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エージェント求人

求人広告制作 業務改善推進マネージャー(生成AI活用×チーム運営)

510~700万

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

北海道札幌市

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

  • 営業推進

  • 広告運用

仕事内容

  • 審査
  • 求人広告
  • 分析
  • マネジメント
  • 開発
  • 制作
  • 広告制作
  • リーダー

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「キャリア」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 <ウェルミージョブ> ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ■採用背景 ・当社はSMSグループのコア事業を支える機能子会社として、親会社からの事業要請の拡大に伴い、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。 ・その中でも求人広告制作部門は、求職者と顧客をつなぐ第一接点であり、当社の介在価値の最大化に直結する中核組織です。 ・現在、当部門では事業拡大に伴って対応すべき制作件数の増加に伴い、生成AI等を活用した業務効率化を推進してきましたが、更なる変革を目指しています。 ・グループ全体の成長をさらに加速させるために、テクノロジーを駆使して応募効果を最大化するプロフィットセンターを目指すべく、  生産性向上と業務効率化に特化した、業務改善推進リーダーを新たに募集することとなりました。 ・他部署や本社BPR・プロダクト開発部門との連携も多く、非常に手触り感とやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 〇お任せする役割: ・当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにおいて、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを担っていただきます。 ・既存の業務プロセスの安定的な稼働管理に留まらず、プロセスを抜本的に見直し、ゼロから最適な仕組みへと再構築する思考が求められます。 ・自ら実行力を持って現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献いただける方を募集します。 〇業務内容(例): ・広告制作~審査プロセスの自動化・効率化  制作・審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導。  専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、  制作担当者ごとの判断のブレをなくし、さらに確認作業にかかる工数や判断ミスへの心理的プレッシャーを軽減。 ・現場への定着支援と組織のアップデート  依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立。  営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減。 業務改善を成功に導くため、必要となるチーム運営・マネジメント業務もお任せいたします。 ・効果測定のためのデータ収集、数値分析 ・連携先となる他部署担当者や本社側とのコミュニケーション ・チームメンバーの採用、育成、評価 など ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。

求める能力・経験

  • 分析
  • 業務設計
  • マネジメント
  • Microsoft Excel

【必須】 ・5名以上のピープルマネジメント経験(育成・評価を含む) ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計/抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 【歓迎】 ・定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験 ・チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験 ・ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方 例) ・コールセンター・BPO等での新規部門・ラインの立ち上げ経験 ・店舗運営等における新オペレーションの設計および全社標準化の推進 ・複数部署が関わる既存オペレーションの抜本的な見直し・再設計 など ゼロベースでのオペレーション設計や定着化に主体的に関わったご経験を高く評価します。 【スキル】 ・業務改善施策の立案のために、定量/定性の現状分析をもとに、成果を出すためにどうあるべきかを設計することが出来る ・本社からの依頼事項に対して業務設計を行うトップダウンに対する対応力 ・メンバーからの意見を吸い上げ業務改善につなげるボトムアップに対応しながら業務推進するためのコミュニケーション力

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

510万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩70分

08:50〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社日により異なる

その他

◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月収:425,000円~583,334円 基本給:313,737円~430,615円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給には固定残業手当含む(月45時間分/111,263円~152,719円) ※45時間超過分は別途支給

勤務地

配属先

転勤

無

札幌本社

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)

制度・福利厚生

制度

時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    エス・エム・エス_業務推進マネージャー(BPR / DX推進責任者)_医療福祉キャリア

    500~700万

    • 営業
    • 求人広告
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • マニュアル作成
    • 離職率/定着率
    • 定着率向上
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • 事業推進
    • 検証
    • 最新テクノロジー
    • 業務設計
    • BPO
    • オペレーション設計
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 私たちが目指すのは、単に業務を効率よくこなす拠点ではなく、自ら業務を変革し、事業の成長を生み出す拠点です。現在、北海道札幌にあるサポートサービス拠点は、日々のオペレーションを担う役割から、事業の成果に直結する企画・改善を担う組織へと進化しています。 さらに今後は、数十名規模のメンバーを集約し、組織を拡大するなど、より大きな組織だからこそ実現できる業務改革や、新たな価値の創出に挑戦していきます。 今回募集するのは、拠点の成長を支え、変革をリードするコアメンバーです。メンバーや関係部門を巻き込みながら、組織づくりから業務プロセスの再設計、企画施策の推進まで幅広く携わり、拠点の未来を自らの手でつくっていくポジションです。 マネジメントと企画の両面から、組織と事業の成長を牽引したい方をお待ちしています。 ■配属部署 「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■仕事内容 ◆ミッション 札幌拠点の事業成長を牽引する責任者として、拠点全体のオペレーション統括から抜本的な業務改革(BPR)の推進までを担い、生産性向上と売上最大化を実現していただきます。日々の業務運営を管理するだけでなく、現場の課題を構造的に捉え、業務プロセス・組織体制・オペレーションのあり方そのものを再設計。現場の実行力と組織全体のパフォーマンスを最大化し、持続的に成果を生み出せる拠点づくりをリードしていただきます。また、東京本社の企画チームと連携しながら、全社戦略と現場の実態をつなぎ、施策の企画から実行・改善までを一貫して推進。札幌拠点の成長戦略を実現する中核として、事業の拡大と競争力の強化に直接貢献いただくポジションです。 ◆業務詳細 <業務プロセスの設計・改善(BPR)> ・現状のオペレーション(コールセンター業務や事務運用など)を分解・可視化し、課題を抽出 ・生産性向上に向けた新しい業務フローの構築、マニュアル化、システム活用の推進 <組織・メンバーマネジメント> ・フル出社メンバーの目標管理、モチベーション維持、定着率向上のための施策立案・実行 ・運用を安定化させ、再現性高く成果を出せる組織体制の構築 <本社(東京)との連携プロジェクト推進> ・人材紹介領域の統合プロジェクトなど、本社側の企画・事業推進チームと連携した施策の現場落とし込み ・拠点側の課題や現場の声を本社へフィードバックし、全社的なプロセス改善に貢献 <事業成果(売上・KPI)へのコミット> ・単なる効率化にとどまらず、事業目標と連動した拠点KPIの策定・運用を通じた売上整合の推進 〇業務内容(例) ・広告制作~審査プロセスの抜本的な改革 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、生成AIを活用した業務の自動化・効率化を推進。判断基準の標準化と工数削減を実現し、品質と生産性の向上をリード。 ・部門間連携の最適化と新たな業務フローの構築 依頼フォーマットやシステム連携を見直し、営業・制作部門間の情報伝達を最適化。差し戻しや手戻りを削減し、組織全体の業務効率を最大化。 ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・複数プロジェクトの統合的な進行管理やプロジェクトマネジメントの経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)を主導した経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験(育成・評価を含む) ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計/抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 ■歓迎条件 ・定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験 ・チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験 ・ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方(例:コールセンター・BPO等での新規部門・ラインの立ち上げ経験、店舗運営等における新オペレーションの設計および全社標準化の推進、複数部署が関わる既存オペレーションの抜本的な見直し・再設計など) ・ゼロベースでのオペレーション設計や定着化に主体的に関わったご経験を高く評価します。

    事業内容

    高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 代表取締役社長:髙畑 正樹 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

  • エージェント求人

    マーケティング企画職│㈱エスエムエスサポートサービス│~600万円│求人サイト◆ウェルミージョブ

    400~600万

    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有するサービスです。 【業務内容】 ウェルミージョブに関わる部門での数値分析や企画業務お任せします。 ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。 1.ウェルミージョブ 広告作成部門 ウェルミージョブに掲載する求人原稿の効果アップ等に向けたマーケティングをお任せ  ・事業目標を達成するために有用な検証アクションの計画  ・応募率、作成効率等の分析データに基づいた業務改善案とナレッジの展開  ・本社部門への検証結果の報告、レポート作成 2.ウェルミージョブ カスタマーサクセス部門 ウェルミージョブを通じた採用成功やアップセル/クロスセルを目指したマーケティングをお任せ  ・架電数やサポート状況等のデータ分析に基づく課題特定・改善施策の企画  ・法人の傾向分析に基づいた提案支援コンテンツの作成・OPS設計  ・本社部門との連携および施策の推進 【得られるスキル】 企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。 PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。 【配属先】 ・10名~20名前後のチームのデータ分析×企画担当者として配属 【キャリアパス】 入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 3か月~:業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただきます サ599009

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) マーケティングの実務経験。 広告代理店での営業の経験。 企画編集の経験(WEB、紙媒体問わず)。 定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験。 【歓迎】 Google Analytics、ヒートマップツール等を用いた、定量的なデータ分析・レポーティングの経験。 Excel(関数, ピボット)など、分析・集計に役立つツールの利用経験。 人事採用、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人広告作成事務のご経験。

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 https://www.sms-s-s.com/

  • 企業ダイレクト

    札幌【未経験歓迎】ポイントサービス問い合わせ管理者/転勤無/年休130日

    326~386万

    株式会社TMJ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ポイントカード・クレジットカード・交通系ICカードに付帯するポイントサービスについて、お客様からのお問い合わせに対し、マニュアルやFAQに沿ってご案内いただきます。 <TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事> 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの育成/スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告/現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション

    求める能力・経験

    【必須】 ・店長、リーダーなどの指導経験や人材の育成経験(後輩指導・新人OJTなど) ・office365(Excel・Word・PowerPoint)の実務経験有 【歓迎】コールセンター、バックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて主体的に取り組み、その過程にやりがいを感じられる方 ・正確性を重視し、ミスなく丁寧に業務を遂行できる方 ・細部まで注意を払い、品質を意識して仕事に取り組める方

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • エージェント求人

    カスタマーサポートのリーダー/札幌駅直結、店長・SV経験者歓迎、年間休日127日/北海道

    400~510万

    • 介護
    • 顧客対応
    • 問い合わせ対応
    • マネージャー
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • リーダー
    • SaaS
    • スーパーバイザー
    • エリアマネージャー
    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    《東証プライム上場企業グループ会社》 東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。 親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。 介護事業者向けSaaSや医療介護従事者向けのキャリア支援などを手がけ、海外17カ国でも事業を展開。 今後も国内外で既存事業の拡大と新規事業の開発を加速させていく成長企業です。 ■扱うサービス内容 介護事業者向けSaaS「カイポケ」 ・全国で5万事業所以上(※2025年7月時点)で導入 ・現場の記録から、国(国保連)への複雑な費用請求までをパソコンやスマホで連動。介護スタッフさんの事務作業の手間を劇的に減らします。 ・豊富な経営支援サービスにより、介護事業所が抱える「困りごと」をトータルで解決し、介護事業所の経営をより良くすることに貢献します ■仕事内容 まずは知識習得と顧客対応経験を積んでいただくところからスタートいたしますので、医療・介護業界未経験の方でも安心して取り組みいただけます。 全国のユーザー様からの問い合わせ対応を行うカスタマーサポート組織にて、チームのマネジメントや、業務改善を行っていただく役割です。 ■活かせるスキル ・店舗マネジメントで培われた数値管理能力(売上管理、顧客単価、入店率の分析など)  データ分析によりボトルネックを洗い出し、生産性を高めるための「業務プロセス改善・再設計」や、「PDCAサイクルの実行」に活かせます。 ・多様なスタッフをまとめ上げ、同じ目標(店舗予算など)に向かわせたご経験  戦略をメンバーの目線に噛み砕いて伝えること、それぞれの適正に合わせて育成する人材マネジメントの面で活かせます。  ご経験を活かし、医療介護業界特化型クラウドサービスのカスタマーサポートを牽引するリーダーとして、キャリアを拡張させることができます。 <仕事内容> ・医療介護業界未経験者でも、丁寧な研修を経て安心してご活躍いただけます。 ・業務習得後、ご経験に応じて少人数のチームのマネジメントから徐々にスタートし、まずは5~10名程度のチームをマネジメントすることを目標に取り組みいただきます。 ・メンバーの定着のための支援すること、既存社員のスキルアップに寄与することを目指して個別課題を分析し、解決に導きます ・業務の状況に合わせて、メンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。 ・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへ改善に向けたレポーティングを実施します。  ゆくゆくはデータ分析などをもとにした、自チームに留まらない業務改善の企画・実行をお任せいたします。 ■やりがい 当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 自社サービスに対する専門性を高め、導入期のオンボーディングから、活用支援(アフターフォロー)、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。 ■配属先 ・介護経営支援グループ カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5~10名程度の小規模チーム体制をとっております(20~30代女性中心)。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・販売職における店長/SV(スーパーバイザー)/エリアマネージャー経験 ■応募資格(歓迎) ※以下のようなご経験やスキルが活かせます ・人材マネジメント:メンバーの採用やトレーニング、育成に携わったご経験 ・オペレーション実行:本部の方針やマニュアルに沿って、店舗・チームを運営したご経験 ・数値管理:売上、客単価、在庫、人件費など、何らかの数値目標に対する責任を持ったご経験 ・問題解決:売上不振やクレーム、スタッフの離職など、発生した問題に対して解決策を講じたご経験 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方 ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

    事業内容

    東証プライム上場・株式会社エス・エム・エスの100%子会社として2012年6月に設立。エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務および周辺のサポート業務を担っています。介護事業者向けSaaS、医療介護従事者向けの求人広告・資格講座請求サービス、介護職・看護師向けの人材紹介サービスについて、電話を中心とした顧客応対業務を行っています。

  • エージェント求人

    介護ソフト「カイポケ」の導入インストラクター(カスタマーサポート)/北海道

    386~452万

    • 介護保険
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 顧客対応
    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■扱うサービス内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱う商材: <介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」> 介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、 介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 ■仕事内容: ①新規顧客に対するシステムの導入サポート業務(電話/遠隔サポート)  1時間の予約枠で、初めて「カイポケ」を利用するお客様に対してお電話で使い方をしっかりとレクチャー。  事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、重要な「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。  現地訪問は無くお電話での対応となりますが、お客様と画面を共有して一緒に操作をしながら、丁寧にサポートを行います。 ②導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応(主にメール)  カイポケを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせ対応に、主にはメールで対応を行います。 ※①と②の業務比率は6:4のイメージとなります。 <研修について> ・入社後1か月程度座学での研修を想定しています。 ・その後も、周囲のメンバーが得た情報・知見を共有する勉強会や、サービスの成長に合わせたキャッチアップの場が設けられます。 業界未経験の社員の受け入れも多い組織ですので育成のナレッジもあり、安心して研修に臨むことができます。 ■やりがい カイポケを使い始める顧客の最初の一歩を支える重要なポジションです。 顧客によって悩むポイントは様々なため、顧客視点に立って問題解決型のサポートが実現できるところが魅力です。 顧客のお困りごとを聞くだけではなく、この先カイポケを利用する中でつまづきそうなことを先回りしてレクチャーすることで、 より顧客満足度の高いサポートを行うことができます。 開業されたばかりの法人様にも寄り添いながら、一緒に成功体験を積んでいけることも大きなやりがいになります。 ■チームの特徴 サービスの成長フェーズに合わせて新設され、規模拡大中組織の【増員メンバー】としてお迎えします。 お客様の声と共にプロダクトを成長させていくことがチームのコンセプトであり、対応事例やお客様の声などの情報共有、 それに基づくFAQの作成や業務改善など、経験をアウトプットしながらチーム全員で業務を良くしていくことを大切にしています。 ■キャリアパス まずはメンバーとして業務知識の習熟、対応の品質を高める取り組みを頂いたのちに、 ・業務改善のプロジェクトへの参加 ・本社(セールス部門や開発部門など)へ顧客の声を届ける橋渡し役 ・当組織に限らず、業務改善やチームの運営に主体的に関わり、メンバーへのサポートや支援を通じて 自身のスキルや役割をさらに広げていくなど、ご本人の志向や能力に応じてキャリアを築いていくことができます。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士    ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

    求める能力・経験

    【必須】 ★顧客対応経験2年以上(法人/個人、対面/非対面問わず) ★システムや複数のツールの操作を日常的に行う業務経験のある方 ※規定のフォーマットへの数字入力のみの業務は除く ※遠隔でお客様と画面を共有し、ツールを操作しながら対応を行う業務を想定しているため。 【歓迎】 下記ご経験、スキルをお持ちの方を歓迎いたします! <本ポジションで特に活かせるご経験、スキルの例> ・ウエディングプランナー:顧客をリードし、要望やお悩みをヒアリングして寄り添いながら提案するスキル ・塾講師:相手の理解度に合わせてわかりやすく説明するスキルに加え、教室の生徒数・売上目標を達成するための能動的な営業活動(入塾促進・継続提案など)のご経験 ・旅行代理店のカウンター営業:専用端末を操作しながら、顧客の要望を叶える手配を行うスキル ・住宅、不動産カウンタースタッフ:専門知識を身につけ、不慣れな顧客に対しわかりやすく説明、提案するスキル ・保険会社の個人営業:ヒアリングからお困りごとや不安を見つけ出し、顧客に必要なものを考え自分から提案するスキル <その他> ・営業職の経験がある方 ・カスタマーサポートの経験がある方 ・販売、接客など、お客様に対して能動的にコミュニケーションを取ることが求められる職種のご経験 ・第二新卒の方も歓迎します

    事業内容

    東証プライム上場・株式会社エス・エム・エスの100%子会社として2012年6月に設立。エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務および周辺のサポート業務を担っています。主に、介護事業者向け経営支援サービス、介護従事者向けの求人広告サービスや資格講座請求サービス、介護職・看護師向けの人材紹介サービスについて、電話を中心とした顧客応対業務を行っています。

  • エージェント求人

    【札幌】採⽤ソリューション‧DXサービスの法⼈営業◆課題解決型営業◎実⼒実績で早期キャリアUP

    400~500万

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • マーケティング
    • 新規顧客開拓
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 提案
    • メンバー
    • 営業
    • メディア
    • 教育
    • 分析
    • 店舗
    • コンサルタント
    ディップ 株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【無形商材×課題解決型の営業スキルを⾝に付け成⻑できる∕「⼈材(求⼈メディア)」×「DX」の⼒で、よりよい社会を実現】 ■業務概要 単なる求⼈メディアの営業ではなく、「なぜ採⽤できないのか」「事業成⻑に⼈はどうあるべきか」まで踏み込み、最適な⼿段を設計‧提案する採⽤コンサルタントを募集しています。 ◆具体的な業務 ‧新規顧客開拓(主に電話でのアプローチ) ‧企業との対話を通じた採⽤課題‧背景の整理 ‧求⼈広告‧DXサービスを組み合わせた企画提案 ‧求⼈原稿作成、取材による魅⼒訴求 ‧掲載後の効果分析、改善提案 ※⼤企業〜中堅中⼩企業、経営層‧採⽤部⾨の責任者〜店舗オーナーまで多岐に渡る業界‧相⼿への提案経験を積むことが可能 ◆取り扱いサービス ‧求⼈メディア:「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など ‧DX商材※採⽤業務効率化:「⾯接コボット」「バイトルトーク」など ※幅広い商材で、採⽤〜⼈材定着‧育成まで踏み込んだ提案が可能 ◆⼊社後の教育体制 初⽇:オリエンテーション 〜2週間:営業研修(サービス、マーケット、営業の流れ等) 業界未経験から⼊社し、活躍されている社員が多数在籍しています! ◆魅⼒ ‧インセンティブ 〜頑張りが給与に反映される〜 個⼈‧組織⽬標の達成状況に応じて毎⽉インセンティブを⽀給 ※年間最⾼獲得額:約238万円(2024年度実績) ‧キャリアアップ 〜実⼒や実績が適正に評価される〜 2年5か⽉でマネージャーになったメンバーや、6年⽬で部⻑に上り詰めたメンバーもおり、 dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆⻑期キャリア形成 健康経営優良法⼈2025(ホワイト500)や厚⽣労働省の⼦育てサポート「くるみん」、⼥性活躍「えるぼし」の認定、 残業20時間以内の想定など、⻑期的なキャリアを築ける環境を整えています。

    求める能力・経験

    ■必須条件:<業界未経験歓迎!> ‧営業経験 【学歴】 ⼤学卒業以上

    事業内容

    (1)⼈材サービス事業(Human work force solution) (2)DX事業(Digital labor force solution)

  • エージェント求人

    【札幌】カスタマーセンター運営担当/11534

    444~1063万

    株式会社北の達人コーポレーション北海道札幌市
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    仕事内容

    【業務概要】 ◆カスタマーセンターの管理・マネジメント 【業務概要】 ■オリジナルブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社カスタマーセンターにて、チームの管理・マネジメントを行っていただきます。 ■応対品質や満足度向上、フロー設計、育成、VOC分析など、お客様対応に関わる様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメン→商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時に各部署と連携した対応 ■メンバーの指導、育成、評価などの人材管理 ■お客様への応対品質向上施策の企画、実施 ■顧客満足度向上施策の企画、実施 ■エスカレーションなど二次受け対応 ■コスト管理、ドキュメント制作 (状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど) ■お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善 ※一般的なコールセンターの、SV~マネージャークラスの業務をお願いする想定です。 〖入社後のイメージ〗 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 〖チーム組織構成〗 ■電話・メール・カウンセリングなどチームは5つ、メンバーはリーダー含め約50名で、管理する総合職(本職種、SV~マネージャークラス)が3名の体制です。 ■チームは安定していますが、顧客満足度向上のためにできることはまだまだたくさんあり、今回管理者増員でチーム強化を目指します。 ■部長との距離も近く、改善・挑戦などの決裁スピードも早く、スムーズに業務を進められます。

    求める能力・経験

    〖必須条件〗 ■コールセンター・カスタマーセンターでの、SV(スーパーバイザー)のご経験 ■定量的な観点で物事を捉え、論理的に分析・企画・実行できる方 ■目標への行動指針を検討しチームを動かせるリーダーシップのある方 【歓迎条件】 ■コールセンターでのマネジメント経験 ■お客様へのカウンセリング経験(化粧品、健康食品など) ■応対品質向上の経験 ■二次受け対応経験 ■予算管理も含め、プロジェクト案件をマネジメントした経験 ※アウトソーサー側でのコールセンター経験の方も大歓迎です! ※チームマネージャー等の経験があり、課題に対して能動的に動ける方はコールセンター未経験でもご応募お待ちしています 〖こんな方が活躍できます〗 ・ホスピタリティある対応ができる ・コミュニケーション力がある ・全ての物事を当事者として捉え、主体的に行動できる

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【札幌/転勤なし】生命保険事務センターの運営管理SV|営業職員サポート窓口

    412万~

    株式会社TMJ北海道札幌市
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    仕事内容

    国内大手生命保険会社の営業職員向けのお問い合わせ窓口にて、SV(スーパーバイザー)としてセンター運営をお任せします。 営業職員から寄せられる保全業務全般、収納保全、給付金手続きなどに関するお問い合わせ対応の管理を中心に、オペレーターの育成・フォローやエスカレーション対応、品質・生産性の向上施策の推進などをご担当いただきます。業務には生命保険に関する専門知識が求められるため、やや難易度の高い内容も含まれますが、経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、相談しながら知識を習得できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどのスタッフ管理・育成のご経験がある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ■基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方■Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【尚可】■コールセンター受電窓口管理経験■生命保険に関する就業経験(営業除く)

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【札幌】現場を支え、組織を動かすコンタクトセンターの運営責任者候補(LSV)

    448~616万

    株式会社TMJ北海道札幌市
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    仕事内容

    大手電力会社・ガス会社のお客様窓口を運営するコンタクトセンターにて、LSV(リードスーパーバイザー)としてセンター運営全般をお任せします。 クライアント対応は業務全体の約4割を占めており、拠点責任者として運営状況の報告や改善提案、各種施策の推進などを担当いただきます。 【詳細】■業務KPI管理、収益管理■SVの育成・コーチング、メンバーマネジメント■ES(従業員満足度)・CS(顧客満足度)向上に向けた施策推進■クライアント対応:報告・提案・折衝

    求める能力・経験

    【必須】■コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験3年以上■社外(クライアント企業・協力会社等)との密なコミュニケーション経験■Officeの基本操作が可能な方 【尚可】■新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方■データや数値をもとに改善提案を行った経験のある方■配下メンバーへのコーチング面談を行った経験のある方■電気・ガスなどのエネルギー業界での勤務経験、または委託業務(CC/BPOどちらでも)経験のある方は歓迎

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【札幌/転勤無】現場マネージャーポジション★コールセンターLSV

    395~531万

    株式会社TMJ北海道札幌市
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    仕事内容

    大手電力会社・ガス会社のお客様窓口を運営するコンタクトセンターにて、LSV(リードスーパーバイザー)としてセンター運営全般/クライアント対応をお任せします。 クライアント対応は業務全体の約4割を占めており、拠点責任者として運営状況の報告や改善提案、施策推進に関する調整などを行っていただきます。目標達成に向けて、クライアントや社内関係者と連携しながら運営改善を推進していただきます。 【詳細】■クライアント対応■センター運営・マネジメント■品質・業務改善■KPI・数値管理

    求める能力・経験

    【必須】■コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験3年以上■社外(クライアント企業・協力会社等)との密なコミュニケーション経験■Officeの基本操作が可能な方 【尚可】■新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方■データや数値をもとに改善提案を行った経験のある方■配下メンバーへのコーチング面談を行った経験のある方■電気・ガスなどのエネルギー業界での勤務経験、または委託業務(CC/BPOどちらでも)経験のある方は歓迎

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。