408949598／【愛知】管理部担当者（経理、人事、法務など）〈設立50年以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  荏原グループ新設子会社の経理業務担当/中部支社

  640~940万

  • 原価計算
  • 経理
  • 原価管理
  • 与信管理
  • 会計システム導入
  • 財務
  • 税務
  • 固定資産管理

  株式会社荏原製作所愛知県名古屋市

  荏原グループ新設子会社の経理業務担当/中部支社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■2026年10月（予定）まで ＜所属＞株式会社荏原製作所　企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 ＜勤務地＞中部支社（愛知県名古屋市西区菊井2-22-7） ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り <勤務時間>8:45～17:30 　休憩時間60分 <業務内容> 新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当 ・会計システム導入支援、稼働準備支援 ・業務OJT ・関連規程整備支援 ・内部統制構築支援 ■2026年11月（予定）以降 <勤務地>下記いずれかに配属予定となります（予定） (1)愛知県新城市有海鳥影1-1 (2)愛知県名古屋市中区新栄町１丁目５－５ 栄中央ビル9階[MO3.1] ※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り） ※車通勤可（(1)の場合のみ） ※原則として出社（リモートワーク制度については未確定 ） <勤務時間>（予定）8:30～17:00　休憩時間45分 <業務内容> 適正に応じて以下の業務を担当 ・単体決算 ・原価計算 ・債権債務管理 ・与信管理 ・出納・経費精算 ・資金繰り ・税務 ・予実管理 ・原価管理 ・関連規程整備 ・内部統制構築 ・その他 経理財務に関連する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部　企画管理部　三相モータ会社設立準備室 ※2026年11月以降（予定）は、新会社の経理財務部門へ出向 【募集背景】 事業譲渡を受けたモータ事業を統合することを目的として、本年2026年に新会社を設立します。 荏原製作所で採用後は新会社の経理財務部門の立ち上げ準備に携わり、その後は新会社に出向して経理財務部門のメンバー として活躍していただける方を募集します。 ※モーター事業の譲受に関するニュースリリース https://www.ebara.com/jp-ja/newsroom/2025/20251112-02/ 【キャリアステップイメージ】 ・担当業務のローテーション ・出向解除後は荏原製作所の経理財務、税務、FP&A等の部門への異動や、他の国内外の子会社への出向 ・管理職またはスペシャリスト職への特化 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・部門を立ち上げる達成感

  求める能力・経験

  ▼必須要件 以下2つ以上の業務経験があること ・決算業務 ・原価計算 ・固定資産管理 ・工場経理 ・資金管理 ・与信管理 ・税務 ・製造業における予実管理、原価管理 ▼歓迎要件 ・経理財務部門の立ち上げ経験 ▼求める人物像 前例が無い状況であっても何が適切かを自ら考えて創り出し、実行できる方。 ▼学歴 不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業での障害者採用担当】

  300~500万

  • 採用面接
  • 中途採用
  • 介護福祉対象 障がい者
  • 障害対応

  ネクステージ愛知県名古屋市

  【東証プライム上場企業での障害者採用担当】気になる

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  仕事内容

  【株式会社ネクステージについて】 ―――――急成⾧企業だから、自分の成⾧も実感出来る――――― 同社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。 【業務内容】 障がいをお持ちの方を対象に採用活動・雇用管理をお任せします。 【業務詳細】 ◆求人媒体の広告出稿対応 ◆媒体の効果測定・分析 ◆店舗見学・実習のアテンド ◆採用面接（一次面接を担当、二次以降は配属予定先の担当者） ◆各部門担当者との調整・折衝 ◆在籍者との定期面談 ◆各イベントへの参加 ◆支援機関への訪問・会社説明 【組織構成】 女性スタッフ3名 【募集背景】 更なる成⾧に向けた管理体制強化のための募集です。 ＼当社について／ 2025 年決算では売上高6,840億円と過去最高売上・利益を更新。 直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成⾧を続けております。 お客様との"生涯取引"を目指している当社では、車検や整備のサービスも力を入れており、2026年も年間15のペースで新店舗をオープン予定。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 障がい者・障がい児童と関わる仕事での経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・就労移行支援/就労継続支援事業所での実務経験 ・民間企業の障害者採用部署での実務経験 ・特別支援学校・養護学校での実務経験 ・中途採用の媒体選定や出稿管理 ・人材業界での業務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋】人事・組織開発（管理部門・新設ポジション）

  550~900万

  

  株式会社セルズホールディングス愛知県名古屋市

  【名古屋】人事・組織開発（管理部門・新設ポジション）気になる

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  仕事内容

  ■当社は、これまで人事と組織開発を専任で担う人がいませんでしたので、そこを任せられる人材を募集いたします。 (変更の範囲：当社の定める業務) 【人事】媒体選定、スカウト、選考のファシリテーション ・面談の実施、求職者対応、内定通知から労働契約締結の手続き 【組織開発】働き続けたいと思える環境づくりを担います ・従業員サーベイの設計/実施/分析、改善施策の立案と実行 ・階層別（新人/中堅/管理職）・スキルアップ研修の企画/実施 ・部門横断プロジェクトの推進、社内イベントの企画/運営

  求める能力・経験

  【必須】 ■採用の実務経験■従業員サーベイまたは組織診断の設計・実施・分析経験■研修の企画・実施経験■部門横断で人を巻き込んだ経験 【歓迎】 ■50～200名規模の企業での人事経験（一人人事・少人数人事のご経験は特に歓迎します）■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格■離職率の改善に実際に取り組み、数値を動かされた経験■人事評価制度の運用経験（面談設計・評価者トレーニング）■士業事務所、労務・人事領域の知識■4拠点以上に分散した組織での人事経験

  事業内容

  社会保険労務士事務所向け 労務管理ソフトウェアの企画・開発・販売

• 企業ダイレクト

  【愛知/知立】法務（輸出管理） プライム上場/残業ほぼ無/グローバルカンパニー

  530~800万

  株式会社ＦＵＪＩ愛知県知立市

  【愛知/知立】法務（輸出管理） プライム上場/残業ほぼ無/グローバルカンパニー気になる

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  仕事内容

  電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、法務・輸出管理をお任せします。将来的には契約書審査や法務相談など企業法務全般にも携わり、専門性を高められる環境です。 ■輸出管理：外為法・EAR等に基づく輸出審査、該非判定、該非判定書発行、EARに基づく再輸出規制への対応、AEO制度管理、法令改正対応、社内相談対応等。 ■契約書関連業務および法務相談対応：各種契約書の内容確認および作成 、法令、契約に関する社内相談対応、法令の制定、改正情報の確認、弁護士・外部専門家との連携

  求める能力・経験

  【必須】■メーカーまたは商社での輸出管理実務経験（目安：3年以上） ■外為法・関連法令の知識　■該非判定・輸出審査経験 【歓迎】■法務経験、契約書作成経験、英語読解力 【当社の魅力】■海外売上比率約9割を誇るグローバルメーカーとして、多様な輸出案件に携わりながら輸出管理の専門性を高められます。将来的には契約・法務相談など企業法務全般へ活躍の幅を広げられる環境です。 【働きやすい環境】■残業はほぼなく、フレックスタイム制・年間休日122日・有休消化率89.5％と、長期的に腰を据えて働ける制度が整っています。

  事業内容

  【事業内容】電子部品実装ロボット,工作機械の開発,製造,販売【取引先】大手EMS（電子機器の受託製造）企業、大手自動車部品メーカー、大手電子部品・半導体部品メーカー、大手デジタル家電メーカー

• 企業ダイレクト

  【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日

  350~450万

  佐橋工業株式会社愛知県小牧市

  【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます！ 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル　 　■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験（3年～5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験　■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方　■基本的には土日休み

  事業内容

  ■自動車用防振ゴム製品の製造　■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造　■金型・治具・設備の設計製作

• 企業ダイレクト

  愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

  360~500万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可気になる

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  仕事内容

  当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用活動から入社後の初期教育・定着支援まで幅広くお任せします。社内外との丁寧なコミュニケーションを通じて組織の成長を支えるポジションです。 ■採用業務（新卒・中途採用の企画・立案、求人管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施・調整） ■育成・定着支援業務（入社後の初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期的な面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■社内関係各部署との連携・各種調整業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！★ 【必須】■何らかの対人業務経験（営業・接客・販売・顧客対応など） 【歓迎】■人や組織の成長に興味・関心をお持ちの方 【求める人物像】複数の事業を展開しているため、社内の関係各所や社外エージェントとの円滑な調整・コミュニケーションが取れる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度で、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせた時短勤務（最大2時間）の相談も可能で、長く安心して働ける環境です！

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

• 企業ダイレクト

  ☆愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

  390~500万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  ☆愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可気になる

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  仕事内容

  当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用計画の立案から面接・エージェント対応、入社後の初期教育・育成計画策定・定着支援まで、人事・人材開発業務全般を主導していただきます。 ■採用業務全般（新卒・中途採用計画の立案・作成、求人票管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施） ■育成・定着支援業務（初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■事業部間・関係各所との調整・連携業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務（新卒・中途）および育成・定着支援の実務経験をお持ちの方■営業・交渉等、社内外での対人折衝経験 【歓迎】■人材業界でのご経験 【求める人物像】複数事業における各現場の課題やニーズを理解し、社内関係各所やエージェントとスムーズなすり合わせ・連携ができる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせて最大2時間の時短勤務の相談も可能なため、ライフイベントと両立して長く活躍いただけます！

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

• エージェント求人

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎

  450~700万

  • トンネル
  • 研修企画
  • 株式
  • スタッフ
  • 河川
  • 新幹線
  • リース/レンタル
  • 人事
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • 橋梁
  • 衛生管理
  • 経理

  ヒロセ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ヒロセ株式会社は、設立85年以上の歴史を持つ建設・インフラ分野のリーディングカンパニーです。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、橋梁・トンネル・河川工事など社会インフラ整備を支えています。東京スカイツリーや関西国際空港、九州新幹線など大型プロジェクトにも携わり、業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を誇ります。 ◇どんな仕事？ 名古屋支店の総務人事担当として、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。採用業務や社員面談、研修運営などの人事業務に加え、総務業務にも携わるポジションです。社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割を担います。 仕事内容 中途採用に関する業務 各支店スタッフとの面談対応 研修の企画・運営 総務・庶務業務 人事関連業務全般 社内環境整備や各種調整業務 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ◇この仕事の魅力 設立85年以上の安定企業で腰を据えて働ける 年間休日125日・土日祝休み・17時定時でプライベートも充実 年収450万円～700万円と待遇面も魅力 住宅手当・家族手当・借上社宅制度など福利厚生が充実 人事・総務として採用から研修まで幅広い経験を積める 社会インフラを支える公共性の高い事業に携わり、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・総務・人事・労務・経理に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・第一種衛生管理者 ・建設業経理検定2級

  事業内容

  ■重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・加工 ～重仮設資材・仮設橋梁とは、土木・建築・架橋の際に使用される資材のこと。 たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、工事現場周辺の土等が崩れないように押さえたり支えたりする資材だとイメージしてください。 ■重仮設の各種工事、ソイル連壁工事 ■テールアルメ工法等による補強土工事、及びその開発・提案

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人事】中途採用担当/年間100名規模の採用・定着支援/完週休2日

  400~550万

  スターワークス東海株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/人事】中途採用担当/年間100名規模の採用・定着支援/完週休2日気になる

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  仕事内容

  年間100名規模のエンジニア採用全般を担当。営業と連携し、採用戦略立案、母集団形成、面接、定着化やキャリア支援を主導。接客・マネジメント経験を活かした管理面談等も幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画策定、求人媒体選定、人材紹介会社等との折衝　・説明会の企画運営、応募者管理　・面接調整、面接官対応、内定受諾フォロー　・入社エンジニアの就業ケア、定着・キャリア支援 ★クリエイティブ業務も歓迎！採用動画編集、チラシや画像作成、Illustratorでのイベントブース制作など、デザインが好きなら幅広くお任せ。人事スキルとクリエイティビティを両立できます。

  求める能力・経験

  【必須】大卒以上／基本PCスキル（Word・Excel等）★人事未経験も歓迎！店長等の接客・マネジメント・チーム運営経験や、面談等で人の管理・育成に携わった経験をエンジニアの採用・定着へ活かせます。 【歓迎】※転職回数不問 ・同業他社や人材業界での営業、人材紹介経験　・人事関連業務（採用・労務等）の実務経験　・動画編集、Illustrator等での画像作成スキル　・デザインや採用ブース制作が好きな方 【求める人物像】 ・スピード感と主体性を持ち能動的に挑戦できる方　・対人折衝力を活かし、キャリア支援や組織課題解決に介在価値を感じる方

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集（2025年発足） ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション（システム開発ではない） ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結／事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント（BPO×DX推進） プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部／中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ・公共交通機関での通勤 🔷 背景（中部新規立ち上げ） ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善／新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要（BPO×DX／現場改善型モデル） 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化（業務手順・プロセスの把握） ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計（kintone／AI／RPA／VBAなど） ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM／PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計（既存システム開発ではない） 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進（kintone／AI導入） ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業／自動車産業の営業事務の改善・デジタル化（チャットボット／自動化） ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善／効率化の推進経験 ・VBA／RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方（なぜ？何のために？本質的な目的は？） ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方

  事業内容

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