案件を着地まで粘り強く推進できるコミュニケーション力 ・国内外プライバシー関連法令（GDPR・CCPA・個人情報保護法等）の実務的な理解 歓迎要件 ・セキュリティ関連資格（登録セキスペ・CISSP・CISM等） ・NIST CSF・ISMS・CIS CSC等のフレームワーク活用経験 ・生成AIツールを業務に積極的に取り入れた経験 ・小規模プロジェクトマネジメント経験 ・法律の知識（企業法務・弁護士としての経験等） ・複数の事業・プロダクトのセキュリティ支援経験 求める人物像 ・事業部門と対等なパートナーとして動ける、事業理解と当事者意識を持てる方 ・「ルール違反を指摘する」だけでなく、「どうすれば事業を止めずに安全を実現できるか」を一緒に考えられる方 ・AI・新技術の変化を脅威としてだけでなく、自分の仕事を進化させるチャンスとして捉えられる方 ・セキュリティの正解が変わり続ける環境で、自律的に学び続けられる方 ・小さな違和感を見過ごさず、チームや組織に改善を問いかけられる方

    事業内容

    ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

  • エージェント求人

    【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制

    1000~1600万

    • マーケティング
    • 金
    • マネジメント
    • 審査
    • 部長/総括審議官
    • 研修実施
    • 審査/回収
    • 事務
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 部長
    • 検証
    • 商法
    商社系AM会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産私募リート・ファンドAM会社における、コンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を部長次席として遂行します。 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営および検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案および実施 ・金商法、その他法令等に基づく内部管理態勢（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）の整備・強化および運営 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 ・部下（3名以上）のマネジメントおよび育成

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・四大卒以上 ・不動産AM会社（または近い業界）でのコンプライアンス・リスク管理実務経験（3年以上） ・3名以上の職員に対するマネジメント経験（3年以上） ・業務遂行に必要な専門知識（金商法等）を有していること ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ・論理的思考力、客観的な視点、および適切な言語化能力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターであること 歓迎（WANT） ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジ精神

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FUSOグループホールディングス株式会社】法務（未経験可）/在宅可/年休129日/月残業10H

    360~450万

    FUSOグループホールディングス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・法学部、法科大学院卒の方 ・各種書類の作成やチェックなど、正確性が求められる事務作業に丁寧かつ着実に取り組める方

    事業内容

    グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務

  • エージェント求人

    【楽天グループ】法務コンプライアンス部：法務担当／年収～1200万

    700~1200万

    • デザイン
    • コンプライアンス
    • EC
    • M&A対応
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ・サービスについて 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの堅実なサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや一歩における法務面でのサポートをしています。グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に応える姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に進むような積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます

    求める能力・経験

    必須要件： ・法務実務経験の経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル ・課題解決スキル 歓迎要件： ・インターネット、Webサービス業界での経験 ・行政規制対応の経験 ・M&Aや現場の対応のご経験

    事業内容

    Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

  • エージェント求人

    【楽天グループ】知的財産渉外に関する担当者またはマネージャ候補／年収～1500万円

    500~1500万

    • 契約交渉
    • 知財/特許
    • 製品
    • 請求
    • 開発
    • ライセンス契約
    • センサ
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容： ・移動体、映像配信、電子取引通信等の分野の知的財産（特に特許、商標）に関するライセンス交渉。 ・特許の請求項の内容を把握し、関連する標準仕様や製品等との手続きを行います。 ・当社分野での契約（ ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等）の契約、レビュー。 ※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。 募集背景： ・知的財産渉外機能のさらなる強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 ・楽天モバイルは数年前に知的財産部門を設立しました。以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP（標準必須特許）を含む世界規模の特許ポートフォリオを急速に構築してきました。この程度、IPライセンス業務をさ・楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており、開発拠点も国内にある考え、期限付き外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーでまとまったグローバルな知的財産体制を構築しています。 今後もモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションを取り、社員全員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。

    求める能力・経験

    必須： ・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれでも可） 標準必須特許の分野で経験があると尚可 ・800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングと読む能力が必要） 歓迎： ・日本または他国の弁護士／弁理士の資格保有者 ・知的財産管理技能⼠1級 ・英語圏内や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力

    事業内容

    -