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エージェント求人

【医療×IT営業】調剤薬局向け経営支援コンサル◆未経験歓迎/年収1000万可/土日祝休み/池袋

360~432

株式会社くすりの窓口

東京都豊島区

職務内容

職種

  • 医療機器法人営業

  • 医薬情報担当者/MR

  • その他営業

仕事内容

  • 店舗
  • 商談
  • 調剤薬局
  • 店舗/施設運営
  • コスト削減
  • クラウド
  • 研修実施
  • スタッフ

【未経験から医療×IT領域のプロへ!インセンティブ上限なしで年収1,000万円も目指せる提案営業】 調剤薬局の経営者(オーナー・薬局長など)に対し、当社グループ(ハイブリッジ株式会社への出向)の自社システム(電子薬歴システムやクラウド型システムなど)を用いて、業務効率化やコスト削減、顧客満足度向上につながるソリューション提案・運用フォロー・経営アドバイスを行います。 単に商品を売り込む営業ではなく、調剤薬局の「経営パートナー」として課題解決に深く伴走する提案営業です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズ・課題のヒアリング 調剤薬局を訪問・アプローチし、店舗運営における課題や業務負担、導入中のシステムに対する不満などを丁寧に伺います。 ■システム・サービスの提案 「業務効率化」「患者様の待ち時間短縮」「コスト削減」など、薬局ごとのニーズに合わせた最適なシステム(電子薬歴等)や活用プランをご提案します。 ■導入・運用フォロー・アフターケア 導入時のセットアップサポートから、スタッフへの操作レクチャー、導入後の活用状況のフォローまで一貫してサポートします。 ★充実の研修制度で未経験でも安心してスタート! 入社後まずは人事主導で2週間の導入研修を実施(企業理解・社会人マナー・業界知識など)。配属後も約半年間にわたり現場OJTで先輩・上司が同行し、アポイントの取り方や商談の流れをイチから丁寧に教えます。 ★青天井のインセンティブ制度&早期キャリアアップ! 実績に応じたインセンティブ制度があり、トップ営業は月額100万円以上のインセンティブを獲得!20代のマネージャーや営業責任者も多数在籍しており、年功序列一切なしのスピード昇格が可能です。 管理番号:c-367123

求める能力・経験

  • 販売
  • 部長
  • リーダー
  • 営業
  • 接客
  • 部長/総括審議官

【応募必須条件】 ■20歳〜28歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため/男性限定) ■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問!職種・業界未経験の方歓迎 【求める人物像】 ■「若くしてキャリアアップしたい」「稼ぎたい」「社会貢献したい」など明確な目標をお持ちの方 ■結果に対して強いこだわりを持ち、自ら改善・チャレンジし続けられる方 ■結論から話をし、論理的かつ感情豊かにコミュニケーションが取れる方 ■体育会系のガッツや粘り強さ、向上心をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしらの営業経験、または販売・接客などで目標達成に向けて努力した経験 ■部活動やスポーツでリーダー・部長などの経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

360万円〜432万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※月平均残業時間は30時間以下です。

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与詳細】 月給30万円〜36万円 + 各種手当 + インセンティブ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 【年収例】 ・年収520万円/一般社員(月給+インセンティブ89万円) ・年収1,017万円/サブマネージャー(月給+インセンティブ534万円) 【昇給・賞与・手当】 ■昇給・昇格あり(随時/デジタル査定によりスピード昇格可能) ■インセンティブあり(青天井) ■住宅手当 ■結婚祝い金(50,000円) ■出産祝い金(第一子30,000円、第二子以降50,000円) ■持株奨励手当 ■通勤手当

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都豊島区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【アクセス】 ■各線「池袋駅」より徒歩約5〜7分 ※子会社「ハイブリッジ株式会社」への出向となります。 ※広島支店(広島県広島市南区的場町1-3-6)勤務の可能性もあります。

制度・福利厚生

制度

服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■住宅手当 ■定期健康診断(年1回) ■持株会制度・持株奨励手当 ■結婚祝い金(50,000円) ■出産祝い金(第一子30,000円、第二子以降50,000円) ■慶弔見舞金 ■育児休業制度 ■タブレットまたはノートPC貸与 ■リファラル制度(手当支給) ■服装自由(営業時はスーツ着用) ■受動喫煙対策(電子タバコ喫煙ルームあり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    再エネ開発◤オリックス◢太陽光×PPA×営業|大企業の脱炭素を推進する環境ビジネス

    655~1205

    • 契約交渉
    • 購買/調達
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 人事
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • 開発
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・オリックスの環境エネルギー本部として、持続可能な脱炭素社会の実現を強力に推進しています。 ・再生可能エネルギーの新規電源開発から需要家への供給まで、一貫して手掛ける事業を展開。 ・グループの強固な経営基盤と豊富なリソースを最大限に活用し、大規模なビジネスに挑めます。 ・従来の枠組みにとらわれず、新しい金融やサービスを融合させた独自の事業展開が強みです。 ・企業の環境課題に対し、変化に合わせた多様な再生可能エネルギーソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とする大手顧客の脱炭素ニーズに応じ、最適な再エネ供給スキームを提案・組成。 ・オンサイト・オフサイトPPAなどを駆使し、需要家との折衝から契約締結までを一括担当。 ・FIP制度の活用やアグリゲーションなど、市場の変化をとらえた新規供給手法の企画・実行。 ・自社のアセットや事業開発部署と連携し、顧客課題に合わせた柔軟なソリューションを構築。 ・長期的なプロジェクト推進に向け、多様な関係者との緻密な交渉や調整業務を主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けたオフサイトPPAの導入および長期的な再エネ電力供給プロジェクト。 ・顧客の所有施設や敷地を活用したオンサイトPPAの設計から運用までの推進業務。 ・FITからFIP制度への転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションビジネスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅オン・オフサイトPPAをはじめ、多様なスキームで企業の脱炭素化を主導する手応え! ✅有休取得率81.5%に加え、5日連続有休取得で年5万円の奨励金が出る充実した環境! ✅社内公募やキャリアチャレンジなど、自身の志向に合わせて挑戦できる豊富な人事制度! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融・商社機能と事業開発力を融合させ、オリジナルの高度な供給スキームを創出できる点。 ・自社で再エネ電源の開発から調達・供給までを一元的に担える包括的な事業体制。 ・変化を恐れず新しい手法へ果敢に挑み、個人の主体的なアイデアを尊重する自由な企業風土。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★日立G!トップ製品多数!≪営業職≫ 平均勤続18.6年/土日祝休/年休126日/賞与5.5ヶ月!

    500~950

    • 営業
    • 上下水道
    株式会社日立産機システム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    メーカーの立場として 特約店・代理店に対して 営業をお任せします。 【業務概要】 ・上下水道施設へのポンプ・制御盤・  中央監視制御システム等の拡販 ・一般産業向ビル・マンション等  建物向ポンプの拡販 ・市場と顧客の声を収集し、工場・  サービス部門と共有し  製品のソリューション・  アフターサービスへの反映と  タイムリーな提案 【業務詳細】 ・特約店と連携し営業施策を展開 ・特約店と関連部署との連携・調整 ・顧客への仕様折込等 <担当製品例> ・ポンプ製品 ・制御盤 ・中央監視制御システム 等 <導入先> ・上下水道施設 ・一般産業向ビル・マンション <補足> ・想定残業時間:数時間程度 ・在宅制度:状況の応じて可能 ・フレックス制度:状況の応じて可能 ・出張(頻度、期間):月数回程度 ・交通手段:公共交通機関

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼なにかしらの営業経験の方 ※書類通過事例※ ・医療機器メーカーでの営業 ・LEDの営業 ・小売業向け機械の商社 ▼大手グループで長期的に働きたい方 ┗平均勤続18.6年

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】住宅向けエネルギーソリューションの提案営業/日本トップクラスシェア

    400~700

    ハンファジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    韓国大手財閥企業ハンファグループの日本法人/売上高507億円を突破したグローバル企業/住宅向けエネルギーソリューション事業の拡大に伴い、関東エリアでの営業体制を強化するための新規増員募集です。 ■住宅会社、工務店、ハウスビルダー等に対する法人営業 ■太陽光発電システム、蓄電池等の提案営業 ■既存顧客フォローおよび新規顧客開拓 ■見積作成、提案書作成、社内関係部署との調整 ■市場動向の把握および販売施策の立案

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験3年以上(次のいずれか:代理店営業や法人向け提案営業、新規開拓営業) ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■住宅業界、建材業界、エネルギー業界での営業経験 ■太陽光発電、蓄電池、再生可能エネルギーに関する知識 【働き方】■残業は月20時間程度を想定 ■顧客訪問に伴う外出あり ■出張が発生する可能性あり 【キャリア】■営業経験を活かし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 ■住宅・エネルギー分野の専門知識を深め、専門性の高い営業としてキャリアアップが可能です

    事業内容

    《輸出》石油化学原料/石油化学製品/機械/設備/鉄鋼 《輸入》石油化学原料/石油化学製品/鉄鋼/自動車部品/建築資材/IT機器/     生活用品/太陽光関連製品

  • 企業ダイレクト

    【インサイドセールス】育成・KPI管理/教育業界/残業10h/年休125日

    336~480

    株式会社メイツ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    中高一貫校生向けの個別指導塾「WAYS」を運営する集客支援チームにて、アルバイトメンバーの育成や数値管理をはじめとするマネジメント業務全般を担当していただきます。業務改善や施策推進もお任せします。 お問い合わせがあった保護者様へ学習相談や体験指導をご案内するチームにて、業務をご担当頂きます。 ・アルバイトメンバーの研修および育成 ・数値管理やデータ分析による業務改善提案 ・トークスクリプト設計や営業施策の推進 最初は研修としてお電話でのご案内対応から始め、顧客ニーズや課題を深く理解します。業務習得後はマネジメントを中心に担当し、目標達成に向けてチーム全体のパフォーマンスを最大化させます。

    求める能力・経験

    【必須】■専門卒以上の方■目標数値を追って行動した実績(営業経験は不問。塾の教室長、店舗リーダー、ウェディング・人材等での数値実績でも可)■後輩やアルバイトの教育もしくは、ロープレの指導経験 【歓迎】 ■教育業界における何らかの経験(塾講師のアルバイト・教室長など) ■営業リスト作成や数値管理、データ分析の経験 ■法人・個人を問わず、営業・インサイドセールスなどの経験 チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい方は大歓迎!

    事業内容

    ■学習塾の経営 ■教育アプリケーションの開発と販売

  • 企業ダイレクト

    【事業推進責任者候補/営業オペレーション企画】新規事業推進/週3回在宅可能

    700~1000

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組み作りをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】■新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】FC営業推進/役員直下で戦術実行を担う

    600~800

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします! ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【新規事業推進/役員直下】リペア事業で業界TOPクラス/1→10フェーズ/事業拡大

    600~800

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せいたします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【新規事業の事業推進/FC営業支援】役員直下で戦術実行を担う/1→10フェーズ

    600~800

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【AI事業部/フィールドセールス】昨年7月新設/AIソリューション営業

    600~800

    株式会社STYZ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    昨年7月新設のAI事業部にて、顧客の課題をヒアリングし、AIソリューション営業として自社サービス「STYZ Listen」を提案し商談から受注、事業の売り方づくりまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示会やアウトバウンドから生まれた問い合わせへの対応と新規商談(反響営業メイン) ■顧客のビジネス課題をヒアリングし、「STYZ Listen」の提案・デモを実施し、提案から契約・受注までの一連の対応 ■AIコンサルタントと協働し、StandardおよびPremiumプランのソリューション提案 ■顧客の声をプロダクト改善や営業プロセス構築に反映させ、事業のGTMをゼロからつくる役割を担当します

    求める能力・経験

    【必須】■法人向けSaaS・ITソリューション・システム開発の提案営業経験 ■顧客の課題をヒアリングし提案した経験 ■新規開拓から受注まで主体的に推進した経験 【魅力】AI事業のGTMをゼロからつくる立ち上げ期のコアポジションです。単一プロダクト販売にとどまらず、業務診断からAI-BPRの実装・定着まで、顧客ごとに異なる課題を捉えて専門家と共に解決策を組み立てる、より高付加価値な提案経験を積めます。CEO・CTO・AIコンサルタントと日常的に協働し、営業現場の気づきをサービスづくりに直接反映できる環境です。

    事業内容

    ドネーションプラットフォーム事業 インクルーシブデザイン事業 テクノロジー事業

  • エージェント求人

    【東京/提案営業】未経験OK/デジタルチケット/フレックス/服装自由◎/年休127日

    420~550

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • イベント企画
    • 商談
    • メンバー
    • 営業
    • 提案
    • 開発
    • 販売
    • 店舗
    • 成約
    • 法人営業
    • 訪問営業
    • イベントチケット
    • Web/ITサービス
    • 見積書作成
    • 見積もり
    • 書類作成
    • 資料作成
    • 顧客折衝
    株式会社ユニエイム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    常設店舗/短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS(クラパス)」の提案営業をお任せします。 成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案営業に集中できる環境です。 大~小あらゆるイベント興行において関わることができます。 入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも期待いたします。 ■クラウドパス導入提案 ・商談(インバウンド、新規/既存) ・見積作成 ・打合せ ・企画提案 お客様が現状抱える課題をお伺いする課題解決型の提案営業となります。 ■営業戦略の立案と実施 【このポジションへのやりがい】 ■体制拡大、再構築するチームでコアメンバーとして活躍できます。 ■大手チケットプレイガイドや新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。 ■自社開発サービスのため、顧客/ユーザーの生の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。開発チームとのコミュニケーションも多く、視野を広く業務に携わることが出来ます。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上(法人個人、扱う商材問わず)もしくは顧客折衝経験1年以上

    事業内容

    POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 ストア事業 イベント事業