【富士市/経営企画】東証プライム上場/グローバル医療機器メーカー◎

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  静岡県裾野市／経営企画担当／矢崎総業株式会社／グループ経営を支える企画・情報分析を通じた改革推進

  500~700万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 自動車/輸送機器
  • 政治/政策
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 事務
  • 製品
  • 自動車
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • Microsoft Word
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  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 企画立案

  矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 　https://www.yazaki-group.com/静岡県裾野市

  静岡県裾野市／経営企画担当／矢崎総業株式会社／グループ経営を支える企画・情報分析を通じた改革推進気になる

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  仕事内容

  求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 配属先企業名 矢崎総業株式会社 業務内容 【募集背景】 グループ全体の持続的な成長に向けて経営企画機能の強化を進めています。具体的には、グループ経営の方針策定、経営課題の解決に向けたプロジェクト推進、外部環境の分析を通じた経営判断の支援などに取り組んでいます。今後のグループ経営を支えるため、新たな視点で改革を推進できる方を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ミッションは、グループ全体の経営課題を捉え、経営方針や各種施策の立案・推進を通じて、持続的な成長を支えることです。経営層や国内外のグループ会社と連携しながら、将来を見据えた経営判断を支援します。 【具体的な仕事内容】 チームは2つあり、ご経験や適性に応じて、いずれかのチームで業務を担当いただきます。 ・企画チーム 　会社の年度方針（社長方針）の策定、グローバル展開に向けた会議の企画・運営 　グループの中期経営計画の策定・推進（グローバル地域を含む） 　ポートフォリオ（事業別、地域別、製品別）の可視化 　グループ横断で経営課題を解決するための、プロジェクト活動の企画・運営 　経営層を対象とした会議の事務局運営 ・調査チーム 　自動車産業をはじめとする関連分野の動向分析と、当社事業への影響の考察 　経営層・事業部門に向けたレポートの作成・報告・意見交換 　M&Aに関する情報収集・初期検討、関係部門と連携した検討への参画（担当テーマや案件に応じて実施） 【期待する役割】 ・長年培われてきたノウハウを活かしながら、既存の慣習や仕組み、潜在的な経営課題を新たな視点で捉え、改革や企画の提案・推進に取り組むことを期待します。 ・地政学・政治・経済などの外部環境に関する情報を収集・分析し、経営層へのレポートを通じて、意思決定を支援していただくことを期待します。 【職務の魅力】 ・経営への貢献： 経営方針の策定や重要課題の解決に直接関わり、グループ全体の成長に貢献できます。 ・裁量の大きさ：既存の慣習や仕組みを新たな視点で見直し、自ら改革を提案・実行できます。 ・成長機会： 経営企画、事業分析、プロジェクト推進など、経営に近い立場で幅広い経験を積めます。 【部・チームの人数や雰囲気】 30代・40代を中心に、それぞれが専門性と裁量を生かしながら主体的に活躍しています。 互いの知見を持ち寄り、異なる意見も交わしながら議論を深め、協力しながら成果の質を高めています。 個人の自律性を尊重しつつ、必要な場面ではチーム連携する組織です。 【勤務地】 ・静岡県裾野市 ※将来的に、ジョブローテーションにより東京勤務となる可能性があります。

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど) ・国内外の関係部門・グループ会社と円滑に連携し、業務を推進できる方 ◆歓迎条件 ・経営企画・事業企画の実務経験（経営課題の整理や企画立案、情報収集・分析など） ・グローバル会議の事務局経験（企画、海外拠点との事前調整、ファシリテーションなど） ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

• 企業ダイレクト

  【静岡/営業企画】本気で会社の幹部になりたい方/役員を目指す人を募集します

  450~500万

  株式会社イカイ静岡県沼津市

  【静岡/営業企画】本気で会社の幹部になりたい方/役員を目指す人を募集します気になる

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  仕事内容

  データを活用して現場の営業担当をサポートするバックオフィスの要。今はリサーチ等から基礎を学び、将来は当社の営業戦略を裏から支える未来の営業企画幹部候補です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは営業のサポートから】 ・企業DBを駆使したターゲット産業のリサーチと、営業向けリストの作成 ・営業担当が使用する提案書や資料のフォーマット化・作成補助 ・SFAツール等へのデータ入力サポートと、簡単な集計作業 【将来：活躍のイメージ】 ・蓄積したデータを基に、全社の営業戦略を立案するプランナーへ

  求める能力・経験

  【必須】将来会社の幹部になりたい方 【人物】ネット等での情報収集が得意で、ビジネスの仕組みに知的好奇心がある方 【尚可】現職や大学時代ゼミ等でのデータ分析経験、数字の推移から仮説を立てるのが好きな方 営業経験やマーケティングの専門知識は一切不問。売上200億超の安定した環境で、イチからビジネスの仕組みを学べます。自分が作ったリストや資料で営業が受注できた時、一緒に喜べるサポート志向を重視します。今は現場の営業を裏から支えながら力をつけ、将来は会社の頭脳として成長し、営業企画幹部を担うという向上心を持った方をお待ちしています。

  事業内容

  製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

• 企業ダイレクト

  【静岡/人事企画・組織開発】本気で幹部になりたい方/役員を目指す人を募集

  450~500万

  株式会社イカイ静岡県沼津市

  【静岡/人事企画・組織開発】本気で幹部になりたい方/役員を目指す人を募集気になる

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  仕事内容

  教育や評価の仕組み作りのサポートからスタート。現場に入り込んで情報を整理し、将来は組織の土台を創る人事トップ候補へと成長していただきます。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずはサポートから】 ・ベテランへのヒアリングを通じた作業手順の抽出と、分かりやすいマニュアルの作成 ・新入社員向け研修のサポートや、現場からの簡単な問い合わせ対応 【将来：活躍のイメージ】 ・培った知見をもとに、人事制度や育成体系を自ら企画・運用する人事のプロへ ・経営陣の右腕として「イカイグループの組織の仕組み」を統括する幹部へ

  求める能力・経験

  【必須】会社の幹部に本気でなりたい方/役員になりたい方 【人物】物事を論理的に捉え、構造化して考えることが好きな方 【尚可】マニュアル作成、新人教育係、業務フローの改善などの自発的な経験 人事実務の経験は不問です。現場に散らばる情報を整理し、マニュアルなどの「形」にしていくサポート業務からお任せします。従業員5000名規模の安定企業だからこそ、焦らずじっくりと人事・企画のスキルを身につけることができます。現場へのリスペクトを持ち、自分の仕事が会社の未来のインフラになることに喜びを感じながら、将来の幹部を目指して着実に成長したい方をお待ちしています。

  事業内容

  製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

• 企業ダイレクト

  【静岡/製造現場のマネジメント（将来の拠点長候補）】役員になりたい方を募集

  450~500万

  株式会社イカイ静岡県沼津市

  【静岡/製造現場のマネジメント（将来の拠点長候補）】役員になりたい方を募集気になる

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  仕事内容

  将来の拠点長候補としてまずは10名程度の小さなチームのマネジメントから学習。現場でじっくり力をつけ、将来は事業部を牽引する幹部へと成長していくポジションです。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは小さなチームから】 ・多様なスタッフ（主婦、シニア、外国人等）のシフト管理と、細やかな声掛けによるフォロー ・現場の生産目標に向けたスタッフへの指示出しと、簡単な工程改善の提案 【将来：活躍のイメージ】 ・経験を積み、数十名～百名規模の拠点を統括する「事業所長」へステップアップ ・経営陣の右腕として事業本部の意思決定を担う最高幹部へ

  求める能力・経験

  【必須】次期社長とともに、10年後会社の役員として活躍したい方 【人物】多様な価値観を持つ人々と対話できる高いコミュニケーション能力 【尚可】部活動、サークル、アルバイト等でのリーダー経験 製造業の経験は一切不問です。売上200億超の安定した環境で、イチからマネジメントを学んでいただけます。大切なのは、現場のスタッフの声に耳を傾け、一緒に目標に向かって頑張れる人間力です。いきなり大きな責任は負わせません。少しずつ経験を積み、将来的に一つの事業所を経営する幹部へと着実にステップアップしたい方を歓迎します。

  事業内容

  製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

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  【静岡/営業企画】I・Uターン歓迎/営業・企画経験者◎/将来の幹部候補採用

  500~600万

  株式会社イカイ静岡県沼津市

  【静岡/営業企画】I・Uターン歓迎/営業・企画経験者◎/将来の幹部候補採用気になる

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  仕事内容

  これまでの営業経験を活かし、現場の営業チームを「仕組み」でサポート。今は戦略の型化と現場支援に力を注ぎ、将来は売上を牽引する未来の営業企画幹部候補です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは現場の営業支援から】 ・既存の営業データと自社リソースを分析し、より効率的な営業リストの作成・配備 ・顧客へ提案する高付加価値なパッケージ資料・ストーリーの構築サポート ・SFAの運用推進と、現場営業の成約率向上（イネーブルメント）に向けた伴走 【将来：活躍のイメージ】 ・市場変化を先読みした新規請負・派遣サービスの企画開発

  求める能力・経験

  【必須】法人営業（BtoB）、または事業会社での営業企画・事業開発の実務経験 【尚可】無形商材のソリューション営業、セールスイネーブルメントの実績 ご自身で営業をするのではなく、営業チーム全体が売りやすくなるための「仕組みづくり」と「サポート」をお任せします。 売上200億超の安定した環境の中で、まずは現場と共に泥臭く仕組みを作り上げ、将来は経営陣の右腕として全社の数字をコントロールする未来のトップ幹部候補をお待ちしています。

  事業内容

  製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

• 企業ダイレクト

  【静岡/人事企画・組織開発】I・Uターン歓迎/将来の幹部候補

  500~600万

  株式会社イカイ静岡県沼津市

  【静岡/人事企画・組織開発】I・Uターン歓迎/将来の幹部候補気になる

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  仕事内容

  何かしらの人事・総務等の経験を活かし、制度運用や教育体系の改善をサポート。自社の組織を知り、将来は制度のグランドデザインを担う人事トップ候補です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは既存制度の運用と改善から】 ・既存の人事制度や評価制度の運用サポートと、現場からの声のヒアリング ・未経験者をプロへ育てる育成カリキュラムのブラッシュアップ 【将来：活躍のイメージ】 ・5000名規模の組織にフィットする新たな評価・報酬体系の全体設計と導入 ・経営陣の右腕（CHRO候補）として、全社の人事・組織戦略を統括

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの人事経験をお持ちの方、または人事コンサルでのご経験をお持ちの方 【尚可】ジョブ型人事制度の導入、BPR、全社チェンジマネジメント経験 プロセスを客観的に可視化し、あるべき姿へ導く「仕組みのアーキテクト」です。現状維持バイアスを恐れず、ロジックと人間力で現場幹部層を説得する推進力を求めます。今は現場のリアルな泥臭さを知りながら制度を血肉化させ、10年後は経営陣と膝を突き合わせて全社の方向性を人事面からドライブしていく、未来のCHRO候補をお待ちしています。

  事業内容

  製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

• 企業ダイレクト

  【静岡/製造現場のマネジメント（将来の拠点長候補）】I・Uターン歓迎

  500~600万

  株式会社イカイ静岡県沼津市

  【静岡/製造現場のマネジメント（将来の拠点長候補）】I・Uターン歓迎気になる

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  仕事内容

  店舗や他業種でのマネジメント経験を活かし、製造現場のチーム運営をお任せ。徐々に規模を拡大し将来は拠点全体を統括する幹部候補としてご活躍いただきます。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは現場のリーダーとして】 ・10～30名程度のスタッフのシフト管理、教育、モチベーション管理 ・現場の生産目標達成に向けた采配と、異業種ノウハウを用いた業務の標準化 【将来：活躍のイメージ】 ・拠点のP/L管理を担う事業所長として、百名規模の組織と利益を統括 ・複数拠点を束ねる事業責任者や事業本部長として、全社の経営に参画

  求める能力・経験

  【必須】小売、コールセンター、製造等でのマネジメント経験とP/L管理経験 【尚可】数百名規模の組織マネジメント経験、対法人顧客との折衝経験 「多様な人材を束ねて利益を出す」本質は製造現場でも同じです。飲食の店長やSV等で培った泥臭いピープルマネジメント力と鋭い計数感覚を高く評価します。今は自らの「マネジメントの型」を当社の現場に移植して変革を起こし、10年後には第二創業期の成長エンジンとなる未来の経営幹部候補をお待ちしています。

  事業内容

  製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

• エージェント求人

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します

  600~1000万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  収益管理・目標管理

  600~1000万

  • 原価管理
  • 財務
  • 収益管理
  • 会計

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  収益管理・目標管理気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】 ■グループ全体の長期収益見込み（P/L)の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化　　　　　　　　　　　 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 以下すべての項目を満たす方 ■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 【歓迎（WANT）】 ■連結財務諸表の作成経験 ■グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者 ■日商簿記2級以上 【こんな仲間が活躍中です】 ■自社製品・サービスに対して思い入れがある ■先端技術やトレンドに対する情報感度が高い ■グローバルマーケットを意識している

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• 企業ダイレクト

  【静岡/沼津】課長(工場の運営・企画業務)/変電製品の製造工場◆年休128日

  290万~

  株式会社明電舎静岡県沼津市

  【静岡/沼津】課長(工場の運営・企画業務)/変電製品の製造工場◆年休128日気になる

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  仕事内容

  変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う業務は含まれません。 ■電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務。 ■経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理高度化の推進を担当。 【業務詳細】主な業務は、工場経営管理の統括、工場利益計画(短期・中期)の立案と推進、リソース（人・資金・設備）を最適化するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など 【対象製品】変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器

  求める能力・経験

  【必須】■生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方 【歓迎】■財務、経営企画、生産管理経験者 　　　　■管理職経験者 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。

  事業内容

  ■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 　電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 　事業展開しています。