高尾【院長】内科・皮膚科等/商業施設内&駅近/残業なし/車通勤可
2000~2000万
医療法人社団先陣会
東京都八王子市
2000~2000万
医療法人社団先陣会
東京都八王子市
病院長
イーアス高尾クリニックの院長として、外来診療業務をお任せします。内科や皮膚科等のプライマリケアを中心に、自費診療の対応やクリニックの管理運営など、裁量を持って幅広い業務に携わっていただきます。 ■内科・皮膚科・小児科・アレルギー科の外来診療全般 ■自費診療(医療脱毛等)の対応および管理業務 ■院長としてのクリニック運営・マネジメント業務 ■電子カルテを用いた診療効率化の推進 ※採血、迅速検査、プラセンタ注射等の処置は毎日勤務の看護師が対応するため、医師は診断や患者様との対話に集中できる環境です
【必須】■医師免許■プライマリケア診療経験■ 【歓迎】■内科・皮膚科等の臨床経験■電子カルテの操作経験■クリニックでのマネジメント経験や院長経験をお持ちの方 【魅力・トピックス】 ■最新の医療脱毛器導入に伴い自費診療を拡充。地域の多様なニーズに応える体制を強化中。 ■デジスマ・デジカルを活用したWEB予約・決済の刷新で、業務効率化と利便性向上を両立。 ■商業施設内のため通勤至便。残業なしで18時終業のためワークライフバランスも抜群です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
2,000万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 20,000,000円~20,000,000円 年俸¥20,000,000~¥20,000,000 基本給¥1,666,666~¥1,666,666を含む/月
会社規定に基づき支給
06時間30分 休憩90分
10:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、木曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の指定する範囲
医療事務常勤2-3名、非常勤数名、看護師が在籍。水・日は皮膚科専門医も勤務し、互いに協力し合えるサポート体制です。
無
東京都八王子市東浅川町550-1 イーアス高尾2F
京王電鉄京王高尾線狭間駅 徒歩3分 JR中央線高尾駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
無
無
1名
1回
筆記試験:無
【残業なし/駅チカ】■地域密着の総合診療と自費診療で成長を続けるクリニック■最新医療DX(電子カルテ等)を導入した効率的なビジネスモデルが特徴。院長として裁量を持って診療に専念できる環境です。
医療法人先陣会が運営する当クリニックは、高尾駅徒歩5分の商業施設内にあり、地域の方々に親しまれる医療を提供しています。今回はクリニックの舵取りを担い、裁量を持ってご活躍いただく院長候補の募集です。週5日勤務で年俸2,000万円という業界トップクラスの高待遇に加え、社会保険完備や交通費支給(施設申請でマイカー通勤も可能)など、安心して長く働ける環境を整えています。当院の最大の魅力は、徹底した医療DXによる業務効率化と、スタッフの手厚い人員配置です。最新の電子カルテ導入や、看護師による迅速検査・注射等のサポート体制により、医師が診察や診断業務そのものに専念できる環境を実現しています。そのため、18時終業で残業ありません。また、水曜と日曜には皮膚科専門医が非常勤で勤務しており、お互いに専門性を活かしながら連携できるため、孤立せず安心して勤務いただけます。これまでのプライマリケアの経験や専門医としての知見を存分に活かし、より良いクリニックづくりに参画しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
〒193-0834 東京都八王子市東浅川町550-1イーアス高尾2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
医療機関での実験室を運営し、 アシスタントをサポートして管理して頂きます。
・医療業界における長い経験を有する方。 ・中国語、もしくは英語ができる方大歓迎
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600~800万
【仕事内容】 【地域密着型病院/経営・マネジメントに深く関われるポジション】 【業務内容】 ■管理運営(病院全体のマネジメント) ・病院全体の運営管理 ・施設全体の安全管理・運営改善 ・稼働率管理・営業活動 ・院内外の調整業務(法人本部・医師・看護部など) ■管理部門(医事・人事・経理)のマネジメント ・医事課管理(算定/レセプト/収益管理) ・人事:採用・配置・評価・労務管理 ・経理:病院の収支管理・会計 ・予算策定・コスト管理・経営改善施策の立案 ■外部対応 ・見学対応、契約業務 ・行政対応(報告書作成・監査準備) ・苦情対応、未収金管理 ・委員会参加
病院にてマネジメント経験をお持ちの方 (理事長や事務長に準ずる管理職経験のある方)
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600~800万
病院事務長として、下記をお願いします。 [具体的には] ■管理運営(病院全体のマネジメント) ・病院全体の運営管理 ・施設全体の安全管理・運営改善 ・稼働率管理・営業活動 ・院内外の調整業務(法人本部・医師・看護部など) ■管理部門(医事・人事・経理)のマネジメント ・医事課管理(算定/レセプト/収益管理) ・人事:採用・配置・評価・労務管理 ・経理:病院の収支管理・会計 ・予算策定・コスト管理・経営改善施策の立案 ■外部対応 ・見学対応、契約業務 ・行政対応(報告書作成・監査準備) ・苦情対応、未収金管理 ・委員会参加 ■設備・備品管理 ・各種設備の保守、更新 ・備品管理 【ポジションの魅力】 ・病院運営の“要”となる裁量あるポジション ・大手医療グループの経営資源とノウハウを活かせる ・地域医療への貢献を実感しやすい ・組織づくり、人材育成にも大きく関われる ・経営マネジメントスキルを高められる 【当院について】 幅広いお悩みに対応する、地域密着型の病院です。 一般内科、消化器内科といった一般的な疾病はもとより、疾病予防および早期発見のための健診などを積極的に行っております。
・病院にて管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 (事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方)
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750~900万
当グループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ★課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 <運営支援> ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 <新規開設・増床> ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案
[必須] ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験
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480~550万
グループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 [具体的には] <運営支援> ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・M&A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 <新規開設・増床> ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 ■募集背景: 当グループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。 グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えており、組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。 ■当社について: グループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ★募集背景★ 事業拡大に伴い、マネジメントクラスが不足している為の増員募集 ★応募資格★ [必須] ・病院での管理職経験がある方(事務長や管理本部長などを想定) [歓迎] ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ★勤務地★ 東京都江戸川区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★勤務時間★ 9時~18時 休憩60分 ※平均残業時間全社実績:約10h/月 ★給与★ 想定年収:480万円~550万円 ※上記は採用時の年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 月額(基本給):400,000円~458,333円 ※昇給年1回 ★福利厚生★ 通勤手当:有 規定あり 住宅手当:有 上限3万円/規定有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 単身寮 退職金制度:有 ※勤続3年以上/規定有 定年:60歳 再雇用制度あり/65歳まで 研修:有 ★休日・休暇★ 年間休日121日 土日祝休 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ※年3回土曜出勤あり 産前・産後休暇、育児休暇取得実績有り(育休復帰率97.1%)、介護休暇、慶弔休暇
[必須] ・病院での管理職経験がある方(事務長や管理本部長などを想定) [歓迎] ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方
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500~800万
新規OPEN予定の美容皮膚科・内科クリニックの施設長(マネージャー)として、下記をお願いします。 [具体的には] ・経営戦略の策定・実行 ・広報、宣伝 ・スタッフの管理育成 ・予算管理 ・医療機器や設備の管理 ・外部機関との連携強化など [人員構成について] ドクター・看護師など5名。 [当クリニックについて] 内科系の外来診療をはじめ、アンチエイジング注射&点滴、美肌をめざす美容施術などを提供します。患者さまの多様化するニーズに応え、オンライン診療も実施。身体の内外からアプローチし、健康的な美をめざします。 [医療法人ついて] 東京都内と神奈川県内に在宅療養支援診療所を多数運営している医療法人社団です。
[必須] ・美容皮膚科での運営管理者のご経験がある方
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307万~
エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。
IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。
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700~900万
美容外科の事業責任者候補を募集いたします。 事業拡大に伴う増員募集となります。 《業務内容》 東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にある美容クリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・美容整形オペトラブル対応 ・ドクターに関する各種対応 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント ・学会調整対応 ・その他資料作成、関連業務
【必須条件】 ・自由診療クリニック運営経験者 ・事業運営の責任者又は次席を担っていた方 ・売上管理等数値分析の経験のある方 【歓迎条件】 ・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方 ・各業務を完遂するための責任感 ・柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方
全国100院以上の自由診療クリニックの運営を行う企業さまです。 クリニック運営 クリニックの開業支援 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサルティング
1000~2000万
経営が困難になり、グループに参画してくださった病院の再建を担当していただきます。 ■グループ化関連業務 ・グループに参画を検討してくださっている病院の評価 ・グループ化するためのスキームの検討 ■再建関連業務 ・再建計画(事業計画)の立案 ・再建計画の実行と、そのための医師など病院スタッフとのコミュニケーション/コントロール 等々 基本ハンズオンで病院に入り込み、業務(臨床業務、経営管理・事務業務など)、マーケティング(集患等)、財務、人事、法務など、総合的に関与していただきます。もちろん、経営改善には「医療の質の向上」も含まれます。 各分野の専門的な知識は自身で勉強をしつつも、自社関連部署(財務部、法務部等々)と協力しつつ進めます。
・日本の医師免許 ・臨床医の経験 *診療科不問 ・高いコミュニケーション能力、調整能力 ・病院経営への興味、ビジネスをやるという強い意志 ・地域医療、そして日本の医療を良くしたいという思い ・困難な問題に根気よく取り組む力
地域医療/病院再建事業、有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
3000~5000万
銀座高級クリニックの運営を担当します。 形成外科や再生医療の経験が必要であり、高級クリニックの運営経験も必要です。 海外の顧客に対する包容力と親しみやすさ、柔軟性、ストレス耐性が求められます。
形成外科や再生医療の経験 高級クリニックの運営経験 海外顧客対応 親しみ、ストレス耐性
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