＜三重・桑名＞世界トップクラスG半導体ファウンドリの人事(53803)

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  三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し

  600万~

  

  松屋製菓株式会社三重県伊勢市

  三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し気になる

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  仕事内容

  飴製品の製造・販売事業を行う当社にて人事部門を統括し、組織の成長と従業員満足度の向上を推進していただきます。経営方針に基づき、採用・教育・評価・制度設計など人事全般を幅広く担当していただきます。 【詳細】■人事戦略の立案・実行(離職率低減・定着率向上、従業員満足度向上) ■採用計画の策定および実施（新卒・中途・外国人採用の推進） ■評価・報酬・表彰制度などの企画運用および改定 ■メンター制度・研修企画など、人材育成体制の整備 ■勤怠・就業規則・福利厚生など労務管理全般の統括 ■経営層への人事データ報告および組織改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■人事・労務分野での実務経験（5年以上） ■採用・評価・労務など人事業務を幅広く理解している方 【あれば尚可】 ■マネジメント経験（チームリーダー・部門責任者クラス） ■組織開発や人材育成の経験 ■社内制度や人事評価制度の設計・改定経験 ■経営層との折衝・調整経験

  事業内容

  （生）沖縄黒飴をはじめとする飴製品の製造・販売

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  アサヒグローバルホーム【三重県／四日市】総務人事＜採用業務中心＞◆年休125日／土日祝休

  400~600万

  • 採用対象 営業職
  • 人事
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • SNS運用
  • 広報
  • メール対応

  アサヒグローバルホーム株式会社三重県四日市市

  アサヒグローバルホーム【三重県／四日市】総務人事＜採用業務中心＞◆年休125日／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 三重県内で連続施工実績トップクラスの優良ビルダーである当社において、 総務人事として、採用業務（新卒、中途）全般をお任せします。 経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担当いただきます。新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 ■業務詳細： ・新卒／中途採用の企画立案、スケジュール策定 ・求人媒体の選定／運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務） ・採用広報（会社説明会、SNSの運用など） ・入社手続き、内定者のフォロー ・人材紹介会社との折衝、管理業務 ・採用データの分析と改善提案 ・ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。 ■ポジションの特徴： 採用は、『会社の未来を創造する仕事』です。経営陣やコンサルタントと連携しながら共に未来のアサヒグローバルホームを作っていく人材獲得をいっしょに進めていきましょう。『裁量を持って採用に携わりたい』『仕組みづくりから関わりたい』そんな方をお待ちしております。 ■組織構成： 総務部：5名（40代3名、30代2名） ■産休育休について： 取得・復帰実績ともにございます。復帰時の時短勤務も相談可能で、ライフスタイルにあわせてキャリアを継続できる環境が整っております。現在も複数名の社員の方が産育休を取得中です。 ■当社の強み： 高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間で相互に良い関係を築いています。 ■就業環境： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度が整っています。そのため、メリハリをしっかり付けて働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ～下記いずれかのご経験がある方～ ・人事採用の実務経験がある方（業界不問） ・求人広告やダイレクトリクルーティングの実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応、PowerPoint等） ■歓迎条件： ・中途、新卒両方の採用経験 ・採用広報・SNS運用の経験 ・人材業界（紹介、広告、派遣等）での営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  ■会社概要：三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業：充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業：家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。　　

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  日東電工株式会社｜人事総務（ICT事業部門/三重・亀山）

  600~1000万

  日東電工株式会社三重県亀山市

  日東電工株式会社｜人事総務（ICT事業部門/三重・亀山）気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。（総務課/勤労課） 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE＆I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方（待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方）

  事業内容

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• エージェント求人

  日東電工株式会社｜人事総務（地域限定・転勤無/ICT事業部門/三重・亀山）

  450~800万

  日東電工株式会社三重県亀山市

  日東電工株式会社｜人事総務（地域限定・転勤無/ICT事業部門/三重・亀山）気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。（総務課/勤労課） 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE＆I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方（待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【総務課長】更なるグローバル展開に向け、経営企画の推進から人事制度の浸透までを担いご活躍下さい！

  600~650万

  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 人事
  • 制度構築
  • 採用戦略立案
  • 育成指導
  • 人材育成制度企画
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 経理
  • 財務
  • 経営数値分析
  • 経営戦略策定

  機械部品加工メーカー三重県桑名市

  【総務課長】更なるグローバル展開に向け、経営企画の推進から人事制度の浸透までを担いご活躍下さい！気になる

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  仕事内容

  50年近くにわたり培ってきた経験とノウハウで、あらゆる産業分野の金属加工に関する悩みごとを解決へと導く機械部品加工メーカーです。 新工場の操業により設備を増強し、更なるグローバル展開に向けた組織体制の強化を進めています。 総務課長として経営課題の解決に向けた計画の実行・推進や人事体制の改革を担い、より盤石な組織基盤を構築にお力添えいただける方を募集しています。 【業務内容】 ・人事考課制度や給与体制の再構築 ・事務及び現場社員の採用、育成 ・経営課題の解決に向けた計画の実行・推進

  求める能力・経験

  ・財務分析ができる方 ・積極的に企画の立案・実行ができる方（利益の有効活用など） ・総務の経験がある方（経理や経営の経験もあれば尚可）

  事業内容

  金属精密切削加工、表面処理加工、熱処理加工、その他製造・加工

• エージェント求人

  【三重県いなべ】人事 ※豊田通商グループ/土日休み・年休120日/福利厚生◎#9396

  426~637万

  • 研修企画
  • 人事
  • 人事管理
  • 中途採用
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム開発
  • 人事制度コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度改定案企画
  • リーダー
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 人事給与システム分析

  豊通ヴィーテクス株式会社三重県東員町

  【三重県いなべ】人事 ※豊田通商グループ/土日休み・年休120日/福利厚生◎#9396気になる

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  仕事内容

  ～豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人～ ■仕事の内容： 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営 ■働き方： 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。 フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■配属先情報 経営管理部：部長以下　総務・人事G（8名）、経理・財務G（6名） 年齢構成：20代～40代　 ■当社の特徴： （1）豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。 （2）ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります。 近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達します。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダー経験お持ちの方

  事業内容

  豊通ヴィーテクス株式会社は、自動車製造向け繊維製品の製造・販売を行う豊田通商グループの企業です。新卒および中途採用、人事制度の企画・運営、社員研修計画の立案など人事業務を担当しています。土日休みの年間休日120日とフレックス制を導入し、働きやすい環境を提供しています。ベトナムや中国などの海外拠点も展開しています。

• エージェント求人

  【三重県いなべ／転勤なし】人事 ※豊田通商G／年休120日／福利厚生◎／リモート・フレックスあり

  426万~

  • 研修企画
  • 人事
  • 人事管理
  • 中途採用

  豊通ヴィーテクス株式会社三重県東員町

  【三重県いなべ／転勤なし】人事 ※豊田通商G／年休120日／福利厚生◎／リモート・フレックスあり気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容： 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 人事業務が増えており増員となります。上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 【職務内容】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営　等

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でのご経験をお持ちの方(業界問いません) 　特に人事制度の運営、働きやすい環境づくりの企画・運営、規定の見直しのご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・他部署とコミュニケーションし、調整・業務遂行できる方 ・主体的に業務に取り組み、部署内を巻き込んで進められる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【三重／菰野】未経験歓迎／人事 ＜デンソーG＞20代若手活躍中！リモート可

  400万~

  • 制度企画
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 営業

  株式会社デンソートリム三重県菰野町

  【三重／菰野】未経験歓迎／人事 ＜デンソーG＞20代若手活躍中！リモート可気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： 最初は主に採用業務お任せする予定ですが、適性を見させていただき判断します。※入社後のローテーションも視野に入れております。 人事経験がない方でも歓迎です。目標を持って業務を行うため、その目標達成のために一緒に協力し合える仲間を募集します。 ■職務詳細： ・採用：新卒、中途などの採用業務全般 ・人財育成：年次や役職に合わせた研修計画の策定/運用実施 ・労務管理：勤怠確認、給与計算など法律や当社ルールに則った業務推進 ・制度企画：従業員の働きやすさや満足度向上を狙った人事制度の企画/立案

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ～未経験・第二新卒歓迎！高速代支給有・名古屋市から通っている方も複数名おります～ ■必須要件： ・目標達成のために行動した経験をお持ちの方(ご経験ある方是非職務経歴書にアピールください！) ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方(目標を持って業務に取り組んだ方) ・人事経験をお持ちの方(もちろん経験者の方も歓迎です！)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事総務管理職候補】ロッカー等オフィス向けスチール家具シェアトップクラス企業！

  400~700万

  • 管理職
  • 人事
  • 労務管理
  • 人事管理
  • マネジメント

  オフィス向けスチール家具製造メーカー三重県伊賀市

  【人事総務管理職候補】ロッカー等オフィス向けスチール家具シェアトップクラス企業！気になる

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  仕事内容

  創業60年以来、スチール製オフィス家具を自社の一貫生産ラインで生産！ ロッカーの生産量は日本有数を誇り、国内トップクラスの生産規模で、スチール家具シェアトップクラスです！ 多品種・小ロットに対応する製造部門と、エクステリアなどの建材製造も併設し、近年はOEM製品だけでなく自社オリジナル製品も手掛け、常に進化を続ける企業です！ ■人事総務管理職候補としてご活躍下さい ・労務管理 ・人事管理 ・採用、教育 ・法務・広報 ・庶務、等

  求める能力・経験

  ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者歓迎

  事業内容

  オフィス向けスチール家具（ロッカー、収納庫）製造

• エージェント求人

  デンソートリム（人事）

  400万~

  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 事務
  • 学校訪問
  • 人事
  • 求人票作成
  • 教育
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 派遣先企業対応
  • 人材派遣サービス
  • キャリアプランニング指導

  株式会社デンソートリム三重県菰野町

  デンソートリム（人事）気になる

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  仕事内容

  ◆人事担当として、以下業務を行います。 　・新卒採用…説明会（合同、学内、個別）の企画と実施、学校訪問、面接調整等 　・中途採用…求人票作成、人材紹介社対応、応募者の面接調整及び入社日対応等 　・障がい者雇用…特別支援学校や障がい者職業センターとの提携 　・社内教育…事務局メンバーとしての企画運営業務（階層別、昇格前、新入社員教育） 　・退職金関連業務…退職金計算、退職ポイント管理 　・法改正への対応・企画…社内制度整備と諸規則改定

  求める能力・経験

  ・人事業務経験を5年以上お持ちの方 ・製造業における人事業務経験をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・コミュニケーション力の高い方 ・人事業務に興味のある方可 ・第二新卒の方歓迎

  事業内容

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