✿大型施設を支える達成感|定着率◎✿総合設備メンテナンススタッフ
575~835万
企業名非公開
北海道札幌市, 長野県長野市, 愛媛県松山市
575~835万
企業名非公開
北海道札幌市, 長野県長野市, 愛媛県松山市
建築設備メンテナンス
土木設備メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【仕事内容】 大型ハイスペックビルにおける設備管理業務をお任せします。 電気・空調・衛生・防災・機械設備など、建物の中枢を支える各種設備の維持・保守を担当し、ビルの安全性・快適性を長期的に守っていくポジションです。 日々の点検・トラブル対応だけでなく、設備の更新計画や改善提案など、建物の価値向上に直接関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因切り分け ・専門業者の手配および折衝・進行管理 ・修繕計画の立案および見積内容の査定 ・各種工事の品質・工程・安全管理 ・日常点検および小規模修繕対応 ・集中監視システムによる設備監視・運用管理 ・緊急時(停電・設備故障など)の迅速な対応 <専門領域> ・受変電設備の点検・整備計画の立案および実行 ・設備の故障データ分析・劣化診断による予防保全 ・中長期的な修繕計画の策定・推進 ・省エネ・効率化を見据えた設備リニューアル計画の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・建物全体を俯瞰しながら、設備管理のスキルを幅広く磨ける環境 ・トラブル対応だけでなく、計画立案や改善提案にも関われる ・大型案件ならではのスケール感と責任ある業務に携われる
■必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・電気主任技術者の保有者(取得意欲がある方も歓迎) ・設備管理の実務経験 ■求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
正社員
575万円〜835万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
長野県長野市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
400~600万
戸建住宅・集合住宅を中心に、キッチン・トイレ・洗面化粧台・ユニットバスなど、水回り設備をお任せ。グループ会社や大手ハウスメーカーからの案件が中心のため、年間を通じて安定した仕事量があります。 将来的には空調・暖房設備など住宅設備全般の知識・技術も身につけられる環境。【具体的な内容】キッチン・トイレ・洗面化粧台・ユニットバスなど/住宅設備の取付・交換/給排水・衛生設備といった水回り設備の修理・メンテナンス/お客様への設備説明・アフターフォロー/協力会社との打ち合わせ・工程調整/その他住宅設備に付随する作業 安定した受注基盤のもと、安心して働けます。
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 住宅設備工事/水回り設備工事/給排水・衛生設備工事/リフォーム設備工事/設備メンテナンス/配管工事/空調設備工事 【歓迎】給水装置工事主任技術者/管工事施工管理技士/配管技能士/第二種電気工事士住宅設備工事経験/アフターメンテナンス経験 【こんな方を歓迎します】 水回り設備の経験を活かして活躍したい方/技術の幅を広げたい方/地域に根差して長く働きたい方/お客様とのコミュニケーションを大切にできる方/将来的にリーダー職へ挑戦したい方
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
500~700万
全国の発電所を監視する「集中制御室」や実際の水力発電所がすぐ近くにある長野県伊那市の拠点にて、発電所の運営管理業務をお任せします。運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社)・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。
【いずれか必須】■発電事業のプロジェクトマネージメント経験 ■プラントの保全業務経験 ■エネルギー関連の事務管理業務 【キャリアパス】 入社後は先輩社員のサポートやOJTのもと専門知識を深め、将来的にはプロジェクトの主担当やチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくことを期待しています。
電力の卸供給事業 再生可能エネルギーのEPCおよびO&M、コンサルティング事業
350~500万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
506~650万
■具体的な業務内容: ・高圧ガス設備(液体酸素、液化メタン、液体窒素、ヘリウム等)の日常点検・定期点検 ・燃焼試験および打上げ運用時の設備オペレーション(バルブ操作、推進剤充填、圧力制御等) ・配管・バルブ・計装機器の交換、トラブルシューティング ・法規に基づく保安検査対応、完成検査対応 ・設備の改善提案(作業性向上、安全性向上のための小規模な改造)
必須スキル ・高圧ガス製造保安責任者(乙種機械)以上 ・プラント、工場設備、またはガス供給設備のメンテナンス・施工管理等の実務経験 ・P&ID(配管計装図)が読めること 上記に加えて ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上) 歓迎スキル ・高圧ガス製造保安責任者(甲種機械) ・電気・計装設備の基礎知識 ・配管施工の実務経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
350~520万
運営ホテル(JRタワーホテル日航札幌)に常駐し、 電気・給排水・空調・消防設備等、 各種設備の維持管理業務全般をお任せします。 また設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 ■具体的には・・・ <設備管理> ○建物内設備の管理・日常点検 ○協力会社作業の立ち合い(定期点検、工事等) ○不具合箇所対応(故障個所ヒアリング、現地調査、初期対応) <営繕・工事管理> ○修繕、更新工事等の計画立案(年間、中長期) ○協力会社対応(見積依頼、発注、工事管理) ○日常補修(家具、調度品、クロス・カーペット等) 配属先部署の人数構成は、上長2名、メンバー7名の計9名です。 JRタワーホテル日航札幌を拠点に同施設の設備管理の他、 道内の各運営ホテルの管理もお任せします。 (出張での対応で転勤・異動等はありません) 建物設備の維持管理はもちろん、営繕等で自ら手を動かしたり、 改修工事等の計画立案や業者管理など、 建築・設備分野にて発注者の立場で幅広い経験を積むことが可能です。
○建物設備や内装修繕等に関する経験・知識・技能をお持ちの方 (例)ビルメンテナンス職、施工管理職(内装・設備)、各種設備工事職等 ○パソコン操作ができる方(Word、Excel) ※建築・設備関連の資格あれば尚可(電気工事士・ボイラー技士・消防設備士等)
ホテルの経営・運営 <企業の特徴> JR北海道100%出資のホテル運営会社。北海道内の5都市(札幌、帯広、旭川、千歳、函館)に8ホテルを経営・運営しています。特に、JRタワーホテル日航札幌は札幌駅南口複合施設「JRタワー」の上層階に位置するランドマークホテルです。今後、新規ホテルの開発・開業も予定しています。