FM経験活かすライフサイクルマネジメント/発注者側/リモート8割/フルフレックス/残業20H/東京
900~1300万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都文京区
900~1300万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都文京区
不動産ファシリティマネージャー
【ライフサイクルマネジメント/平均年収1,000万円/FM経験活かす/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/日建設計Gの技術力をバックボーンに大規模案件に携わる/75歳まで賞与あり/東京】 ■職務内容 建物・不動産の既存ストックの有効活用を推進し、適切な維持保全を図ることにより、保有資産の価値の最大化を実現します。 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ●国内に多数施設を持つ発注者の下で、改修の全体戦略、個別施設の改修基本計画、発注支援、 更には発注者の目線で工事の推進状況を管理していただきます。 ●現地建物を調査して劣化診断して中長期修繕計画を作成し、その計画を基に直近の改修工事の基本計画を作成し、 実行に向けた業者の選定を支援していただきます。 社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発などの活動に取り組み、 業績向上に貢献していただきます。 また、主管候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成などを担っていただく場合があります。 【同社の特徴】 ●圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ●離職率1.8% ●コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ●残業時間 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ●在宅勤務も活用可 出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。 ●75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
事業者、CM会社のほか、建築業界で何らかの技術職を担われていて、特にファシリティマネジメントや工事発注の経験がある方(目安:15年程度)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
900万円〜1,300万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:10〜18:10 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:10~18:10
有
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都文京区
在宅勤務 リモートワーク可
無
日建設計保有の保養施設(飯綱山荘)、企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助
〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-27 日建設計後楽園ビル3・4階
大阪オフィス、名古屋オフィス
コンストラクション・マネジメント(CM)業務 建築・不動産コンサルティング業務
株式会社日建設計
非公開
最終更新日:
720~1100万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集背景】 ■丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《業務概要》 ■総務部企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 <具体的業務内容> ・当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等。 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 <組織> ・総務部企画グループ 約25名 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 <魅力> ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 <働き方> ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 <ファシリティマネジメント職> ・不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【必須資格】 ・宅地建物取引士 【必須経験】 ・不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人年次が10年目~15年目くらいのご経験値の方。 ・売買経験がある方だと尚可。
《会社の特徴》 ■グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
1000~1500万
・現在当社が開発を進めている2029年開業予定のホテルをはじめとしたホテルの開業準備全般をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議 2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック 3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック ※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。 (上記開業準備関連業務以外の想定業務) 4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
<MUST条件>※いずれか必須 1.不動産デベロッパーでのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの開発、開業準備、経営、運営、売却に携わった経験 2.不動産AM会社でのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの取得、追加投資によるバリューアップ、開業準備、経営、運営、売却等に携わった経験
三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです 三菱商事都市開発株式会社は「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をPurpose として掲げ、インダストリアル領域とリテール・エンターテインメント領域を中心に型にはまらない不動産・都市開発を行っています。インダストリアル領域ではドライ物流倉庫に加え、自動倉庫を含めた冷凍冷蔵倉庫や、シェア型製造・研究開発施設(innoba(イノーバ))、ライフサイエンスR&D施設の開発にも注力しています。
400~800万
・受託管理しているオフィスビル等の管理業務全般 ・新規テナントリーシング ・既存テナントとのリレーション構築および賃貸契約管理 ・契約条件の交渉業務 ・建物の管理監督 ・修繕工事の立案および管理 ・レポーティング、入出金管理、予算管理等 【担当物件】 ・オフィスビルが8割以上で、一部物流・商業施設も含む ・1人あたり7〜10件程度の中規模物件を個人窓口として担当 (チームでのフォロー体制あり)
必須(MUST) ・不動産業界での就業経験がある方 ・学歴:大学院または大学卒業以上 歓迎(WANT) ・宅地建物取引士の資格保有者 ・プロパティマネジメント(PM)の経験者 ・ビルマネジメント(BM)における保守・メンテナンス経験者 ・ポテンシャル採用のため、第二新卒も歓迎
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400~520万
お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以下の通りで、採用者のご経験などにより分担を決定します。 【ビルメンテナンス】清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務【什器・備品】購入・レンタル対応、家具購入【内装レイアウト変更対応】工事の計画、レイアウト変更調整、工事立会、工事報告書作成【資産運用】資産管理履歴リストの維持管理【図面管理】レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート【CRE】支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理
【必須】◆建設不動産業界での経験がある方(職種不問) 【歓迎】◆オフィスファシリティ管理経験(設備・什器管理やレイアウト変更、移転など)◆内装の設計や施工管理◆什器・デザイン提案営業 【魅力】■新しい発想や提案が受け入れられやすい環境で、裁量と提案力を活かせます■最先端のファシリティ環境を備えた外資系クライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます■常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適性とスキルを鑑み、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。
建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務
493~544万
【概要】商業・ホテルなどを中心にFM業務を担います。建物の運営・資産価値の維持・向上に寄与し、ファシリティの最適化をビルオーナーへ提案。ライフサイクルコスト作成から分析、設備更新・改修の計画 立案から元請工事までの一連を務めます。 【詳細】■設備関係の改修工事提案・打合せ ■見積作成から契約先(客先・協力会社)との見積交渉 ■電気・空調・衛生工事の施工管理(工程表作成、工事計画・施工要領書作成、協力会社との打合・現場品質管理、諸官庁検査立会い、引渡し対応) ■LCC(中長期修繕計画)の作成
【いずれか必須】■電気・空調・衛生工事の施工管理実務経験(3年目安) ■2級施工管理技士保有■商業施設やホテルなどの修繕提案、見積り、契約業務経験 【歓迎】 ■ビルAB工事経験、設備・電気サブコン出身 ■1級施工管理技士 ■電気工事士 ■甲種消防設備士 ■建築物環境衛生管理技術者
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
800~1000万
【 募集業務内容 】 ・オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント業務全般 - 管理運営業務のコストや作業品質の評価、月次・年次報告書や予算計画の作成 - 管理計画の立案・実施、委託先選定、官公庁対応、クレーム対応など ・リーシングマネジメント業務 - テナント募集計画の立案、条件交渉、契約書作成支援、入退去対応、賃料改定対応 ・コンストラクションマネジメント業務 - 建物修繕・改修の計画策定および工事手配、業者選定や工事管理の補助 ・プロパティマネジメント新規受託営業 - 既存顧客・新規顧客からの営業活動を通じた受託拡大
①次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・ プロパティマネジメント業務 ・ アセットマネジメント業務 ・ ビルメンテナンス業務 ・ 賃貸仲介業務 ②宅地建物取引主任者資格 あれば尚 可 ③TOEIC730点程度の英語力 あれば尚 可 ④MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル ⑤柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
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420~700万
GINZA SIXの安全で快適な運営とあわせて、長期修繕計画の立案や予算管理、協力会社との連携に至る一連の業務を務め、施設価値を高める提案をお願いいたします。 ・設備管理、清掃・廃棄物処理業務(協力会社へ委託) ・日常・定期・法定点検の確認・改善・管理、行政報告 ・長期修繕計画の立案・検証、コスト管理、提案業務 ・商業・管理組合対応 ・各種事務処理、協力会社との調整業務 ほか
【いずれか必須】 ■ビルメンテナンス実務経験、または関連訓練校在籍・卒業 ■第二種電気工事士保有者は実務未経験でも可 【歓迎資格】 ・商業施設の設備管理経験、施工管理経験 ・以下の資格保有(電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生監理技術者 など)
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
600~1000万
【 募集業務内容 】 ・オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント業務全般 - 管理運営業務のコストや作業品質の評価、月次・年次報告書や予算計画の作成 - 管理計画の立案・実施、委託先選定、官公庁対応、クレーム対応など ・リーシングマネジメント業務 - テナント募集計画の立案、条件交渉、契約書作成支援、入退去対応、賃料改定対応 ・コンストラクションマネジメント業務 - 建物修繕・改修の計画策定および工事手配、業者選定や工事管理の補助 ・プロパティマネジメント新規受託営業 - 既存顧客・新規顧客からの営業活動を通じた受託拡大
①次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・ プロパティマネジメント業務 ・ アセットマネジメント業務 ・ ビルメンテナンス業務 ・ 賃貸仲介業務 ②宅地建物取引主任者資格 あれば尚 可 ③TOEIC730点程度の英語力 あれば尚 可 ④MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル ⑤柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
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800~1150万
【募集背景・ミッション】 グループ全体の不動産・ファシリティ戦略を担い、事業運営体制の変化に柔軟に対応しながら、施設環境の最適化と資産価値向上を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・国内グループ全体の不動産マネジメント業務 ・既存物件の機能や運営体制の見直し、改善提案 ・既存物件の保守、メンテナンス、修繕対応 ・新規事業所開設に向けたエリアマーケティング調査 ・不動産の購入検討および賃貸借契約の推進(賃貸が中心) ・新規事業所立ち上げにおける工程管理 ・固定資産およびリース資産の管理 ・取引先、管理会社、施工会社等との折衝・調整業務 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の不動産戦略に携わる責任者ポジション ・経営視点を持ちながら施設運営や不動産活用を推進できる環境 ・国内外に事業展開する安定企業の事業基盤のもとで活躍可能 【キャリアパス・働き方】 ・経営層への提案機会が多く、戦略的な業務に携われます。 ・施設運営、不動産管理、資産管理など幅広い経験を積むことができます。
【必須】 ・以下いずれかの経験 - 事業会社における不動産管理や不動産利活用経験 - 不動産賃貸借または売買に関する実務経験 【歓迎】 ・不動産関連の会計、税務に関する知見または経験 ・不動産事業における計数管理経験 ・修繕計画の策定経験 ・建物修繕や維持管理の実務経験 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・取引先や協力会社との折衝、交渉力をお持ちの方 ・経営層への提案および実行推進ができる方 ・論理的思考力と粘り強い実行力をお持ちの方 ・変革志向があり柔軟な発想で業務改善に取り組める方
電設資材、電子機器、情報通信機器、環境関連機器の卸販売を展開する総合商社。電気設備分野を中心に、設計から施工までワンストップで対応し、国内外で事業を展開。公共事業やインフラ、大規模施設向けにも幅広いソリューションを提供している。
450万~
■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、物件管理部のメンバーとして店舗物件の管理業務をお任せします。 物件管理部の役割は、当社の収益源である物件を守り、次の契約へつなげていくことです。ストックビジネスを拡大・維持していくうえで、事業の要となる重要なポジションです。 物件に問題がない状態を守ることで、ビル所有者様やテナント様から「次の物件も任せたい」と思っていただける関係性を築いていただきます。 <具体的には> ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる各種トラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応 ・物件仕入れ前の現地調査 ・営業部門のサポート業務 現場での確認や関係者との調整を通じて、店舗不動産の安定運営を支える仕事です。誠実な対応とスピード感ある行動が、ビル所有者様・テナント様との信頼関係につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収450万円~800万円 ・初年度想定年収467万円 ・3年目想定年収594万円、6年目想定年収754万円 ・年間休日130日・完全週休2日制(土日祝) ・店舗専門不動産のストックビジネスを支える重要ポジション ・不動産業界未経験でも社会人経験を活かして挑戦可能 ・PM・BM経験や対人折衝経験を活かせる ・業績連動賞与年4回、借上社宅制度など福利厚生も充実
・社会人経験3年以上 ・学歴不問 <歓迎> ・不動産業界での実務経験 ・PM、BM業務の経験
店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。