【総務】年収～600万／週2リモート・フレックス／急成長SaaSの社内環境整備・総務業務

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• エージェント求人

  【楽天グループ】RM/RTS総務課：総務担当者／年収～800万円

  500~800万

  • 人事
  • 株式
  • 経理
  • 電話対応
  • 中途採用
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • 衛生管理
  • マネージャー
  • 防災

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】RM/RTS総務課：総務担当者／年収～800万円気になる

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  仕事内容

  ・オフィスファシリティ運用（運用設備、座席調整、セキュリティ管理など） ・事業継続計画（BCP） ・社内大型会議／イベント運営メンバー ・ルール／規程の進め方や改善 ・従業員からの電話対応 ・その他、総務業務全般 総務統括部として、オフィスにおける高い生産性を高めるための環境を、本社国内から支社全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 RM/RTS総務課は、楽天グループ内の主要事業会社である楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社の総務機能を担っています。 法令順守しつつ、オフィス環境・社員サービスを適切かつスピーディに提供することで、会社の成長に貢献しています。 ・働く環境 約20人の組織で、ほぼメンバーが中途採用です。総務経験者のほか、営業、人事、法務、経理などその他いくつかの経験者も在籍しており、出身業界はIT／通信に限らずメーカー、人材、コンサルなどの出身者がいます。

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験（3年以上） ・社内外の関係者と問題解決に連携する為のコミニュニケーション能力 ・各種AIを活用して積極的に業務改革を行うための基本的なITリテラシー 歓迎 ・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力 ・ファシリティ管理業務経験 ・組織のマネージメント経験 ＜資格＞ ・衛生管理者 ・防災／防火管理者 ・認定ファシリティマネージャー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【原子力・廃炉】放射線管理／被ばく対策の企画・運用（ルール整備・改善）【26-原子力-1】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【原子力・廃炉】放射線管理／被ばく対策の企画・運用（ルール整備・改善）【26-原子力-1】気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、原子力発電所における放射線防護の高度化に向け、技術検討を中心とした企画から実行・評価までを一貫して担います。 複数拠点の放射線管理部門と連携しながら、安全性と信頼性の両立を図る重要な役割です。 【業務詳細】 ・放射線業務従事者の個人線量管理に関する方針の検討・運用 ・被ばく・汚染事案に備えた運用体制の整備と実行 ・国内外の規制・学会動向の把握と社内運用への反映 ・関係部署や外部専門家との調整・説明対応 ・業務プロセスの改善・標準化（カイゼン） 技術検討業務が中心となりつつ、現場運営に直結するテーマに関わるポジションです。 【責任・期待される役割】 入社後は、既存メンバーと連携しながら運用体制の整備や改善に関わり、段階的に企画・推進の役割を広げていくことを想定しています。関係部署との調整を通じて、全社的な安全基盤の強化に寄与します。 【詳細】 ・被ばく・汚染事案に備えた運用体制の整備・改善 ・業務プロセスの見直しや標準化の推進 ・個人線量管理方針に関する検討と関係部署との合意形成 ・国内外の動向を踏まえた施策立案と影響評価 ・外部機関や専門家とのコミュニケーション推進 初期はチームと協働しながら進め、徐々に企画や調整を主体的に担う役割へとシフトしていきます。 【募集背景】 現在、放射線防護に関わる技術検討業務を担える人材が限られており、特に若手層の比率が低い状況にあります。今後も原子力発電所の安定的な運営においては、被ばく・汚染事案への迅速な対応体制の強化や、社会への説明責任の遂行が不可欠です。 また、国内外の規制や技術動向の変化に適切に対応していくためには、中長期的に組織の専門性を維持・強化していく必要があります。そのため、新たな視点を持ちつつ実務を担える方に参画いただき、組織の持続的な運営体制の構築につなげたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・国内外の原子力施設や研究機関などの現場において、放射線管理に関わる実務を計3年以上経験している方 ・放射線防護に関わる法令・基準に関する基礎知識 ・放射性物質を取り扱う現場の安全管理に関する知識 ・放射線計測に関する知識 ・第1種放射線取扱主任者（ただし必須経験を満たす場合は必須ではない） 【歓迎】 ・現場での経験に加えて、本社組織などの管理部門での経験も含めて、放射線管理に関わる業務を計5年以上経験している方 ・緊急被ばく医療に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上 ・第1種作業環境測定士（放射性物質に係る） ・診療放射線技師

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】事務職※オープンポジション／未経験歓迎／プライム上場企業

  300~340万

  • 商品企画
  • 資料作成
  • 研修企画
  • 営業
  • スケジュール管理
  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • 事務
  • 人事
  • 営業推進
  • 議事録作成
  • 発注管理
  • 契約書管理
  • 請求
  • 販売
  • 発注
  • 電話対応
  • 書類作成
  • メール対応
  • 一般事務
  • 用地取得
  • マンション
  • 開発
  • 用地
  • Microsoft Excel

  住友不動産株式会社東京都新宿区, 東京都新宿区, 東京都新宿区

  【東京】事務職※オープンポジション／未経験歓迎／プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 一般事務・営業事務・建築事務など、当社の多岐にわたる事業を土台から支えていただくポジションとなります。 ビルやマンションの事業部門における事務サポートや、総務・人事など管理部門での事務サポートなど、様々な部署から、経験や適性により配属先を決定いたします。 ■業務詳細： 業務内容は各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応などの事務業務全般です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業職・技術職等からの依頼に応えていただきますので、 タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます！ 街づくり・ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎です。 ・一般事務：請求書処理/データ入力・確認/電話対応/書類作成・整理 等 ・営業事務：電話・メール対応/データ入力/資料作成/営業推進ツール作成/荷物の管理、発送手続き 等 ・建築事務：簡易積算/発注業務/引き渡し書類の確認/電話・メール対応 等 その他：会議議事録作成/備品発注・管理/スケジュール管理 等 ★ビル事業：開発から企画・運営まで自社で行っており、賃貸事業として長く運営していく事業となります ★分譲マンション事業：用地取得や商品企画、販売・アフターサポート部門など様々な部門がかかわっており、基本構想も自社で行っております ★賃貸マンション：高級マンション「ラトゥール」をはじめ、高価格帯のマンションを運営しております ★どのチームでも大事にしていることは[縦横の繋がり]です。 事務の仕事は事務だけで、ということではなく、皆で頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 ＼ここが魅力／ ★大手の安定基盤でWLB確保：所定労働は短めの7時間40分。残業も少なくプライベートも充実させられます！ ★安心のサポート体制：研修はOJTで、わからないことはなんでも聞ける環境です！入社3か月後に人事面談もあり、スキルの定着をしっかりサポートします。 ★服装はオフィスカジュアルです。

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験１年以上 Excelの基本操作ができる方 ★事務職未経験での入社実績多数！ ★未経験の方をたくさん育ててきた、あるいは入社当時は自分も未経験だったという先輩社員が多く在籍しておりますので、教え伝えていく風土があり、OJTがスムーズに進んだという声が多くあがっています。

  事業内容

  ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

• エージェント求人

  ✴️未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ✴️未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• 企業ダイレクト

  文京区【労務・総務事務】3Dプラント設計企業/未経験から専門性習得/残業少

  350~490万

  

  コスモテクノ株式会社東京都文京区

  文京区【労務・総務事務】3Dプラント設計企業/未経験から専門性習得/残業少気になる

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  仕事内容

  総合プラントエンジニアリング事業を行う当社にて労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続き、外国人従業員対応などを通じ、技術者が働きやすい環境を整備します。 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理、入退職および社会保険手続きなどの人事労務業務 ■労働条件通知書や派遣契約書、就業規則などの作成および管理 ■外国人従業員の各種手続きや問い合わせへの対応サポート ■行政機関や社労士事務所との連携、社内規程の管理 ■最新SaaS（SmartHR等）を活用したバックオフィスのDX推進

  求める能力・経験

  【必須】■事務職経験（5年以上目安）■基本的なPC操作（Word、Excel）■円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■給与・社保等の労務実務経験■人材派遣業界経験■各種SaaSシステムの利用経験 【魅力】 ■3Dデータ活用や国内外の派遣事業で成長中のプラント設計企業です。直近は「3Dデータハンドリング」の新規事業や点群データ活用でのDX推進にも注力しています。 ■実務未経験でも事務経験とホスピタリティがあれば、専門的な労務スキルを働きながら習得できる環境です。 ■9:00～17:30勤務でワークライフバランスも良好。安定経営のもと、長くキャリアを築けます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【採用プロフェッショナル】年収～850万／実務を通じた採用戦略・運用の設計と実行／第二新卒・若手歓迎

  650~850万

  • 部長/総括審議官
  • リファラル/縁故採用
  • カーボン/炭素
  • 新規事業
  • 人事
  • IPO
  • 社長
  • 広報
  • レポーティング
  • 部長
  • 開発
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  【採用プロフェッショナル】年収～850万／実務を通じた採用戦略・運用の設計と実行／第二新卒・若手歓迎気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア（TFH）」を設立し、TFHでは近い将来のIPOも視野にいれています。 現在の注力している事業領域は、脱炭素。ヘルステック。地方創生。 私たちは、社会課題を”構想”で終わらせず、事業として成立させるプロフェッショナルファームとして成長を続けています。 しかし今、事業の成長スピードに採用体制が追いついていません。 そこでこの度、グループ全体の更なる事業成長を本気で担う採用プロフェッショナルを募集します。「採用担当」ではなく、”社会を変える人材を獲りにいく人”を探しています。 ■ポジションについて 平均年齢33歳、48名。少数精鋭の若いメンバーを中心に事業成長を実現しています。 「社会的に意義があって、でも説明が難しい仕事」である当社の採用を、一緒に面白くしてくれる人を探しています。 人事の「型」を教わりながら実務を回すだけのポジションではありません。経営に近い環境で、「採用を戦略として考える力」を最初から身につけられるポジションです。 ■仕事内容 社長直下の管理部にて、採用業務全般をお任せします。先輩人事メンバーと連携しながら、実務を通じて採用の設計・実行スキルを磨いていける環境です。 【主な業務】 ・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理 ・エージェント対応・候補者との日程調整・面接補助 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・LinkedInなど）のスカウト文作成・送付 ・採用データの集計・分析・レポーティング ・採用広報コンテンツの企画補助（SNS・オウンドメディア等） ・リファラル制度の運用補助 ・管理部門全体の業務補助（総務等） 【組織体制】 管理部門所属 ／ 先輩人事メンバーのもとでOJT ／ 社長・事業部長と近い環境 ■求める人物像 ・「なぜこの採用が事業に必要か」を自分で考えたい人 ・社会課題に真剣に取り組んでいる会社で働きたい人 ・正解がない環境でも、自分で考えて動ける人 ・人と話すこと・口説くことが好きな人 ・候補者に会社の魅力を伝え、口説くことが得意な人 ・地頭と成長意欲で勝負したい人 ■このポジションの魅力 ① 経営の近くで採用を学べる 社長や子会社社長、事業部長と採用ターゲットの擦り合わせから入社、入社後の活躍まで一連のプロセスを実践いただきます。 ② 「難しい採用」に最初からチャレンジできる ③ キャリアアップの道筋が見える 実績に応じてマネジャー候補へのステップアップを想定しています（目安1～2年）。採用担当から経営企画を目指す人事・会社組織づくりのプロへのキャリアパスがあります。 ④ 社会的意義のある仕事に関わる実感

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・社会人経験 3年以上（業界・職種不問） ・ビジネス文書の作成・コミュニケーションに支障がないこと ・「採用・人事の仕事をしたい」という明確な意志があること ■歓迎要件 ・採用・人事・営業・企画などの実務経験 ・コンサルティングファーム・スタートアップ・IT企業での就業経験 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験 ・「説明の難しいサービス」を人に伝えた・売った経験 ・数字・データを扱うことへの抵抗がない方 ・将来的に人事・採用のプロを目指している方

  事業内容

  新規事業開発を通じて、「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描き、戦略立案から実行・定着までを伴走します。

• エージェント求人

  フレックスあり｜IPO準備中のAIソリューション開発企業で＜総務担当＞｜転勤なし （1736）

  500~1000万

  • 研修企画
  • 契約書作成
  • 社内イベント企画
  • 文書作成
  • 郵便物管理
  • 発注
  • コンプライアンス
  • 電話対応
  • 来客対応

  ITサービス・クラウド関連企業東京都新宿区

  フレックスあり｜IPO準備中のAIソリューション開発企業で＜総務担当＞｜転勤なし （1736）気になる

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  仕事内容

  【本ポジションに期待する役割】 国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。 急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。 専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。 会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴い変化する組織において、「社員がパフォーマンスを発揮できる環境づくり」を能動的に推進していただきます。 スピード感を楽しみながら、「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ・オフィス環境整備（オフィス、備品、発注 etc...） ・契約書管理、文書作成、ファイリング業務 ・社内イベントの企画/運営（懇親会、研修等） ・来客対応、電話対応、郵便物管理 ・社内規程の整備/更新、コンプライアンス対応

  求める能力・経験

  ・事業会社での総務実務経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／フジサンケイG】総務人事（課長～部長候補）/年休125日・総務部門を統括

  549万~

  株式会社サンケイビルマネジメント東京都港区

  【東京／フジサンケイG】総務人事（課長～部長候補）/年休125日・総務部門を統括気になる

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  仕事内容

  ■概要 大手グループ企業（約300名規模）において、総務・人事領域を横断的に統括し、組織基盤の強化や変革を最前線で担っていただくポジションです。 ■仕事内容 以下業務のマネジメント（一部実務） ➀オフィスファシリティ管理 ➁備品・資産管理 ➂社内ルール、規程、総務・契約系システムの管理 ➃株主総会・取締役会等総務所管会議体の運営 ➄広報・社内コミュニケーション ➅印章・郵便・保険等の各種管理 ➆子会社管理及びグループ会社含む対外対応（総務系のもの） ➇その他総務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■管理監督者として以下のご経験がある方 ・上場企業における総務部門経験 ・従業員300名以上の総務部門経験 ・一定の総務業務実務経験 【尚可】 ・子会社管理経験がある方 ・グループ系企業での経験がある方 試用期間(詳細) 3カ月 募集背景

  事業内容

  ひとりひとりを幸せにする 豊かな社会を育む 都市開発事業を展開しています。 総合不動産デベロッパーとして、都市開発、住宅、オフィス、ホテル、水族館、シニア施設、物流施設など幅広い事業を展開しています。

• エージェント求人

  【東京】【未経験歓迎】総務・購買領域のプロジェクトリーダー候補 | 22期連続増収企業

  500~810万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • マネジメント
  • 契約管理
  • SaaS
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【未経験歓迎】総務・購買領域のプロジェクトリーダー候補 | 22期連続増収企業気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 ●具体的な仕事内容 ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更プロジェクト ・全社コストの適正化(賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更、集中購買の実現、仕組みづくり) ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ・自領域~周辺領域の業務改善・効率化 ・各種備品の管理・手配、従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境の管理、物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・購買フローシステムの管理、購買関連WF承認 ●キャリアパス ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。組織のマネジメント、経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張、事業部への役割拡張、経営管理・コーポレート全体への染み出しなど、多様なキャリアプランが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・何らかのバックオフィス業務経験(総務・労務・購買等)3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方 ※総務経験は必須ではありません ●歓迎条件 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社カンリー】経営管理部 経理アシスタント／ポテンシャル

  345~420万

  • Microsoft Excel
  • 審査/回収
  • 金
  • 事務
  • IPO
  • 会計
  • 契約管理
  • 経理
  • 営業
  • 請求
  • 管理会計
  • キャッシュフロー管理
  • 内部統制
  • 店舗
  • 一般事務

  株式会社カンリー東京都品川区

  【株式会社カンリー】経営管理部 経理アシスタント／ポテンシャル気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。単なる作業代行ではありません。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 まずは請求・入金消込といった「お金の流れ（キャッシュフロー）」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシャリストを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ まずは「売掛金管理（請求）」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。 ・請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理） ・入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎） ・稟議申請の内容確認（内部統制の観点） ・契約管理・法務連携 ・取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック） ・業務フロー構築・BPR（業務改善） ・Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ・他部署（営業・CS）との連携フローの再設計 ■募集背景 「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引数・契約数は増加の一途を辿っています。これまでは仕組み化によって対応してきましたが、今後はIPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制（内部統制）の構築が必要です。 現在、経理や契約管理の業務は「型」ができつつある段階ですが、まだ完成形ではありません。だからこそ、「出来上がった業務を回す」のではなく、「経理フローそのものを一緒に作り上げる」経験が積めます。 ■この仕事で得られるもの 「点」ではなく「線」の経理スキル：単一の入力作業だけでなく、契約（受注）から請求、入金（回収）までの一連のフローを理解・構築することで、企業の資金繰りや売上計上の仕組みを深く理解できます。 改善・企画の実績：「オペレーションを改善し、決算早期化に貢献した」「業務フローを再構築した」といった実績は、今後の経理キャリアにおいて強力な武器になります。

  求める能力・経験

  ・営業事務・一般事務・バックオフィスなどのデスクワーク実務経験（1年以上） ・クラウドツール（例：会計システム、営業システム、稟議システム等）の業務利用経験 ・簿記3級以上の取得

  事業内容

  店舗ビジネスを展開する企業向けに、店舗情報の一元管理・運用を実現するSaaSを開発・提供しています。GoogleマップやSNS、口コミサイトなど複数媒体の店舗情報更新や分析を効率化し、集客力向上と業務効率化を支援。さらに、AI面接サービスや福利厚生サービス、スポットワーク支援など店舗運営に関わる領域へ事業を拡大し、店舗経営を総合的に支えるプラットフォームの構築を進めています。