マネーフォワード_インサイドセールス※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京
500~650万
株式会社マネーフォワード
東京都港区, 大阪府大阪市
500~650万
株式会社マネーフォワード
東京都港区, 大阪府大阪市
Webサービス法人営業
■募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるインサイドセールス組織のコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 <特徴> マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト ・Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 ・Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 ・Sactona:大企業向けの統合経営管理システム ・AXコンサルティング ・業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) ・システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) ・デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) ■業務内容 インバウンドリードをナーチャリングし、有効な商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも実施いただきます。自ら新しい会社のオペレーションやアプローチ方法を検討、築き上げていただきながら、インサイドセールス業務を行うことができる環境が整っています。 <具体的な業務内容> ・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得 ・既存顧客へのフォローコール(アップセルアポ) ・アプローチ手法の立案、実行、振り返り ・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス ・他部署エスカレ対応 ■このポジションの魅力 1. 新設子会社の立ち上げという「希少な経験」 マネーフォワードグループの安定した基盤がありながら、組織自体は立ち上げ期。インサイドセールスの型を一緒に作りながら、組織が大きくなっていく過程を肌で感じることができます。このフェーズでしか味わえない「手触り感のある組織づくり」は、市場価値を飛躍的に高めます。 2. 戦略的かつ無限に広がるキャリアチャンス MFConが扱うのは「経営管理」という企業の心臓部です。インサイドセールスとしてのスキルアップはもちろん、将来的には「フィールドセールス」「マーケティング」「コンサルタント」「インサイドセール組織のマネジメント」など、事業拡大に伴いポストや役割が次々と生まれる環境です。 3. 経営層に近い視点での課題解決スキル 「Money Forward クラウド連結会計」「Manageboard」「Sactona」「コンサルティング」といった高度な経営管理課題を扱うMFConのインサイドセールスは、お客さまとの接触頻度が非常に多いため、単なるアポ取りではなく、企業の経営課題を深く理解する「ビジネス感度」が養われます。
■MUST要件 ・インサイドセールス経験1年以上 ・無形商材の新規法人営業経験2年以上 ■あると望ましいスキル・経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・アウトバウンド(コールセンターから電話をかける形式)のテレアポ経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・「整えられた環境」よりも「自ら仕組みを創る」ことにワクワクする方 ・インサイドセールスを「アポ獲得の手段」としてだけでなく、事業を伸ばす「戦略部門」と捉えられる方 ・急成長組織において、自身の役割を限定せず、変化を楽しみながら柔軟に挑戦し続けたい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
全額支給
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 6,800,000円
東京都港区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK 服装自由
無
無
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール ■昇給基本報酬改定は年2回(7月/1月) ■賞与基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 ■通勤手当出社日に応じて別途支給(会社規定による)
〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
最終更新日:
500~700万
建設業界向け3次元データを用いたクラウド型システム(Modely等) を展開する当社にて、新規顧客開拓を中心とした営業活動をお任せ。業界の変革をリードし、市場を切り拓く重要なポジションです。 ■建設業界の顧客(ゼネコン等)へのアプローチ ■課題ヒアリング、自社SaaS(Modely等)のソリューション提案 ■製品デモの実施、見積作成、契約交渉 ■展示会やセミナーでのリード獲得活動 【仕事の魅力】「インフラDX大賞」受賞のプロダクトを武器に、社会的意義の大きな建設業界の変革に貢献できます。急成長中の組織で、市場開拓の最前線を担う裁量と経験が得られます。
【必須要件】■法人営業またはカスタマーサクセスの経験(3年以上) ■顧客課題のヒアリングから提案まで一貫して対応した経験 ※建設・インフラ業界やSaaS・Webサービスの営業経験がある方は歓迎 【当社の魅力】 ◆導入企業250社以上の実績を持つ建設DXプロダクトの拡販フェーズに携わり、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組めます。 ◆新規提案だけでなく、導入支援や活用促進まで一気通貫で担当するため、営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど幅広い知識とスキルを身につけられます。
点群データの自動3Dモデル化(BIM/CIM化)技術をコアに、三次元データ可視化・共有システム等のプロダクト群で、あらゆる建設業務を効率化するクラウドシステムの提供を行う。
500~750万
『JAPAN AI HR』およびCS向けAIアプリを導入した企業に対し、業務改善戦略の立案・プロンプト設計代行・オンボーディング・アップセル/クロスセルを一気通貫で担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 業務改善戦略の立案・オンボーディング・プロンプト設計: 顧客の人事・CS課題を深くヒアリングし、業務効率化に向けたAIエージェント活用施策を策定。 顧客の業務フローに合わせたカスタマイズプロンプト(指示文)の作成代行・要件設計・トレーニングの実施。 ▷ エクスパンション推進(アップセル / クロスセル): 導入効果を定量化し、他部署・他拠点への展開支援(1拠点から全社展開へ)。 新機能やオプション機能の追加提案、新プロダクトのクロスセルによるLTV向上。 ▷ プロダクトチームとの共創(VoC還元): 顧客の生の声(VoC)やニーズを収集・構造化し、PdMやエンジニアチームへ共有。優先順位をつけながら新機能のβテストやプロダクト改善へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「HR領域の知見」×「最先端AIエージェント」で唯一無二の専門性を獲得: 採用媒体やHRTechで培った人事・採用知識をベースに、AIエージェントによる業務自動化・最適化ノウハウを習得。「AIを使いこなして人事業務を革新する」次世代の超ハイスキル人材へと躍進できます。 💎 CSにとどまらない、広大なキャリアパス(PdM・BizDev・エンタープライズCSなど): カスタマーサクセス部(20名体制)にはエンタープライズ、オンボーディング、アダプション、Opsの4チームが存在。プロダクト開発部門(PdM・エンジニア)との距離が極めて近いため、「将来PdMになりたい」「新規事業開発(BizDev)に挑みたい」といったキャリア形成が社内で実現可能です。 💎 「上場企業のアセット」×「グローバルトップを目指す圧倒的速度感」: 親会社ジーニーの豊富な顧客・財務基盤を活用しながら、2年連続で年間100名以上を採用する超急成長スタートアップの熱気の中で事業を作れます。代表工藤氏をはじめとする優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境です。
■ 人事 / 採用領域向けサービスの営業またはCS経験(2年以上) ▷ 採用媒体、HRTech、人事・労務・タレントマネジメントSaaS、人材紹介等の実務経験。 ▷ 特に、既存営業、一気通貫営業、エクスパンション(アップセル/クロスセル/ID拡大等)で成果を出してきた方。
「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI HR」等のAIエージェントプロダクトの開発・提供、業務自動化コンサルティングなどを展開。
900~1300万
■仕事についての詳細: ・業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ・ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。
■必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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450~1200万
Cygames発マンガアプリ「サイコミ」の紙の書籍、電子書籍化に関する営業企画立案業務をお任せします。 販売会社との折衝、書店または電子書籍ストアへの営業活動、宣伝・販促企画の提案、市場調査、在庫管理などを行います。
★必須スキル ・マンガが大好きであること ・出版社での書店/取次営業のご経験 3年以上 ★歓迎スキル ・マンガ以外、ゲーム、アニメ、舞台等のエンタメコンテンツもお好きな方 ・明朗快活な方 ・書店と関係値を構築している方 ★求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・マンガのトレンドに敏感な方 ・根気強く渉外に当たれる方
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700~1000万
パートナー経由で受注した顧客の成功(CS支援)を実現するとともに、パートナー企業への技術提言・支援を通じて、パートナー・顧客・当社のWin-Win-Winな協業体制を確立します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー経由顧客へのCS・テクニカル支援: パートナー経由顧客への導入支援・オンボーディング、AIエージェント活用トレーニングの実施。 生成AIサービス特有の高度なテクニカルサポート、業務に合わせたプロンプトの作成代行・要件設計。 導入効果の可視化および成功事例の創出。 ▷ パートナー企業への技術提言・協業強化: パートナー企業向けの勉強会・技術情報提供・活用提案の実施。 期待値調整、商流や協業座組の最適化を主導し、対等なビジネスパートナーとして事業拡大へ寄与。 ▷ パートナーサクセスの仕組み構築(0→1): パートナーサクセスのオペレーション・プロセス設計およびマニュアル・資料作成。 パートナーサクセスKPIの設計・効果測定。 顧客の声(VoC)やパートナーからの要望を構造化し、プロダクトチーム(PdM・エンジニア)へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「受け身の代理店対応」から脱却し、対等なパートナーとして事業を動かす: 単なるパートナーからの要望対応にとどまらず、技術情報共有や課題解決支援を主体的に行い、パートナー企業の売上拡大に直結する提言ができます。 💎 新設ポジションで「0→1」のパートナーサクセス体制を創り上げる経験: 自らの手でオペレーション設計、プロセス構築、KPI設計を一から主導できます。事業の中核となる支援基盤を創る経験は、今後のキャリアにおける強力な実績となります。 💎 大手パートナー(大塚商会等)との協業による大きなスケール感: 業界トップクラスの大手パートナー企業との連携を通じて、大規模かつ市場影響力の高いプロジェクトに関与。大手企業の意思決定層との信頼関係構築やネットワーク拡大が可能です。 💎 組織の爆発的成長に伴う「超スピードキャリアアップ(1年でMGR昇格可)」: 年100名ペースで組織が拡大しており、チーム細分化に伴いポストが続々と誕生しています。立ち上げフェーズの本ポジションにおいて、実績次第で入社半年〜1年でリーダー・マネージャーへ昇格可能です(年収700万〜1,000万円+ストックオプション)。
■ IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験(2年以上) ■ IT/SaaS業界での既存顧客営業・アカウントエグゼクティブ経験(2年以上)
「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI AGENT」等の開発・提供、アライアンス・パートナー連携を通じたAI基盤の導入支援・コンサルティングを展開。
600~800万
当社の生成AIプロダクト・AIエージェントを導入した企業に対し、プロジェクトのゴール設定から社内定着、プロンプト設計、ID拡大・上位プラン提案までを一気通貫で担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客オンボーディング・プロジェクト推進: 顧客側のAI導入プロジェクト責任者・推進担当者を巻き込み、導入プロジェクトのゴール設定・推進体制を構築。利用開始から社内定着までを伴走支援。 ▷ 全社的なAIDX・AI活用戦略の立案: 顧客のビジネス目標や業務課題を深く理解し、「課題解決のためにAIをどう組み込むか」のアプローチを設計・提案。 ▷ エクスパンション提案(アップセル / クロスセル): 利用状況を分析し、ライセンス(ID)の拡大や、業界・職種特化型ツールへのアップグレード提案を実施。顧客の事業成長と当社の収益最大化を両立。 ▷ プロンプトの作成代行・要件設計: 顧客の業務フローを理解し、求める成果を出すための最適なプロンプト作成や入力文のカスタマイズ設計を代行。 ▷ プロダクトフィードバック・CS仕組みづくり: 現場の顧客ニーズをPdM(プロダクトマネージャー)へフィードバックして機能改善に貢献するほか、CSプロセスの標準化や顧客向けセミナー・イベント等を企画推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「生成AI×プロンプト設計×AIDX」という最先端の市場価値を獲得: 2030年までに約8.7兆円へ急拡大する市場のパイオニアとして、生成AIやAIエージェントを企業に定着させる実務経験・知見が手に入ります。今後のビジネスシーンで最も重宝されるハイスキル人材へ成長可能です。 💎 上場企業(ジーニー)代表 工藤氏と直近で働ける経営視点: ジーニーを創業し上場へ導いた代表工藤氏(JAPAN AI代表兼任)と密に連携しながら業務を推進。CSの枠を超えた経営的視野と事業成長のノウハウを身につけられます。 💎 「上場企業のアセット」×「スタートアップのスピード感」のハイブリッド環境: 東証グロース上場グループならではの強固な財務・顧客基盤がありながら、組織は創業期からグロース期への過渡期。未整備な部分を自ら構築する圧倒的な裁量と自由度があります。 💎 高精度なプロダクトと体制(CS部20名・4チーム体制): エンタープライズチーム、オンボーディングチーム、アダプションチーム、Opsチームと役割が明確化されており、セールスやプロダクト開発部門(PdM・エンジニア)ともスムーズに連携できる体制が整っています。
■ ① カスタマーサクセス(CS)の実務経験 ▷ 特にエクスパンション(アップセル / クロスセル / ID拡大等)に注力し、明確な実績・成果を出された方。 ■ ② SaaSサービスにおけるフィールドセールス(FS)の実務経験 ▷ 顧客課題を深くヒアリングし、提案から受注・契約締結まで主導してきた方。
「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI」プロダクトの開発・提供、AIエージェントの開発・提供、企業のAIDX/生成AI導入コンサルティング・プロンプト設計支援などを手掛ける戦略的AIカンパニー。
450~600万
中古車輸出プラットフォーム「TCV」は、日本の中古車を世界中のディーラーへ届けるグローバル事業です。 現在、TCVでは海外市場のさらなる拡大フェーズに入っており、単なる営業ではなく、事業目線で市場を伸ばせるメンバーを募集しています。 営業として成果を出すだけでなく、「この国をどう伸ばすか」「どのチャネルが機能するか」まで踏み込めるポジションです。 【仕事内容】 海外ディーラー向けセールスを担いながら、国別の戦略立案・改善施策の実行まで関わっていただきます。 海外マーケットを相手にしながら、市場拡大の中核を担うポジションです。 具体的な業務は多岐にわたりますが、核となるのは以下の活動です。 ・市場調査に基づいた営業戦略の策定: 現地のマーケットトレンドを捉えたアプローチ戦略の策定と実行 ・顧客開拓の推進: 休眠顧客への再アプローチ、新規顧客の取引促進、アライアンスの戦略策定と実行等 これに加え、中長期的には業務改善や営業組織開発、事業戦略への関与、新規事業へのチャレンジ等、幅広いミッションをお任せしたいと考えています。 単なる「売る」ではなく、「どう販路を創り、事業を成長させるか」、その戦略策定から実行まで一貫して携われる、非常に裁量権の大きなポジションです。 【このポジションの魅力】 ・海外市場を相手に事業を動かせる: 日本にいながら海外ディーラーと直接取引を行い、 国ごとの需要や商習慣を踏まえて市場を広げていくポジション。 単なる営業ではなく、海外マーケットの成長を担う実感を持てます。 ・営業×事業開発のハイブリッドな経験: 顧客折衝だけでなく、データ分析・施策設計・業務改善まで関与。 営業スキルに加え、事業を構造的に捉える視点を身につけられます。 ・将来的にじげんグループ内でのキャリア展開も可能: 複数事業を展開するグループならではのキャリアパスがあり、 事業責任者・新規事業・他事業部へのチャレンジ等、多様な選択肢があります。
・個人or法人営業経験1年以上(業界/商材不問) ※営業経験=商談~受注/契約まで実行されていた方を対象とします。
「生活機会の最大化」をミッションに掲げ、人材、不動産、自動車など多様なライフイベント領域でマッチングプラットフォームを展開する東証プライム上場企業です。 インターネット上に散在する情報を一括検索できる「ライフメディアプラットフォーム事業」を主力とし、優れたM&A戦略と圧倒的なデジタルマーケティング力を武器に急成長を続けています。 年齢や社歴に関わらず裁量権が大きく、起業家精神を持つ人材が次々と新規事業や経営課題に挑戦できる、活気ある組織風土も同社の大きな魅力です。
500~600万
担当企業の商材を提案し、アポを獲得いただきます。アポはクライアントが行います。将来的には戦略設計や実行指示といった支援全体を統括する上流ポジションに昇格することが可能。週4回程度、在宅可能です! 【具体的な仕事内容】 ■問合せや資料請求で獲得した見込み顧客への反響営業アプローチ ■商談化に向けた情報整理と営業担当への適切な引き継ぎや支援 【当社について】 親会社はエン株式会社。営業支援の新規事業で売上が伸び、分社化独立しました。現在3期目で、現在支援プロジェクトを拡大中です。
【必須】 無形営業経験 <<当社で活躍している人について>> ■アパレルのMD職(新卒)→大手人材紹介会社→当社 ■WEB広告代理店(新卒)→当社 ■ビジネススクールのToC営業→当社 ■大手製薬会社の営業(新卒)→当社 などなど・・・ -------------------------------------------------------------- ★半年でリーダーや上流ポジションに昇格している人もいます!
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
500~600万
クライアントの商材を提案し、アポを獲得いただきます。アポはクライアントが行います。将来的には戦略設計や実行指示といった上流ポジションに昇格することができます。週4回程度、在宅可能です! 【具体的な仕事内容】 ■問合せや資料請求で獲得した見込み顧客への反響営業アプローチ ■商談化に向けた情報整理と営業担当への適切な引き継ぎや支援 【当社について】 親会社はエン株式会社。営業支援の新規事業で売上が伸び、分社化独立しました。現在3期目で、現在支援プロジェクトを拡大中です。
【必須】 法人営業経験 <<当社で活躍している人について>> ■アパレルのMD職(新卒)→大手人材紹介会社→当社 ■WEB広告代理店(新卒)→当社 ■ビジネススクールのToC営業→当社 ■大手製薬会社の営業(新卒)→当社 などなど・・・ -------------------------------------------------------------- ★半年でリーダーや上流ポジションに昇格している人もいます!
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
500~600万
担当企業の商材を提案し、アポイントを獲得してから引き継ぎます。商談は支援先の営業が行います。将来的には戦略設計や実行指示といった上流ポジションに昇格することもできます。週4回程度、在宅可能です! 【具体的な仕事内容】 ■問合せや資料請求で獲得した見込み顧客への反響営業アプローチ ■商談化に向けた情報整理と営業担当への適切な引き継ぎや支援 【当社について】 親会社はエン株式会社。営業支援の新規事業で売上が伸び、分社化独立しました。現在3期目で、現在支援プロジェクトを拡大中です。
【必須】 営業経験 <<当社で活躍している人について>> ■アパレルのMD職(新卒)→大手人材紹介会社→当社 ■WEB広告代理店(新卒)→当社 ■ビジネススクールのToC営業→当社 ■大手製薬会社の営業(新卒)→当社 などなど・・・ -------------------------------------------------------------- ★半年でリーダーや上流ポジションに昇格している人もいます!
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供