プラスチック成型メーカーでの経理・総務人事/月給26.5万~36.5万/土日祝休み・残業月5h程度
320~485万
信和化成株式会社
大阪府大阪市
320~485万
信和化成株式会社
大阪府大阪市
人事事務
総務事務
経理/財務事務
【本社で経理・総務人事事務を幅広く担当/安定した環境で専門性を高められるポジション】 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務における監督者(係長や課長、部長)をお任せいたします。会社の運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理・総務人事の業務管理/マネジメント/部下指導 ・豊岡工場の業務チェック (勤怠データ確認及び勤怠システムのチェック) (月次・年次棚卸業務の実施及び監督・確認) (年末調整準備・社会保険加入脱退・入退社手続き) <経理業務> ・決算前までのデータ入力・作成および確認業務 ・税務申告業務(試算表などを顧問税理士へ報告) ※決算業務自体は顧問税理士が担当 <総務・人事業務> ・給与データ作成に伴う勤怠管理 ・入退社時の社会保険加入・脱退手続き ・備品(事務消耗品など)の管理および補充
【必須】総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 【歓迎】簿記3級・2級/社会保険労務士 *社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。 【PC】Word・Excel/中級程度
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜485万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 5時間
有
116日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、夏季休暇、年末年始、その他会社が指定する日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】265,000~365,000円 ※都市手当15,000円を含みます。 【年収一例】320万円~485万円 【賞与】あり(昨年度実績:年2回 250,000~400,000円)
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル3F ◆近鉄けいはんな線 「長田」駅 徒歩3分
<各手当・制度補足> 通勤手当:■支給上限有:24,500円/月 まで 家族手当:■子女(18歳以下)手当:1人/5,000円 社会保険:■各種社会保険完備 ■従業員保護用簡易保険(加入における費用等は勤続中は全て会社負担) 退職金制度:■勤続年数:3年以上■退職金共済:加入 ■再雇用制度/勤務延長あり:双方上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内検定制度あり。(合格すると技能手当として支給) ■資格取得補助有
大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル3F
・キャスター事業 ・ベアリングローラー事業 ・タイヤチェーン事業 ・樹脂製品企画製造事業
最終更新日:
390~430万
◎キーエンスの当日出荷を実現する為の、伝票入力や確認、請求書の発行がメインの業務です。 ■伝票データの確認・照合 ■各種顧客帳票類の作成、確認(入力や手書き処理など) ■請求書の封入作業 ■上記に関する問合せ(社内間のみ) ★電話対応は少なめで、静かな環境で業務に集中できます。
【歓迎】 ■経理事務経験、出荷に関する事務経験がある方
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
350~400万
社長や会長を支える秘書業務と、人事業務を中心にご担当いただきます。 <秘書業務> ・スケジュール管理・調整 ・メール対応、書類作成(お礼状等) ・出張手配 ・来客対応、電話対応 ・手土産手配、お礼状・挨拶状作成 ・各種社内調整業務 <人事業務> ・採用要件の打ち合わせ ・人材紹介会社との連携 ・書類選考 ・面接日程調整、面接対応 ・求職者との連絡(メール・電話) ・内定連絡、入社書類作成 ・入社後フォロー 経営層と現場をつなぐ橋渡し役として、会社の成長を支える重要なポジションです。 ▼おすすめポイント ・秘書・人事未経験歓迎 ・社長や会長を支えるやりがいのあるポジション ・採用業務にも携わり幅広いスキルが身につく ・創業50年以上、無借金経営を継続する安定企業 ・年間休日120日/土日祝休み ・転勤なし/堺市勤務 ・地域密着型の総合建設会社で安定したキャリア形成が可能
・社会人経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方 ・電話対応に抵抗のない方 ※秘書・人事経験は不問です。 接客・販売・サービス業などで培ったコミュニケーション力やホスピタリティを活かしてご活躍いただけます。
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400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に2年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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425~578万
【仕事内容】 住友電気工業株式会社直系の専門商社にて、大阪本社での経理・税務業務を幅広くお任せいたします。 [具体的な業務内容] ・月次決算および年次決算業務 ・税務申告、国際税務 ・親会社(住友電工)への連結決算対応 ・外部監査対応 ・海外子会社の業務基盤整備に関する支援 ・他部門からの経理面での相談対応・解決 [将来的にお任せしたい仕事] ・決算全体の取りまとめ ・所属部署の後輩指導や育成 ・他部署への経理面での指導を行うリーダー・マネジメントの役割を期待しています。 [働き方の特徴] ・年に1~2回程度、国内外(国内支社、物流拠点、海外子会社など)への出張が発生する場合があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
学歴:大卒以上 業種未経験OK [必須条件] ・経理、税務に関する実務経験3年以上 ・税金の確定申告経験、または税理士試験(法人税、消費税等)の受験経験 ・日商簿記2級以上 ・基本的なPCスキル(特にExcel操作ができる方) [歓迎条件] ・大手企業での経理、税務業務経験 ・日商簿記1級 ・税理士試験の科目合格 ・英語力(メール対応、日常会話レベル)
住友電工の直系商社として、社会インフラから最先端テクノロジーまで幅広い産業を支える総合技術商社です。 「あなたのベストパートナーであり続けること」を基本理念とし、 お客様の多様なニーズに合わせた高品質かつ最先端の商品とサービスを提供しています。
500~1000万
■業務内容 当社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析 └TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行 └志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベントなど) ・採用計画・チャネル運用 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどの多様なチャネル運用 └採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営 └志望度高意層へのパーソナライズドアプローチの設計(CX設計) ・選考設計・面談対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化 ・内定者フォロー └入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計(懇親・面談) └入社前オンボーディング(フォロー)設計 ・チームマネジメント・プロジェクト推進 └年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード └チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり └エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携 ■魅力 ◎経営と組織をつくれるポジション └「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した1000名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです ◎他社の人事と一線を画す業務の幅とスケール └企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです └大型採用イベントの企画運営(サマーインターンなど)を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能
■必須条件: ・2年以上の就業経験 ・無形商材の営業経験、あるいは営業企画、経営企画の実務経験
■事業内容(主力事業): (1)IT事業 (2)医療・介護事業 (3)若年層事業 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループである当社。2023年度は年商1149億円となりました。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業をサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献していきます。事業部間で社内勉強会なども積極的に実施し、社員それぞれがスキルアップの幅を広げられる組織体制にも注力しています。
440~640万
◇どんな会社? 産業機械・建設機械の販売・輸出入を手掛けるグローバル商社グループです。海外事業にも強みを持ち、国内外のグループ会社を展開。安定した経営基盤を持ちながら、さらなる成長に向けて事業拡大を続けています。 ◇どんな仕事? 経理担当として、本社および国内・海外子会社の経理業務を担当いただきます。月次・年次決算や税務対応を中心に、将来的には財務分析やグループ経理にも携わりながら、専門性を高められるポジションです。 ■仕事内容 月次・年次決算業務 監査対応 消費税・法人税などの税務対応 財務分析業務 国内・海外子会社の経理業務 将来的な決算統括、税務戦略立案、経営数値分析 ◇この仕事の魅力 年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス抜群 月次経験から年次決算・税務・財務分析へとキャリアアップ可能 グループ経理や海外子会社経理に挑戦できる環境 上場グループの安定した事業基盤のもとで専門性を高められる 残業月20時間程度、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 英語を活かした業務にチャレンジできる機会あり
■必須条件:<業界未経験歓迎!> ・月次業務のご経験がある方 ・簿記2級をお持ちの方 ■歓迎要件: ・英語スキル(日常レベルの読解力)がおありになる方 └業務では、海外の企業を担当する際、英語でのメールも一部発生します。 翻訳アプリも使用可能であり、英語が堪能なメンバーもおりますが 英語力がおありになる方は、率先力としてご活躍いただくことができます! ・上場企業での経理業務経験
【産業機械部門】 工作機械・鍛圧機械・洗浄機・射出成形機・溶接機・表面処理設備などの産業機械を、 自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーとこれらの関連メーカーの 国内企業、日系企業の海外工場、海外現地企業へ販売しています。 【建設機械部門】 建設業界・港湾業界などに建設機械を販売、レンタルを行っています。
350~500万
協和化工株式会社にて経理業務全般をお任せします。現担当者からの丁寧な引き継ぎがあり、安心して業務をスタートできる環境です。ゆくゆくは総務・庶務のフォローも担っていただきます。 本社および工場における経理業務全般を担当いただきます。主に弥生会計およびSMILE会計を用いた日次・月次の帳簿入力やエクセルでのデータ集計、月次資料作成(貸借対照表、損益計算書、製造原価報告書、資金繰り表の作成等)、銀行の窓口対応等をお任せします。年次決算は外部の税理士が担当するため、システムへの入力が完了すれば情報は自動整理される仕組みです。また、一部で総務や庶務のフォローもお任せします。
【必須】■経理業務のご経験をお持ちの方■Excelの基本スキルをお持ちの方 【歓迎】■工場経理のご経験をお持ちの方 年次決算は税理士に委託しており、日常業務に集中できる環境です。安定した経営基盤を持つ老舗メーカーをバックオフィスから支えるポジションとして経理経験を存分に活かせます。残業月20時間程度に加え、住宅・家族・皆勤といった各種手当が充実している点も大きな魅力です。働きやすい環境で将来的な組織の中核としての活躍を期待しており、中長期的なキャリア形成と幅広い業務を通じたスキルアップが可能です。
プラスチック加工(変形、接合、切削など多種多様)、FRP成形(不飽和ポリエステルによる成形、加工品のFRP補強)、PE・PB・PVDF融着
600~800万
★将来的なマネージャー候補の募集です★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください! ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です! ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます! <募集エリア>‧東京本店‧産業ソリューション事業部(東京本社8F)‧つくば支店‧千葉支店‧横浜支店‧静岡支店‧名古屋支店‧大阪支店‧岡山支店<業務内容>弊社の主力事業である設備工事業において発生するバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。 ‧工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務‧工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務‧支店内社員の労務、勤怠管理‧安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 等<ご入社後の流れ>OJTにて先輩社員より学んでいただきます。 <残業時間>平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、忙期以外は15時間以内が目安となっております。 <このポジションの魅力>業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます! 将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 \日本電技株式会社の魅力∕ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、⻑年培われた設計‧施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上‧利益ともに拡大中! ‧2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円‧2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP!
■必須条件: ‧バックオフィス(総務、人事、経理など)業務のご経験 応募必須項目 ■歓迎要件: ‧建設業界でのバックオフィス経験 ‧建設業経理士資格、第一種衛生管理者資格 ‧マネジメントのご経験
■概要:ビルディング‧オートメーションおよびファクトリー‧オートメーション等自動制御システムの設計‧施工‧調整‧保 守∕監視盤および制御盤等の設計‧製作∕各種自動制御機器の販売 ■詳細:「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。 (1)空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法を 事業概要 もって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。
390~600万
【設立16年でプライム上場∕急成⻑ギガベンチャーで採用アシスタント∕未経験から事務×人事のキャリアを実現】 ■業務概要当社の中途採用アシスタントとして、関⻄支社の採用活動を幅広くサポートし、採用目標の達成に向けた施策の企画‧実行や業務改善を行います。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、事務スキルと人事知識の両方を身に付けることが可能です。 ■業務詳細求人媒体や人材紹介会社の選定‧折衝‧掲載管理、母集団形成のための施策検討と実行サポート、各拠点の採用担当者との打ち合わせや採用数値の分析、面接日程の調整‧候補者連絡、内定者フォローや入社手続きサポートなど、入社までの一連の業務補助を担当します。また、採用活動全体の効率化や課題抽出、改善案の提案にも積極的に携わり、PDCAサイクルを回しながら業務を推進します。 ■扱うサービス当社グループが展開する不動産売買、新築戶建分譲、マンション事業などに関する人材採用を担当します。 ■組織構成関⻄支社は設立5期目で急拡大中。未経験スタートのメンバーが多く、互いに協力し合う風土が根付いています。 ■業務の魅力採用‧事務の専門スキルを実務を通じて身に付けられるほか、成果に応じて年4回の昇給‧昇格チャンスがあり、頑張りが正当に評価されます。キャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制入社後2カ月間は座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムを用意し、知識ゼロからでも着実に成⻑できます。 ■就業環境年間休日110日に加え、夏季‧冬季は10日以上の⻑期休暇、PC持ち帰り禁止や時短勤務、産休育休制度、婦人科検診補助など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス採用アシスタントから採用担当、リーダー、マネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力プライム上場の急成⻑企業で、業界未経験でも挑戦でき、成⻑と働きやすさを両立できる環境が魅力です。
■必須条件 〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜 主体的に業務に取り組める方、コミュニケーション能力が高い方、キャリア形成に意欲的な方 ■歓迎条件 営業職から採用へキャリアチェンジしたい方、アシスタント経験がある方、やりがいを求める方 【正社員経験】 なしでもOK
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戶建事業‧マンション開発事業‧不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場‧ 不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
600~800万
本ポジションは、2030年スタンダード市場上場を見据え、グループ経理体制の構築を主導いただく役割です。 物流は、命を支えるライフライン。「人づくりで選ばれ続ける会社になる」という経営ビジョンを掲げる同社にとって、上場に耐えうる経理基盤を築くことはその未来を実現するための土台そのもの。本ポジションはまさに、日常の経理実務からグループ決算までを担いながら、上場に耐えうる経理基盤をゼロから確立させ、同社の活性化は勿論、運送業界やトラックドライバーの未来をリード頂くポジションです。 決まったやり方をなぞるのではなく、経理規程・業務の仕組み・DXをゼロから設計し、経理のかたちそのものを創っていくことが求められております。売上30億を超える物流会社は業界6.3万社の中でも上位3.8%。一方、運送業ならではの紙文化や中小企業ならではのこれまでの風習・仕組み・基盤を、上場に向けて変革し、更なる強固な経理財務体制づくりを担って頂きます。 下記経理業務に加え、配属先である経理財務課の人員体制構築(新規採用、教育、評価等)も担って頂く予定ですので、日々の業務から、それに対する仕組み化、効率化、人員強化まで、一連をリード頂くポジションです! 【具体的には(日常・決算業務)】 ■ 仕訳・記帳・出納管理・請求支払等の経理実務 ■ 経費精算・稟議のチェック、資金繰り管理 ■ 月次決算・年次決算(決算早期化の推進) ■ グループ各社の経理統合・連結決算体制の構築 ■ 税務申告・監査法人対応(税理士・監査法人との連携) 【具体的には(体制構築・上場対応)】 ※IPO・上場企業での経理財務経験のあるCFOと連携 ■ 上場に向けた経理体制の整備・標準化 ■ 経理規程の策定・運用(規程に沿った処理のチェック体制の確立) ■ 予実管理・部門別損益管理、経営層へのレポーティング ■ 稟議申請フローの整理・経費管理体制の構築(無駄な経費の抑制) ■ 内部統制(J-SOX)の構築・運用 【具体的には(システム・DX)】 ■ 会計システム導入・移行の実務リード ■ 最新AI(Claude等)を活用した経理業務の自動化・効率化(突合の自動化等) ■ M&A・グループ再編に伴う経理面の対応 ★☆魅力ポイント☆★ 【ゼロイチで経理基盤を創る醍醐味】 ■ 経理体制を業務設計から効率化は勿論、人員体制の構築や育成まで、幅広い業務を立ち上げて頂きます。 ■ 経理規程の策定から連結・M&A対応まで、上場に耐えうる経理体制をゼロから設計・確立できる。仕訳をこなすだけでなく、体制そのものを創る仕事。 ■ 各社統合というグループ再編のタイミングで、経理の仕組みを整えていく手応えのある役割。 【経理DXの最前線に立てる環境】 ■ 会計システムの導入に立ち、稟議フローの整理や経費管理の仕組みづくりを主導できる。 ■ Googleによる社内AI研修を実施し、Claude等の最新AIを活用した経理業務の自動化を推進中。DXをどんどん進めたい方に最適な環境。
【必須要件】 ■ 経理実務経験(上場企業での経理実務経験を前提とします) ■ 予実管理・経費管理の経験と、経理処理の妥当性を判断できる目 ■ 経理規程を理解し、規程に沿って業務を整理・チェックできるレベルの実務力 ■ 自ら手を動かしながら体制づくりを進められる自走力と推進力 【歓迎要件】 ■ 連結決算の実務経験 ■ 上場準備(IPO)における経理体制構築の経験 ■ 会計システムの導入・移行経験 ■ ベンチャー企業での経理DX推進経験(業務自動化・効率化の実行力) ■ M&A・グループ再編に伴う経理対応の経験 【その他】 ■未整備な状況から仕組みを整え、チームづくりを推進していくことに面白みを感じれる方。 ■チームワークを大切にし、協業することを重要視できる方
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