408934323/【長崎】オフィスオートメーションエンジニア〈U・I ターン歓迎〉
565~664万
株式会社NTTデータMHIシステムズ
長崎県長崎市
565~664万
株式会社NTTデータMHIシステムズ
長崎県長崎市
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【職務概要】 同社は、三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PCやモバイルデバイスに関する分野を担当します。各種デバイスの導入・運用を通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 【職務詳細】 ・社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ・課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ・モバイル管理サービス(Intune)を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。
【必須】 ・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・応用情報技術者資格 【尚可】 ・お客様要望を整理し、セキュリティ・標準・コストを踏まえた対応方針判断や、障害・変更時の暫定/恒久対応を技術的根拠に基づいて決定できる技術力 ・IT投資・見積・予算の資料作成から実行管理までをお客様と協調して推進し、あわせて技術ドキュメント作成や関係者調整、チームメンバー指導を行える対応力 ・モバイル管理サービス(現在はIntune)の運用・技術支援スキル、ユーザ支援スキル ・PCキッティングの技術/ネットワーク及びサーバーの基礎知識 ・ActiveDirectoryの汎用知識(GPO作成・変更、OUの設計・管理) ・ITIL Foundation
正社員
有
565万円〜664万円
■勤務時間 8時30分~17時30分(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:4ヶ月 ■給与 年収:565万円~664万円 賃金形態:月給制 月額:320000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
長崎県長崎市
屋内全面禁煙
長崎県長崎市飽の浦町5-3 JR長崎本線「長崎」駅より車で約7分
有
通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度
東京都港区港南二丁目13番34号
関東支社(東京・横浜・相模原)名古屋支社(大江・小牧北・小牧南・枇杷島・岩塚)関西支社(三宮・神戸・高砂・栗東)中国支社(広島・三原)西日本支社(長崎・下関)
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
最終更新日:
600~1500万
★IT環境の最適化と社内システム改善に携わっていただきます。当社では、ゲストが感動する非日常体験を提供するため、バックヤードでのIT基盤整備が重要な役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム(予約・チケット販売・決済等)の運用・保守・改善の全体統括 ・システム障害対応やトラブルシューティング等の指揮監督 ・新規システムの検討・導入プロジェクトの推進および調整 ・現場課題のヒアリングおよび業務改善に向けたITソリューションの戦略的提案と実行 ・社内インフラ・通信・業務システムの強化施策の立案と推進
【必須】 ■大規模基幹システム(例:予約、決済、人事、会計システム等)の刷新またはデジタル戦略の立案・実行において、責任者としてプロジェクトを成功に導いた経験 ■数十名規模の情報システム部門または関連部門の組織マネジメント経験があり、チームの育成・強化に貢献した実績 【歓迎】 ■B to Cまたはサービス業でのシステム導入経験
■滞在型総合リゾート「ハウステンボス」の運営 ・パーク事業/ホテル&リゾート事業/レストラン事業/物販事業/ 発電、売電を始めとするエネルギー関連事業などを展開しています。
320~360万
当社は顧客企業の人事労務における給与計算業務を一貫して提供しております。入社後、1か月程度の研修を受講、徐々に1社の主担当として自走いただきます。 【詳細】■スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。 ■問合せ対応:顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答 ◆給与計算:実際の給与計算はシステム実施ですが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。 ■月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。 ■規程変更対応:他部門と連携し計算ロジック修正を実施。
★中途入社者のほとんどが職種、業界未経験からのスタートです。 【全て必須】■社会人経験2年以上 ■顧客対応の経験(個人顧客、法人顧客不問) ■Excelをはじめ基本的なPCスキルがある方 【尚可】■システム運用・改善のご経験 ■給与計算の実務経験 【補足】入社後はイーラーニングやOJTにて給与計算、業務知識を徐々にキャッチアップのうえ、一部の業務からご担当いただき、半年~1年で顧客企業1社をご担当いただきます。周囲と協力しあえる風土も魅力です。 【求める人物像】■社内ないしは社外との調整業務が得意な方 ■緻密な作業が出来て、丁寧に業務を進行できる方
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先:カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比:男性45.3% 女性54.7%
400~600万
社内SEとして、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)と連携し下記の業務を行います。 ▶自社・グループ会社の基幹システム(販売管理など)の要件定義から運用・保守 ▶設計システム(CAD:AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS)の設計・構築・保守 ▶社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守 ※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。企画力や開発力を存分に磨ける環境です。 ■使用言語・ツール 開発言語:VB.NET、Java データベース:Oracle(PL/SQL含む) CADツール:AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS OS環境:Windows <研修について> 半年~1年程度、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)での研修を予定。 業務理解と社内コミュニケーションの構築を図り、しっかりフォローします。
<必須条件> ・何らかの開発経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・Oracle9i以降のデーターベース構築経験(PL/SQL 含む) ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識
空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理
400~600万
■募集背景 2026年3月に開設した「SINKO システム開発センター 長崎ベース」において、 社内TI基盤強化と若手育成を目的とした人材募集です。 これからの当社の中核メンバーとして。社内SE業務を一緒に進めていきませんか? ■主な業務内容 社内SEとして、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)と連携し下記の業務を行います。 ▶自社・グループ会社の基幹システム(販売管理など)の要件定義から運用・保守 ▶設計システム(CAD:AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS)の設計・構築・保守 ▶社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守 ※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。 企画力や開発力を存分に磨ける環境です。 ■使用言語・ツール 開発言語:VB.NET、Java データベース:Oracle(PL/SQL含む) CADツール:AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS OS環境:Windows ■組織構成: 【人員構成】 課長代理1名(50代)、課員4名(20~30代) チームワークを大切にしながら、切磋琢磨できる職場です。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・Oracle9i以降のデーターベース構築経験(PL/SQL 含む) ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識
同社は空調機器の製造と販売を行い、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫体制を持つ企業です。 多様な施設向けにオーダーメイド製品を提供し、業界をリードしています。
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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400~600万
■サーバ・ネットワークの設計/構築/運用/保守等の業務を担当。経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。設計、構築がメインのお仕事になります。 1.ネットワーク設計/構築/運用/保守 ・アクセス制御やロードバランサーによる負荷分散等 2.サーバ設計/構築/運用/保守 ・WindowsやLinuxマシンの設計や、仮想マシンの追加・スペック変更等 3.データベースやOS、ミドルウェアの設計/構築 ・ツールの選定や、パラメータ設計及び設定 等
【必須】◆ネットワークもしくはサーバー構築、設計の経験をお持ちの方 【歓迎】◆AWSを使用した業務経験(※オンプレ→クラウドなど)◆自社製品開発に興味がある方(特にメタバース関連)も歓迎です 【フォロー体制】入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。【キャリア】案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。
■人材派遣事業 ■業務請負
450~850万
【採用背景】 ITシステム推進室は当社グループのITシステム施策の推進、ITガバナンス⽅針の企画・立案をメインミッションとして掲げております。 当ポジションでは、現在社内にて運用しているITインフラの体制強化、ならびに運用効率化を目指し、当事業にお力添えいただける方を募集しております。 当事業に興味関心を持っていただいた方からのご応募、心よりお待ちしております。 【配属先】 ITシステム推進室 個別システム運用部・社会業務情報システム一G ※伊丹製作所 長崎工場(長崎県)駐在 【配属先ミッション】 ■ITシステム推進室 当社グループ全体での「業務の変革」、その中核をなす基幹業務プロセス改革と、それらを実現するIT戦略の立案と実行 ■個別システム運用部・社会業務情報システム一G 鉄道事業分野を主とした社会インフラ製品の製造工場のITインフラの体制強化、運用効率化 【担当いただくシステム】 ・Microsoft365全般 ・PowerPlatform製品 ・AWS等クラウドサービス ・各種WFシステム ・各種管理系システム(IT資源管理、セキュリティ、ネットワーク、システム監視他) 【業務内容】 以下、いずれかの業務をお任せいたします。 ・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用 ・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート ・セキュリティ管理、施策検証、展開 ・社内ネットワークの企画・管理・運用 ・PC、サーバ管理、運用 【業務の魅力】 伊丹製作所 長崎工場で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く、幾多の大型案件を通じ、当社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍しております。 日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 【入社後キャリアパス】 ・ご入社後当面の間は配属部門で業務経験を積んでいただくことを想定。 ・将来的には管理職等へのキャリアステップとして部門内ローテーションの可能性もございます。 【就業環境】 ・残業時間:月平均30h程 ・リモートワーク利用実績:有
【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITインフラに関する要件定義、設計、設計レビュー、検証、評価経験 ・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド(AWS、Azure)、ネットワーク、主要ネットワーク機器、セキュリティ等の知識・経験 ・基本情報技術者(IPA)程度の知識 ・Power platformの知識・経験 ※PC、サーバー、ネットワーク、システム、クラウドサービス、セキュリティなどの基礎知識 【求める人物像】 ・現時点でわからないことでも、理解しようとする向上心をお持ちの方 ・広い視野を有し、論理的に分析する思考、リーダーシップ、協調性をお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方。新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方
-
380~650万
サーバーオペレーション業務(Windows/Unixサーバ及び仮想基盤(VMware/VxRail)、物理サーバ(HP Proliant 他)のシステム運用保守)を行うチーム内にて、オペレーション業務、システム運用保守をお任せします。 ◆オペレーション管理業務 業務フローや手順書の整備、サーバオペレーション業務(Windows・Linux) ◆障害対応 システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等
【必須】■何らかのIT業界経験のある方 【歓迎】■インフラエンジニア:WindowsServer/UnixServerにおけるシステム運用保守・システム構築・開発に関わった経験:3年以上 <働きやすい職場づくりへの取り組み> ■テレワーク 在宅勤務やサテライトオフィス勤務を利用するための規程を整備し、利用時の手当も支給しています。 ■カジュアルエブリデー ノーネクタイ等、年間を通じてオフィスカジュアルでの通勤・就業を推進しています。
■システムインテグレーション ■サービスインテグレーション ■パーキング 関連事業(自転車駐輪場関連)
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、IT・生産技術・生産管理領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ ITチームは、生産性向上及び業務改善を目的としたDX活動推進、ITインフラの維持管理 等の役割を担っています。 【業務内容】 ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 具体的には: ●DX活動推進:活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。 ●社内インフラの運用・保守:基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 使用ツール: ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム(PLM,ERP,MES) ●生成AIやBIツール(Tableau) キャリアパス: 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制(OJT体制): 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修(自己申告可)を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ●各種活動を通じてITスキルを向上させることができ、航空エンジン部品製造の知識も習得することができる。 ●IT分野に於ける裁量が大きいポジションであり、自身が実現したい事を実行に移す機会が大いにある。 【働き方】 リモートワーク:有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無:有 AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無:無
【必須要件】 ・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ●システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験 ●システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験 ●ITセキュリティの知識 ●RPA(UiPath)の運用経験 ●BIツール(Tableau)の運用経験 ●SAP MM(在庫購買管理)/PP(生産計画・機能)の業務知識 ●PLM/MESの業務知識又は導入経験 ●BOM/BOP知識 資格:ITパスポート(IP)・基本情報技術者(FE)・応用情報技術者(AP)・その他専門資格、ITIL、データサイエンティスト検定 等 【求める人物像】 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 【語学力】 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 (TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力) 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社(配属予定の課人数のうち約1割)事例あり。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~800万
• IT フィールドサポート・保守業務全般:ハードウェア、ソフトウェア、オペレーティングシステムの問題対応、プリンター、ファックス機、電話機器、周辺機器のトラブルシューティング、およびハードウェア保守 Adobe、インターネットブラウザなどの一般的なビジネスソフトウェア/アプリケーション MS オフィスアプリケーションのインストールとトラブルシューティング (O365、Outlook、Excel、 Word、PowerPoint、Teams、OneDrive) Apple モバイルデバイスの設定とトラブルシューティング プリンタと VOIP 電話の設定とトラブルシューティング
• 日本語ネイティブまたは N2 コミュニケーション能力(業務の 90%を日本語で実施) • IT フィールドサポートの 2〜4 年の経験 • Windows 10 OS に関する知識と経験 • EUC ツール、リモートサポートツール、MS Office、Outlook に関する優れた専門知識 • VPN とモバイルデバイスのサポートについて十分に理解していることが望ましい • インシデント、変更、問題、サービスリクエストの ITIL プロセス、およびスペアおよびバッファの在庫管理などの関連アクティビティ • チケットツール(ServiceNow / Remedy など)の知識と経験
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