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• エージェント求人

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ

  400~600万

  • 提案
  • 人事
  • 経理
  • 企画立案
  • 分析
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  住友林業ホームテック株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ気になる

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  仕事内容

  支店経営をサポートしていただく業務です！ 全国67拠点ある内、エリア内の2～4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理（業務フローが遵守されているか等） ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善（移転やレイアウト変更の企画立案等） ◆融資（住宅ローン）案件への関与（金融機関とのやり取り等） 【経営面】 ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断（決算書分析等） ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ＜求める人物像＞ ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ～こんな経験が活かせます！～ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門（総務・法務・人事・経理）の経験 ・金融機関での法人融資担当（企業分析）の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ＊専門・短大・大学卒以上 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程

  事業内容

  「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

• エージェント求人

  本148正（藤沢）全館空調システム（会計、ITシステム企画）

  500~1200万

  • 資料作成
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 事業計画
  • パートナー
  • 管理会計
  • 販売
  • 内部統制
  • 分析
  • Microsoft Power...
  • 予算管理
  • データ集計
  • 経理
  • 要件定義

  アズビル株式会社 ／旧株式会社山武（プライム市場上場）神奈川県藤沢市

  本148正（藤沢）全館空調システム（会計、ITシステム企画）気になる

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  仕事内容

  住宅用全館空調システム事業における事業管理業務を担当いただきます。 事業の収益性向上と業務基盤の整備に向け、会計・管理会計およびITシステム企画の両面から、事業運営を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・事業計画、予算策定、売上・利益・原価等の実績管理、予実差異分析 ・月次の経営管理資料、事業状況レポート、各種KPIの作成および改善提案 ・販売、受注、出荷、売上、サービス、保守等の業務プロセス整理と課題抽出 ・業務効率化、データ活用、内部統制強化を目的としたITシステム企画、要件整理、導入 ・改善推進 ・社内関係部門および外部パートナーとの調整、プロジェクト推進

  求める能力・経験

  事業会社における経理、管理会計、事業管理、経営企画、または予算・実績管理の実務経験 売上、利益、原価、費用等の数値管理、予実差異分析、管理資料作成の経験 業務プロセスの整理、課題抽出、改善提案の経験 ITシステム企画、要件定義、システム導入・改善、または社内IT部門・外部ベンダーとの調整経験 Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験"

  事業内容

  1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

• 企業ダイレクト

  【人事採用スタッフ】残業月10時間以下／年間休日125日／12時～19時勤務

  450~600万

  

  株式会社湘建神奈川県横浜市

  【人事採用スタッフ】残業月10時間以下／年間休日125日／12時～19時勤務気になる

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  仕事内容

  資産形成やアプリ開発も行っている総合不動産会社として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供する当社にて、会社のこれからを一緒に作っていただける人事採用担当を募集します！ 【詳細】■応募者対応（メール・電話対応）、面接日程の調整　 ■会社説明会の運営　 ■求人媒体の管理、求人原稿の作成　 ■エージェント対応 ■内定者フォロー　 ■入社手続き　等

  求める能力・経験

  【必須】・新卒採用の経験者 ・新卒採用における会社説明会などの経験 ・新卒採用における、内定者フォローや、研修等の経験 【魅力】■毎年新卒約20名、中途約10～15名の採用を行っております。 ■現在入社後研修は外部委託しておりますが、ゆくゆくは研修の計画実行等もお任せしたいと考えております。 ■所定労働時間が6時間15分と短く、残業も月10時間以下とライフワークバランスが保ちやすい環境です。

  事業内容

  不動産事業、保険販売

• エージェント求人

  人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀

  900~1000万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 部長
  • 総務部門連携
  • 法務部門連携
  • 管理職

  株式会社ユニマットプレシャス神奈川県横須賀市

  人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀気になる

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  仕事内容

  大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。（経理・財務以外） 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた管理部長をイメージしております。

  求める能力・経験

  ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。

  事業内容

  ゴルフ場およびそれに関連する諸施設の経営 ゴルフ会員権の販売、仲介 マリーナの開発運営、舟艇販売 リゾートホテルおよび諸施設の開発

• エージェント求人

  【神奈川】人事・総務リーダー候補者

  420~680万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 研修企画
  • 人員管理
  • 予算管理
  • 教育
  • 教育研修
  • 労務管理
  • 人事
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント

  アメリカン エンジニアリング コーポレーション神奈川県相模原市

  【神奈川】人事・総務リーダー候補者気になる

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  仕事内容

  バックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても中心となって推進いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ①人事・労務業務 ・労務問題の対応・調査・解決（日本語・英語） ・従業員対応（面談・相談対応） ・採用業務（求人作成・面接・オンボーディング） ・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理 ・評価・昇給・賞与等の人事運用支援 ・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理 ②総務・バックオフィス業務 ・支店総務業務全般の管理 ・社内規程の運用・整備 ・稟議・決裁の管理・運用 ・契約書・重要文書管理 ・備品・固定資産管理 ・社宅・福利厚生管理 ・社有車・ユニフォーム・パス管理 ・各種申請手続き ・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応 ③組織運営・事業管理 ・支店人員管理・支店予算管理 ・業務改善・効率化推進 ・本社との調整業務 ・拠点長の補佐業務 ④多様な人材活躍の推進 ・障がい者雇用の推進 ・業務設計・業務切り出し ・定着支援・フォロー ・支援機関との連携 ・雇用拡大に向けた体制整備

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験

  事業内容

  1. 土木、建築、電気、管、機械器具設置、消防、解体その他付随関連する工事の設計・請負・施工・管理 2. 建物・設備・機械装置の保守管理、警備及び清掃業務 3. 機械、器具、建設資材等の販売及び賃貸 4. 電気通信事業法に基づく電気通信事業 5. 産業廃棄物処理業務 6. 前各号に付随関連する⼀切の事業

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇

  450~750万

  

  ＹＭ　Ｓｏｌｄｅｒ株式会社神奈川県横浜市

  未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇気になる

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  仕事内容

  高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。 ■中途採用業務全般（求人作成、応募者対応、日程調整など）■人材紹介会社・求人媒体との連携および折衝■面接対応・選考フォロー・入社手続きの進行■採用関連資料の管理・集計およびデータ分析■各部門の採用ニーズのヒアリングと採用計画の推進※語学力を活かし、海外拠点との連携やグローバル人材の採用など、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。

  事業内容

  ■電子材料事業の製品開発・技術支援 ■電子材料事業の製品輸出入・販売 ■総合人材サービス

• エージェント求人

  貿易コンプライアンスマネージャー

  800~1000万

  • モニタリング
  • 監査
  • 内部監査
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器部品貿易
  • 自動車部品
  • 貿易
  • 貿易部門協業
  • 貿易部門連携
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス監査
  • ビジネスコンプライアンス
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • 通関書類審査
  • 輸出通関手配
  • 輸出入手続
  • 空調設備
  • SAP
  • 通関業務
  • カスタマーサポート対象 貿易部...

  ボッシュ株式会社神奈川県横浜市

  貿易コンプライアンスマネージャー気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ボッシュ（Bosch）はドイツに本社を置く、技術およびサービスの世界的リーディングサプラ イヤーであり、自動車部品事業（BBM）および空調事業（HC）を中心に事業を展開しています。 昨年には住宅および小規模商業ビル向けのグローバル事業ソリューションをジョンソン・日立 から取得しました。 【職務内容】 ◇グローバル・カスタムズ（通関・関税）チームの一員として、横浜拠点からBoschのBBM事 業およびHC事業を担当 ◇ボッシュドイツおよびAPAC地区責任者との連携とガバナンスの推進 ◇サプライチェーン全体を監督し、適用される貿易関連ルールおよび有利な制度との整合性を 確保 ◇日本における税関関連業務のガバナンスを担い、関連法規および社内ポリシーとの整合性を 確保 ◇日本の税関とのコミュニケーション、要求事項への対応、また、対応窓口として社内対応を リード ◇新規・改正が検討されている法規制の動向を継続的にモニタリングし、組織へ影響を共有す るとともに、コンプライアンスリスク低減に向けた対策を提案 ◇Boschグローバル標準および手順の導入・遵守状況の監視、並びに国内プロセスへの展開 ◇日本国内における通関プロセス全般に関するコンサルティング対応 ◇事業活動の継続的なモニタリング、およびビジネスモデルや個別取引のレビュー・承認 ◇内部監査および外部監査の推進・支援 ◇HSコード分類のレビューおよび監査 ◇日本の輸出管理法規および関連法改正のモニタリング、並びにグローバルガバナンスチーム との継続的な連携（望ましい）

  求める能力・経験

  [応募資格（必須）] ◆国際貿易、ビジネス、または関連分野の学士号 ◆貿易コンプライアンス分野での8年以上の実務経験（EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など） ◆地域およびグローバルのポリシー・プロセスに関して社内関係者へ助言できる能力 ◆SAP / GTSまたは同等システムの知識 ◆組織のあらゆるレベル（経営層およびクロスファンクショナルチームを含む）と連携して業務 を遂行できる能力 ◆チームプレイヤーとしての姿勢 ◆高い顧客志向 ◆英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（文書・口頭 ◆高い組織力および優先順位設定能力

  事業内容

  ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。

• エージェント求人

  HRBP / マネージャー候補

  700~1200万

  secondz digital株式会社神奈川県横浜市

  HRBP / マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 現在当社では事業機会が急拡大しており、事業成長に直結する採用と組織づくりを事業側と一体で推進する2人目のHRBPを増員募集します。 事業責任者／マネジメントと伴走し、「勝ち筋のある事業計画」を「実現可能な組織計画」に落とし込み、採用と組織づくりで事業成長の加速をリードいただきます。 ■主な業務内容 1. 採用（主領域） 事業戦略に基づく採用戦略・採用計画（職種別の優先順位/要件/採用手法）の策定 母集団形成（ダイレクト/エージェント/リファラル等）〜一次面接〜進捗管理（ATS運用）〜クロージングのリード 採用プロセスの設計・改善（面接品質、意思決定、リードタイム短縮） 2.HRBP（事業パートナー） 事業計画・組織計画の接続（要員計画、組織設計、役割設計、キーポジション定義） 事業マネジメントとの定例運用（課題の特定→施策化→実行推進） 人・組織データ（採用KPI/定着/パフォーマンス等）を踏まえた意思決定支援 3. 人事企画・運用 制度・仕組みの運用改善（評価/オンボーディング/育成など、事業の痛点に合わせて優先度順に） 文化・行動指針の浸透施策の設計・実行

  求める能力・経験

  必須スキル - 中途採用のリード経験（戦略〜実行を一気通貫で推進／複数ポジション同時進行） - 事業部・経営層と連携し、採用要件・優先順位・意思決定を前に進めた経験 - 採用におけるKPI設計・運用、改善サイクルを、数字と事実で語り推進された経験 ‐ HRBPまたは人事企画・組織開発の経験（制度設計/運用、育成、組織設計 等） ‐ スタートアップ/成長企業での人事経験 ‐ 生成AIを使って業務の仕組みを作った経験 ※以下のいずれかに該当する方を想定しています： - Claude Code などのエージェント型AIツールを業務またはプライベートで継続使用している - MCPやAPIを使い、AIと外部サービスを接続したワークフローを自分で構築したことがある - 自分の業務プロセスをAIに覚えさせる設定（プロンプト設計・CLAUDE.mdなどの指示ファイル）を整備・運用している - AIを使って他のメンバーも使える再利用可能なテンプレート・ツール・スクリプトを作成・展開したことがある

  事業内容

  secondz digital株式会社は、AIエージェントをフル活用したAIネイティブ事業の運営と、大手企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援しています。 「主な事業内容」 ・AIネイティブ事業運営 ・生成AI・LLMを活用したAIエージェントの開発、導入支援 ・AIエージェントシフトを起点にした構造設計から始めるアプローチ

• エージェント求人

  人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務

  300~450万

  • 人事
  • イベント企画
  • 資料作成
  • 中途採用
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 販売職

  森久保薬品株式会社神奈川県厚木市

  人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務気になる

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  仕事内容

  動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・面接の日程調整 ・選考実施 ・内定者フォロー ・入社手続き準備等 【配属先情報】 人事：5名（採用・教育（2名）、労務（3名））

  求める能力・経験

  ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎）

  事業内容

  動薬事業：産業動物用医薬品、畜産用機械器具の販売

• 企業ダイレクト

  【人事担当（中途採用）/川崎】残業20h/在宅可

  500~700万

  

  株式会社インフォマティクス神奈川県川崎市

  【人事担当（中途採用）/川崎】残業20h/在宅可気になる

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  仕事内容

  中途採用における戦略策定から実行、さらには組織強化に向けた仕組みづくり、エージェント対応など、一連の業務をお任せします。 ※ご志向・経験に応じて人材育成や人事企画など他領域へのチャレンジも可能 【具体的な業務内容】■採用計画の立案および各種採用戦略の策定 ■求人票作成、親和性の高い媒体選定、エージェント対応 ■選考対応（書類選考、面接、条件交渉、クロージング等） ■ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用・改善 ■採用広報施策の企画・実行や各種データの収集・分析 ■入社後のオンボーディング支援、採用管理ツールの運用

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での中途採用実務経験（3年以上目安）■採用戦略の策定から実行までの経験■関係者との高いコミュニケーション力 ■エージェント対応・媒体選定・直接スカウトいずれかの実務経験 【歓迎】■IT職種の採用経験■採用広報・ブランディングの経験■紹介制度の企画運営経験■採用ツールの運用導入経験 【魅力・やりがい】42期連続黒字の安定基盤がありながら、事業変革期として新しい提案が通りやすい環境です。社長直下のため調整業務に煩わされず、自らの工夫で事業成長を牽引する手応えを感じられます。残業20時間程度、在宅勤務可能と働きやすさも抜群です。

  事業内容

  ■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務