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• 企業ダイレクト

  【人事担当(採用・教育)】採用計画立案から実行までを担う/第二新卒歓迎

  404~505万

  

  株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ神奈川県川崎市

  【人事担当(採用・教育)】採用計画立案から実行までを担う/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  新卒・中途採用業務を中心に、社員教育、人事制度運用、労務管理など幅広い人事業務を担当していただきます。経営層や現場部門と連携し、会社の成長を支える人材の採用や育成、人事施策の運用・改善を行います。 主に採用業務をお任せします。具体的には新卒・中途採用計画の立案から 求人票の作成・募集媒体管理を行い、人材紹介会社とやり取りいただきます。新卒採用においては学校訪問や合同企業説明会/インターンシップの企画・運営にも携わっていただき、実際の書類選考・面接対応まで採用業務を一貫して経験できるポジションです。内定後のフォローや入社後の教育体制やエンゲージメント向上に向けた業務も担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】新卒・中途問わず採用業務に携わったご経験があり、基本的なPC操作が可能な方(Excel、Word、PowerPointなど) 【当求人の魅力】少人数組織ならではの裁量の大きさがあり、自ら企画した施策を実行し、その 成果を実感できる環境です。経営層や現場部門との距離も近く、業務を通じ会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【入社後の流れ】入社後は課長サポートのもと、経験に応じた業務からお任せします。まずはこれまでの経験を活かせる分野から携わっていただき、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的には新卒・中途採用の企画運営を中心に、社員教育や各種人事施策にも携わっていただくことを期待しています。

  事業内容

  開発エンジニア様向け自社製品開発、電子機器の受託開発・製造 【主要取引先】黒田電気株式会社・株式会社デンソー等 【代理店販売元】Altium　等

• エージェント求人

  【東証プライム上場/人事労務】創業50年のエンジニアリングITカンパニーで英語力が活かせる！

  492~632万

  • 保険
  • 担当者
  • 経理
  • 社会保険
  • 検証
  • 教育
  • 感染症/ワクチン
  • 給与計算
  • 中途採用
  • 安全衛生管理
  • 教育研修
  • 開発
  • 人事
  • 衛生管理
  • ソフトウェア
  • 基板設計

  株式会社図研神奈川県横浜市

  【東証プライム上場/人事労務】創業50年のエンジニアリングITカンパニーで英語力が活かせる！気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながらグローバルに活躍 【具体的な業務例】 ＜入社後の担当業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・社宅管理 ・教育研修　など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【PRポイント】 モノづくり・社会を支える”エンジニアリングITカンパニー” 【世界規模で高いシェアを誇る、世界有数のエンジニアリングIT企業】 ・創業以来、プリント基板・ワイヤーハーネスのCAD等で、世界トップクラスのシェアを維持！ ・業務用ソフトウェア業界では欧米企業が強い中、日本企業としてグローバル市場で存在感を発揮している、非常に希少な企業です。 【”国内初・世界初”を生み出す圧倒的な技術力とチャレンジ精神】 ・1976年の創業時に手書き基板設計のデジタル化（国内初）を成し遂げたほか、業界に先駆けてマルチボードの3D描画検証環境の開発など、常に先を見据えた技術革新をリードしてきました。 ・社内には「混沌とした中を行け」という、失敗を恐れず新しい道を切り開くチャレンジ文化が根付いています。 【グローバルな知識を学べる環境】 ・グローバル化が加速する同社では、海外現地法人の人事担当者とのコミュニケーションを通して、英語力を活かせるのみならず、海外の給与制度や労働法制等の知識を得られる機会があります。 【経営目線で責任とやりがいを持った仕事】 ・国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事のため、経理と直結した人事施策を肌で感じながら、責任とやりがいを持った業務が可能です。 ・幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  【以下に該当する方】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 【活かせる経験・スキルをお持ちの方】 ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上）

  事業内容

  世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。 国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。 EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。

• 企業ダイレクト

  【横浜/人事】中途採用/1月入社可能な方/年間150名規模の採用・定着支援

  400~550万

  関東スターワークス株式会社神奈川県横浜市

  【横浜/人事】中途採用/1月入社可能な方/年間150名規模の採用・定着支援気になる

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  仕事内容

  ・年間150名規模のエンジニア採用全般を担当。営業と連携し、母集団形成、就職フェア開催、面接、定着化やキャリア支援を主導。接客・マネジメント経験を活かした管理面談等も幅広くお任せします。 ■求人作成、人材紹介会社等との折衝■説明会の企画運営、応募者管理■面接調整、面接官対応、内定受諾フォロー■入社エンジニアの就業ケア、定着■キャリア支援 ※大変な事もありますがその分確実にスキルアップへ繋がります。 ★採用動画編集、チラシや画像作成、SNS運用など、「広報担当」としての業務も希望やスキルに応じてお任せします！

  求める能力・経験

  【必須】大卒以上／基本PCスキル（Word・Excel等） ★人事未経験も歓迎！採用・広報・ナレーション・デザインなど、様々なご経験を活かしていただけます◎ 【歓迎】※転職回数不問　 ・人材業界、人材紹介経験　・人事関連業務（採用・広報等）の実務 【求める人物像】 ・スピード感と主体性を持ち能動的に挑戦できる方 ・対人折衝力を活かしキャリア支援や組織課題解決に介在価値を感じる方 ・事業が急拡大するワクワクを感じながらスキルUPしたい方！

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

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  横浜【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務

  360~800万

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市

  横浜【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務気になる

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  仕事内容

  ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV（上司）の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 ＜障がいのある社員に対して＞■入社時面談、定期面談■マナー研修導入（個別・グループ）■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事務経験を2～3年以上お持ちの方（一般事務等） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツール等を使用したメール対応等） 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者　■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方

  事業内容

  世界をリードする企業や公的機関にデジタル技術を実装し、AIを最大限に活用して迅速な価値創出と継続的な変革を実現するプロフェッショナルサービス企業です。戦略立案から業務変革、IT開発、運用まで一貫して担い、お客様の変革に伴走・支援します。

• 企業ダイレクト

  【HRマネージャー】世界最大級香料メーカー/戦略人事/ハイブリッド勤務

  900~1200万

  

  ジボダン　ジャパン株式会社神奈川県横浜市, 東京都品川区

  【HRマネージャー】世界最大級香料メーカー/戦略人事/ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  世界最大級の香料メーカー、ジボダン日本法人のHRマネージャーとして、事業成長戦略の実現に向けて経営陣をサポート。従業員ライフサイクル全般に関わる戦略的・実務的な人事業務を担当いただきます。 ■事業目標達成に向けた人事戦略および各種施策の策定・実行支援■ミドルマネジメント層に対する人事ジェネラリストとしてのサポート提供■パフォーマンス評価、報酬査定、人材管理などの人事施策推進■採用活動への参画、採用品質確保、法令順守の担保■労務相談対応、人事制度や労働法令に関する解釈・助言提供■労働組合や従業員代表組織との会議・交渉の主導■給与計算業務のバックアップ担当

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験5年以上■労務・人材マネジメント関連経験■ミドルマネジメント層への人事支援経験■給与計算、社会保険手続き等を含む人事オペレーション経験【歓迎】■外資系企業または国際的な組織での経験 ■業界トップシェアを誇る世界最大級の香料メーカーで、グローバルな視野を持ちながら戦略人事に携われます ■経営陣の信頼できるパートナーとして、事業成長に直結する人事戦略の企画から実行まで幅広く関与できます ■人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発、労務、給与まで人事ジェネラリストとして総合的なスキルを磨けます

  事業内容

  香料の製造・開発および販売（日本市場向けに開発～製造もおこなっております） ※世界トップシェアを誇る香料メーカー。食品・日用品・化粧品等に香料は欠かせない原料であり、長年培った技術は様々なグローバル企業に採用されています。

• エージェント求人

  【いすゞ自動車】ISZE014_Junior HRBP（藤沢勤務）

  600~900万

  • 人事

  いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市

  【いすゞ自動車】ISZE014_Junior HRBP（藤沢勤務）気になる

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  仕事内容

  職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【職務のミッション】 担当部門のHRBPをサポートし、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。 【業務内容】 ・部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約をSenior HRBPとともに実行する。 ・３６協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。 ・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関してHRBPをサポートする。 ・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。 ・ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項においてHRBPをサポートする。 ・労使関係領域について、マネジャーをサポートする ・D&I活動 応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

  求める能力・経験

  【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ・3年以上の人事経験（人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務） ＜歓迎＞ ・製造業における経験 ・職務型人事制度の経験 【求めるスキル】 ・英語（ビジネスレベル/TOEIC730以上※日本語でのコミュニケーションスキル必須） ・会社内のあらゆるレベルで効果的な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・確かな分析スキル、日々の様々な活動を主導的に実行できる能力 ・高い倫理観と誠実さ ・人事データ作成および利用、人事ポリシーとガイドラインの厳守を確保する能力

  事業内容

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• エージェント求人

  採用担当（管理職候補） 【新卒・中途採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅横浜】

  420~510万

  社会福祉法人秀峰会神奈川県横浜市

  採用担当（管理職候補） 【新卒・中途採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅横浜】気になる

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  仕事内容

  地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務　■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士)■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用)■障碍者の採用・定着監理■社宅の管理業務等 ※業務の変更範囲：法人が指定する業務全般【入社後】1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。 【ポジションの魅力】 ■やりがいがあります ・福祉業界は「採用が難しい」と言われ、難易度は高いです。 ・よって、様々な手法を試し、研究する事も必要です。 ・「地域のため」「ご利用者やご家族のため」に必要な仲間を増やしていく採用の業務は、難しいけど大変なやりがいのあるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 【歓迎】 介護業界経験者歓迎

  事業内容

  ■大型社会福祉法人にて、健全、安定運営。 ・職員数が約3,000名の全国的にも大型な社会福祉法人となります。 ・老人介護福祉を中心に展開しており、安定した運営基盤があります。 ・社会福祉法人にて、管轄官庁の定期的な監査も多く、適性な運営と明朗な会計基準で健全性があります。 ・営利法人には無い、福祉の精神でご利用者の支援を行っています。 ・支援が必要な方を、全力でサポートする「人の役に立つ仕事」です。

• エージェント求人

  【DX担当】DX推進＆基幹システム管理／右肩上がりで成長中の企業

  320~450万

  株式会社 NIGITA神奈川県座間市

  【DX担当】DX推進＆基幹システム管理／右肩上がりで成長中の企業気になる

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  仕事内容

  ・社内業務の課題抽出 ・DX／ペーパーレス化などの改善提案 ・デジタルツール（RPA、AI、クラウド等）の導入、運用支援 ・データ分析や活用などによる営業効率化支援 ・システム関連の業者との折衝業務 ・外部エンジニアの統括管理業務 ・システムに関する社内トラブル対応業務 ・他部署と連携した開発要件の取りまとめ ・既存システムの運用と保守業務 主にDX化を牽引するポジションとして、 様々な部署へのヒアリングから 課題抽出・効率化を行っていただきます。 各プロジェクトの進行管理や 外注管理をリードしていただくポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須条件】※以下全てを満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆総務や社内SEとしてDX化業務の経験がある方 例） 勤怠管理システムを導入にあたり、メンバーとして ベンダー選定・導入の推進をした経験がある　など 【歓迎】 【求める人物像／スキル】 ・Excel / Accessを用いたデータ分析の経験がある方 ・IT / DX / サイバーセキュリティに関する基礎知識のある方 ・リスクマネジメントや調整・交渉ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  中途採用担当（正職員） 【中途採用】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅：横浜】

  328~438万

  社会福祉法人秀峰会神奈川県横浜市

  中途採用担当（正職員） 【中途採用】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅：横浜】気になる

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  仕事内容

  【中途採用業務】 ・母集団形成：紹介会社とのやり取りや求人票作成、説明会への出展など ・面接の実施：まずは面接を実施するまでの業務をお任せします。 ・内定者フォロー ※当法人は17種類の福祉サービスを運営しており、サービスごとに分割しています。担当サービスにおける、母集団形成から内定後のフォローまで一括してお願いいたします。 ※様々な職種を採用するため、職種に応じたアプローチ方法を実践することが可能です。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。 【ポジションの魅力】 ■やりがいがあります ・福祉業界は「採用が難しい」と言われ、難易度は高いです。 ・よって、様々な手法を試し、研究する事も必要です。 ・「地域のため」「ご利用者やご家族のため」に必要な仲間を増やしていく採用の業務は、難しいけど大変なやりがいのあるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 【歓迎】 介護業界経験者歓迎

  事業内容

  ■大型社会福祉法人にて、健全、安定運営。 ・職員数が約3,000名の全国的にも大型の社会福祉法人となります。 ・老人介護福祉を中心に展開しており、安定した運営基盤があります。 ・社会福祉法人にて、管轄官庁の定期的な監査も多く、適性な運営と明朗な会計基準で健全性があります。 ・営利法人には無い、福祉の精神でご利用者の支援を行っています。 ・支援が必要な方を、全力でサポートする「人の役に立つ仕事」です。

• エージェント求人

  人事職員（正職員） 【給与計算】【労務事務】【経験者歓迎】【給与・労務に特化】【最寄り駅横浜】

  350~450万

  社会福祉法人秀峰会神奈川県横浜市

  人事職員（正職員） 【給与計算】【労務事務】【経験者歓迎】【給与・労務に特化】【最寄り駅横浜】気になる

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  仕事内容

  給与計算、他労務事務 ・職員約3,000名 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積むことができる職場です。 【ポジションの魅力】 ■職員数も多く、様々な人事業務が経験出来ます。 ・職員数が多い為、人事職員も多く配置されています。経験豊富な職員も多く、スキルアップが可能です。 ・人事職員は、現場職員の為に働きます。高齢者を守る為一線で働く職員をサポートする立場です。やりがいはあります。 ・分業しており、他の職員も同様な業務をしております。お互い協力する体制や、サポートする精神があります。 ・各現場の管理者と連携する部分もあり、コミュニケーション力が必要です。黙って黙々と孤独に作業する事はありません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算の基礎知識のある方。 【歓迎】 社会保険労務士

  事業内容

  ■大型の社会福祉法人となります。 ・職員数が約3,000名の全国的にも大型な法人となります。 ・老人介護福祉を中心に展開しており、安定した運営基盤があります。 ・社会福祉法人にて、管轄官庁の定期的な監査も多く、適性な運営と明朗な会計基準で健全性があります。 ・営利法人には無い、福祉の精神でご利用者の支援を行っています。 ・支援が必要な方を、全力でサポートする「人の役に立つ仕事」です。