RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

船橋【人事課長】\採用から人事DXまで幅広く推進/年休123日◎キムチメーカー

600~800

株式会社美山

千葉県船橋市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

設立以来、増収・増益を続けるキムチの食品メーカーである当社にて、人事課長候補として、採用・労務・人材開発など人事業務全般の統括、および人事課メンバーのマネジメントをお任せします。 人事戦略の立案・実行を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 ■年間20~40名規模の新卒・中途採用の計画立案、実行、採用媒体・エージェント管理 ■勤怠・給与管理の統括 ■就業規則・社内規程の整備および改定 ■人事評価制度・等級制度の運用および改善 ■教育・研修体系の企画・運営  ■人事課メンバーの育成・マネジメント ■その他、人事業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務

求める能力・経験

【必須】■人事業務(採用または労務)の実務経験5年以上     ■チームリーダーまたはマネジメント経験     ■労働基準法をはじめとする労務関連法令の基礎知識 【歓迎】■人事課長・人事マネージャーとしての実務経験     ■人事評価制度・等級制度の構築または改定経験     ■社会保険労務士資格     ■人事・給与・勤怠システムなどHRシステムの導入・運用経験 【当社について】「おいしいキムチをお届けし、皆様に健康になってもらいたい」設立以来増収・増益/業績急成長の食品メーカーです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月10万円迄

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始休暇、特別休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

本社

転勤

本社

住所

千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル6F

最寄駅

JR総武線西船橋駅 徒歩4分 JR武蔵野線西船橋駅 徒歩4分 東京メトロ東西線西船橋駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京駅から電車で約30分ほどの距離です。  【勤務地の変更の範囲】原則無

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■選択型確定拠出年金 ■退職金(中退共加入) ■定年60歳(継続雇用制度65歳まで) ■休暇(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇等)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    採用担当職◇新卒・中途採用全般・研修管理をお任せ/年間休日126日&完全週休2日/千葉県香取郡

    460~670

    • 運営管理
    • 資料作成
    • 研修企画
    • 学校訪問
    • 新卒採用
    • 学校管理
    • 求人票作成
    • 人材紹介/派遣
    • 主担当
    • 人材紹介
    • メディア
    • 書類作成
    • 中途採用
    • 自動車
    • 人事
    • 普通自動車
    鎌形建設 株式会社千葉県多古町
    もっと見る

    仕事内容

    ~ 地元密着型の土木・建築・在来住宅・輸入住宅・資産運用等の多岐にわたる事業を展開する総合建設会社 ~ 今回の募集では、採用業務全般ならびに社内研修管理の主担当をお任せします。 【 主な業務内容 】 ・新卒採用(学校訪問、求人メディア対応、説明会運営、応募者管理など) ・中途採用(応募者対応、面接調整、求人票作成、各種媒体掲載等) ・入社手続き ・人材紹介会社との連携 ・入社後の研修や各種社内研修の企画・運営・管理、社内説明会や研修会の案内・準備・運営 など ※また、採用に関する書類作成やデータ管理、プレゼン資料の作成(PowerPoint使用)、表計算ソフトによる資料作成も含まれます。 ※マイカー通勤可 【 同社の特徴 】 ・2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。

    求める能力・経験

    < 必須要項 > ・普通自動車免許 ・人事担当の経験が2年以上ある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・PowerPointでのプレゼン資料作成やExcelでの表計算・作表ができる方

    事業内容

    千葉県を中心に公共民間問わず、建築工事、土木工事、住宅関連工事など街づくりに関わるあらゆる工事を行う総合建設業です。

  • エージェント求人

    <千葉市>採用課長候補|人事部採用課 採用戦略・チームマネジメント 医療・介護分野で急成長企業

    450~600

    • 新卒採用
    • マネジメント
    • 予算策定
    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • リファラル/縁故採用
    • マーケティング
    • 採用コスト
    • 人事
    • ブランディング
    • 予算管理
    • 企画立案
    • 広報
    • 教育
    • 効果検証
    • 人材紹介
    • 分析
    • 中途採用
    • 求人広告
    • 営業
    • 目標設定
    • マネジメント対象 正社員
    • 人材派遣サービス
    • 採用戦略立案
    • 採用HP設計
    • 採用数
    株式会社ドットライン千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開する成長企業 ◎採用戦略の立案からチーム育成まで、裁量大きく活躍できます ◎フレックス制・住宅手当・企業内大学など制度面も充実 ■■仕事内容■■■ ◎採用課長候補 医療・福祉・教育など多領域で成長を続ける ドットライングループにて、採用組織のマネジメントを 担う採用課長候補としてご活躍いただきます。 グループ全体の持続的な成長と拠点拡大に向けて、 採用実務の牽引だけでなく、採用戦略の立案、数値管理、 採用チームの育成、経営陣との連携まで 一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①採用戦略・企画の立案・実行 ・中長期の組織拡大に向けた全社、事業別の採用計画・戦略の策定 ・新卒採用、中途採用の企画立案 ・ビジネス職、専門職などの採用チャネル最適化 ・エージェント、ダイレクトサクセス、リファラルなどの活用 ・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、運用 ②採用プロセスの最適化・数値管理 ・選考フローの改善 ・歩留まり分析、採用課題の抽出 ・改善施策の企画、導入、効果検証 ・採用コストの最適化 ・予算管理、P/L視点での数値管理 ③組織マネジメント・チーム育成 ・採用メンバー2~5名を想定したマネジメント ・業務配分、KPI管理 ・メンバーの育成、サポート ・チーム全体の生産性向上に向けた仕組みづくり 【お仕事の魅力・やりがい】 ■経営に近い立場で、採用から成長を支えるポジション 今回募集するのは、採用実務を行うだけのポジションでは ありません。急成長を続けるグループ全体の採用基盤を 強化し、事業成長に必要な人材採用を戦略面から 推進していく役割です。経営陣と連携しながら、 採用計画やチャネル設計、数値分析、改善施策まで 関われるため、人事としてより大きな裁量を持って 働きたい方にぴったりです。 ■採用経験や人材業界での経験を活かせます 採用実務経験はもちろん、人材紹介の キャリアアドバイザー経験や求人広告の営業経験など、 採用領域に関わってきた経験も活かせる環境です。 採用広報や採用ブランディング、KPIに基づいた改善、 メンバー育成など、これまで培ってきた経験を 活かしながら、採用組織そのものを強くしていく 面白さがあります。理念に共感し、現場・経営層・ チームメンバーをつなぎながら、組織成果の最大化に 挑戦したい方に大きなやりがいのある仕事です。 ■■企業の特徴■■■ ■千葉から、日本の社会課題を解決する成長グループ ドットライングループは、「幸せの循環創造」を理念に、 医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開している 成長企業です。千葉県地域の課題解決から事業を スタートし、超少子高齢社会に向き合う先進的な モデルづくりに取り組んできました。設立から10数年で 従業員数2,153名、拠点数208拠点、売上高102.7億円を 達成するなど、地域に根ざしながらもスピード感ある 成長を続けています。

    求める能力・経験

    ◎採用実務経験をお持ちの方 ★以下のご経験をお持ちの方も歓迎します! ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・求人広告の営業経験 ◎人材採用に関わる一連の流れを理解している方 【歓迎条件】 ○中途採用または新卒採用における一連の実務経験をお持ちの方 ○マネジメント、育成、目標設定などの経験をお持ちの方 ○数値・KPIに基づいた改善経験をお持ちの方 ○HR業界での営業経験をお持ちの方 ○採用広報、採用ブランディングの立ち上げや運用経験をお持ちの方 <求める志向・タイプ> ・経営理念である「幸せの循環創造」に共感できる方 ・組織づくりに強い情熱を持てる方 ・現場、経営層の双方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・関係性を構築しながら仕事を進められる方 ・チームメンバーの成長や育成にやりがいを感じられる方 ・組織全体の成果を最大化させたい方

    事業内容

    医療・介護・福祉・教育・就労支援など多領域でサービスを展開する総合福祉企業です。 訪問・通所・入居・相談支援までを一貫して提供する“医療・福祉のワンストップサービス”を強みとし、年齢や症状の変化にかかわらず、地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを進めています。

  • エージェント求人

    労務サポート&社内システムの運用・定着サポート◆在宅・時短相談可◆残業ほぼなし◆土日祝休み

    350~500

    • PC
    • 売上管理
    • シフト管理
    • 問い合わせ対応
    • アシスタント
    • 事務
    株式会社 ソピュア千葉県成田市
    もっと見る

    仕事内容

    ★手を動かし、頭も使う。そんな仕事、ここにあります。★ 仲間を思いやり、長く働けるあなたの力が、ビルメンテナンスの未来を支えます。 現場を支え、ITで効率化。仲間とともに成長し、長く働ける環境で、あなたの力を発揮しませんか? ■業務概要: 成田空港関連施設の管理を行う当社にて、事務職として労務業務のアシスタント、および社内システムの運用・定着サポートを担当いただきます。 社内スタッフからの問い合わせ対応や、既存システムの運用支援だけでなく、将来的にはITを活用した業務効率化や各部署との調整・改善提案にも携わっていただくポジションです。 <具体的には> ・社内スタッフからの問い合わせ対応(PCトラブル、システムの使い方など) ・既存システムの運用サポート、社内への定着支援 ・労務業務サポート(シフト管理・勤怠チェック・売上管理等) ・その他、付随するバックオフィス業務全般 ※ITの基礎知識がある方、または学ぶ意欲のある方はよりご活躍いただけます! ■採用背景: ・バックオフィススタッフの退職に伴う、欠員補充のための募集となります。 ・社内のITサポートを中心に、既存システムの活用・定着を支えていただける方を迎えたいと考えています。 ■組織構成: ・所属いただく経営管理部は現在2名にて担当しています。 ・業務ごとに、メイン担当や一部業務担当など職務分担をしております。 ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■勤務環境: ・オフィスにはウォーターサーバー完備のほか、作業用のデスクトップが2台+ノートPCをご用意。デスクもL型で広々しているので、落ち着いて業務に集中できる職場が整っています。 ・駅ビル内にオフィスがあり、改札を出てから徒歩1分で到着!また、駐車場もご用意していますので、車通勤もOKです。 ・本社スタッフはワンフロア内で業務を行っていますので、物理的にも精神的にも壁がなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・業務に慣れていただいた後は、ご事情によって在宅勤務もOK!柔軟な働き方が可能です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■こんな方にオススメ ・PCやシステムに興味がある方 ・問い合わせ対応に抵抗がない方 ・社内外の関係者との調整を円滑に進められる方 ・トラブル発生時にも落ち着いて対応できる方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・ITを活用した業務改善に興味がある方 ■主要顧客 成田国際空港株式会社 ANAスカイビルサービス株式会社 イオンディライト株式会社 スターツファシリティーサービス株式会社 成田市役所 等

    求める能力・経験

    <必須条件> ■何らかの事務経験をお持ちの方(目安3年以上、業種・職種不問) ■基本的なPC操作が可能な方 ■社内からの問い合わせに柔軟に対応できる方 ■電話やチャット等でのコミュニケーションを苦にしない方 <歓迎条件> ■ITパスポートもしくはそれに類するIT関連資格をお持ちの方 ■MOS資格をお持ちの方 ■その他、経営管理に関するバックオフィスのサポート経験をお持ちの方

    事業内容

    成田国際空港第2旅客ターミナルの供用開始(平成4年12月)に向けて、平成4年4月、ビル・メンテナンス会社として設立され、現在は成田国際空港第2旅客ターミナルビル・サテライトエリアの環境衛生管理業務全般をお任せいただいております。 ビルを利用する人々に快適な空間を提供し、お客様の資産価値を高めていくことが私たちの使命です。 既成の枠組みにとらわれることなく、常に「お客様にとって価値のある真のサービスとは何か」そして「いかにお客様との信頼関係を深めていくか」を追求していきます。

  • エージェント求人

    【新船橋◆未経験歓迎】人事・労務事務◆土日祝休み◆定時退社◆柔軟な働き方◆フォロー体制充実

    350~360

    • 契約書作成
    • スタッフ
    • 事務
    • 人事
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • PC
    一般財団法人 千葉県国際文化教育財団千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: 当法人にて人事・労務事務職を担当いただきます。 ~具体的には~ ・職員給与振込業務 ・職員勤怠データの確認、集計、入力業務 ・職員給与・賞与振込業務 ・所得税・住民税の集計・管理(年末調整を含む) ・入職者・退職者の手続き業務(社保業務含む) ・辞令・雇用契約書の作成 ■採用背景: ・現スタッフの定年退職を見据え、世代交代のための増員募集となります。 ・当法人にて長期的に就業いただける方を迎えたいと考えています。 ■勤務環境: ・少数精鋭のため何でも相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・園内は華美な環境ではありませんが、築年数も浅くまだまだきれいな職場です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。 ・ご事情によって時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ・時折、子どもたちの楽しそうな声も聞こえてくる和やかな雰囲気です! ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■こんな方は大歓迎です! ・周囲をサポートする仕事が好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・コツコツと正確な事務作業が得意な方 ・子どもたちの成長を支える保育業界に興味をお持ちの方 ・安定した環境で長く働きたい方

    求める能力・経験

    <必須条件> 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PPT) <希望条件> 何らかの事務経験をお持ちの方(年数・職種不問)

    事業内容

    ・当法人は千葉県船橋市海神・塚田地区において、「ベル・ナーサリー」「ベル・ナーサリー・アスール」「プレスクール・ベル」「ベル・ナーサリー塚田」の4園の保育園を運営しております。 ・当法人は、厚生労働省のモデル事業として開園した認可保育園です。次世代型の新しい保育事業を目指して、グレードの高い保育を行うことを目指しています。 ・開園以来ベルナーサリーの保育方針・保育内容・保育施設は、その質の高さにおいて利用者から厚い信頼をいただいています。

  • エージェント求人

    鎌形建設 採用担当

    450~650

    鎌形建設株式会社千葉県多古町
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務全般 ・新卒採用(学校訪問やマイナビ対応) ・中途採用(人材紹介会社対応) ・社員研修(新入社員研修など各種研修管理) ・会社説明会(各種説明会参加準備と運用) ・求人票掲載(ハローワークはじめ各種求人媒体への掲載) ・入社に関する手配一式(入社手続きなど) ・採用SNS管理(インスタグラム)              「変更範囲:変更なし」

    求める能力・経験

    ・採用の実務経験(新卒・中途は問いません) ・普通自動車運転免許

    事業内容

    建築:木造からRC建築、官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事など 土木:道路改良工事、道路舗装工事、橋梁工事などの公共工事から民間工事まで 住宅:敷地のご相談から、設計・着工・竣工・アフターケアなど リフォーム事業:外壁や水廻りなど経年劣化による補修など 不動産事業:住宅や事務所の土地探しから店舗の出店計画、住宅街の分譲プロジェクトなど ユーミー事業:賃貸マンションの経営のご提案など セルコ事業:輸入住宅であるセルコホームのご提案など

  • 企業ダイレクト

    【人事労務】中古車販売全国展開『ガリバー』/プライム上場/週3在宅可/残業1h

    450~550

    株式会社IDOM東京都港区, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    全国460店舗4,000名超の従業員を支える労務オペレーションを正確・安定的に担いながらSmartHR活用やBPRで業務そのものをアップデートしていくポジションです。 ■労務オペレーション(入退社手続き、算定基礎届や月額変更届等の社会保険手続き、勤怠管理、給与計算に関わる実務) ■業務改善(SmartHR等の労務システムの最適化・導入プロジェクトへの参画、RPA・Excel等を活用した業務フロー改善の推進) ■規程・コンプライアンス(就業規則・各種人事規程の起案・改訂、労働関連法令の改正対応、リスクマネジメント強化) ■戦略的労務への展開(定型業務の効率化等)

    求める能力・経験

    【必須】■労務領域における実務経験(社会保険・入退社・勤怠管理・給与計算のいずれか) ■労働関連法令(労働基準法・安全衛生法・労災保険法・労働契約法・健康保険法等)に関する基礎知識 【歓迎】■従業員数1000名以上や多拠点での労務実務経験 ■SmartHR等の導入・運用、RPA・Excel等でのBPR経験 ■就業規則等の起案・改訂経験 ■社労士資格 ■人事システムの活用経験 【魅力】■残業月平均1時間程度で土日完全週休2日、年休120日以上 ■プライム上場企業の安定した給与・賞与(前年度平均3ヶ月分) ■子供手当、育児時短等手厚い福利厚生 ■働きやすい職場文化

    事業内容

    中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

  • エージェント求人

    【袖ヶ浦】セカンドキャリア歓迎!管理部門全般をお任せします(経理・人事・労務)◆カジュアル面談あり

    500~550

    • 人事
    • 経費精算
    • 施設/設備管理
    • 給与計算
    • 社会保険
    • 経理
    • 労務管理
    株式会社江戸川バルブ・プロテクション千葉県袖ケ浦市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 人事・労務・総務を中心としたバックオフィス全般を担っていただきます。 現在、当社のバックオフィス業務は専務がお一人で担当しており、 専務と共に実務を担いながら体制整備・業務改善を推進いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 <人事・労務> ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き(社労士との連携含む) ・入退社手続き ・採用サポート(求人広告・人材紹介会社対応など) <総務> ・本社事務所・工場の設備管理 ・社用車管理、社員の健康診断の管理 ・備品管理、在庫管理 ・社内PCや携帯など機器の設定、管理、トラブル対応 ・既存システム(グループウェア)の運用保守 【将来的には…】 ※ご経験・習熟度に応じて段階的にお任せします <経理業務> ・日次・月次の経理業務全般(仕訳、入出金管理、請求書対応 等) ・売掛金・買掛金管理 ・決算資料の取りまとめ ・経費精算 ■勤務環境: 管理部門の業務は専務がお一人で担当されています。専務の業務量が多くなっており、体制整備のため増員募集です。 入社後は専務から少しずつ業務を引き継いでいただきます。ご相談やアイデア発信もしやすい環境ですので、 これまでのご経験を活かして、当社のさらなる業容拡大に貢献いただける方をお待ちしております。 ■就業環境の魅力 ・従業員は20名と少数精鋭の会社ですが、コミュニケーションが活発であり部署の垣根を超えて和気あいあいとした雰囲気の中、皆生き生きと働いています。 ・2026年9月に本社をリニューアルします。木目調でカフェ風なオシャレな空間になる予定です!代表を中心に、より居心地の良いオフィス作りを目指しています。 ・定年は60歳、65歳まで継続雇用可能ですが、ご希望と貢献度によっては65歳以降も就業可能です。ご定年を迎え、セカンドキャリアを検討されている方におススメです!

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・経理/労務/総務など管理部門での業務経験 ・金融機関ご出身の方

    事業内容

    1967年、各製油所並びに石油化学用バルブ納品後の安全管理と、操業中におけるバルブのトラブル解決を主たる目的として設立。以来、京葉臨海コンビナートを中心とした製油所・石油化学工場におけるバルブのメンテナンスを担うプロフェッショナルとして事業を展開しています。 日本の産業や経済を支える石油、化学プラントは24時間休むことなく稼働しており、私たちは工場が安心・安全に操業し続けられるよう、バルブのメンテナンスという立場から支えています。

  • 企業ダイレクト

    【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

    600~900

    富士電機株式会社千葉県市原市
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営

    求める能力・経験

    【必須】メーカー・建設業等での人事、労務等のご経験3年以上 【歓迎】キャリアの半数以上は人事労務業務のご経験をされている方 【キャリアパス】工場/支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事総務のスペシャリストとして、豊かなキャリア形成が可能です。

    事業内容

    ■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業

  • 企業ダイレクト

    千葉市【人事労務】全国展開の業界トップクラスの警備会社|活躍の機会多数

    450~550

    サンエス警備保障株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は全国に拠点を展開する警備会社であり、本ポジションでは人事労務業務全般をお任せいたします。DXツールを活用した業務効率化を推進しており、現在も成長を続ける活気ある環境です。 【具体的な業務内容】 ■人事労務関係の各種手続きや、従業員や行政との対応 ■社会保険や年末調整、規則規定の管理 ■労働基準監督署への各種手続き ※チームで業務を進めているため、現時点ですべての知識や経験をお持ちでなくても問題ありません。

    求める能力・経験

    【必須】人事労務の実務経験 【求める人物像】自走して業務を遂行できる方 【歓迎】総務や法務等、他の職種での実務経験 【魅力】 ■M&Aを積極的に推進しており、組織拡大に伴う多様なステージ・キャリアの中で、人事労務として幅広い経験を積むことができます。 ■実力に応じて管理職への昇進も可能で、入社時年収450万円から1,000万円以上へ成長した実績もあります。 ■業界トップクラスを誇り、お客様は多くの人が知っている大規模・有名企業。街づくりや地域や施設の安全を支える警備業の人事労務としての経験を積むことができます。

    事業内容

    交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。

  • 企業ダイレクト

    千葉市【法務】全国展開の業界トップクラスの警備会社|活躍の機会多数

    450~550

    サンエス警備保障株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は全国に拠点を展開する警備会社であり、本ポジションでは、法務業務全般をお任せいたします。DXツールを活用した業務効率化を推進しており、現在も成長を続ける活気ある環境です。 【具体的な業務内容】 ■契約書の確認・作成 ■債権回収業務(少額訴訟手続き含む) ■不動産関連の契約業務 ※チームで業務を進めているため、現時点ですべての知識や経験をお持ちでなくても問題ありません。

    求める能力・経験

    【必須】法務の実務経験 【歓迎】総務や人事等、他の職種での実務経験 【求める人物像】自走して業務を遂行していける方 【魅力】 ■M&Aを積極的に推進しており、組織拡大に伴う多様なステージ・キャリアの中で、法務として幅広い経験を積むことができます。 ■実力に応じて管理職への昇進も可能で、入社時年収450万円から1,000万円以上へ成長した実績もあります。 ■業界トップクラスを誇り、お客様は多くの人が知っている大規模・有名企業。街づくりや地域や施設の安全を支える警備業の法務としての経験を積むことができます。

    事業内容

    交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。