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企業ダイレクト

【大阪/人事】リーダー候補として活躍★パナソニックGで充実の福利厚生

445~475

パナソニック防災システムズ株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

ご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。 ◇採用実務(新卒、キャリア、障がい者)◇研修運営実務(新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等)◇労務管理(労働時間集計、分析、人員管理等)◇総務業務(備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応)入社当初は、ご経験に応じていずれか業務から携わって頂く予定です。・新卒採用・キャリア採用・社員研修・労務管理・総務・人事制度運用その後、段階的に業務の幅を広げて頂きます。

求める能力・経験

【必須】下記のいずれか複数の経験 ■新卒もしくは、中途採用に関する経験 ■新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験 ■人事制度に関する経験 ■労務に関する経験 ■部門の雰囲気 役員も含めワンフロアで業務に従事しています。 部署を横断してのコミュニケーションも活発です。 新卒入社社員だけでなくキャリア入社社員も在籍しており、 これまでの経験・知識を活かしてご活躍で可能な環境を整えています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

445万円~475万円 月給制 月給 278,200円~290,700円 月給¥278,200~¥290,700 基本給¥278,200~¥290,700を含む/月 ■賞与実績:年2回※25年実績:平均6.21か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩45分

08:50~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数20日 その他労働条件の備考に詳細あり

その他

その他(5月連休8日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与:年2回(7月、12月)※2024年実績:6.2か月分 ※会社業績・個人評価に基づく ■昇給:年1回(4月)※会社業績・個人評価に基づく ■転勤:当面なし、将来的な転勤の可能性あり <諸手当> ■住宅手当(社内規定あり) ■家族・扶養手当:扶養家族1名のみ10,000円、扶養家族2名以上15,000円 ※配偶者除く ■単身赴任手当:50,000円/月 ■帰省旅費手当:18回/年 ■寒冷地手当、出張手当、役職手当 等 〈従事すべき業務の変更の範囲〉当社業務全般 〈就業場所の変更の範囲〉総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点

勤務地

配属先

人事総務部 人事課(11名)

転勤

当面無 将来的な転勤あり

本社

住所

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階

喫煙環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

保養所、退職金、財形貯蓄、制服貸与、資格取得支援制度(社内規定あり)、資格取得報奨金(社内規定あり)

制度備考

■有給休暇:入社時点で付与(1日~10日)※入社月により変動いたします。※初年度最高付与日数20日 ■休暇・休日:慶弔/特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 <選考補足> ・一次選考合格者のみ、最終選考までにSPI・適性検査のご受検をお願いします ■休暇 ・年次有給休暇  ※入社時点で、該当日数付与(1~10日)   入社時から利用可能、最大付与日数20日 【有給取得単位情報】・終日有給・半日有給・時間単位有給 【休暇】・GW連休_8日間(2026 年度)・夏季休暇_9日間(2026 年度)・年末年始休暇_10日間(2026 年度) ・メモリアル休暇(1年間に1日付与)・年次有給休暇・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    総務人事(採用人事、労務など)/年休126日・土日祝休/基本定時退社/大阪市中央区

    350~420

    • 新入社員研修
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 研修実施
    • 人事
    • 求人広告
    • 中途採用
    • 新規人事制度構築
    • 評価制度改定
    • PC
    株式会社ササガワ大阪府大阪市
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    仕事内容

    総務・人事全般をお任せいたします。 ※入社1年から2年で採用業務・労務業務を中心に習得して頂きます。また制度改革については準備が出来次第メンバーとして参加して頂く予定。 総務部人事課として、労務業務のほか、経営直下で制度改革を推進できる・組織変革の中核を担える・制度設計から運用定着まで一貫して携われるのが魅力です。 将来的には人事責任者を目指して頂きたいと思っています。  <具体的には> ・採用に関する業務( 新卒・中途採用の計画立案、求人広告や採用サイトの作成、エージェントとのやり取り、応募者対応、面接日程調整など)                             ・労務業務(入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社内規程の整備、配置転換や昇進・昇格の検討と決定サポート、社員研修の企画運営など)  ・社内イベントの運営(中期経営計画発表会場の選定・運営、新年会の企画・運営など) ※習熟度に応じて、将来的には下記業務も担っていただければと考えています。 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・人事制度改革プロジェクトの企画と推進 ・経営陣との制度設計ディスカッション ・管理職向け評価者研修の企画実施 ・制度導入後の効果検証・改善 ・新入社員研修や若手・管理職向け研修の企画運営 ・人員計画・要員の過不足調整など  <メンバー構成> 総務部6名:人事総務業務担当2名、経理業務担当2名、情報システム業務担当2名

    求める能力・経験

    <必須要件> ※下記いずれも満たす方 ・企業での採用業務経験を2年以上有する方(求人媒体の利用経験(マイナビやハローワーク等)含む)                                                                                                                     ・対人コミュニケーション能力を有する方(社員の相談役や面接官を担える方)    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、関数、PowerPoint等)をお持ちの方 <歓迎要件>※あれば尚良 ・労務業務の実務経験 ・人事制度設計または制度改定の実務経験 ・等級・評価・報酬制度いずれかの設計経験(一部分でも携わった事のある方)   

    事業内容

    紙製品の製造・販売 ※慶弔用品(のし紙・のし袋など)・POP用品・ラッピング用品・賞状、その他 ★創業約130年の老舗~オリジナルブランド「タカ印」「オリジナルワークス」「包装部」を展開

  • エージェント求人

    人事|マネージャー候補(大阪)

    420~516

    Winning Entertainment Group株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    人事制度の改定・運用や採用業務を主軸に、組織の基盤作りをリードしていただきます。 具体的には・・・ ・人事制度の改定・運用及び社内への浸透 ・中途、新卒採用業務の全般 ・労務管理(勤怠チェック・注意喚起・安全衛生) ・総務業務(備品管理・来客対応・広報/SNS更新) ・法務関連(契約書の一次チェック・外部弁護士連携) ・社内カウンセリング、メンタルフォロー などの業務を担当します。 <キャリアパス・評価制度> <将来的なポジション> 人事・労務・総務・法務まで、管理部門のマルチプレイヤーとして幅広くご担当いただきます。 <評価制度> プロジェクトの内容や期間に基づき、目標・行動を設定するシートに落とし込み、プロデューサーとすり合わせます。期末にはその結果を元に個人の評価を判断しています。

    求める能力・経験

    ・人事制度の改定または運用の経験 ・採用実務経験(新卒・中途問わず)

    事業内容

    ・家庭用ゲーム開発事業 ・スマホゲーム開発事業 ・遊技機開発事業 ・ゲーミングマシン開発事業 ・CGコンテンツ制作事業 ・Webおよび携帯関連コンテンツの企画・開発・運営 ・各種システム開発および運営管理等

  • エージェント求人

    人事(大阪)

    400~650

    株式会社藤商事大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人事業務全般をご担当いただきます。 <主な業務内容> ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革の推進など ・人事制度の企画、立案、運用など ※上記業務を経験や適性をみて担当業務を決定 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。

    求める能力・経験

    ・人事、労務の業務経験(業界不問)

    事業内容

    ・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

  • 企業ダイレクト

    梅田【内勤サポート事務】未経験歓迎/年休120日/フレックス有/博報堂グループ

    300~348

    株式会社バックスグループ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    内勤の事務・サポート業務全般をお任せします。営業担当や現場で活躍する派遣・アルバイトスタッフがスムーズに動けるよう、オフィスから組織を支える役割です。 ・派遣スタッフやアルバイトスタッフの勤怠チェック ・スタッフの登録会(採用面談)の案内・対応 ・シフト表の作成・調整業務 ・各種書類作成、データ管理・入力 ・電話、メール対応(社内メンバーやスタッフ対応が中心) ・その他、営業・現場担当の事務サポート業務

    求める能力・経験

    【必須条件】PCの基本操作(Excel・Wordでの簡単なデータ入力、メール対応)ができる方 ★働く魅力★ 入社後はあなたの習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていくため、オフィスワーク未経験の方でも安心してスタートしていただけます。新しく登録を希望される方の登録会(採用面談)対応など人と関わる業務も多く、組織を「縁の下の力持ち」として支える役割を担います。

    事業内容

    ■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理

  • エージェント求人

    【採用事務】未経験から「人事・採用コンサル」のスキルを習得◆採用支援のスペシャリストを目指す

    430~600

    • 契約締結
    • 提案
    • 人事
    • スケジュール調整
    • スクリーニング
    • 採用代行
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社マイナビ東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 また、社内の営業担当とともに担当商品の提案をし、契約後は導入~運用まで対応します。 【業務内容】 ●応募獲得(スカウト)業務 ・各種求人媒体やスカウトメールを駆使し、ターゲット層へのアプローチ・応募獲得 ●採用選考の代行業務 ・応募者の書類判定(スクリーニング) ・面接のスケジュール調整・連絡 ・不合格メールなどの各種通知配信 ●提案・運用のサポート ・社内の営業担当と連携し、クライアントへ担当商品の導入提案 ・契約締結後のシステム導入から実際の運用・フォローまでの対応 【ポジションの魅力】 ・約8,000名規模のグループを支える人事労務業務に携われる ・定型業務だけでなく、制度設計や改善提案にも関われる環境 ・人事分野に特化した外部セミナーを活用し、専門性を高められる ・社内外との調整を通じて、コミュニケーション力と実務精度を磨ける

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・営業、販売など顧客折衝経験がある方歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験を活かし、採用支援やコンサルティング領域に挑戦したい方 ・社内外との調整を苦にせず、チームで成果を出してきた方 ・数字や成果を意識しながらも、顧客課題に向き合える方

    事業内容

    新卒・中卒・アルバイト向け求人サイトなどの「人材ビジネス(HR領域)」の展開

  • エージェント求人

    🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15h/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

    450~750

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。

    求める能力・経験

    ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験  ※企画の規模は問いません  例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、    DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事アシスタント(採用・教育)】高級輸入車正規ディーラー/スキルUP可

    352~480

    八光自動車工業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    アシスタントとして新卒・中途採用の事務~研修準備等からお任せ。業務は多岐に渡りますが人事のスペシャリストとしてスキルUP・キャリアUP可能!将来人事業務の上流にも関われる市場価値を高められるポジション◎ 【採用】■新卒/中途採用全般 (候補者とのやりとり/日程調整)■求人票作成■SNS運用(Instagramへの投稿)■学校訪問■会社説明会(新卒向け職場体験/企業説明会の運営サポート)等■データ入力/資料/配布物作成■イベント出展/アテンド等【教育】■研修運営のサポート■研修資料や開催の準備■新卒研修への登壇(アイスブレイク)等【労務】■社会保険手続■入退社手続■福利厚生■契約書作成■各種規定管理等※スキルに応じて

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事経験(アシスタントやサポート業務経験でも可)■人材業界経験 ※新卒・中途の領域は不問【求めるタイプ】■弊社理念に共感いただける方(経営理念:すべてに心を込めて)■車好きな方 ※業務上、車の知識や知見を身につける必要あり。日常では触れることができないような高級車に触れられる職場なので車好きの方ぜひ!※車の知識は入社後習得でOK■社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方■臨機応変な行動力がある方★人の役に立ちたい・支える仕事が好きな方にピッタリ★平均月1度の出張有(宿泊を伴う出張有)※イベント等のため土日祝の出勤有。その場合、必ず振替休日を取得(平均:月1日程度)

    事業内容

    ■アルファロメオ、フィアット、マセラティ等、欧州からの輸入車の正規ディーラー  (Stellantisジャパン、マセラティ ジャパン正規ディーラー他)  ■車両/車体整備 ■保険業務(自動車保険、損害保険、生命保険)

  • エージェント求人

    【経験者大活躍】国・自治体プロジェクト推進(エネルギー政策支援)年収~750万円

    450~750

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    🔶 仕事内容 「行政経験を活かし、さらに大きな影響力を持つ仕事へチャレンジ!** 国や自治体が推進するエネルギー政策(省エネ・再生可能エネルギー等)のプロジェクトにおいて、 民間企業の立場から事業推進や制度設計、業務改善に取り組みます。 ただの提案にとどまらず、実際に現場に足を運び、**「実行まで寄り添って進める」**ことが最大の特徴です。 🔶 具体的な業務内容 ・制度設計(政策の骨子作り、関係者の調整) ・業務構築(事務局設計、マニュアル作成) ・プロジェクト推進(進捗管理、関係各所との調整) ・業務改善(効率化、品質向上の提案) ・システム導入支援(RPAやSaaSの導入) 🔶 プロジェクト例 ・国の再生可能エネルギー施策(数億円~数百億円規模のプロジェクト) ・自治体向けエネルギー支援制度の設計と運用

    求める能力・経験

    🔶 必要な能力・経験 🔶必須 ・主体的に課題解決に取り組んだ経験 ・複数の関係者(部署や外部との調整)との経験 🔶歓迎 ・行政経験(国・自治体・関連団体) ・プロジェクト推進の経験 ・業務改善や企画経験 ・関係者を巻き込んで業務を進めた経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/事務】研修運営のアシスタント業務/未経験可◎/出社×リモートでの勤務

    300~350

    株式会社センシズ大阪府内, 奈良県内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    業界問わず、中小企業から大手企業における「業務代行」のプロジェクトを請け負っている当社で、研修運営アシスタントのお仕事をお任せいたします。※プロジェクトに応じて業務内容変更の可能性あり 【業務詳細】対面研修とオンライン研修に立ち会っていただきます。 研修の規模間については参加人数10~500名など多岐にわたります。人数が多い際には複数のスタッフで業務を割り振っております。具体的には日程調整、メール対応、受付等…

    求める能力・経験

    【必須】■PC基本スキル(ExcelやWordでの資料作成、ビジネスメール作成など)をお持ちの方 \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!経験者優遇!/ 未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しています。例:携帯ショップでの販売、中古車販売、保険営業など 【働き方】基本的にはハイブリッド勤務となり、週3~4回は対面での研修立ち合い等があり、リモートと組み合わせて柔軟に働き方を整えることができます!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/研修アシスタント】リーダー候補/未経験可◎/出社×リモートでの勤務

    420~430

    株式会社センシズ大阪府内, 奈良県内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    業界問わず、中小企業から大手企業における「業務代行」のプロジェクトを請け負っている当社で、研修運営アシスタントチームのリーダー職をお任せします。※プロジェクトに応じて業務内容変更の可能性あり 関西圏の研修案件を中心に、メンバーの育成・クライアント対応など、チーム全体を牽引していただくポジションです。 【業務詳細】参加人数10~500名など多岐にわたる対面研修とオンライン研修に立ち会っていただきます。日程調整、メール対応、研修資料の送付、チームリーダーとしてはメンバーの育成・指導等のチームマネジメントに加え、クライアント対応や業務改善・標準化をお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■PC基本スキル(ExcelやWordでの資料作成、ビジネスメール作成など)をお持ちの方 \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!経験者優遇!/ 未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しています。例:携帯ショップでの販売、中古車販売、保険営業など 【働き方】基本的にはハイブリッド勤務となり、週3~4回は対面での研修立ち合い等があり、リモートと組み合わせて柔軟に働き方を整えることができます!

    事業内容

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