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エージェント求人

408889502/【愛知】コーポレートスペシャリスト(採用/人事制度/法務)〈設立50年以上〉

400~700

株式会社小澤製作所

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 法務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • コンプライアンス
  • 制度運用

【職務概要】 会社の成長を支えるコアメンバーとして、採用業務や評価制度の定着化を中心に、DX推進業務や法務業務のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■採用実務 面接や日程調整をメインに担当いただきます。同社のビジョンを正確に伝え、カルチャーマッチを見極める役割を担います。 ■評価制度浸透 リニューアルした評価制度を定着させるための啓蒙活動などを行います。 ■DX業務 アナログ業務からDX化への移行を推進し、社内への普及活動を行います。 ■法務業務 契約書のリーガルチェック、コンプライアンス体制の構築などを担当します。状況に応じて弁護士や社労士とも連携します。 【同社の特徴・働く環境】 ・事業と組織の両面で急拡大のフェーズを迎えており、バックオフィス部門の強化を行っています。 ・制度運用の改善や専門的な判断を要する事案の解決など、担当領域を限定せずに柔軟に取り組んでいただきます。

求める能力・経験

【必須】 ・採用業務の実務経験(面接官、日程調整など) ・ITスキル(各種チャットツールやクラウドツールの使用に抵抗がないこと) 【尚可】 ・総務・労務実務の経験が通算3年以上ある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

400万円〜700万円

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:236000円~ 賞与:年2回 (2ヶ月分/年) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

愛知県勤務

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア3-N 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩3分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

■スキル・キャリア支援(資格取得支援/全額会社負担、奨学金代理返還制度/全額)■生活・住居サポート(引っ越し費用補助/最大100万円、独身寮あり/30歳まで)■仕事環境・設備貸与(社用車貸与、ノートPC貸与、制服貸与、会員制リゾート施設あり)■その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    東証上場メーカーで人事労務担当|年収500万~750万円|福利厚生充実・年休121日・在宅制度有

    500~750

    • 給与計算
    • 法改正対応
    • 製品
    • 人事
    • 保険
    • 制度運用
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • COMPANY
    • SuperStream
    リンナイ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社? 給湯器を中心とした熱エネルギー機器メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業。世界80ヶ国以上へ製品を展開し、海外売上比率は50%超。安定した経営基盤のもと、売上・利益ともに過去最高を更新する成長企業です。 ◇どんな仕事? 本社人事部門にて、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。また、法改正対応や人事給与システムの運用改善、制度改定に伴う業務フロー整備など、企画・改善業務にも携わることができます。 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 人事・勤怠・給与システムの運用管理 法制度改正に伴うシステム改修・運用変更対応 業務効率化や運用改善の企画・推進 人事制度運用に伴う各種サポート業務 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場メーカーで人事労務の専門性を高められる 給与・勤怠・社保だけでなく、制度運用やシステム改善にも挑戦可能 国内外に事業を展開するグローバル企業で幅広い経験が積める 年休121日、福利厚生充実で長期的に働きやすい環境 全社員に関わる重要業務を通じて、会社経営を支えるやりがいを実感できる仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ(Excel)を扱える方 【歓迎】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ・労務系システム(特にSuperStream、COMPANY)使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上

    事業内容

    熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップクラスシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 □給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど) □厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など) □空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど) □業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)

  • エージェント求人

    【名古屋/トヨタグループ】安定企業での人事事務◆賞与6ヶ月実績/土日休・年休121日・福利厚生充実

    406~

    トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社? トヨタパーソナルサポート株式会社は、トヨタ自動車100%出資のグループ企業として、人事・労務・福利厚生といったバックオフィス業務を専門に担っています。 トヨタグループ各社を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 未経験からでも専門知識を身につけられる教育体制が整っており、長く安心して働ける環境があります。 ◇どんな仕事? トヨタグループ企業の退職金や企業年金制度の管理を中心に、人事関連業務を担当いただくお仕事です。 専門的な知識は入社後に身につけられるため、人事未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・退職金制度の管理業務 ・確定拠出年金(DC)の運用管理 ・確定給付企業年金(DB)の管理 ・退職金支給額の算出 ・税務対応業務 ・関連機関への各種届出 ・社会保険手続きサポート ・マイナンバー管理業務 ・人事関連業務のサポート トヨタグループで働く多くの従業員を支える社会的意義の高いポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・ トヨタ自動車100%出資企業の安定基盤 ・ 未経験から人事労務へチャレンジ可能 ・ 専門性の高い退職金・年金制度の知識が身につく ・ 人事・労務分野で長く活かせるスキルを習得できる ・ 賞与実績6ヶ月分 ・ 年間休日121日 ・ 完全週休二日制 ・ 名古屋駅徒歩4分の好立地 ・ 住宅補助制度あり ・ 選択型福利厚生制度あり ・ トヨタグループならではの手厚い福利厚生 ・ 資格取得支援制度あり ・ 女性も多数活躍中 ・ 安定した環境で長期キャリア形成が可能 ・ バックオフィスから大手グループ企業を支えられる

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint、Access、Teams、Outlookなど) 【歓迎】 ・人事給与関連業務経験 ・労務関連業務経験 ・事務経験 ・バックオフィス経験

    事業内容

    トヨタ自動車およびトヨタグループ各社に向けた人事・総務・福利厚生関連サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

    400~550

    • 健康診断
    • 社会保険
    • 保険
    • 安全衛生管理
    • 衛生管理
    • 労務管理
    • 建材
    • 給与計算
    • 社内行事企画
    • 雇用保険手続
    • 人事
    • PC
    • 社会保険手続
    株式会社井桁藤愛知県名古屋市
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    仕事内容

    創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーにて、全社の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。未経験から専門スキルを身につけられます。 ■勤怠管理および給与計算業務 ■社会保険手続き(入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など) ■安全衛生管理・健康診断の手配および管理 ■福利厚生制度の運用管理・見直し ■就業規則の改定補助や労務課題への対応

    求める能力・経験

    【求める人物像】 【必須】■PC基本操作スキル(Excel/Word) 【尚可】■労務実務経験(給与計算・社会保険手続き等)■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です! ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業での障害者採用担当】

    300~500

    • 採用面接
    • 中途採用
    • 介護福祉対象 障がい者
    • 障害対応
    ネクステージ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【株式会社ネクステージについて】 ―――――急成⾧企業だから、自分の成⾧も実感出来る――――― 同社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。 【業務内容】 障がいをお持ちの方を対象に採用活動・雇用管理をお任せします。 【業務詳細】 ◆求人媒体の広告出稿対応 ◆媒体の効果測定・分析 ◆店舗見学・実習のアテンド ◆採用面接(一次面接を担当、二次以降は配属予定先の担当者) ◆各部門担当者との調整・折衝 ◆在籍者との定期面談 ◆各イベントへの参加 ◆支援機関への訪問・会社説明 【組織構成】 女性スタッフ3名 【募集背景】 更なる成⾧に向けた管理体制強化のための募集です。 \当社について/ 2025 年決算では売上高6,840億円と過去最高売上・利益を更新。 直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成⾧を続けております。 お客様との"生涯取引"を目指している当社では、車検や整備のサービスも力を入れており、2026年も年間15のペースで新店舗をオープン予定。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 障がい者・障がい児童と関わる仕事での経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・就労移行支援/就労継続支援事業所での実務経験 ・民間企業の障害者採用部署での実務経験 ・特別支援学校・養護学校での実務経験 ・中途採用の媒体選定や出稿管理 ・人材業界での業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】人事・組織開発(管理部門・新設ポジション)

    550~900

    株式会社セルズホールディングス愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社は、これまで人事と組織開発を専任で担う人がいませんでしたので、そこを任せられる人材を募集いたします。 (変更の範囲:当社の定める業務) 【人事】媒体選定、スカウト、選考のファシリテーション ・面談の実施、求職者対応、内定通知から労働契約締結の手続き 【組織開発】働き続けたいと思える環境づくりを担います ・従業員サーベイの設計/実施/分析、改善施策の立案と実行 ・階層別(新人/中堅/管理職)・スキルアップ研修の企画/実施 ・部門横断プロジェクトの推進、社内イベントの企画/運営

    求める能力・経験

    【必須】 ■採用の実務経験■従業員サーベイまたは組織診断の設計・実施・分析経験■研修の企画・実施経験■部門横断で人を巻き込んだ経験 【歓迎】 ■50~200名規模の企業での人事経験(一人人事・少人数人事のご経験は特に歓迎します)■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格■離職率の改善に実際に取り組み、数値を動かされた経験■人事評価制度の運用経験(面談設計・評価者トレーニング)■士業事務所、労務・人事領域の知識■4拠点以上に分散した組織での人事経験

    事業内容

    社会保険労務士事務所向け 労務管理ソフトウェアの企画・開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【愛知/知立】法務(輸出管理) プライム上場/残業ほぼ無/グローバルカンパニー

    530~800

    株式会社FUJI愛知県知立市
    もっと見る

    仕事内容

    電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、法務・輸出管理をお任せします。将来的には契約書審査や法務相談など企業法務全般にも携わり、専門性を高められる環境です。 ■輸出管理:外為法・EAR等に基づく輸出審査、該非判定、該非判定書発行、EARに基づく再輸出規制への対応、AEO制度管理、法令改正対応、社内相談対応等。 ■契約書関連業務および法務相談対応:各種契約書の内容確認および作成 、法令、契約に関する社内相談対応、法令の制定、改正情報の確認、弁護士・外部専門家との連携

    求める能力・経験

    【必須】■メーカーまたは商社での輸出管理実務経験(目安:3年以上) ■外為法・関連法令の知識 ■該非判定・輸出審査経験 【歓迎】■法務経験、契約書作成経験、英語読解力 【当社の魅力】■海外売上比率約9割を誇るグローバルメーカーとして、多様な輸出案件に携わりながら輸出管理の専門性を高められます。将来的には契約・法務相談など企業法務全般へ活躍の幅を広げられる環境です。 【働きやすい環境】■残業はほぼなく、フレックスタイム制・年間休日122日・有休消化率89.5%と、長期的に腰を据えて働ける制度が整っています。

    事業内容

    【事業内容】電子部品実装ロボット,工作機械の開発,製造,販売【取引先】大手EMS(電子機器の受託製造)企業、大手自動車部品メーカー、大手電子部品・半導体部品メーカー、大手デジタル家電メーカー

  • 企業ダイレクト

    【人事・労務】製造メーカーの人事職|採用・労務|土日休み/年間休日120日

    350~450

    佐橋工業株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます! 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル   ■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験(3年~5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験 ■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方 ■基本的には土日休み

    事業内容

    ■自動車用防振ゴム製品の製造 ■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造 ■金型・治具・設備の設計製作

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】人事労務 ★東証プライム上場メーカー/企画業務もできる/年休123日

    600~850

    ノリタケ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務業務(給与計算・勤怠管理・社会保険・制度改定等)を担当いただきます。将来的には管理職候補として業務改善や組織づくりにも携わっていただきます。 ■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険・年末調整などの労務業務全般 ■就業規則や社内規程の制定・改定、法改正対応、行政機関との各種手続き・調整業務 ■給与・勤怠システムの運用改善や業務標準化、マニュアル整備、関係部署との連携 ★将来的に管理職として組織づくりや人材育成、労務制度の企画・改善にも挑戦したい方を歓迎します★

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での人事労務経験(目安:5年以上) ■給与計算・勤怠管理・年末調整等の実務経験 【歓迎】■就業規則改定や人事システム導入・運用、後輩育成経験をお持ちの方 【働きやすい環境】■年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)、フレックス・在宅勤務制度を導入。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 【当社の魅力】■給与・労務実務だけでなく制度改定や業務改善にも携われます。将来的には管理職候補として組織運営にも挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方に最適です。

    事業内容

    ◆工業機材事業:研削研磨工具、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙◆セラミック・マテリアル事業:電子ペースト、石膏製品、セラミック部品、窯業資材、食器◆エンジニアリング事業:加熱装置、混合装置、濾過装置、超硬丸鋸切断機、ファインバブル発生器など

  • 企業ダイレクト

    愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎/年間休日113日/時短勤務相談可

    360~500

    カクゴ株式会社愛知県高浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用活動から入社後の初期教育・定着支援まで幅広くお任せします。社内外との丁寧なコミュニケーションを通じて組織の成長を支えるポジションです。 ■採用業務(新卒・中途採用の企画・立案、求人管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施・調整) ■育成・定着支援業務(入社後の初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期的な面談や定着確認、個別の育成計画づくり) ■社内関係各部署との連携・各種調整業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!★ 【必須】■何らかの対人業務経験(営業・接客・販売・顧客対応など) 【歓迎】■人や組織の成長に興味・関心をお持ちの方 【求める人物像】複数の事業を展開しているため、社内の関係各所や社外エージェントとの円滑な調整・コミュニケーションが取れる方を求めています! 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度で、原則土日休みの完全週休2日制(年間休日113日)です。ご家庭や体調に合わせた時短勤務(最大2時間)の相談も可能で、長く安心して働ける環境です!

    事業内容

    ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

  • 企業ダイレクト

    ☆愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎/年間休日113日/時短勤務相談可

    390~500

    カクゴ株式会社愛知県高浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用計画の立案から面接・エージェント対応、入社後の初期教育・育成計画策定・定着支援まで、人事・人材開発業務全般を主導していただきます。 ■採用業務全般(新卒・中途採用計画の立案・作成、求人票管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施) ■育成・定着支援業務(初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期面談や定着確認、個別の育成計画づくり) ■事業部間・関係各所との調整・連携業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

    求める能力・経験

    【必須】■採用業務(新卒・中途)および育成・定着支援の実務経験をお持ちの方■営業・交渉等、社内外での対人折衝経験 【歓迎】■人材業界でのご経験 【求める人物像】複数事業における各現場の課題やニーズを理解し、社内関係各所やエージェントとスムーズなすり合わせ・連携ができる方を求めています! 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度、原則土日休みの完全週休2日制(年間休日113日)です。ご家庭や体調に合わせて最大2時間の時短勤務の相談も可能なため、ライフイベントと両立して長く活躍いただけます!

    事業内容

    ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業