【経営管理・企画スタッフ/管理部門経験を活かして活躍】ライブ・舞台・展示の音響・映像会社:11499
500~700万
音響・映像・配信・設備までワンストップで対応◎30年超にわたり文化・芸術をサポート ※社名非公開
東京都江東区
500~700万
音響・映像・配信・設備までワンストップで対応◎30年超にわたり文化・芸術をサポート ※社名非公開
東京都江東区
内部統制
財務/ファイナンス
総務
【業務の全体概要】 ■コンサート・ミュージカル・展示会・企業イベントなどの音響・映像技術を提供する専門企業です。 創業34年、自己資本比率約80%という安定した経営基盤を築き、TPM上場を目標に掲げ、更なる企業成長に向けた組織改革を推進しています。 ■今回募集するポジションでは、社長直轄メンバーとしてIPO準備をはじめ、各種規程整備、業務フロー構築、内部統制など管理基盤づくりに携わっていただきます。 ◇現在は専門の管理部門がなく、各部門が連携しながら会社運営を行っています。 管理部門を立ち上げるフェーズだからこそ、IPO準備だけでなく管理体制そのものを創る経験を積むことができます。 ◇コロナ禍以降も5年連続で安定成長。 3年後には売上10億円を目指す成長フェーズにあり、TPM上場を目指す会社づくりの中心メンバーとして新たな方を迎え入れる方針です。 「自己成長を実現してきたい」という方には是非、トライして頂きたいポジションです。 【主な仕事内容】 〈TPM上場に向けたIPO準備サポート〉 ・監査法人や税理士、社労士など外部専門家と連携したIPO準備のサポート ・J-SOXや内部統制体制の整備補助 〈会社の管理基盤・業務フロー構築〉 ・各部門へのヒアリングを通じた各種業務フロー構築、可視化 (例:見積作成から請求・入金までの管理フロー構築) ・ITツールや生成AIを活用した業務効率化 (Google Workspace・Gemini・NotebookLMなども活用しています) 〈経営管理・バックオフィス全般〉 ・経営管理、経理、総務、人事などバックオフィス業務全般 ※少人数組織のため幅広い業務へ携わっていただきます ※クラウドサービスの導入・運用にも携わる予定です 【得られる経験・キャリア】 ・TPM上場プロジェクトへ中核メンバーとして参画できる経験 ・Google WorkspaceやGeminiなど生成AIを活用した管理部門DX推進経験 ・将来的には管理部門責任者や経営企画など、会社の中核人材として活躍できるキャリアが期待されています 【企業の特徴】 ・音響&映像技術の専門企業。30年超にわたり、サウンド&ビジュアルデザインで文化や芸術をサポートしてきた企業です ・強みは音響、映像、配信、設備までワンストップで対応できる技術力。プランニングからオペレーションまで対応しています ・自己資本比率約80%◎無借金経営に近い安定した経営基盤を持つ企業です ・コロナ禍以降も5年連続で安定成長を続け、3年後には売上10億円を目指す成長フェーズ ・将来的にはベトナム展開など海外事業も視野に入れ、新たな挑戦を続けています。 ・社員の「やってみたい」という想いを大切にする社風。スポーツ関連事業も社員の発案からスタート 〈実績〉 思いを伝えるための効果的な音響&映像で、イベントを技術面から支えてきた多くの実績があります。 ・演劇、ミュージカル、コンサートなどのライブパフォーマンスの音響/映像 (大手の劇場、日本有数の劇団等も技術面で支えています) ・展示会、セミナー、プレゼンテーションでの音響映像機材のレンタル/設置 (国内トップクラスのコンベンションセンター/展示場のイベントも多く手がけています) ・常設設備へのご提案 ・ハイブリット配信システムの提供 など
【必須条件】 ・管理部門(経理/財務/総務/人事/経営企画などいずれか)での実務経験 ・ITツールを活用した業務改善や業務効率化に取り組んだ経験 【歓迎】 ・英語またはベトナム語での読み書き、日常会話ができる方 ・文化/芸術/エンターテインメント業界への興味、関心をお持ちの方 ・TPM上場準備に関する知識または実務経験 ・生成AIを活用した業務改善経験
ベトナム語、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
07時間00分 休憩60分
10:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
休日:土日祝(会社カレンダーによる) ※イベント対応等の休日出勤は振替休日を取得
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収:500万円~700万円 想定月給:34万円~47万円 賞与:年2回(6月・12月 ※賞与3ヶ月分を想定/業績による) ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します
東京都江東区
りんかい線/東雲駅より徒歩6分
研修支援制度
有
【休日休暇】 休日:土日祝(会社カレンダーによる) ※イベント対応等により休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得しています 休暇:有給休暇、会社指定休日 年間休日:105日(現状実績) 【福利厚生ほか】 ・社会保険完備 ・外部研修/セミナー参加制度 ・営業利益還元制度 ・退職金制度(中小企業退職金共済加入) ・再雇用制度
■展示会・イベント・ミュージカル・コンサート等における音響、映像 ・強みは音響、映像、配信、設備までワンストップで対応できる技術力。プランニングからオペレーションまで対応しています ・自己資本比率約80%◎無借金経営に近い安定した経営基盤を持つ企業 ・コロナ禍以降も5年連続で安定成長を続け、3年後には売上10億円を目指す成長フェーズ ・演劇/ミュージカル/コンサートなどのライブパフォーマンス、展示会やセミナーを技術面からサポート!国内有数の展示場や劇場、劇団も支えています
非公開
最終更新日:
360~420万
仕事概要 人事部門にて、労務や採用等人事領域の業務全般を担当していただきます。 人事領域という、新たな分野にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎です! 業務詳細 【労務】 ・従業員の勤怠管理 ・役所への届け出 ・書類整理 【採用】 ・管理ツールを利用し、応募者の管理や選考のスケジュール調整 ・人材紹介会社の選定やエージェントとのコミュニケーション ・採用施策の立案と実行 ・マニュアル整備 【総務】 ・発注管理 ・社内ライブラリー管理 ・福利厚生制度の運用管理 ポジションの魅力 未経験の方でも事務スキルがあればOK! 基礎から丁寧に業務を教えます。 まだまだ少人数の会社ですが、これから数年で人数が大幅に増える予定です。 会社の成長を、最も大切な人材(HR)の面から支えることができる、やりがいの大きなポジションです! 現在の組織構成 部署の人数:4 20代〜30代を中心に、チームワークを重視しながら多岐にわたる領域を支えるメンバーが活躍しています。 サ473388
必須条件 ・PCスキル(Excel:簡単な関数、PowerPoint:資料作成、タイピングスキル) ・何らかの事務職のご経験が1年以上 ・フルタイム勤務および長期就業を希望されている方
ライフマネートレーニング事業 資産形成コンサルティング業 生命保険・損害保険代理店業 金融商品仲介業 企業型確定拠出年金制度導入サポート 金融・経済に関する執筆および情報提供 中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買 貸し倉庫業及び倉庫管理業務
450~500万
ワンストップの家づくりを展開する当社にて、人事総務業務をお任せいたします。具体的には新卒・中途の採用活動、面接対応、勤怠チェックなどの労務管理や資料作成、社内環境の整備など幅広く携わります。 ■採用関連:書類選考、面接対応、求人票管理など新卒・中途採用活動の推進全般 ■労務関連:社員の勤怠チェックや労務管理、社内規程の管理・改定 ■総務関連:各種資料作成、行政・役所向け資料の作成や提出、Pマークの維持や更新対応、社内環境の整備や改善、備品管理など ■チーム内打合せ、日報作成、その他付随するバックオフィス業務。
【必須】■人事総務の実務経験(2年以上)【尚可】■プライバシーマーク(Pマーク)の運用や対応経験■行政・役所向け各種資料の作成、提出経験■周囲と協力し「会社を良くしたい」と思える方歓迎します。 【必須】人事総務領域での実務経験が2年以上ある方(業界不問) 【尚可】Pマーク対応経験、行政機関への提出書類作成経験。自発的にバックオフィスの業務改善へ取り組める方歓迎。入社後は管理部長を中心に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で業務を進められます。向上心を持ち主体的に行動できる方には、多くのチャンスが巡る環境です。これまでの経験をぜひ活かしてください。
不動産業・建設業
500~750万
管理部経理財務課の管理職候補として経理財務全般を担当。仕訳や月次決算から主担当としての年次決算(財務諸表作成、監査対応)、税務書類の準備、奉行システム(勘定・給与)の運用改善まで幅広くお任せします。 ■決算業務:主担当として年次決算(財務諸表作成、監査法人対応)、月次・四半期決算(試算表や分析資料の作成など) ■日次経理:仕訳入力、現金出納、売買掛金管理、従業員経費精算、協力会社への支払業務 ■その他:固定資産管理(減価償却費計算)、税務書類準備(税理士連携)、会計システム(勘定・給与奉行など)の運用や改善サポート。
【必須】■経理領域でのマネジメント経験(年次決算や税務の知見を有すること)【尚可】■日商簿記2級などの経理関連資格■勘定奉行・給与奉行などの会計システム実務経験■財務基盤の強化や効率化に意欲的な方 【必須】経理財務の実務とマネジメント経験(年次決算・税務の知見必須)。【尚可】簿記2級以上の資格、奉行シリーズ等の運用経験。業界経験不問。入社後は豊富な実務経験を活かし、現部長の将来的な後任候補(課長~主任クラス)として、課内のメンバー3名と強力に協力しながら当社の財務基盤を盤石にする重要ミッションを担います。決算の早期化や業務効率化、改善にも主体的に取り組める方を歓迎します。
不動産業・建設業
680~980万
【業務内容】 入社後、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門(総括担当等)において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。 ・事業計画策定、実行管理 ・総務業務、労務管理業務、ICT関連業務 ・所属社員のサポート(各種社内周知、申請、PC設定等) 【この仕事の魅力】 ・国内データセンタービジネス市場規模は、2029年まで年平均8.2%と非常に高い成長が予測されています。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約75%にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2026年4月に社員数600名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方 ・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に、入社時の配属先以外に管理部門へ配属されるキャリアパスとなります。
営業、コンサルティングを含む企画、総務業務など、社外(官公庁・弁護士等も含む)との折衝業務が発生する業務経験
建築設計、設備工事・設備設計、専門コンサルティング、通信・インフラ
700~1200万
*業務内容* PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 *得られる経験・ポジションの魅力* ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
*必須経験* *・スキル* 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 *歓迎経験・スキル* ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 *求める人材像* ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
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710~1001万
【募集背景】 「弁護士ドットコム」など社会インフラとなるITサービスを展開する当社では、事業急成長に伴いITガバナンスとセキュリティの強化が最重要課題です。 単なるルール遵守を超え、成長と安全を両立させるIT監査・ITGCの専任リーダーとして、当社の「守りの要」を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 当社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 ●IT監査(システム監査、情報セキュリティ監査)の計画策定および実施 ●IT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)の評価と高度化支援 ●経営への監査結果報告、各部門(特に開発・プロダクト部門)への改善提言 ●部門における改善進捗のモニタリング 【ポジションの魅力】 ◎経営直結の確かな裁量: 経営陣のリスク管理意識が高く、監査成果を通じて会社の変革に大きく寄与できます。 ◎確かな手触り感: 監査法人等の専門性を武器に、企業価値向上へ直結するガバナンス戦略を自ら推進できます。 ◎社会的貢献性: 自社開発システムへの監査を通じ、セキュアな社会インフラ構築に直接貢献できます。
【必須要件】 ・システム監査、情報セキュリティ監査、またはIT全般統制(ITGC)評価の実務経験(事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず) ・CISA(公認情報システム監査人)またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・CIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方 ・IT/Web業界の知見 ・エンジニアとしてのシステム開発やインフラ運用の実務経験 ・アジャイル開発の知見をお持ちの方
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運
652~1001万
【募集背景】 「守り」のセキュリティを進化させ、事業成長を支える“攻めのガバナンス”へと再定義するポジションです。プライム市場上場を経て高まる社会的責任のもと、全社のセキュリティ基盤を再設計し、リスク管理と事業スピードを両立させる体制構築をリードしていただきます。 【期待されるミッション】 ・全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止 ・最新のガイドライン(経産省 Ver3.0等)に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築 ・継続的なプロセス改善による、各種認証維持(ISMAP/ISO27001等)の最適化 【業務内容】 ●高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント ・グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透 ・ISMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画 ・中長期セキュリティ戦略の企画 ●サプライチェーン・リスクマネジメント ・外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築 ●インシデントレジリエンス強化 ・重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード ●組織マネジメント支援 ・メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサポート ●プライム市場基準の戦略的ガバナンス対応 【ポジションの魅力】 ◎プライム市場上場企業のガバナンス・セキュリティ体制を再設計し、事業成長を支える「攻めのセキュリティ」を構築するポジション ◎経営層や外部専門家と連携しながら意思決定をリードし、セキュリティを経営課題として推進 ◎技術を経営の言語へと翻訳し、組織と事業の進化および社会的信頼の向上を支援 ◎柔軟な働き方と裁量のある環境で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境
【必須要件】 ・情報セキュリティ分野での実務経験 ・上場企業(市場は関係ない)におけるセキュリティガバナンス、または内部統制(J-SOX等)の構築・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたは小規模なチームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数のステークホルダー(経営層、開発、監査法人等)に対し、技術的リスクをビジネス上のインパクトへ翻訳して伝え、合意形成に向けた調整・折衝を行った経験 ・経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に基づいた体制構築の知見 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格 ・クラウドネイティブ環境(AWS/GCP/Azure)におけるセキュリティ管理経験
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運
450~740万
従業員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。また、既存のルーチンワーク以外に全社的なイベントや社内活性化施策なども発生するため、全従業員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていただきます。将来的には総務のコアメンバーとして機能していただき、総務の中心的な役割を担っていただきたいと考えております。 具体的には、主に以下のような業務に携わっていただきます。 1.機器・システム・備品の対応 ・複合機・携帯電話など機器の管理、運用、保守 ・セキュリティ・電話などシステムの管理、運用、保守 ・オフィス用品など備品の購入、補充、管理 2.出張・福利厚生・運送・その他の対応 ・海外・国内の出張手配 ・飲食・レクリエーションなど福利厚生制度の管理、運用 ・入退社・異動・休復職の対応 ・郵便・宅配便の受け取り、配布 ・来客・電話・社内外からの問い合わせ対応 3.オフィス・共用スペースの対応 ・レイアウト変更・オフィス家具の管理 ・整理整頓・清掃などオフィス環境の維持 ・ビル管理会社との対応 4.全社イベントの対応 ・忘年会などの企画、運営 ・株主総会の運営 ■変更の範囲:会社の定める業務
・総務経験 5年 ・業務の改善経験(制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど) ・マルチタスク能力(複数の業務を並行して進められること) ・スケジュール管理能力(自分で予定を立て業務を遂行できること)
・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供
500~700万
国内外問わず積極的なM&Aによって事業規模を広げている当社にて、四半期及び期末の海外現地法人連結対応や月次分析などに携わっていただきます。海外現地法人の会計監査など海外出張の可能性もございます。 【具体的には】 ■海外関連会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応 ■海外関連会社の会計税務管理業務支援、国際税務対応(BEPS、移転価格等) ★財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■年次決算業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上に相当する英語力(会議や現地でのやり取り、メール文面で使用します) 【歓迎】■連結決算業務経験 ■海外現地法人管理 ■海外赴任経験 【ポジションの魅力】 東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度も取り入れ、働きやすい環境です。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
650~700万
人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】■給与計算業務全般(賞与、年末調整業務含む) ■勤怠管理の運用/改善(残業、有休、休職等の管理) ■社会保険/雇用保険/労働保険の業務管理 ■労務トラブル対応(相談窓口、是正対応) ■法改正に伴う社内規定の改定・周知 等 ■職員からの問い合わせ対応 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。
【必須】■事業会社において人事(労務)経験 ■労働基準法・社会保険法令に関する高度な知識/勤怠管理・給与計算業務の実務経験 ■社会保険・雇用保険手続業務の実務経験 ■社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ■チームマネジメントの経験/高度なPCスキル(マクロ・ピポッド等) 【求める人物像】 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
■ホスピス住宅事業 ■企画・設計監理受託事業