大原ガラス_将来の工場長候補10108
400~500万
株式会社大原ガラスリサイクル
愛知県岩倉市
400~500万
株式会社大原ガラスリサイクル
愛知県岩倉市
その他SCM/生産管理/購買/物流
生産管理
【具体的には】 岩倉市にあるリサイクル工場での構内作業がメインです。 ・製品の搬入出運搬作業(フォークリフト・ショベル・トラック) ・トラックでのガラスびん引取・運送業務 ・機械設備の動作確認や維持・メンテナンス ・製造ラインの運用、管理 等 【このポジションに期待したいこと】 今回の採用は、将来の工場長になりうる方の採用を目的としております。 初めは工場内でのオペレーション業務をご経験いただき、徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・工場内での生産管理のご経験(業種不問) ・数名程度の教育や管理のご経験
大学院(修士)、4年制大学、高等学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
休憩80分
08:15〜17:30
有 平均残業時間: 5時間
有
123日 内訳:日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:25万0,000円~32万0,000円 昇給:年1回 賞与:年2回
無
愛知県岩倉市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岩倉工場:愛知県岩倉市北島町中野田36
自転車通勤可 資格取得支援制度
定年65歳(以降嘱託契約1年更新)、作業着貸与、資格取得支援制度、有給休暇取得奨励
1名
2回〜3回
愛知県名古屋市中村区則武本通
・ガラスびん、板ガラスの買い付け、運搬回収 ・各種カレットの生産・販売 ・その他再選資源の選別
非公開
最終更新日:
610~1140万
▼組織のミッション 【部のミッション】 ”競争力ある、儲かる工場を目指して全員で取り組む””ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に!” 【グループのミッション】 社内外の情報を迅速に収集,解析し、工場の司令塔として、QCD(EMS)を考慮した計画立案と進捗管理、生産準備活動の管理を行うことにより、効率の良い工場生産活動と新規プロジェクトの円滑な立上げに貢献する。”移動に感動を、未来に笑顔を”のもと、『自分達の業務』と『顧客・社会・未来』とのつながりがイメージでき、ステークホルダーの期待にこたえることで、働きがいを持って仕事に取り組めるグループであること。グループ全員が安全安心な職場で心身共に健康に働けるグループであること。 ▼募集背景 現在弊社では電気自動車など多様化する世界中の顧客ニーズに応えていくことがこれまで以上に求められています。特に近年加速する電動化においてはコスト競争力向上や短期間での新製品立ち上げが急務となっております。そこで生産管理の仕組みの効率化を進めながら、既存製品の更なる強化と今後の電動化新製品を魅力的な価値ある商品として世の中に提供できるよう、関係職場と一丸で効率的な生産・プロジェクト管理体制が実現できるよう企画推進を一緒に進めていくことができる人材を募集します。 ▼業務のやりがい ・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。 ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。 ▼職務内容 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備の推進と日程管理 ▼具体的な業務内容 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進 ・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 ・物流将来構想・企画、物流改善(合理化)の推進 ※ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能 ※業務に応じたフレックス勤務などが可能 ※社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Eラーニング
▼必須スキル ①製造業における生産管理/工務/工程管理の実務経験 (生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など) ②現地現物での業務推進経験 (工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験) ③関係部署を巻き込んだ調整力 (製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験) ④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力 (納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験) ▼歓迎スキル ・新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験(海外拠点・他工場との調整経験) ・QC検定保有、TPS(トヨタ生産方式)に関する基礎知識 ・RPA・Excel等を活用した業務効率化経験 ・英会話(海外赴任の可能性あり)
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400~1200万
自動車部品サプライヤー向け生産管理システムを販売するにあたり、導入支援をするエンジニアのポジションです。面接でご希望やお得意な領域を相談しながら対応いただく業務を決定いたします。 【具体的には】・要件整理 ・データ収集と分析 ・システム導入支援 ・運用とサポート ・かんばん生産 ・号口/補給/廃止
【必須】・生産管理システム導入のご経験 ・「かんばん」や「号口/補給/廃止」などの業務経験 ・日本語能力検定がN1レベルの方 【歓迎】・D-PaSSの導入のご経験 【当社の魅力】ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
400~650万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の資材管理(資材管理課)をお任せします。「モノづくりを支える仕事がしたい」そんな方をお迎えします。 <主な業務内容> ・資材、部品の発注および納期管理 ・入出庫管理、棚卸業務 ・在庫管理、保管場所の管理、適正化の推進 ・管理ルールの整備、改善、資材管理データの分析 ・現場、関係部署、協力会社との連絡、調整業務 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・社会人経験3年以上 ・当該業務に意欲があること ※未経験者可
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
443~602万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使われる部品(電子部品やプラスチック製品など)の購買・仕入れ実務をお任せします。 仕様書や図面をもとに、既存の協力会社(仕入先)へ見積もりを依頼し、価格・納期の調整を行うポジションです。 担当製品を受けもち、営業・開発・製造部門と協力しながら業務を進めていきます。 <入社後のステップ> まずはご経験を踏まえた上で基本業務からスタートしていただき、少しずつ範囲や幅を広げていただきます。 当社の扱う部品の種類や、現在お付き合いのある協力会社様を把握することから始めます。 これまでの購買経験を活かしながら、当社での業務に慣れていただきたいと思います。 仕事に慣れてきたら、担当プロジェクトの購買実務をお任せします。協力工場との日常的な価格交渉や、納期遅れがないかの進捗管理がメインです。新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 さらに実務の経験を積んだ後は、より好条件で仕入れられる新しい協力工場の開拓や、コスト削減のアイデア出しにも挑戦できます。 将来的には、チームの主戦力として購買スキルを極めていける環境になります。 <本ポジションの魅力> ・ダイレクトな経営貢献 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部営業部購買グループ GL40代1名、TL40代2人、社員40代3人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買業務の実務経験(業界不問) ・高いコミュニケーション能力があること ・根気強さがあること
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
570~632万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の製造に欠かせない数千点の部品、その「品質」「コスト」「納期」をコントロールする、まさにモノづくりの司令塔をお任せします。 <入社後のステップ> 当社の購買組織を牽引する管理職候補として、早期から裁量を持って調達スキームを主導していただきます。 キャッチアップ期: 当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握いただきます。これまでのご経験をベースに、現行スキームの課題を抽出していただきます。 実務主導期: 早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導いただきます。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」の立案・実行に深く関わっていただきます。 スペシャリストとして: 実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 <本ポジションの魅力> ・ダイレクトな経営貢献: 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変えます。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部営業部購買グループ GL40代1名、TL40代2人、社員40代3人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買、調達の実務経験5年以上 ・原価企画またはコスト分析の実績 ・マネジメント、リーダーシップ経験
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
429~756万
エネルギー領域の事業推進・業務改善(PM/PMO)ポジション エネルギー業界では、カーボンニュートラルやエネルギー安全保障など、社会全体での変革が求められています。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、民間企業の事業推進を「伴走型」で支援するビジネスパートナーとして、業務設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援してきました。 関東で10年以上の実績を持ち、2023年に関西へ進出。2025年4月より中部エリアでの事業拡大に伴い、新規立ち上げメンバーを募集しています。 本選考は通常よりも早く結果が出る 1day選考会(書類→適性→1回面接→内定) を実施します。 ■仕事内容 エネルギー関連企業を中心に、事業推進に必要な業務設計・業務構築・改善・運用支援(PM/PMO)を担当します。単なる運用代行ではなく、クライアントの現場に入り込み、課題発見から改善・定着まで伴走するスタイルが特徴です。 <主な業務> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設計 ・業務課題の抽出、改善提案、業務再構築(BPR) ・Excel VBA・RPA 等を活用したデータ加工・自動化支援 ・業務マニュアル作成、業務フロー整理、社内定着支援 ・会議体運営(アジェンダ作成、議事録、情報展開) ・プロジェクト横断の品質管理・効率化推進 <プロジェクト例> ・電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電インフラの整備プロジェクト支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ・製造業・自動車産業の調達業務改善 ・総務・経理・人事など間接部門の業務整理・構築支援 ■支援スタイルの特徴 ・上流の業務設計〜現場定着まで一気通貫で支援 ・クライアントの現場に入り込み、社員の一員のように改善を推進 ・Excel VBA・RPA などデジタルツールを活用した効率化 ・外部コンサルと協働しつつ、実行フェーズを担うことで高い価値提供を実現
・社会人経験3年以上 ・Excel・Word・PowerPointを使用したオフィス実務経験 ・何かしらの業務改善経験があり、今後も改善に携わりたい方 1day選考会について 書類選考 → 適性検査 → 1回面接(80分) → 内定(2営業日以内にオファー) ※適性検査の結果によっては面接前にお見送りとなる可能性があります。 ■面接日程 ① 6月16日 18:00〜19:20 ② 6月23日 18:30〜19:50 ③ 6月25日 19:00〜20:20 ④ 6月26日 18:00〜19:20 ⑤ 6月29日 15:00〜16:20 ⑥ 6月29日 18:00〜19:20 ⑦ 6月30日 18:00〜19:20 応募締切:各面接日の 2営業日前 15:00まで(先着順)
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485~800万
■生産業務の司令塔とも言える生産管理部門において、製造現場の最適化とチームのマネジメントをお任せします。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■生産性の集計、評価に関する管理業務 ■顧客からの支給部品、製品出荷管理 ■仕入先の材料、部品仕入れ進捗、在庫管理 ■出荷前製品や在庫を保管している倉庫の管理業務 ■構内外の物流、納品管理 ■弊社タイ工場との輸出入に関連した管理業務
【必須】下記いずれかのご経験およびマネジメント経験 自動車業界にて生産管理、工場・工務、資材調達、物流管理などのご経験がある方 【評価制度】半期に1回、自己評価と上司・役員評価で等級が決まります。等級次第で基本給と賞与が変動してくる為、成果次第では給料UPに繋がります(飛び級可/賞与:平均4.7ヵ月⇒成果次第で5.4ヵ月等) 【将来性】電気自動車等 自動車の変化に伴い、早期に対応すべくスイッチ製品の生産開始、拡販中。及び 日本一の生産量のシフトノブをさらに拡大、自社開発製品の販売も開始し、連結売上100億円の売上を目指す
◆小型車から高級車まで幅広く採用されているAT車用シフトレバー及びシートベルト、スイッチ製品の開発・製造◆作りこみの技術が高く評価されており、多くの完成車メーカーの車に採用されています【主要取引先】株式会社東海理化
435~652万
■ 資材・発注関連 ・木造躯体資材の発注業務 ・資材数量確認 ・仕入先との納期調整 ・発注内容チェック ・見積依頼/比較 ・協力会社との連携 ■ 工場・施工連携 ・自社工場との生産連携 ・施工スケジュール確認 ・納品スケジュール管理 ・各部署との工程調整 ・現場との情報共有 ■ 管理業務 ・請求書処理 ・見積書作成 ・発注書作成 ・原価入力/管理補助 ・契約書管理補助 ・各種データ入力 ■ 社内サポート業務 ・建築プロジェクト進行サポート ・社内調整業務 ・資料作成 ・各種管理表更新 ・業務改善サポート
【必須】 営業事務経験 【歓迎】 ツーバイフォー業界経験者 マネジメント経験
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
600~1200万
高精度な鋼材加工を行う工場にて生産・工程管理のマネジメントを担います。司令塔として納期・品質・コストを最適化し、製造組織を牽引します。 ■鋼材切断・加工における工程管理および進捗の最適化 ■受注予測に基づく生産計画の策定、納期・資材の管理 ■最先端大型設備の稼働率向上とボトルネックの改善 ■生産管理・製造部門のマネジメント、メンバーの育成 ■安全管理体制の強化および経営陣への生産性向上の提言
【必須】■製造業での生産管理または工程管理のマネジメント経験 【尚可】■金属加工・鉄鋼系での実務経験 ■工程改善の実績 【当社の強み】名古屋を拠点に最先端の大型切断設備を駆使し、高精度な加工力と確実な供給網で、お客様から絶大な信頼を獲得しています。 【採用背景】受注増加に伴い、データに基づく効率的な体制へ進化させる必要があります。工場を牽引し次世代の生産体制を創るリーダーを募集します。 【働き方】年休120日、土日祝休みでメリハリを持った勤務が可能です。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工