【東京・大阪同時募集】人材紹介コンサルタント(未経験歓迎)|HRTech事業/リモート/高固定給与
500~1000万
sincereed株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
500~1000万
sincereed株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
法人営業や人材関連のご経験を活かし、人材紹介コンサルタントへ挑戦できるポジションです。 ★事業概要 ■人材紹介事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 『Resumee』 企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォームを運営しています。 ★sincereedエージェントの現状 創業から2年半で、現在コンサルタント12名の体制まで成長しました。 採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 今後はさらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。 ★sincereedエージェントの魅力 エージェント向けプロダクト『Resumee』を自社のエージェント業務でも活用しています。エージェント業務だけではなくプロダクトの企画や改善業務にも一緒に携わりながら仕事ができます。 企業様へのご支援事例のインタビューや弊社エージェント紹介のオウンドメディア作成などにも携わることができます。 ★チームワークを大切にしている社風です。 マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。 経営陣もプレイヤーとしてコンサルタント業務を行っています。 個人のご経験やご希望に合わせ、営業企画やBPR、リクルーター、マーケティング企画などプラスワンの業務もお任せします。 ★具体的な業務内容 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 (一部、ご経験の浅い方はRAポジションからスタートした事例もございます) ・個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ・企業の採用支援 ・求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など
・人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可) ・人材未経験の方でも歓迎です!意欲とポテンシャル次第で採用に至った実績もございます ・得意領域や分野は問わず、ITやDX以外にも幅広くご活躍頂けるフィールドをご用意しております ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・sincereedバリューに共感できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜17:00
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※インセンティブなどで乱高下する給与体系ではなく、固定給与が高く、安心して働ける給与制度となっております。 賃金形態:月給制 固定残業時間45時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給有無:あり ・残業手当:あり ・賞与実績:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
東京都港区
東京・大阪にて同時募集です ※リモート・出社とハイブリッド勤務となります
大阪府大阪市
リモートワーク可
無
・通勤交通費:翌月に前月分を実費支給 ・賃金支払日:毎月25日
2回〜3回
人材紹介事業(エージェント事業)とプロダクト事業を展開。エージェント事業では、成長中の大手企業様との取引を中心に、DXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方を支援。プロダクト事業では、企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォーム『Resumee』を運営。創業から2年半で、コンサルタント12名の体制まで成長。
最終更新日:
500~1500万
【業務内容】 AI×ヒトをコンセプトに、AI Operationを構築しながら、ヒト領域での事業立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・求職者の集客〜面談 ・企業の課題ヒアリングと提案、案件創出 ・AI前提のSales&Marketingオペレーションの設計・運用 ・KPI設計・検証・改善 ・生成AIツールの業務組み込みと自動化推進 ・その他、創業期における多種多様な課題解決 【Arikataについて】 AI×ヒトをコンセプトに創業。 従来、労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせながら、AIでは不可能なヒトの志に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートすることを事業として運営しています。 【魅力】 ・創業メンバーとして経営に近い裁量と成長機会 ・AI前提で仕事を進めていただきます(AI×マーケ、AI×セールス、AI×コーポレートなど) ・マネジメント/スペシャリスト/マーケティングなど、必要に応じた挑戦機会を自らリードしてもらいます
・営業経験(法人/個人問わず、2年以上) ・AIやヒトの領域への強い興味関心
【株式会社Arikata】 AI×ヒトをコンセプトに創業。従来労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせ、AIには不可能な「ヒトの志」に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートする事業を運営。 【フォースタートアップス株式会社】 成長産業支援事業を展開。次世代を担うスタートアップ企業への人材支援や資金調達支援等を実施。
435~1200万
<ヒトの可能性を、未来へ投資する> スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。 単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。 ■業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。 ■ポジションの特長・魅力 ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 ・年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。 ■得られるスキル ・課題設定/課題解決能力 ・ビジネストレンドの知見 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ■働く環境 ・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■教育体制 ・業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。
<業界経験不問・職種経験不問> 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方
「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。
360~800万
◇◆ハイクラス特化の急成長スタートアップ!新規事業の立ち上げを担う未来の事業責任者募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 創業以来連続黒字の安定基盤のもと、新規事業の立ち上げという圧倒的な成長機会を享受 ✓ キャリアアドバイザーからインサイド/フィールドセールスまで幅広く関わりビジネス領域を爆広 ✓ コンサルやファンド等ハイクラス領域の専門知見を深めながら、幹部ポジションも狙える好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハイクラス転職に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。2017年の創業以来、M&A業界等でトップクラスの支援実績を誇り、独自メディア「CARINAR」の運営など安定した顧客基盤を保有。さらなる事業拡大に向け、自社・クライアント双方の未来を創る新規事業の立ち上げを精力的に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 登録者に対する面談およびクライアント企業の面接代行業務(キャリアアドバイザー業務) ✓ 新規企業・エージェントの開拓、リスト作成、既存クライアントとの定例ミーティング(FS業務) ✓ スカウトサイトを活用したソーシング業務および過去接点顧客への架電業務(IS業務) ✓ 新規事業立ち上げに伴う業務フローの構築やアイデア出し、チームの成功に向けた検証・実行 ✓ 適性や成長に合わせて組織・事業作り全般および幹部ポジションとしての組織牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ ハイクラス(コンサル・ファンド等)領域向け新規転職支援サービスおよび新事業の立ち上げ ✓ 独自の動画メディア等を活用した新規クライアント・新規エージェント獲得プロセスの構築 ✓ 候補者のキャリアプラン深掘りと企業経営層へのダイレクトアプローチによる採用支援最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業経験を活かし、決まった型のない新規事業立ち上げや事業推進にチャレンジしたい方 ✓ コンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナル領域の知識・スキルを身につけたい方 ✓ 成長意欲が高く、将来的に事業責任者や経営幹部ポジションを目指したい方 ✓ 過去の経験にとらわれず素直に新しい知識を吸収し、クライアントや自社事業を熱く語れる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 法人または個人向け営業のご経験 ✓ 成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる素直さ 歓迎条件(WANT) ✓ 新規事業の立ち上げや事業展開に関心・ワクワク感をお持ちの方 ✓ 人材業界(転職支援・採用コンサル等)での実務経験
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400~1200万
【「成果に応じた高水準報酬」&「早期に責任者へステップアップ」!人材ベンチャーを牽引するキャリアアドバイザー】 キャリアアドバイザー(CA)として、求職者に対するキャリアカウンセリングや就職・転職支援、担当KPIの遂行をお任せします。 扱う領域や手法はご自身の強みに応じて柔軟に調整可能。「やり方は任せる。だが、成果は出せ」というポリシーのもと、高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ■キャリアカウンセリング・ヒアリング 求職者との対面・オンライン面談を通じ、これまでのキャリア、希望条件、将来のビジョンなどを丁寧に伺います。 ■求人提案・選考サポート ご希望や適性に合う求人のご案内、履歴書・職職経歴書の添削、面接対策、日程調整を実施します。 ■内定獲得・入社フォロー 条件交渉や退職アドバイス、入社後のアフターフォローまで一貫してサポートします。 ■事業成長に向けた打ち手の提案・実行 実績や意欲に応じて、事業拡大に必要なマーケティング施策やオペレーション改善などの提案・実行にも関わっていただけます。 ★成果に応じた圧倒的な還元体系(年4回賞与&インセンティブ) 月給25万円〜100万円に加え、年4回の業績賞与(1クール0〜150万円超)を支給!「成果を出した人が正当に報われる」文化が根付いており、入社2年目で年収900万〜1,200万円を実現するメンバーもいます。 ★将来のマネージャー・事業責任者候補へ 経営層(代表・役員)との距離が非常に近く、良い提案は即実行されるスピード感があります。組織の拡大フェーズにあるため、チームマネジメントや事業責任者への早期昇格を目指せる環境です。 管理番号:c-415492
【応募必須条件】 ■22歳〜34歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■営業経験またはキャリアアドバイザー(CA)経験3年以上をお持ちの方 ■数字目標(決定数・売上など)にコミットできる方 ■高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■成果に対して強いこだわりを持ち、プレイヤーとして高いパフォーマンスを発揮できる方 ■チームを率いたマネジメント経験やリーダー経験 ■「もっと裁量を持って働きたい」「年収1,000万円以上を目指したい」という成長意欲の高い方 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、やりきる覚悟がある方 ■経営層に近いスピード感のあるベンチャー環境で圧倒的に成長したい方
有料職業紹介事業、各種コンサルティング事業、BPO事業、警備業などを展開しています。
350~500万
【未経験からIT業界の営業へ挑戦!約8割が既存顧客・手厚い研修制度・20代の責任者多数活躍中】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業(法人営業)をお任せします。 アプローチするクライアント企業の約8割は、すでに一度情報交換や取引実績のある「既存顧客」です。飛び込みや無理なテレアポはなく、営業未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング IT企業や事業会社などの既存クライアントを中心に、オンライン商談を実施。開発ニーズや抱えている経営・採用課題をヒアリングします。 ■最適な人材のご提案・マッチング ニーズにマッチするITエンジニアやデザイナーをピックアップし、プロジェクト参画に向けた提案を行います。 ■業務改善・マーケティング連携 マーケティング担当と連携し、集客領域の見直しや業務フローの改善提案など、事業成長に向けた施策にも関わることができます。 ★未経験でも安心の研修&フォロー体制 入社後は座学の導入研修や定期的な勉強会で、IT知識やPCスキル(Excel・メール作成など)を基礎から習得。配属後も月1回の専任コーディネーター面談や先輩のマンツーマンフォローがあり、ゼロからプロを目指せます。 ★20代から経営・マネジメントに挑戦できる抜擢文化 年功序列は一切なし!20代でマネージャーや事業責任者(最年少実績:22歳マネージャー、24歳部長)へと早期昇格した実績が多数あります。1年目から平均月収36万円を実現可能で、頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来はIT営業にとどまらず、キャリアアドバイザー、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種へのチャレンジも大歓迎です。 管理番号:c-474720
【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問(高卒以上OK!) ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎! ※ITの専門知識や営業経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客、販売、飲食、サービス業など人と接する仕事の経験 ■目標に向かって前向きに取り組んできた経験やガッツのある方 【求める人物像】 ■日本語での円滑なコミュニケーション(明るい挨拶・丁寧な言葉遣い)ができる方 ■未経験からIT知識や営業スキルを身につけて成長したい方 ■チームで目標に向かって前向きに取り組みたい方 ■自分の頑張りや成果が正当に給与・役に還元される環境で働きたい方
システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。
350~500万
【未経験からキャリアのプロへ!第二新卒歓迎・手厚い研修体制・20代の責任者多数活躍中】 IT・Web領域に特化した人材マッチングサービスを展開する当社にて、求職者のキャリアカウンセリングおよび企業とのマッチングを行うキャリアコーディネーター業務をお任せします。 未経験からでも一歩ずつ成長できるよう、座学研修や専任コーディネーターによるマンツーマンフォロー体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのカウンセリング・面談 求職者(エンジニアやデザイナーなど)と面談を行い、これまでの経歴やスキル、将来叶えたいキャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。 ■求人提案・マッチング ヒアリング内容をもとに、案件データベースやクライアント企業の中から最適なプロジェクトをご提案します。 ■選考サポート・フォロー 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、日程調整を実施。プロジェクト参画後も定期的に面談を行い、長期的なキャリア形成を伴走支援します。 ★未経験でも安心の研修&フォロー体制 入社後は導入研修や定期的な勉強会を通じて、IT知識やビジネスマナー、PCスキル(Excelやビジネスメール)を基礎からしっかり習得。配属後も月1回の専任面談があり、ゼロから安心してスタートできます。 ★1年目から平均月収36万円可能&早期抜擢の環境 実績や成果に応じたインセンティブ制度が充実しており、90%以上の社員がインセンティブを獲得!20代のマネージャー(最年少22歳)や部長(最年少24歳)も在籍しており、年齢や社歴に関わらず頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来的にはキャリアコーディネーターにとどまらず、法人営業、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種への挑戦も大歓迎です! 管理番号:c-474703
【応募必須条件】 ■18歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不问 ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎! ※IT知識や業界経験、特別な職歴は一切問いません。人柄・意欲重視のポテンシャル採用です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売など顧客対応の経験や、目標・数字を意識して工夫した経験がある方 ■部活動やスポーツなど、一つのことに打ち込んできたガッツのある方 ■フットワークが軽く、自ら考えて行動できる方 【求める人物像】 ■明るい挨拶や丁寧な言葉遣いなど、円滑なコミュニケーションができる方 ■人の話を聞くのが好きで、誰かのキャリアや成長を応援したい方 ■未経験からスキルを身につけ、前向きに成長・ステップアップしたい方
システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。
300~420万
【求職者支援と企業開拓の両面を担当!上京支援制度あり&将来の責任者候補として活躍できる人材コンサルタント】 求職者に対する転職カウンセリング・就職支援(CA業務)と、採用支援を行いたい企業へのアプローチ・求人獲得(RA業務)の両面を一気通貫で担当していただきます。 圧倒的な成長環境と成果が正当に還元される評価制度のもと、将来の事業責任者やマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■求職者向け支援(キャリアアドバイザー / CA) ・ヒアリング・面談:求職者の職務経歴やご希望、将来目指したいキャリアを丁寧にカウンセリング。 ・求人提案・面接対策:ご希望に合った企業の提案や、書類添削・面接対策などを徹底フォロー。 ・入社サポート:内定後の条件交渉や退職手続きのアドバイス、入社後のフォローアップ。 ■企業向け支援(リクルーティングアドバイザー / RA) ・求人ヒアリング・提案:採用課題を抱える企業へのアプローチ、求める人物像や採用条件のヒアリング。 ・人材推薦・選考調整:担当している求職者の中から最適な人材を推薦し、選考日程の調整や合否フォローを行います。 ★上京支援制度で遠方からのチャレンジも応援! 引っ越し費用のサポートや住まい探しの手厚い支援体制(上京支援制度)をご用意しています。「東京で挑戦したい」「上京してキャリアアップしたい」という方を全力でバックアップします! ★責任者候補として早期キャリアアップが可能 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲に応じて早期に役職・マネジメントポジションを狙える環境です。立ち上げフェーズの組織で事業成長に深く関わりながら、高い市場価値を身につけることができます。 管理番号:c-476246
【応募必須条件】 ■23歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問(高卒以上OK!職種・業界未経験者歓迎) 【求める人物像】 ■スピード感のある環境で圧倒的に成長したい方 ■粘り強く愚直に仕事に取り組める方 ■「とにかく稼ぎたい」「早期に役職・責任者ポジションを目指したい」という意欲をお持ちの方 ■上京して東京で挑戦したい方(上京支援制度あり) 【歓迎する経験・スキル】 ■営業経験(個人・法人、無形・有形問わず) ■人材業界(人材紹介、派遣、求人広告など)での実務経験 ■接客・販売など顧客対応の経験
IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、戦略・経営コンサルティング、メディア・ポータル事業などを展開しています。
300~500万
【求職者と企業の両方を一気通貫で担当!圧倒的な成長と市場価値向上を目指せる「両面型人材紹介コンサルタント」】 求職者の転職支援(キャリアアドバイザー/CA)と、採用課題を抱える企業への人材提案(リクルーティングアドバイザー/RA)の両業務を一社一貫で担当していただきます。 求職者の本質的な希望を深く理解し、企業のニーズに合致する最適なマッチングを実現するやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■求職者向け業務(キャリアアドバイザー / CA) ・面談・ヒアリング:求職者との対面・オンライン面談を通じ、過去の経歴や転職動機、将来のキャリアプランを丁寧に聞き出します。 ・求人提案・選考サポート:ご希望や適性に合った求人を手配・提案し、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、日程調整を実施します。 ・内定・入社フォロー:条件交渉、退職手続きのアドバイス、入社後のフォローアップまで寄り添います。 ■企業向け業務(リクルーティングアドバイザー / RA) ・求人ヒアリング・提案:採用に課題を感じている企業へアプローチし、求める人物像や課題、就業条件などをヒアリング。最適な求人票を作成します。 ・人材のご推薦:担当している求職者の中からベストな人材を企業へ推薦・アピールします。 ・選考フォロー:面接設定や合否確認、採用条件のすり合わせを行います。 ★両面型だからこそ得られる「本質的な介在価値」 分業制とは異なり、CA・RAの両方を担うことで「求職者のリアルな雰囲気・強み」を直接企業に伝えられ、「企業の魅力・カルチャー」を求職者へダイレクトに届けることができます。ミスマッチの少ない高品質な転職支援が可能です。 ★未経験からでも安心のサポート体制 20代を中心とした若手メンバーが多数活躍中!入社後は業界知識や面談ノウハウ、企業アプローチ手法などを基礎から学べる環境があり、成長意欲の高い仲間とともに切磋琢磨できます。 管理番号:c-265640
【応募必須条件】 ■社会人経験のある方(年数不問) ■学歴不問・経験不問(職種・業界未経験の方、大歓迎!) ■PCの基本操作(タッチタイピング、各種ツールの操作など)ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ■営業経験(個人・法人問わず、無形商材の営業経験者は優遇) ■接客・販売、サービス業などでの顧客対応経験 ■目標達成に向けて主体的に行動・努力してきた経験 【求める人物像】 ■人材業界やキャリア支援に強い興味・情熱をお持ちの方 ■人と接することが好きで、人の成長やキャリアの転機に貢献したい方 ■成長企業で圧倒的に力をつけ、自身の市場価値を高めたい方 ■素直な姿勢でアドバイスを吸収し、チームで成果を目指せる方
組織・人事コンサルティング、有料職業紹介事業(人材紹介)、その他各種人材ソリューション・BPO事業を展開しています。
265~450万
仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます! 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です!
未経験OK
■労働者派遣事業(派11-301191) ■介護サービス【障害福祉サービス(重度訪問介護・居宅介護・訪問介護)】
750~1200万
人材紹介経験を活かし、マネージャー候補として次のステージへ挑戦できるポジションです。 企業様と求職者様の双方を担当する両面型の人材紹介コンサルタントとして、 エンタープライズ企業・成長企業を中心とした採用支援、 ならびにハイクラス人材の転職支援を行っていただきます。 入社後はまずプレイヤーとして、 sincereedの支援スタイルやカルチャーを理解しながら成果創出を担っていただきます。 その後、半年程度を目安にマネージャーを目指し、 チーム戦略の立案、メンバー育成、ナレッジ共有、 成果再現性の仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 同社は創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長しており、 現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。 自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有や、 RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進んでおり、 Tech×人材紹介による新しいエージェントモデルに挑戦できる環境です。 人材紹介経験を活かしながら、 プレイヤーとしての成果だけでなく、 早期にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方にフィットするポジションです。
■必須要件 ・人材紹介業界でのご経験(RA・CA・両面いずれも可) ・リーダーまたはマネジメント経験(目安2年以上) ※マネジメント経験がない場合でも、継続的に高い成果を創出されており、今後マネジメントに挑戦したい方は歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・両面型人材紹介のご経験 ・ハイクラス/ミドルクラス領域の転職支援経験 ・メンバー育成や組織づくりのご経験 ・営業戦略やKPI設計のご経験 ■求める人物像 ・本質的な転職支援・採用支援を追求したい方 ・事業や組織の成長フェーズを楽しめる方 ・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 ・マネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ・sincereedのバリューに共感いただける方
人材紹介事業(エージェント事業)を展開。成長中の大手企業様・成長企業を中心とした採用支援、ハイクラス人材の転職支援を行う。自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有のほか、RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進めている。創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長。